• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kuesioner Pengukuran SERVQUAL

N/A
N/A
Fajr ADi

Academic year: 2024

Membagikan "Kuesioner Pengukuran SERVQUAL"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

CONTOH KUESIONER PENGUKURAN SERVQUAL

Ukuran Harapan (Expectation)

Skala Penilaian

1 --- 2 --- 3 --- 4 --- 5 --- 6 ---7 Sangat Tidak Setuju Sangat Setuju

Bukti Fisik (Tangibles)

E1. Perusahaan harus memiliki peralatan dan teknologi terbaru (modern) E2. Fasilitas fisik perusahaan harus tampak menarik

E3. Karyawan perusahaan harus berpakaian dan berpenampilan rapi

E4. Material dan fasilitas fisik lain yang terkait layanan perusahaan harus tampak menarik

Reliabilitas (Reliability)

E5. Bila perusahaan berjanji untuk melakukan sesuatu pada waktu yang disepakati, mereka harus merealisasikannya dengan tepat

E6. Bila pelanggan mendapatkan masalah, perusahaan harus menunjukkan sikap simpatik untuk menyelesaikannya

E7. Perusahaan harus dapat diandalkan untuk memberikan layanannya dengan tepat E8. Perusahaan harus menyampaikan jasanya sesuai dengan waktu yang dijanjikan E9. Perusahaan harus memiliki pencatatan yang akurat

Daya Tanggap (Responsiveness)

E10. Karyawan perusahaan harus memberitahu pelanggan kapan pastinya layanan akan disampaikan

E11. Karyawan perusahaan harus memberikan layanan kepada pelanggan dengan cepat E12. Karyawan perusahaan harus selalu bersedia membantu para pelanggan

E13. Karyawan perusahaan tidak pernah terlalu sibuk untuk merespon permintaan pelanggan

Jaminan (Assurance)

E14. Perilaku karyawan perusahaan harus membuat pelanggan mempercayainya

E15. Pelanggan harus dapat merasa aman dalam melakukan transaksi dengan perusahaan E16. Karyawan perusahaan harus selalu bersikap sopan

E17. Karaywan perusahaan harus memiliki pengetahuan untuk dapat selalu menjawab pertanyaan pelanggan

(2)

Empati (Emphaty)

E18. Perusahaan harus memberikan perhatian individual kepada semua pelanggannya E19. Perusahaan harus memiliki waktu operasi yang sesuai dan nyaman bagi semua

pelanggan

E20. Perusahaan harus memiliki karyawan yang memberikan perhatian personal kepada pelanggan

E21.Perusahaan harus selalu memperhatikan kepentingan pelanggannya

E22.Karyawan perusahaan harus memahami kebutuhan khusus para pelanggannya

Ukuran Persepsi terhadap Kinerja (Performance)

Skala Penilaian

1 --- 2 --- 3 --- 4 --- 5 --- 6 ---7 Sangat Tidak Setuju Sangat Setuju

Bukti Fisik (Tangibles)

E1. Perusahaan memiliki peralatan dan teknologi terbaru (modern) E2. Fasilitas fisik perusahaan tampak menarik

E3. Karyawan perusahaan berpakaian dan berpenampilan rapi

E4. Material dan fasilitas fisik lain yang terkait layanan perusahaan tampak menarik

Reliabilitas (Reliability)

E5. Bila perusahaan berjanji untuk melakukan sesuatu pada waktu yang disepakati, mereka merealisasikannya dengan tepat

E6. Bila pelanggan mendapatkan masalah, perusahaan menunjukkan sikap simpatik untuk menyelesaikannya

E7. Perusahaan dapat diandalkan untuk memberikan layanannya dengan tepat E8. Perusahaan menyampaikan jasanya sesuai dengan waktu yang dijanjikan E9. Perusahaan memiliki pencatatan yang akurat

Daya Tanggap (Responsiveness)

E10. Karyawan perusahaan memberitahu pelanggan kapan pastinya layanan akan disampaikan

E11. Karyawan perusahaan memberikan layanan kepada pelanggan dengan cepat E12. Karyawan perusahaan selalu bersedia membantu para pelanggan

E13. Karyawan perusahaan tidak pernah terlalu sibuk untuk merespon permintaan pelanggan

(3)

Jaminan (Assurance)

E14. Perilaku karyawan perusahaan membuat pelanggan mempercayainya E15. Pelanggan merasa aman dalam melakukan transaksi dengan perusahaan E16. Karyawan perusahaan selalu bersikap sopan

E17. Karaywan perusahaan memiliki pengetahuan untuk dapat selalu menjawab pertanyaan pelanggan

Empati (Emphaty)

E18. Perusahaan memberikan perhatian individual kepada semua pelanggannya

E19. Perusahaan memiliki waktu operasi yang sesuai dan nyaman bagi semua pelanggan E20. Perusahaan memiliki karyawan yang memberikan perhatian personal kepada

pelanggan

E21.Perusahaan selalu memperhatikan kepentingan pelanggannya

E22.Karyawan perusahaan memahami kebutuhan khusus para pelanggannya

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui aspek reliabilitas, daya tanggap, jaminan, empati dan bukti fisik dalam peranan kualitas layanan purnajual AUTO 2000 juga aspek

Berdasarkan Tabel 4, maka dapat diketahui bahwa siswa merasa cukup puas terhadap kualitas pelayanan administrasi sekolah pada dimensi reliabilitas, daya tanggap, empati

Untuk mengetahui pengaruh dimensi kualitas layanan jasa meliputi bukti fisik, kehandalan, daya tanggap, jaminan, dan empati secara simultan terhadap kepuasan

Dimensi kualitas yang digunakan terdiri dari dimensi reliabilitas, daya tanggap, jaminan, empati dan bukti fisik yang meliputi 15 atribut jasa.Atribut jasa tersebut digunakan untuk

Penilaian kualitas layanan pada CV Jia Pradana menggunakan lima dimensi dari kualitas jasa yakni: Tangibles (Bukti Fisik), Reliability (Kepercayaan), Responsiveness

Kualitas layanan dapat diukur dengan menggunakan dimensi ServQual, yaitu suatu model yang telah banyak digunakan untuk mengukur kualitas layanan yang pertama kali

Penelitian ini bertujuan untukmengetahui dan menganalisis pengaruh dimensi kualitas layanan yang terdiri dari bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan, dan

Fuzzy Servqual Fuzzy servqual merupakan cara untuk mengukur kualitas layanan dengan menggunakan bilangan fuzzy berdasarkan lima dimensi kualitas layanan dalam model servqual.. Fuzzy