"Kebanggaan kita yang terbesar adalah bukan ticlak pernah gagal, tetapi bangkit

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH METRO TAHUN2020

AAT ATMA HUSADA RAHARJA NPM. 18710034

OLEH

TES IS

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIV ASI TERHADAP KINERJA PENYULUH PERT ANIAN P ADA DINAS PERTANIAN DAN PANGAN

KABUPATENLAMPUNGTIMUR

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMl:N PROGRAM PASCASARJANA

UNIVERSITAS MUHAMMADIY AH METRO TAHUN2020

AA T ATMA HUSADA RAHARJA NPM. 18710034

Tesis

Diajukan kepada Universitas Muhammadiyah Metro untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam menyelesaikan program

Magister Manajemen

PENGARUH KOMPl:TENSI l>AN MOTIV ASI TERHADAP IONER.JA PENYULUH PllTANIAN PADA l>INAS PER.TANIAN DAN PANGAN

KA•UPATKN LAMPUNG TIMUR

i

ABSTRAK

Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian Pada Dinas Pertanian Dan Pangan

Kabupaten Lampung Timur

Aat Atma Husada Raharja. NPM. 18710034. Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian Pada Dinas Pertanian Dan Pangan Kabupaten Lampung Timur. Program Studi Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Metro, Pembimbing (1).

Dr.Suharto.S.E., M.M, (2). Dr. M.Ihsan Dacholfany, M.E.d.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian Pada Dinas Pertanian Dan Pangan Kabupaten Lampung Timur. Metode yang digunakan adalah kuantitatif, pengumpulan datanya menggunakan wawancara, dokumentasi dan kuesioner.

Teknik analisis data menggunakan rumus regresi linear berganda. Hasil Penelitian menunjukan bahwa : Hipotesis 1, didukung/diterima yang artinya ada Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian Pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Lampung Timur. Hipotesis 2, didukung/diterima yang artinya ada Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian Pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Lampung Timur. Hipotesis 3, didukung/diterima yang artinya ada Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian Pada Dinas Pertanian Dan Pangan Kabupaten Lampung Timur.

Besarnya pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian Pada Dinas Pertanian Dan Pangan Kabupaten Lampung Timur adalah 41,1 %.

Kata Kunci : Kompetensi, Motivasi, Kinerja, Penyuluh Pertanian

ABSTRACT

The Influence of Competence and Motivation on the Performance of Agricultural Extension in the Agriculture and Food Service

East Lampung Regency

Aat Atma Husada Raharja. NPM. 18710034. The Influence of Competence and Motivation on the Performance of Agricultural Extension in the Department of Agriculture and Food in East Lampung Regency. Master of Management Study Program Postgraduate Program University of Muhammadiyah Metro, Supervisor (1) Dr. Suharto. S.E, M.M, (2) Dr. M. Ihsan Dacholfany, M.Ed.

This study aims to determine empirically the effect of competence and motivation on the performance of agricultural extension in the Department of Agriculture and Food in East Lampung Regency. The method used is quantitative, data collection using interviews, documentation and questionnaires. Data analysis techniques using multiple linear regression formula. The results showed that:

Hypothesis 1, supported / accepted, which means that there was an effect of Competence on the Performance of Agricultural Extension in the Department of Agriculture and Food in East Lampung Regency. Hypothesis 2, supported / accepted, which means that there is an influence of motivation on the performance of agricultural extension in the Department of Agriculture and Food in East Lampung Regency. Hypothesis 3, supported / accepted, which means that there is an effect of Competence and Motivation on the Performance of Agricultural Extension in the Agriculture and Food Service of East Lampung Regency. The amount of the influence of Competence and Motivation on the Performance of Agricultural Extension in the Department of Agriculture and Food in East Lampung Regency was 41.1%.

Keywords: Competence, Motivation, Performance, Agricultural Extension

vi Menyetujui

,,:,"1'-"I:"~ Program Stu di

M.Ed.

Pembimbing II

Telah diperbaiki dan disetuju:i untuk diuji Metro, 22 Juni 2020

OLEH

AAT ATMA HUSADA RABARJA NPM. 18710034

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIV ASI TERHADAP KINERJA PENYULUH PERT ANIAN P ADA DJNAS PERTANIAN DAN PANGAN

KABUP ATEN LAMPUNG TIMUR

PERSETUJUAN

"NIDN. 0331106101

Pen u'i Utama Dr. Mdal Mazni S.E.MM

NIDN.0229077501

Sekretaris Dr. M. Ihsan Docholfany, M.Ed.

