116
DAFTAR PUSTAKA
Al-Qur’an dan Terjemahnya. 2020. Jakarta: Departemen Agama RI.
Agboz, Kafui George, dkk. 2017. The Effect of Work Environment on Job Satissfaction: Evidence from the Banking Sector in Ghana. Journal of Human Resource Management, Vol.5, No.1.
Al-Qarni, A. 2007. Tafsir Al Muyassar 3, Juz 17-24 Jakarta: Qisthi Press.
Al-Banna, Hassan, dkk. 2012. Kaitan Antara Kepuasan Kerja, Sikap Terhadap Ganjaran Kewangan dan Keinginan Untuk Berhenti Secara Sukarela:
Pendekatan Emprikal dan Pendekatan Islam. Jurnal Teknologi, 57 (Sains Sosial).
Anoraga, Bhirawa dan Prasetyo, Ari. 2015. Motivasi Kerja Islam dan Etos Kerja Islam Karyawan Bank Jatim Syariah Cabang Surabaya. JESTT, Vol. 2, No. 7.
Ardianti, Febry Erfin, dkk. 2018. Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia (JSMBI), Vol. 8, No. 1.
Ariana, I Waya Jendra dan Riana, I Gede. 2016. Pengaruh Work Family Conflict, Keterlibatan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. E- Jurnal Manajemen Unud, Vol. 7, No. 7.
Ariati, J. 2010. Subjective Well-Being (Kesejahteraan Subjektif dan Kepuasan Kerja pada Staf Pengajar (Dosen) di Lingkungan Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro. Psikologi Undip, 8(2).
Aruan, Quinerita Stevani Aruan dan Fakhri, Mahendra. 2015. Pengaruh Linkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Kryawan Lapangan Departemen Grasberg Power Distribution PT. Freeport Indonesia. Modus, Vol. 27, No. 2.
Asmawiyah, dkk. 2020. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Mirai Management, Vol. 5, No. 2.
Aziz, Rezy dan Shofawati, Afina. 2014. Pengaruh Kepemimpinan Islami Dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Islami Pada UMKM Kulit di Magetan.
JESTT, Vol. 1, No. 6.
117
Cahyo, Septian Dwi. 2021. Pengaruh Employee Engagement, Organizational Citizenship Behavior dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Matahari Departement Store Cabang Bandung Istana Plaza.
Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen, Vol. 1, No. 2.
Changgriawan, Garry Surya. 2017. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di One Way Production. Agora, Vol. 5, No. 3 Darussalam, Muhammad. 2017. Pengaruh Keterlibatan Kerja terhadap Kepuasan
Pegawai Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayan Provinsi Sulawesi Selatan.
Skripsi.Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar.
Dewi, Ni Putu Enika Lestari dan Netra, I. Gusti Salit Ketut. 2015. Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Kryawan pada Matahari Bungalow Restaurant and SPA Legian kuta-Bali. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 4, No.7.
Dhamayanti, Ratna. 2006. Pengaruh Konflik Keluarga Pekerjaan, Keterlibatan Pekerjaan, dan Tekanan Pekerjaan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Wanita Studi pada Nusantara Tour & Travel Kantor Cabang dan Kantor Pusat Semarang. Jurnal Studi Manajemen & Organisasi, Vol. 3, No. 2.
Dino, Vallent Aflan. 2019. Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Jasa Raharja Cabang Jambi. Skripsi.
Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin.
Ferdinand, Augusty. 2000. Manajemen Pemasaran: Sebuah Pendekatan Stratejik, Research Paper Series.
Fathurrohman, Ahmad. 2018. Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Stres terhadap Kinerja Guru SMK Swasta Kecamatan Matraman Jakarta Timur. Jurnal SAP, Vol. 3, No.1.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8) .Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, Imam. 2011. Strukural Equation Modeling Metode Alternatif dengan Partial Least Square (PLS). Semarang: Undip.
