MANAJE MEN
PENDIDI KAN
Dosen Pengampuh : Dr. Sundari Hamid, M.
Si
Keterampilan
Interpersonal Dalam Membangun
Kepercayaan KELOMPOK 5
• ESTHER ROPINIS
• RENI DANGON
• FRICILIA ADELIA
Keterampilan interpersonal adalah kemampuan seseorang dalam berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang lain secara efektif, baik dalam lingkungan kerja maupun kehidupan sehari-hari.
KETERAMPI LAN
PERSONAL
Keterampilan interpersonal
adalah salah satu faktor penting bagi keberhasilan seseorang
dalam meniti kehidupannya.
DEFINISI
KETERAMPILAN INTERPERSONAL
MENURUT PARA AHLI
MENURUT BIERMAN DAN
SUCHY
Keterampilan interpersonal adalah kemampuan
seseorang untuk melakukan komunikasi yang efektif.
MENURUT SPITZBERG
DAN CUPACH
Keterampilan interpersonal adalah kemampuan untuk membangun dan menjaga
hubungan yang efektif.
MENURUT
JERVING
Jenis-jenis
Interperson al Skill
1 KemampuanKomunikasi Efektif
2 Kemampuan
Mendengarkan Aktif
3 Kemampuan Berempati
4 Kemampuan
Menyelesaikan Konflik
5 Kemampuan Berkolaborasi
• Bersikap jujur dalam berkomunikasi
• Bersikap menerima untuk membina hubungan yang baik
• Membuka diri dalam mengungkapkan diri
• Memiliki integritas diri yang kuat
• Selalu berbicara dengan positif dan penuh rasa hormat
cara
membangun kepercayaan
dalam
komunikasi
interpersonal
• Guru
• perawat, dokter, dan tenaga kesehatan
• customer service
• Penasihat keuangan atau konsultan
PEKERJAAN YANG MEMBUTUHKAN
INTERPERSONAL SKILL
Manfaat keteram
pilan
interper sonal
Meningkatkan Kualitas Hubungan
Sosial
Meningkatkan Kepuasan Pelanggan
Meningkatkan Produktivitas
Kerja
Meningkatkan Kepuasan Kerja
Add your
idea here Add your idea here
1
2
Thank You
for your participation
SUCCESS FOR ALL