1
DAFTAR PUSTAKA
Astuti, Sri Yuli, 2011,Prosedur Rekrutmen Pegawai di Perusahaan Umum Kehutanan Negara Surakarta,Surakarta.
Al-fattah Hanif,(2007:44),sebuah teknik pemecah masalah yang saling melengkapi dengan analisis sistem yang merangkai kembali bagian-bagian komponen menjadi sistem yang lengkap. Pekan Baru.
Dewantara, Rizki Yudi, 2015,Analisis dan perancangan sistem informasi perekrutan karyawan berbasis web, Malang.
Edi,(2014), Pemrograman web berbasis HTML 5. PHP, & JavaScript. Jakarta:
PT Gramedia.
Fadli dkk,(2008), “ Diagram kontek menggambarkan kondisi sitem input maupun output termnator yang terlibat dalam siistem” kelapa sawit.
Medan.
Handoko, Hani,(2011:69-70).Manajemen Pessonalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit BPFE.
Jogiyanto,2015, Analisis dan desain sistem informasi. Andi, Yogyakarta
James A.Hall,(2005), Diagram yang menggunakan simbol-simbol untuk mencerminkan proses. Jakarta: Salemba Empat.
Kursini,(2007), Sistem Pendukung Keputusan.Metode Profile Matching & Gab
Krismaji,(2004), Teknik analisis untuk menjelaskan aspek-aspek sistem in formasi secara tepat. Edisi Ketiga, Yogyakarta.
Ladjamudin, Al-Bahra Bin. 2005,Analisis dan Desain Sistem Informasi, Yogyakarta: Graha Ilmu.
Munawar, 2005,Pemodelan Visual dengan UML Edisi I, Graha Ilmu, Yogyakarta.
Maudi et al, (2014), “Adobe dream weafer program penyunting halaman web”
Yogyakarta:Andi
Malayu S.P Hasibuan, (2006:41), Manajemen Dasar, Pengertian,dan Masalah, Bumi Aksara: Jakarta.
Nindrijo, Sunu Pambagio,(2012),Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
“Pengaruh Proses Rekrutmen,Proses Seleksi, dan Kompentasi Karyawan
2
Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Tata Usaha dan Keuangan PG Kebon Agung Malang, Malang.
Nawawi, Hadari, 2008,Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang Kompetitif, cetakan keempat, Penerbit : Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.
Pangabean,(2013:15), Manajemen sumber Daya Manusia. Bogor : Graha Indonesia.
Pressman, (2012), Rekayasa Perangkat Lunak (Pendekatan Praktisi) Edisi 7:
Buku 1, Yogyakarta : Andi
Renalldo,Billy, 2014,Pengaruh proses rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Sultugo.Manado.
Riduan dan Akdon, 2007,Rumus dan Data dalam Analisis Statistika, cetakan kedua, Penerbit : Alfabeta, Bandung.
Riduwan, 2013,Metode dan Tehnik Menyusun Tesis, Bandung : Alfabeta.
Saftono,arif,2015,Perancangan sistem informasi dan perekrutan calon karyawan.Tanggerang.
S, Rosa A. Dan M. Shalahuddin. 2010,Modul Pembelajaran Pemograman Berorientasi Objek. Modula Bandung.
Siagian, Sondang P, (2008:102), Proses Mencari,Menemukan, Menarik Pelamar yang kapabel, Cetakan Ketiga, Bumi Aksara- Jakarta.
Sugiyono, 2009,Metode Penelitian Administrasi : dilengkapi dengan Metode R &
D, Penerbit : Alfabeta, Bandung.
Sulistiyani Ambar Teguh dan Rosidah, 2014,Manajemen Sumber Daya Manusia, Konsep Teori dan Pengembangan Dalam Konteks Organisasi Publik, edisi kedua, cetakan pertama, Jakarta: Graha Ilmu.
Sutabri, Tata. 2005, Analisa Sistim Informasi. Yogyakarta : Andi Yakub, 2012, Pengantar Sistem Informasi, Yogyakarta : Graha Ilmu.
Wursanto, IG, 2008,Manajemen Kepegawaian I, cetakan ketiga, Penerbit : Kanisius, Yogyakarta.
