Hasil Penilaian Peer Review - Unissula

LEMBAR

B ASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA

ILMIAH : JURNAL ILMIAH

Judu! Jumaillmia:h (Arlikel) Nama Penul1s

Jumlah Penulis Status PcnguslIl ldentitas .Yumal Il,niah

P ndekatan Engagement Dalam Membangun Kinerja Pegawai Astrid Yuniar Nurbaity, Heru Sulistyo

2

Penulis kedua

a. Nama Jurnal : E OBIS b. Nomor IS SN : 1411-2280

c. Volume, I omor, Bulan Tahun: Vo1.14, 0.1, Janllari 2013 d. Penerbit : Fakultas Ekonomi

U

ISS

L

e. 001 artikel (jika ada) :http://dx.doi.orgilOJ0659Jekobis.

14. 1.44-58

f Alamat Web Jurnal :hrrp://jumaLunis ula.ac.id/index.phpJ ekobis1i sue/vlew/83

g. Terindeks atau di -

Kategori Publik si Jurna! Ilmiah:

D

Jumal Ilmiah lntemasional/Lntemasional Bereputasi (beli ./pada kategori yang tepat)

D

Jumal Ilmiah Nasional T rakreditasi

~ Jumal llmiah Nasional/Nasional terindeks DOAJ,C/\BI.COPERNICUS

Hasil Penilaian Peer Review'

Nilai Maksimal Jurnal IImiah

I

[nterna

Koml)Onen Yang Dinilai

SionaUlnte rnasional bereputasi

I D

a. KeJengkapall un sur isi artikel ( 10%)

b. Ruang lingkup dan

kedaJaman pembahasan

I

I

(30%) ¹

c. Kecukupan dan

kemutahinm datalinfonnasi . dan metodo!ogi (30%) d. Kelengkapan unsur dan

kualitas penerbit (30%) T otal

=

^{(100%) I}

Nilai Pengus",

Catatan penilaian artikel oleh Reviewer:

1. Kelengkapan dan kesesuaian unsur :

Nasional NasionallNasio Terakredi nal terindeks di tasi DOAJ, CAB I,

COPERNICUS

D []]

0,4

1,2

1,2

I

1,2 4

Qr--\' t.J

~

Nilai yang Dipero)eh Re iewer KOPE RTIS

PTS TIM

PAK

Q)'2.­

1)0

'10

0)'3

) ) I

.

' I ... ,..." ^{~ I}

...,..., ... ; "",· Ie.:

\..vv-- - ' -

Ta \..""

t... h...A-v- ₎ ~

l'

^{Ct \o-t Co .) ~}

' \I' ....

J

^-.JC-o.

~ ~cJ-\"N"'-.J c.-. ⁾

~\..r\

Sc::..n.--. .

cJ.-...

L...~~l...

cJ.~

\

~

I

I

----

I 2. Ruang lingkup dan ked alaman'

~

^....

~~ ~~~

^.s,,\...A­

~ ~

..'-'-" J.-S-.

-"\X , ... . ,

or-" .J. " ... ' - ""

3.

Kecukupan dan kemntakhiran data

serta

metodologi

:

~ ~

^,.

~.... ~

^CD)"

~ ^d.Jr...

^c;9---:.

l...c"CI-\ ~~ c,.J-".,a. , ~~ H'l~ ~

I' eL'>

Co~...r¢&...

"

^d.y--

Cl-c..i-J

~'-- ~~

^,

4.

Kelengkapan unsur kualitas penerbit :

5.

Indikasi Plagiasi

:

t--~~ ~'--J~

6. Ke esuaian Bidang

Iimu

:

~,.

- '

~ , .

Jakarta,

eviewer I

===t==- - ^­

Prof

Finnanzah,

S.E, MM Pl D

NIPfNIDN

. ' ^1.

't K . . /0606050076

J b

Un ^I

eDa

. 'U".

tllversltas Indonesia a

,

atan FungslOnal

: GLml

Besar

Bldang Ilmu

.. ManaJemen

.

LEMBAR

HASIL PENILAlAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMlAH : JURNAL ILMJAH

Judul Jumailimiah (Artikel) Nama Peoulis

Jumlah Penulis Status Pengusul Identitas J umal llrniah

Kategori Publikasi Jumal Ilmiah (beri ,(pada kategori yang tepat)

Basil Penilaian Peer Review.