NIDN. 0228035801

Ketua Dr. Suharto S.E. M.M

Telah dipertahankan di de an fun penguji Metro, 26 Juni 2020

OLEH

AA T ATMA HUSADA RAHARJA NPM. 18710034

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN PADA DINAS PERTANIAN DAN PANGAN

KABUP ATEN LAMPUNG TIMUR

PENGESABAN

- CONFUSIUS -

"Kebanggaan kita yang terbesar adalah bukan ticlak pernah gagal, tetapi bangkit

kemhall setiap kali kita jatuh."

MOTTO

• Ayahanda dan Ibunda, serta rnertuaku yang selalu memberi motivasi dan doa untukk:u.

• lstri dan anak-anakku tercinta yang selalu setia mendampingiku.

• Seluruh sahabat dan orang terdekatku yang telah memberikan warna dalam hidupku yang tak dapat kusebutkan satu persatu dan Almamater tercinta Universitas Muhammadiyah Metro.

Karya sederhanaku ini akan aku persembahkan untuk : PERSEMBAHAN

-- --- ^-~--

. -

x menyelesaikan tesis ini.

memberikan masukan-masukan yang berguna bagi penulis dalam 4. Bapak Dr. M. Ihsan Docholfany, M.Ed. selaku pembimbing II, yang telah

menyelesaikan Tesis ini.

memberikan bimbingan, masukan serta arahan bagi penulis dalam Pembimbing I dalam penelitian ini yang telah banyak meluangkan waktu 3. Bapak Dr. Suharto.S.E., M.M selaku Ketua Prodi Manajemen dan sekaligus

Universitas Muhammadiyah Metro,

2. Bapak Dr. Agus Sutanto. M.Si selaku direktur Program Pasca Sarjana Muhammadiyah Metro.

1. Bapak Drs. H. Jazim Ahmad, M.Pd selaku Rektor Universitas mengucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:

dapat terselesaikan dengan lancar dan balk, Untuk itu penulis tidak lupa materil serta dukungan dan bimbingan dari berbagai pihak sehingga Tesis ini menyelesaikan Tesis ini penulis memperoleh banyak bantuan baik dari segi moril, KABUPATEN LAMPUNG TThfUR" ini tepat pada waktunya. Dalam PENYULUH PERTANIAN PADA DINAS PERTANIAN DAN PANGAN

·•PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIV ASI TERHADAP KINERJA

karena atas limpahan nikmat-Nya penulis dapat menyelesaikan tesis dengan judul Puji syukur kami persembahkan kehadirat Allah Tuhan Yang Maha Esa

KATA PENGANTAR

Aaat Atma Husada Rabaria NPM. 18710034

Metro, 22 J uni 2020 diselesaikan Tesis ini semoga dapat bermanfaat bagi pembaca,

kesempurnaan penyusunan Tesis yang akan datang. Ak.hirnya dengan Untuk itu saran dan kritik yang membangun sangat penulis harapkan demi baik dari segi teori maupun praktek serta keterbatasan pengetahuan penulis.

serta jauh dari kesempurnaan. Hal itu mengingat kurangnya pengalaman penulis Penulis menyadari babwa tesis ini masih banyak sekali kekurangan, kesalahan

yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.

7. Semua pibak yang telah membantu baik langsung maupun tidak langsung pengetabuan dan bimbingan kepada penulis.

Universitas Muharnmadiyab Metro yang telab banyak memberi ilmu 6. Se1urub Dosen/Staf Program Studi Magister Manajemen Pascasarjana

silaturahmi kita tetap terjalin.

terimakasih atas bantuan dan kerjasamanya selama ini, semoga tali 5. Seluruh Teman-ternan Pascasarjana Magister Manajemen Angkatan 2018

xii

:m Husada Rahar·a NPM. 18710034

Metro, 22 Juni 2020 Yang Memb at Pemyataan Demik.ian surat pernyataan ini dibuat dengan sesungguhnya.

