LAPORAN
PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) PROGRAM PENDIDIKAN SISTEM GANDA (PSG)
KANTOR DESA SARIMUKTI
“MEKANISME PEMBUATAN SURAT DOMISILI”
Tahun Pelajaran 2021/2022
Disusun oleh
Nama : Ilham surya saputra NIS/NISN :
2021.10114/0045554060 Kelas : XI RPL 1
SMK TARUNA HARAPAN 1 CIPATAT Jl.Raya Cipatat No. 28B Desa Ciptaharja kec. Cipatat
Telp.022-6900185 Kab. Bandung Barat Tahun 2021/2022
HALAMAN PENGESAHAN
Laporan Praktik Kerja Industri (Prakerin)
Judul Laporan Mekanisme Pembuatan Surat Domisili ini telah diteliti, disetujui dan di sahkan di Bandung Barat
Pada Tanggal : ………..
Mengetahui / Menyetujui
Pembimbing Sekolah Pimpinan/Pembimbing DUDI
MUHAMMAD MIZANNUAR, S.Pd AKMAL TRIAWAN LUTFI M
NIP. NIP.
Ketua Program Kejuruan RPL
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya kepada kami sehingga kami dapat melaksankan praktek kerja industri dan juga dapat menyelesaikan laporan ini dengan baik.
Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini kami susun berdasarkan pengalaman dan data-data yang kami peroleh selama melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di Kantor Desa Sarimukti. Laporan ini disusun sedemikian rupa dengan tujuan dapat diterima dan dipahami oleh pembimbing serta dapat dipakai sebagai usulan adik-adik kelas yang nantinya juga akan melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL) serta akan menyusun laporan selama kegiatan.
Selesainya laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini tentu tidak terlepas dari banyaknya pihak yang membantu dan memberikan banyak dorongan kepada penulis. Kiranya tak ada ucapan yang dapat penulis sampaikan kecuali rasa terima kasih yang tulus kepada:
1. Bapak Liwa Ulhamdi,S.Pd,MM selaku Kepala Sekolah SMK Taruna Harapan 1 Cipatat.
2. Bapak Eki Jarul Alam,S.Kom selaku Koordinator Prakerin Rekayasa Perangkat Lunak.
3. Bapak Muhammad Mizannuar,S.Pd selaku pembimbing PRAKERIN Dan Wali Kelas XI RPL 1.
4. Bapak Uci Suwanda selaku Kepala Desa Sarimukti.
5. Bapak Imat Rohimat selaku sekertaris Desa Sarimukti.
6. Seluruh pegawai di Kantor Desa Sarimukti yang telah memberikan pengarahan, semangat dan memberi motivasi saat saya melaksanakan praktik.
7. Kedua Orang tua saya yang selalu mendo’akan, memberikan dukungan, semangat serta memberikan nasihat-nasihat kepada saya selama menjalani kegiatan Praktek Kerja Lapangan ini.
8. Teman-teman seperjuangan dari kelas XI Rekayasa Perangkat Lunak yang saya sayangi dan cintai.
Cipatat, 04 Mei 2022
Penulis
DAFTAR ISI
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
KATA PENGANTAR ... iii
DAFTAR ISI ... 5
DAFTAR GAMBAR ... 7
DAFTAR TABEL... 7
BAB I PENDAHULUAN ... 8
1.1 Latar Belakang ... 8
1.2 Tujuan ... 8
1.3 Manfaat ... 9
1.4 Waktu dan Tempat Pelaksanaan ... 10
1.5 Ruang Lingkup ... 10
BAB II ... 12
GAMBARAN UMUM ... 12
2.1 Sejarah Desa Sarimukti ... 12
2.2 Visi dan Misi ... 16
2.3 Kegiatan Perusahaan (DU/DI) ... 17
2.4 Struktur Desa Sarimukti ... 17
BAB III ... 21
LANDASAN TEORI ... 21
3.1 Pengertian Surat Domisili... 21
3.2 Fungsi Surat Domisili ... 21
3.3 Syarat Membuat Surat Domisili ... 22
3.4 Contoh Surat Domisili ... 23
BAB IV ... 24
PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI ... 24
1.6 Dasar Pemilihan Topik ... 24
4.2 Pembahasan ... 25
BAB V ... 26
KESIMPULAN DAN SARAN ... 26
5.1 Kesimpulan ... 26
5.2 Saran ... 26
DAFTAR PUSTAKA ... 28
LAMPIRAN ... 29
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Contoh Surat Domisili Desa Sarimukti. ... 11
Gambar 2.2 Kantor Desa Sarimukti… ... 12
Gambar 2.3 Lokasi Wilayah Kantor Desa Sarimukti ... 15
Gambar 2.4 Struktur Desa Sarimukti… ... 17
Gambar 2.5 Contoh Surat Domisili. ... 23
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Rukun Warga Desa Sarimukti ...12
Tabel 3.2 Silsilah Kepala Desa Sarimukti ... 13
Tabel 3.3 Sarana Desa Sarimukti ... 14
Tabel 2.4 Prasarana Desa Sarimukti. ... 15
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
Pendidikan sebagai usaha untuk membentuk, mempersiapkan dan meningkatkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas adalah tanggung jawab semua pihak sekolah, keluarga dan masyarakat. Kerja sama untuk saling mengisi dan melengkapi dari ke-tiga pihak tersebut mutlak diperlukan. Salah satu bentuk kerja antara sekolah dan masyarakat dalam hal Dunia Usaha ini adalah bentuk Praktek Kerja Lapangan (PKL) dengan tujuan untuk memperkokoh, keterkaitan dan kesesuaian (Link and match) Badan Usaha sebagai konsumen lulusan sekolah antara sekolah.
Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah suatu proses endidikan dan pengetahuan keterampilan dan pengalaman bagi peserta didik dan dengan dijadikannya sebagai Dunia Usaha (DU) / Dunia Instansi (DI) sehingga menetapkan ilmu yang diperoleh disekolah.
Dengan adanya penyelenggaraan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang penyusun tempat di berbagai bidang tentu dengan tujuan agar penyusun memperoleh pengetahuan yang lebih luas dan mengerti inti dari pekerjaan yang ada di bidang tersebut sehingga dapat berguna dikemudian hari ketika sudah memasuki dunia kerja.
1.2 Tujuan
Pendidikan PRAKERIN merupakan salah satu program dari Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).Pelaksanaan PRAKERIN juga mempunyai tujuan tujuan tertentu diantaranya :
1. Siswa memiliki motivasi berprestasi yang tinggi agar diterima didunia kerja
2. Untuk menjembatani kesenjangan antar dunia endidikan dan dunia kerja
3. Untuk mencetak sumber daya manusia yang siap pakai
4. Untuk mengenalkan dan mempersiapkan siswa siswi SMK agar siap menghadapi dunia kerja
5. Memberikan pengalaman dan pengetahuan baru kepada siswa siswi SMK tentang dunia kerja
6. Untuk membekali pengetahuan dasar yang memadai dalam rangka persiapan melanjutkan ke
7. Jenjang yang lebih tinggi
8. Siswa memperoleh life skill yang sesuai dengan tuntunan kerja 9. Melatih siswa menjadi pribadi yang mandiri dan bertanggung jawab
terhadap pekerjaan
10. Melatih siswa untuk dapat bersosialisasi didunia kerja.
1.3 Manfaat
Adanya manfaat praktek kerja industry antara lain : 1. Menambah wawasan pada siswa / siswi
2. Membina hubungan kerja yang baik antara pihak sekolah dengan perusahaan atau
3. Lembaga instansi lainnya
4. Mendapatkan pengalaman untuk bekal pada saat kerja nantinya
5. Menumbuhkan rasa kebersamaan antara pihak sekolah dan perusahaan 6. Menumbuhkan sikap kerja yang tinggi bagi peserta praktek kerja industry 7. Siswa mendapatkan kopetensi yang mereka tidak didapat disekolah 8. Memberikan motivasi dan meningkatkan kerja bagi siswa
9. Siswa lebih kompak dalam hal apapun
1.4 Waktu dan Tempat Pelaksanaan
1. Waktu Pelaksanaan:
Mulai Prakerin Pada Tanggal 04 April 2022 – 31 Mei 2022 Hari Kerja : Senin – Jum’at
Jam Kerja : 08.00 WIB – 15.00 WIB.
Jam Istirahat : 12.00 WIB – 13.00 WIB.
2. Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Industri
Kantor Desa Sarimukti Kec.Cipatat, Kab.Bandung Barat, Jl.Terusan Cirata, Kp.Jati Rt.01/Rw.01 Desa Sarimukti.
1.5 Ruang Lingkup
Dalam laporan ini, penulis akan membahas tentang : 1. Pembuatan Surat Keterangan domisili.