118
Gumilar, Eko Agung. 2010. Pengaruh Faktor-Faktor Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. X. Skripsi: S1 Fakultas Psikologi Universitas Negeri Jakarta.
Hafidz, Muhammad dan Mahfudiyanto. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pabrik gula Pesantren Baru Kediri.
BIMA: Journal Of Business and Innovation Management, Vol. 3, No. 3.
Hamsinah, B. 2018. Pengaruh Produktivitas, Efisiensi dan Kepuasan Kerja terhadap Perputaran Karyawan Bagian Marketing Lempuk Syako Makassar. Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen.
Harahap, Dewi Suryani dan Khair, Hazmanan. 2019. Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, Vol. 2, No. 1.
Hasanah, Nur. 2014. Pengaruh Keterlibatan kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Ditjen Penyelanggara Haji dan Umrah Kementerian Agama Republik Indonesia (Kemenag RI). Skripsi. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Hidayat, Taufik. 2008. Komponen dan Perbandingan Kepuasan Kerja Antar Karyawan Muslim dan Non Muslim (Study Kasus: PT. Jas Engineering).
Jakarta: Universitas Indonesia.
Jabani, Muzayyanah dan Andri, Dzulkarnain Lubis. 2020. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Islam (Studi Pada PT. Bosowa Berlian Motor Kota Palopo).
Jihad, M. Al dan Jaenab. 2021. Pengaruh Motivasi Kerja dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Derah (BPKD) Kota Bima. Journal Scientific Of Mandalika (JSM), Vol. 2, No. 6.
Josephine, Audrey dan Harjanti, Dhyah. 2017. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian Produksi melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Interverning pada PT. Trio Corporate Plastic (Tricopla). Agora, Vol. 5, No. 3.
Juniari, dkk. 2015. Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja dn Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Sekolah Tinggi Pariwisata Nusa Dua Bali. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
119
Kembau, Jefan Basten, dkk. 2018. Pengaruh Keterlibatan dan Kompetensi Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Malalayang Kota Manado.
Kharismasyah, dkk. 2021. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Organizational Citizenship Behavior, Keterlibatan Kerja terhadap Kinerja Perawat RSUD Majenang. Jurnal Manajemen, Vol. 15, No. 1.
Lasut, Denny Yusak, dkk. 2018. Pengaruh Motivasi Kerja, Pengembangan Karir dan Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Bank Salut Go.
Latan, Hengky dan Ghozali. 2017. Partial Least Square: Konsep, Metode dan Aplikasi. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Luthans, Fred. 2005. Perilaku Organisasi Edisi Sepuluh Yogyakarta. Yogyakarta:
ANDI.
Luthans, F. 2011. Organizational Behavior: An evidence-based approach. Twelfth Edition. New York: McGraw-Hill/Irwin.
Mahmood, Faraydoon M dan Iraq, Sulaymaniah. 2016. The Impact Of Work Motivation On Employee’s Job Satisfaction In Different Organizations. Journal Of University Of Human Development, Vol. 2, No. 3.
Malik, Maulana. 2017. Pengaruh Motivasi dan Lingkugan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kantor Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Medan. Skripsi.
Universitas Sumatera Utara.
Martanto, Tri Apri. 2016. Pengaruh Kepuasan, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan.
Martoyo, Susilo. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Muayyad, Deden Misbahudin dan Gawi, Ade Irma. 2017. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Bank Syariah X Kantor Wilayah II.
Munandar, A.S. 2014. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: UI Press.
Noor, Siti Nur Aishah Mohd dan Zainordin, Nadzirah. 2018. The Impact Of Motivation On Job Satisfaction A Quantity Surveying Consultant Firm.
120
Proceeding International Conference On Global Business and Social Sciences (ICGBS) The Everly putrajaya malaysa.
Octaviandy dan Angeline. 2019. Analisis Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada STMIK Time Medan. Jurnal Ilmiah Smart. Vol. III, No.1.
Pareraway, Angelia Steelyasinta. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan dan Pemberdayaan SDM terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo.
