Kode Etik Guru Indonesia
1. Guru berbakti membimbing anak didik seutuhnya untuk membentuk manusia pembangun yang berjiwa Pancasila.
2. Guru memiliki kejujuran Profesional dalam menerapkan Kurikulum sesuai dengan kebutuhan anak didik masing-masing.
3. Guru mengadakan komunikasi terutama dalam memperoleh informasi tentang anak didik, tetapi menghindarkan diri dari segala bentuk penyalahgunaan.
4. Guru menciptakan suasana kehidupan sekolah dan memelihara hubungan dengan orang tua murid sebaik-baiknya bagi kepentingan anak didik.
5. Guru memelihara hubungan dengan masyarakat disekitar sekolahnya maupun masyarakat yang luas untuk kepentingan pendidikan.
6. Guru secara sendiri-sendiri dan atau bersama-sama berusaha mengembangkan dan meningkatkan mutu Profesinya.
7. Guru menciptakan dan memelihara hubungan antara sesama guru baik berdasarkan lingkungan maupun didalamhubungan keseluruhan.
8. Guru bersama-sama memelihara membina dan meningkatkan mutu Organisasi Guru Profesional sebagai sarana pengabdiannya.
9. Guru melaksanakan segala ketentuan yang merupakan kebijaksanaan Pemerintah dalam bidang Pendidikan.
Tata Tertib Guru dan Pegawai
1. Kode Etik Guru Repuplik Indonesia menyadari bahwa Pendidikan adalah merupakan suatu bidang pengabdian terhadap Tuhan Yang Maha Esa, bangsa dan tanah air serta kemanusiaan pada umumnya dan guru
indonesia yang berjiwa Pancasila dan Undang – Undang Dasar 1945. Maka guru Indonesia terpanggil untuk menunaikan karyanya sebagai guru dengan mempedomani dasar – dasar sebagai berikut :
• Guru berbakti membimbing anak didik seutuhnya untuk membentuk manusia pembangunan yang berjiwa Pancasila.
• Guru memiliki kejujuran Profesional dalam menerapkan Kurikulum sesuai dengan kebutuhan anak didik masing masing.
• Guru mengadakan komunikasi komunikasi terutama dalam memperoleh informasi tentang anak didik , tetapi menghindarkan diri dari segala
bentuk penyalahgunaan.
• Guru menciptakan suasana kehidupan sekolah dan memelihara
hubungan dengan orang tua murid sebaik-baiknya bagi kepentingan anak didik.
• Guru memelihara hubungan dengan masyarakat disekitar sekolahnya maupun masyarakat yang luas untuk kepentingan pendidikan.
• Guru secara sendiri-sendiri dan atau bersama-sama berusaha mengembangkan dan meningkatkan mutu profesinya.
• Guru menciptakan dan memelihara hubungan antara sesame guru baik berdasarkan lingkungan maupun didalam hubungan keseluruhan.
• Guru bersama -sama memelihara membina dan meningkatkan mutu organisasi Guru Profesional sebagai sarana pengabdiannya.
• Guru melaksanakan segala ketentuan yang merupakan kebujaksanaan Pemerintah dalam bidang Pendidikan.
2. Tata Tertib Guru SMK Batur Jaya 1 Ceper I. Mentaati dan Menjalankan :
1. Menjaga dan memelihara norma-norma Islam.
2. Menjaga dan menghormati kode etik ke-guru-an.
3. Hari dinas dalam satu minggu selama 5 hari kerja (guru menyesuaikan Dengan Jam mengajarnya).
4. Harus peduli dan memelihara K5L (Keamanan, Ketertiban, Kebersihan, Keindahan, dan Kenyamanan Lingkungan).
5. Menjalin hubungan kekeluargaan sesama warga sekolah dan saling menghormati.
6. Memiliki loyalitas dan dedikasi yang tinggi terhadap sekolah dan Yayasan 7. Menjaga nama baik profesi, organisasi sekolah dan Yayasan.
8. Dapat menyimpan rahasia Negara / Sekolah.
9. Membuat terobosan baru / inovasi dalam program pembelajaran agar siswa Belajar menyenangkan, atau ide-ide kreatif untuk kemajuan Sekolah.
10. Selalu memberikan contoh dan panutan dalam bertindak, baik disekolah maupun dilingkungan masyarakat.
11. Memahami dan mengamalkan W2M (Wawasan Wiyata Mandala).
12. Turut mengamankan kebijakan Kepala Sekolah.
13. Membantu menegakkan disiplin sekolah.
14. Mentaati dan menjalankan ketentuan jam kerja.
15. Melaksanakan tugas-tugas sesuai dengan tanggung-jawabnya maasing-masing.
16. Mengikuti setiap kegiatan yang diadakan sekolah dan Yayasan, bila di undang sekolah / Yayasan baik lisan, tulisan, sms ataupun di telpon.
II. Tugas Guru
1. Selambat-lambatnya hadir 15 menit sebelum bel masuk (guru yang mengajar jam 1-2), demikian pula jam ke 3-8 (10 menit sebelum).