Ianajemen dan ak.an mempertanggungjawabkan secara hukum.

ya bersedia menerima sanski berupa pencabutan gelar akademik Magister Apabila dikemudian hari terdapat unsur plagiat dalam tesis tersebut, maka Kabupaten Lampung Timur'' benar basil karya saya dan bukan hasil plagiat,

Iotivasi Terhadap Kinerja PenyuJuh Pertanian Pada Dinas Pertanian Dan Pangan Menyatakan bahwa Tesis dengan judul: "Pengaruh Kompetensi Dan ) ang bertandatangan di bawah ini:

sma : Aat Atma Husada Raharja

:P~I : 18710034

Program Studi : Magister Manajemen ( M.M)

PERNYAT AAN TIDAK PLAGIAT

'iiiiiiii~rd'"dl~a Riikl, S.SI., M.Sc.

NION. 0224018703

'

Telch dilokukon volidosi berupo

Up

Kesomoon (Simifority Checlc:J dengon menggunokon opfikasi Tumitin. Dokumen yang teloh diperikso dinyotokbn leloh memenuhi svorot bebos

uF

kesamoon [similarity check} dengon persentose kesomoon ~ 20%. Hosil pemeriksoon

up

kesomoon terlompir.

Dernildon komi sompaikon untuk digunokon sebogaimana meslinyo.

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN PAOA DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN LAMPUNG TIMUR

Judul:

: AAT ATMA HUSAOA RAHARJA : 18710034

: TESIS Noma

NPM

Jenls Ookumen

Unit Publikosi llmioh Universitas Muhammadiyoh Metro dengon ini menerongkon bohwo:

Nomor. 1397 /tl.3.AU/F/UPI-UK/2020

SURAT KETERANGAN

UJI KESAMAAN (SIMILARITY CHECK)

xiv

K.\.Li\MAN SAMPUL .

ll)ffiAR WGO ii

H.-\LAMAN JUDUL ...•... iii

ABSTRAK iv

e\B TRACT... v

H.-\LAMAN PERSETUJUAN vi

H..\.LAMAN PENGESAHAN vii

H..\.I...AMAN MOTTO viii

H.-\LAMAN PERSEMBAHAN ix

K...\TA PENGANTAR x

PElt."'--YATAAN TIDAK PLAGIAT xii

H.-\SIL UJI KE SAMAAN .. . . .. .. .. xiii

D . .\ITAR ISi xiv

D . .\ITAR T ABEL .. . .. .. . . xvi

O . ..\FT AR GAMBAR . .. . .. .. .. xvii

D.AITAR LA.MPIRAN xviii

BAB I PENDAHULUAN

• .\. La tar Belakang Masalah . . . .. . . . .. . . .. . . . .. . . .. . . . .. . .. . .. . . . .. .. . I

B. Jdentifikasi Masalah 9

C. Perumusan Masalah 10

D. Tujuan Penelitian 10

£. Kegunaan Penelitian .. .. .. 11

BAB II KAJIAN LITERA TUR

A. Deskripsi Teori . .. .. .. .. . 12

1. Tinjauan Ten tang Kinerja .. . .. .. . . . 12

2. Tinjauan Tentang Kompetensi 19

3. Tinjauan Tentang Motivasi -. 25

B. Hasil Penelitian Yang Relevan 29

C. Kerangkan Pikir Penelitian 31

D. Hipotesis Penelitian . .. . . .. .. .. .. 32

DAFfARISI

D.:\f'T AR PUST 66 BAB ID METODE PENELITIAN

.. '\ Jen is Penelitian .. 33

B. Objek dan Lokasi Penelitian 33

C. Metode Penelitian 33

1. Operasional Variabel 34

2. Populasi, Sampel dan Teknik Sampling 37

D. TeknikPengumpuJan Data 38

1. Kuisioner 38

2. Dokumentasi 38

E. Teknik. Analisa Data .. .. .. 38

I. Pengajian Persyaratan lnstrumen 38

2. Pengujian Persyaratan Analisis Regresi 40

3. Pengujian Hipotesis 42

B :-\.B IV BASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Deskripsi Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Lampung Timur 45 l. Profil Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Lampung Timur 45 2. Struktur Organisasi Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten

Lampung Timur 46

3. Tugas Pokok dan Fungsi Bidang Penyuluhan 47 4. Data Penyuluh Pertanian Kabupaten Lampung Timur 50

B. Hasil Penelitian 51

1. Uji Validitas dan Realibiltas 51

2. Hasil Prasyarat Analisis 53

3. Hasil Regresi 56

4. Pengujian Hipotesis Penelitian 57

C. Pembahasan 60

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan .. .. . .. . .. .. .. .. . . . .. . . .. . 64

B. Saran 65