Komponen Yang Dinilai

a. Kelengkapan unsur isi artikel (10%)

b. Ruang Iingkup dan kedalaman embahasan (30%)

c. Kecukupan dan kemutahiran datalinformasi dan metodologi

30%

d.

Catatan penilaian artikel oleh Reviewer:

1. Kelengkapan dan kesesuaian ^{WlSur :}

~ ' ~ ~~

~J\

Pendekatan Engagement Dalam Membanguo Kinerja Pegawai Astrid Yuniar Nurbaity, Hem Sulistyo

2

penulis kedua a. Nama Jumal b. Nomor ISSN

c. Volume, Nomor, Bulan Tahun d Penerbit

e. DOl artikel (jika ada) f Alamat Web Jumal g. Terindeks di ­

· EKOBlS

• 1411-2280

· Vo1.14, No.2, Januarl 2013

• Fakultas Ekonoml UNISSULA

• http J/dxdoi.orgllO.30659/ekobis.14.2 :http://jumal.unissula.ac.idlindex php/ekobis!

issue/archive

o

Jumal Ilmiah Internasional/Internasional Bereputasi

o

Jumal Ilmiah Nasional Terakreditasi

t:J

Jumal Ilmiah NaslOnalfNaslonal terindeks DOAJ,CABI,COPERNICUS

Nilai Maksimal Jurnal I1miah Nilai yang Diperoleh Interna Nasional NasionalfN asio Reviewer KOPERTIS SionallI nte

rnasional bereputasi

o

Terakredit asi

0

nal terindeks di DOAJ, CABI, COPERNICUS

GlJ

PTS TIM

PAK

0,4 1,2 1,2

1,2 4

1

- . •

' ~";L~

~/~~

?~~~~k-~

5. Illdikasi Plagiasi :

Semarang, Reviewer 2,

Prof Dr. Mrs. Ari, ., MBA., CPM.

NIPfNIDN

Unit Kerja . BINUS UnIversity labatan Fungsional : Guru Besar Bidang lImu Manajemen

√

LEMBAR

HASIL PENILAIAN SEJAWAT SEBIDANG ATAU PEER REVIEW KARYA ILMIAH : JURNAL ILMIAH

Judul Jurnal Ilmiah (Artikel) : Pendekatan Engagement Dalam Membangun Kinerja Pegawai Nama Penulis : Astrid Yuniar Nurbaity, Heru Sulistyo

Jumlah Penulis : 2

Status Pengusul : Penulis kedua

Identitas Jurnal Ilmiah : a. Nama Jurnal : EKOBIS b. Nomor ISSN : 1411-2280

c. Volume, Nomor, Bulan Tahun: Vol.14, No.1, Januari 2013 d. Penerbit : Fakultas Ekonomi UNISSULA e. DOI artikel (jika ada) :http://dx.doi.org/10.30659/ekobis.

14.1.44-58

f. Alamat Web Jurnal :http://jurnal.unissula.ac.id/index.php/

ekobis/issue/view/83

g. Terindeks atau di -

Kategori Publikasi Jurnal Ilmiah : Jurnal Ilmiah Internasional/Internasional Bereputasi (beri pada kategori yang tepat) Jurnal Ilmiah Nasional Terakreditasi

 Jurnal Ilmiah Nasional/Nasional terindeks DOAJ,CABI,COPERNICUS Hasil Penilaian Peer Review :

Komponen Yang Dinilai

Nilai Maksimal Jurnal Ilmiah Nilai yang Diperoleh Interna

Sional/Inte rnasional bereputasi

Nasional Terakredit

asi

Nasional/Nasio nal terindeks di

DOAJ, CABI, COPERNICUS

√

Reviewer PTS

KOPERTIS TIM PAK

a. Kelengkapan unsur isi artikel (10%)

0,4 0,26

b. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30%)

1,2 0.98

c. Kecukupan dan kemutahiran data/informasi dan metodologi (30%)

1,2 0.98

d. Kelengkapan unsur dan kualitas penerbit (30%)

1,2 0.96

Total = (100%) 4 3.18

Nilai Pengusul

Catatan penilaian artikel oleh Tim PAK :

Semarang, Tim PAK

Nama NIP/NIDN