• Tidak ada hasil yang ditemukan

Faktor Penyebab Duplikasi Nomor Rekam Medis Terkait Dengan Sumber Daya Manusia Di Puskesmas Sedayu 1 Kabupaten Bantul - Repository Unjaya

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "Faktor Penyebab Duplikasi Nomor Rekam Medis Terkait Dengan Sumber Daya Manusia Di Puskesmas Sedayu 1 Kabupaten Bantul - Repository Unjaya"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

xii

FAKTOR PENYEBAB TERJADINYA DUPLIKASI

NOMOR REKAM MEDIS TERKAIT SUMBER DAYA MANUSIA DI PUSKESMAS SEDAYU 1 KABUPATEN BANTUL

Oleh :

Widya Astuti

1

, Rawi Miharti, MPH

2

INTISARI

Latar Belakang : Berdasarkan hasil wawancara dengan petugas rekam medis di Puskesmas Sedayu 1 Kabupaten Bantul masih banyak ditemukan duplikasi penomoran rekam medis, yang berdampak pada sistem pengambilan kembali berkas rekam medis pasien. Untuk sistem penomoran satu pasien mempunyai satu nomor rekam medis, masalah ini terjadi karena kurangnya petugas rekam medis/petugas yang melakukan pendaftaran kepada pasien.

Tujuan Penelitian : Mengetahui penyebab duplikasi penomoran berkas Rekam Medis terkait dengan SDM di Puskesmas Sedayu 1 Kabupaten Bantul.

Metode Penelitian : Metode penelitian menggunakan metode kualitaftif, kualitatif adalah metode penelitian memandang realita/gejala/fenomena yang terjadi yang berhubungan dengan sebeb dan akibat, metode pengumpulan data yang dilakukan dengan cara Pedoman Wawancara, Chack List Observasi dan Studi Dokumentasi.

Hasil Penelitian : Untuk sistem penomoran di Puskesmas Sedayu 1 Kabuapaten Bantul menggunakan sistem unit numbering system. Belum ada penetapan untuk prosedur penomoran rekam medis pasien. Faktor penyebab masalah duplikasi nomor rekam medis pasien yaitu, jumlah tenaga rekam medis hanya berjumlah 2 petugas, kurang nya petugas yang berlatar belakang pendidikan rekam medis, kurangnya pengetahuan petugas tentang SPO, tidak ada nya pelatihan pemberian nomor rekam medis yang diikuti oleh petugas.

Kata Kunci : Jenis Penomoran, Prosedur Penomoran, Duplikasi nomor RM terkait SDM

1Mahasiswa Program Studi Diploma 3 Perekam Medis dan Informasi Kesehatan Universitas Jenderal achmad Yani Yogyakarta

2 Dosen Pembimbing Program Studi Diploma 3 Perekam Medis Dan Informasi Kesehatan Universitas Achmad Yani Yogyakarta

PERPUSTAKAAN

UNIVERSITAS JENDERAL ACHMAD YANI

YOGYAKARTA

(2)

xiii

CAUSING FACTORS DUPLICATION

RELATED MEDICAL RECORD NUMBER OF HUMAN RESOURCES IN SEDAYU 1 PUSKESMAS BANTUL DISTRICT

By:

Widya Astuti1 , Rawi Miharti, MPH2

ABSTRACT

Background : Based on the results of interviews with medical record officers at Sedayu 1 Public Health Center, Bantul Regency, there are still many duplication of medical record numbering, which has an impact on the retrieval of patients' medical record files. medical / officer who registers with patients.

Objective : Knowing the causes of duplication of Medical Record file numbering related to HR in puskesmas sedayu 1 Bantul district.

Methods : The research method uses the qualitative method, qualitative is the method of research looking at the reality / symptoms / phenomena that occur that are related to and as a result, methods of data collection carried out by means of Interview Guidelines, Observation Chack Lists and Documentation Studies.

Result : For the numbering system in the sedayu health center 1 kabuapaten bantul uses a unit numbering system. There is no stipulation for the patient medical numbering procedure. duplication factor of the patient's medical record number, that is, the absence of duplicate medical record procedures, the number of medical record staff is only 2 officers, the lack of officers with medical record education background, no training in providing medical record numbers followed by officers.

Keywords: Types of Numbering, Numbering Procedures, Duplication of Medical Record numbers related to Human Resources.

1Student Medical Diploma Diploma 3 Study Program and Health Information at the University of General Ahmad Yani Yogyakarta

2Lecturers, Medical Diploma 3 Health Study Program and Achmad Yani University Yogyakarta Study Program

PERPUSTAKAAN

UNIVERSITAS JENDERAL ACHMAD YANI

YOGYAKARTA

Referensi

Dokumen terkait

Puskesmas Adan-adan Kabupaten Kediri perlu melakukan rekrutmen petugas rekam medis agar beban kerja petugas rekam medis tidak melebihi kapasitas dan dapat

Dalam perencanaa Sumber Daya Manusia (SDM) di unit rekam medis hendaklah memperhatikan jenis pekerjaan,kebutuhan jumlah tenaga kerja untuk unit rekam medis tersebut

Hasil analisis kebutuhan tenaga Perekam Medis berdasarkan beban kerja dengan menggunakan metode WISN di Unit Filing Rumah Sakit Permata Bunda Malang diperoleh

ASPEK KEAMANAN REKAM MEDIS DARI FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL DI PUSKESMAS SEDAYU II KABUPATEN BANTUL KARYA TULIS ILMIAH Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Mencapai Gelar Ahli

xi ASPEK KEAMANAN REKAM MEDIS DARI FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL DI PUSKESMAS SEDAYU II KABUPATEN BANTUL Dwi Lestari1, Sis Wuryanto2 INTISARI Latar Belakang : Puskesmas Sedayu II

Berdasarkan hasil observasi dan wawancara aspek keamanan internal untuk menjaga rekam medis Berikut hasil observasi dan wawancara di Puskesmas sedayu II : 1Pemeliharaan arsip a

Faktanya di beberapa Puskesmas, keamanan dan kerahasiaan rekam medis belum terjamin, seperti penelitian Irma Yusrotun FJ 2016 di Puskesmas Jatisrono 1 Kabupaten Wonogiri, Dari segi

Keamanan dan kerahasiaan rekam medis ditinjau dari faktor eksternal di Puskesmas Sedayu II Kabupaten Bantul Pada sistem keamanan rekam medis dari faktor eksternal di Puskesmas sedayu