2. Masuk dan keluar kelas tepat waktu.
3. Mempersiapkan siswa untuk menerima pelajaran pada hari - hari belajar.
4. Mengisi daftar hadir dan jurnal kegiatan sehari-hari.
5. Tenaga Pendidik wajib membuat administrasi guru sesuai dengan mata pelajaran yang ditugaskan. ( silabus, RPP, KKM, Prota, Prosem dll )
6. Tenaga Pendidik wajib menyerahkan perangkat pembelajaran pada setiap semester dan akhir tahun pelajaran.
7. Memberi contoh cara berpakaian, berbicara dan bertingkah laku yang baik.
8. Menanamkan nilai - nilai moral dan sosial kepada siswa melalui pendidikan yang berkelanjutan.
9. Mengawasi dan menjaga keselamatan siswa selama di sekolah dan di sekitar lingkungan sekolah.
10. Memberi pelajaran sesuai dengan tugas, mata pelajaran dan waktu yang diberikan.
11. Membantu kelancaran administrasi sekolah apabila diperlukan.
12. Menjalankan kegiatan kegiatan sekolah baik yang sudah atau belum diprogramkan, sesuai instruksi kepala sekolah.
13. Mengawasi dan mendidik kedisiplinan, ketertiban, dan tanggungjawab siswa terhadap diri sendiri dan lingkungannya.
14. Memberikan evaluasi belajar siswa baik dalam bentuk tugas, tes formatif maupun test sumatif atau ujian yang lain.
15. Membuat dan menyusun kisi-kisi soal yang sesuai dengan pelajaran yang diampu.
16. Mengawas ujian atau menjadi panitia ujian.
17. Memberikan penilaian terhadap pekerjaan siswa.
18. Mengisi raport dan membuat legger bagi wali kelas.
19. Memperlakukan siswa sesuai dengan kaidah kaidah manajemen tingkah laku yang benar.
20. Melakukan pembinaan terhadap siswa baik secara moral, spiritual maupun secara akademis.
21. Membina hubungan baik dengan orang tua siswa terutama dalam hal yang berkaitan dengan kemajuan belajar siswa atas perintah atau sepengetahuan kepala sekolah.
22. Memberi masukan pada kepala sekolah tentang semua hal yang terkait dengan kebaikan dan kermajuan sekolah.
23. Mencatat kesalakan dan kenakalan siswa serta upaya penanganannya.(wali kelas dan BP)
24. Memberikan remedial kepada siswa apabila diperlukan.
25. Mengerjakan tugas tugas lain yang diamanatkan oleh sekolah.
26. Apabila berhalangan hadir dalam dinas / tugas, harus:
Ada pemberitahuan dengan SMS, WA, atau telepon dan ditindaklanjuti dengan surat
Ada surat dokter (sakit lebih dari 3 hari)
Memberikan / mengirimkan tugas/bahan ajar, melalui guru piket.
III. Tanggungjawab Guru
1. Memastikan keberlangsungan dan kelancaran proses pendidikan dan pengajaran pada matapelajaran yang dipercayakan oleh sekolah.
2. Mengawasi dan menjaga ketertiban serta kedisiplinan siswa di Sekolah.
3. Bertanggungjawab atas tercapainya target target kurikulum.
4. Menentukan dan memberi penilaian atas hasil kegiatan dan evaluasi terhadap kinerja siswa.
5. Menjaga keutuhan fasilitas kelas dan sekolah dan aset tak bergerak lainnya.
6. Menyelesaikan semua tugas yang diberikan sekolah.
7. Menjaga ketenangan dan keindahan ruang kelas pada khususnya dan sekolah pada umumnya.
8. Menyelenggarakan administrasi kelas dan administrasi sekolah dengan baik.
9. Menjaga kekayaan, aset bergerak milik sekolah, serta nama baik sekolah dengan menjalankan amanah secara bertanggungjawab dan jujur.
IV. Larangan-larangan Yang Harus Diingat:
1. Melanggar norma-norma Islam, baik ketika bertutur-kata maupun disaat bertindak.
2. Meninggalkan tempat tugas atau kelas tanpa seizin dari pimpinan.
3. Melakukan tindakan atau perbuatan yang dapat merusak nama baik / citra Sekolah dan Yayasan
4. Menggunakan barang-barang / fasilitas milik Sekolah untuk kepentingan pribadi.
5. Memakai atau mengambil milik siswa (kecuali penyitaan) yang
berhubungan dengan Skorsing dan sanksinya, atau milik sesama tanpa seizin pemiliknya.
6. Memungut / mengutip uang atau barang kepada siswa tanpa sepengetahuan dan seizin pimpinan.
7. Memelihara sifat kurang terpuji terhadap sesama / kelompok lain.
8. Menyebar gosib, fitnah, menaruh dendam, mengadu domba, dan atau sifat-sifat tidak Terpuji lainnya.
9. Menerima tamu pada saat mengajar, kecuali keadaannya darurat.
10. Merokok saat mengajar atau didalam lingkungan sekolah dengan terang-terangan.
11. Membentuk grup / organisasi ditempat unit kerjanya, kecuali untuk kepentingan dan kemajuan Sekolah dan atas persetujuan pimpinan.
12. Melanggar HAM, bertindak rasis terhadap oknum atau kelompok.
13. Menindak siswa atau memberikan sanksi diluar aturan / ketentuan yang telah dibuat dan tidak diskriminatif atau memarginalkannya.
14. Tidak kooperatif dalam organisasi, baik yang berkenaan dengan program-program Sekolah, maupun dalam persoalan sosial.
15. Mungkir dan lari dari tugasnya.
16. Mempercepat pulang siswa tanpa seizin Piket, Wakasek / Kepsek V. Sangsi : Guru yang tidak memenuhi kewajiban-kewajiban dan atau melanggar tata tertib tersebut di atas akan dikenakan sanksi-sanksi berupa ;
a. Teguran
b. Peringatan tertulis/ perjanjian c. Sekorsing
d. Pemutusan Hubungan kerja ( pemberhentian )
e. Guru akan dikeluarkan dari SMK Batur jaya 1 Ceper apabila ternyata guru tersebut telah terlibat kriminalitas (kejahatan), Pelanggaran susila.