Parimita, Widya, dkk. 2018. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. Tridaya Eramina Bahari. Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia (JRMSI), Vol. 9, No. 1.
Pratama, Nur Aditya. 2016. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Razer Brothers. Yogyakarta.
PT. Kereta Api Indonesia. kai.id [on-line]. Diakses pada tanggal 1 Agustus 2021 dari https://www.kai.id/corporate/about_kai/
Puri S, Widhayani dan Wsnu W, Sutama. 2020. Pengaruh Mutasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja, terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada PT. Cipta Aneka Selera Indonesia. Majalah Ekonomi_ISSN No. 1411-9501, Vol. 25, No. 1.
Purnama, Intan, dkk. 2019. Pengaruh Gaya Kepemimpinan , Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Karyawan di Perguruan Tinggi Pelita Indonesia Pekanbaru. Jurnal Ilmiah Manajemen, Vol. 7, No.2.
Puspitasari, Rita. 2014. Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Magelang.
Rahayu, Ningrum dan Aprianti, Kartin. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Perum Pegadaian Salama Cabang Bima. Jurnal Brand, Vol. 2, No. 2.
Ramos, Alejandro Orgambidez, dkk. 2014. Role Sress and Work Engagement as Antecedents of Job Satisfaction in Spanish Workers. Journal of Industrial Engineering and Management.
121
Rasyid, Mhd. Andi dan Tanjung, Rasyid. 2020. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Swasta Perkumpulan Amal Bakti 4 Sampali Medan. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, Vol. 3, No.
1.
Salihan. 2018. Pengaruh Motivasi terhadap Kepuasan Kerja.
Sari, Oxy Rindiantika Sri dan Susilo, Heru. 2018. Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan PTPN X – Unit Usaha Pabrik Gula Modjopanggoong Tulungagung). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 64, No.
1.
Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi dan Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Cetakan Kelima). Bandung: PT. Refika Aditama.
Sedamaryanti. 2013. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas kerja. Bandung: CV Mandar Maju.
Sitinjak, Lulu Novena. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Mitra Pinasthika Mustika Rent Tangerang Selatan). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol. 60, No. 2.
Sudiardhita, I Ketut R, dkk. 2016. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Direktorat Umum Lembaga Pelayanan Publik Televisi republik Indonesia. Jurnal Manajemen / Volume XX, No. 02.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Pendidikan (Pendektan Kuantitatif , Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Suharyanto, Agus, dkk. 2019. Pengaruh Efisiensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja melalui Sistem E-Procurement Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Manajerial, Vol. 06, No. 02.
122
Suifan, Taghrid S. 2019. The Effect of Work Environmental Factors on Job Satisfaction: The Mediating Role of Work Motivation. Verlas: Torija Praktika / Business: Theory and Pratice.
Sumantri, Arif. 2010. Kesehatan Lingkungan Dalam Perspektif Islam. Jakarta:
Kencana.
Susan, Eri. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, Vol. 9, No. 2.
Sutris chastini, Ary dan Riyato, Agus. 2015. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Gunungkidul. Jurnal Kajian Bisnis, Vol. 23, No. 2.
Suwatno dan Priansa, Donni Juni. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Triastuti, Dinie Anisa. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai. Journal of Management Review, Vol. 2, No. 2.
Widiantari. 2015. Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan kerja terhadap Semangat Kerja Pegawai Puskesmas Sidomulyo Pekanbaru. Jom FEKOM Vol. 2, No.1.
Wuarlima, dkk. 2019. Pengaruh Keseimbangan Kehidupan kerja, Keterlibatan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Gran Puri Hotel Manado.
Wyk, R. Van dan Boshoff, Ab. 2003. The Prediction Of Job Involvement For Pharmacists And Accountants. SA Journal Of Industrial Psychology.
Yuspahruddin, dkk. 2020. Pengaruh Keterlibatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja. Sys Rev Pharm, Vol. 11, No. 7.
