ix ABSTRAK
SRI DEVYANA K, 2021. Pengaruh Keterampilan, Pengalaman dan Kemampuan Sumber Daya Manusia Terhadap Usaha Mikro Kecil Menengah (Studi Kasus di kabupaten Barru) Skripsi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Makassar. Dibimbing oleh Pembimbing I Agus Salim H R dan Pembimbing II Muh. Nur Rasyid
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh keterampilan, pengalaman dan kemampuan sumber daya manusia terhadap usaha mikro kecil menengah di Kabupaten Barru, penelitian ini merupakan penelitian pendekatan jenis kuantitatif. Subyek dalam penelitian ini dilakukan pada UMKM di Kabupaten Barru dengan mengambil data langsung dari 70 UMKM yang menjadi populasi dalam penelitian. Dimana data interprestasi responden kemudian diregulasikan dengan menggunakan teknik analisis data dalam hal ini SPSS versi 25.
Dari hasil penelitian menunjukan bahwa Pengaruh keterampilan, pengal man,dan kemampuan sumber daya manusia terhadap usaha mikro kecil menengah di Kabupaten Barru, pengaruh yang diperoleh dari hasil uji analisis Di sarankan kepada seluruh pelaku UMKM di Kabupaten Barru agar kiranya memberikan perhatian lebih terhadap keterampilan, pengalaman dan kemampuan guna keberlangsungan usahanya.
Kata Kunci : Keterampilan, Pengalaman, dan Kemampuan Sumber Daya Manusia.
x ABSTRACT
SRI DEVYANA K, 2021. The Influence of Skills, Experience and Human
Resource Capability on Micro, Small and Medium Enterprises (Case Study in Barru Regency) Thesis of Management Study Program Faculty of Economics and Business, University of Muhammadiyah Makassar. Supervised by Advisor I Agus Salim H R and Supervisor II Muh. Nur Rasyid
This study aims to determine how the influence of skills, experience and human resource capabilities on micro, small and medium enterprises in Barru Regency, this research is a quantitative type of research approach. The subjects in this study were MSMEs in Barru Regency by taking direct data from 70 MSMEs that became the population in the study. Where the respondent's interpretation data is then regulated using data analysis techniques in this case SPSS version 25.
From the research results show that the influence of skills, experience, and The ability of human resources to micro, small and medium enterprises in Barru Regency, the influence obtained from the analysis test results. It is recommended to all MSME actors in Barru Regency to pay more attention to skills, experience and abilities for business continuity.
Keywords: Skills, Experience, and Ability of Human Resources
