95
DAFTAR PUSTAKA
Al Quran dan Terjemahnya. 2002. Departemen Agama RI : Jakarta
Adnan bin Dhaifullah Alu asy-Syawabikah. Wanita Karir, Profesi Wanita di Ruang Publik yang Boleh dan yang Dilarang dalam Fiqih Islam.Pustaka Imam Asy‟Syafi‟i.
Aini, Maryam Nurul. 2014. Hubungan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Sampoerna Printpack, Cakung. Jakarta Timur. SKRIPSI.
Universitas Syarif Hidayatullah.
Aritadi, Febri Furqon. 2015. “Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. MERAPI AGUNG LESTARI” SKRIPSI.
Universitas Negeri Yogyakarta.
Astarika, Indi. 2007. “Hubungan Antara Konflik Peran dengan Kepuasan Kerja Pada Karyawati PT Garuda Indonesia”. SKRIPSI. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayahtullah.
Basyir, Ahmad Azhar. 1987. Garis Besar Sistem Ekonomi Islam, Yogyakarta: BPFE.
Brahmasari, Ida Ayu dan Agus Suprayetno. 2008. “Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan”. Jurnal manajemen dan kewirausahaan, Vol.10, No. 2.
Chasanah, Nur. 2008.”Analisis Pengaruh Empowerment, Self Efficacy dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan”. Tesis S2. Universitas Diponegoro.
Churiyah, Madziatul. 2011. “Pengaruh Konflik Peran, Kelelahan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi”. Jurnal Ekonomi Bisnis Tahun 16 No.2 Juli 2011 Hal.145-154.
Damingun, Agus Trisihnyo. 2010. Mengelola Stres Kerja Dalam Perspektif Islam.
Samarinda : STIE Muhammadiyah.
Daniel, W.W. STATISTIK NONPARAMETRIK TERAPAN. Gramedia. Jakarta.
96
Fadhilah, Luthfi. 2010. “Analisis Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Dukungan Sosial Sebagai Variabel Moderating” SKRIPSI.
Universitas Diponegoro.
Ferdinand, Augusty. 2011. “Metode Penelitian Manajemen, Pedoman Penelitian Untuk Penulisan Skripsi, Tesis, dan Disertasi Ilmu Manajemen.”
Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 19 (edisi kelima). Semarang: Universitas Diponegoro.
Gujarati, D. 1991. EKONOMETRIKA DASAR. Erlangga. Jakarta.
Han, Che dan I Gusti Salit Ketut Netra. 2011. “Pengaruh Konflik terhadap Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Karyawan”. Universitas Udayana.
Handoko, Hani. 2008. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Haryanto, Wahyu Dwi. 2010. Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Perawat RSUD Kota Semarang. SKRIPSI.
Universitas Diponegoro.
Hidayat, Taufik. 2008. Pengaruh Agama terhadap Komponen Kepuasan Kerja:
Jakarta.
Indrawan, Rifky. 2009. “Pengaruh Konflik Peran Terhadap Stres Kerja Dengan Ketidakpastian Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi”
SKRIPSI. Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Kadir, Rusli Abdul. 2001. “Pengaruh Karir, Konflik Pekerjaan-Keluarga Terhadap Kepuasan Kerja Wanita Karir di Jawa Tengan dan Yogyakarta”. TESIS, S2 Magister Manajemen Universitas Diponegoro.
Malhotra, N.K. 2010, Marketing Research: An Applied Orientation, Edisi 6, Pearson.
Manshur, Abdul Qadir.2012. Fikih Wanita. Jakarta : Serambi Ilmu Semsesta.
Muhammad. 2003. “Etika Kerja”, dalam Hidup adalah Surga, Jakarta: Republika.
Muslih, Busthoumi. 2012. “Analisis Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai”. Jurnal Aplikasi Manajemen, Volume 10 No 4.
97
Nasution, Khoiruddin. 2012. Pengantar Studi Islam, Yogyakarta: ACADEMIA TAZZAFA.
Nurbahar, Ristyahana. 2015.” Kepuasan Kerja Karyawan Di PT POS INDONESIA (PERSERO) Cabang Kebumen”. SKRIPSI. Universitas Negeri Yogyakarta.
Nur, Saina. 2013. “Konflik, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai”. Jurnal EMBAVol.1 No.3 September 2013, Hal. 739- 749.
Oei, Istijanto MM, M.Com. 2013. “Cara Praktis Mengukur Stres Kerja, Komitmen, Loyalitas, Motivasi Kerja dan Aspek Aspek Karyawan Lainnya”. Jakarta :Riset SDM.
Patimah, Siti. 2016. Manajemen Stres Perspektif Pendidikan Islam, Bandung : Alfabeta.
Potale, Rocky. 2015. “Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. BANK SULUT CABANG UTAMA MANADO”.
Jurnal EMBA, Vol.3 No.1 Hal 63-73.
Romalia, Lilistigfaroh. 2014. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pegawai RRI Yogyakarta” SKRIPSI. UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA.
Ruslina. 2014. Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Pada Wanita Bekerja. SKRIPSI. Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Shaleh, Akh. Muwafik. 2009. Bekerja dengan Hati Nurani, Erlangga.
Sugiyono. 2003. Metode Penelitian Bisnis. Bandung. Pusat Bahasa Depdiknas.
Suharsimi, Arikunto. 2006. Prosedur Penelitian(Suatu Pendekatan Praktik). Jakarta:
Rineka Cipta.
Tasmara, Toto. 2002. Membudayakan Etos Kerja Islami, Gema Insani Press : Jakarta.
Timangratuogi, We. 2012. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan bagian Sales PT Indomobil Trada Nasional Bogor. SKRIPSI.
Universitas Indonesia.
98
Triningsih. 2006. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Dan Karyawan SMP NEGERI 30 Semarang Tahun Aajaran 2005/2006”
Widanti, Hafni Anita. 2010. “Analisis Hubungan Antara Stres Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan berdasarkan Gender Pada PT Trasindo Surya Sarana Semarang”. SKRIPSI, Program S1 Universitas Diponegoro.
Wibowo. 2011. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajagrafindo Persada
Yusuf Qardhawi. 1997. “Norma Dan Etika Ekonomi Islam” alih bahasa Zainal Arifin dan Dahlia Husin, Jakarta : Gema Insani Press.
http://www.bca.co.id/Sejarah_BankCentralAsiaTbk