2. Fungsi dari surat keterangan domisili.
3. Tujuan dibuatnya surat keterangan domisili
4. Tata cara/prosedur untuk membuat surat keterangan domisili.
1.5.1 Contoh Surat Domisili Desa Sarimukti
BAB II
GAMBARAN UMUM
Gambar 2.2 Kantor Desa Sarimukti
2.1 Sejarah Desa Sarimukti
Dalam catatan sejarah, Desa Sarimukti mulai berdiri pada tahun 1983 yang dipimpin oleh Entis Sutisna. Desa ini dilintasi dua anak sungai yaitu Sungai Cimeta yang menjadi perbatasan dengan Desa Rajamandala dan juga Sungai Cipicung, kedua anak sungai itu bermuara pada Sungai Citarum. Pada saat ini, Desa Sarimukti memiliki 4 Dusun dengan 15 RW dan 44 RT yang terdiri dari :
Tabel 3.1 Rukun Warga Desa Sarimukti DESA SARIMUKTI
RUKUN WARGA NAMA KAMPUNG
RW 1 Kampung Jati
RW 2 Kampung Sirnagalih
RW 3 Kampung Gurun Sahara
RW 4 Kampung Sukaresmi
RW 5 Kampung Cicadas
RW 6 Kampung Sukaluyu
RW 7 Kampung Sukamanah
RW 8 Kampung Sukamakmur
RW 9 Kampung Sukamaju
RW 10 Kampung Mekarwati
RW 11 Kampung Sirnawati
RW 12 Kampung Cinagrog
RW 13 Kampung Cijati
RW 14 Kampung Mekarwangi
RW 15 Kampung Cipicung
Berikut ini merupakan silsilah Kepala Desa Sarimukti Tabel 3.2 Silsilah Kepala Desa Sarimukti
No Nama Kepala Desa Tahun Jabatan
1 ENTIS SUTISNA 1983 – 1984
2 IKUN SASMITA 1984 – 1985
3 IHA SOLIHA 1985 – 1993
4 ONIB SUGANDA 1993 – 1994
5 ENTIS SUTISNA 1994 – 2003
6 ALAN DAHLAN 2003 – 2008
7 DADANG DAROJAT 2008 – 2014
8 ASEP SUPRIATNA 2014 – 2015
9 DIDIN ROBANA 2015 – 2021
10 UCI SUWANDA 2021 – 2027
B. Karakteristrik Desa Sarimukti
Desa Sarimukti memiliki ciri khas atau karakteristik yaitu terdapat kesenian diantaranya seni pencak silat, seni calung dan seni wayang golek. Entah berawal dari mana budaya dan seni itu melekat, tampaknya harus ada penelusuran kembali yang dilakukan oleh para ahli lingkungan dan sejarah kesundaan. Mata pencaharian penduduk desa ini kebanyakan sebagai petani, saat ini desa Sarimukti berpenduduk lebih dari 6000 jiwa, dan luas wilayah yaitu 932 Ha.
Desa Sarimukti yang awalnya hanya memiliki sekolah dasar dengan adanya penggalaan sekolah sekolah baru kini Desa Sarimukti memiliki beberapa sekolah dasar, diantaranya SDN Sarimukti, SDN Cicadas, SDN Jati, dan sekolah menengah SMK Negeri 1 Cipatat.
C. Sarana dan Prasarana
Di Kantor Desa Sarimukti terdapat beberapa Sarana dan Prasarana yang digunakan untuk menunjang kegiatan di Desa. Adapaun Sarana dan Prasara yang terdapat di Desa Sarimukti disajikan dalam tabel sebagai berikut :
Tabel 2.1 Sarana Desa Sarimukti
No Jenis Jumlah
1 Kursi 60 Unit
2 Meja 25 Unit
3 Komputer 3 Unit
4 Laptop 17 Unit
5 AC 3 Unit
6 Kipas Angin 3 Unit
7 Printer 7 Unit
Tabel 2.2 Prasarana Desa Sarimukti
No Jenis Jumlah
1 Gedung 1
2 Kamar Mandi 3
3 Dapur 1
4 Kantin 1
5 Lapangan 1
6 Gor 1
D. Denah Lokasi Wilayah Desa Sarimukti
Gambar 2.3 Lokasi Wilayah Desa Sarimukti
E. Letak Geografis Desa Sarimukti
Desa Sarimukti berdasarkan letak geografisnya dikelilingi oleh pemukiman warga yang terdiri dari 4 dusun dengan 15 RW dan 44 RT. Desa Sarimukti memiliki batas wilayah yaitu sebagai berikut :
Sebelah Utara : Kecamatan Cipendeuy Sebalah Selatan : Desa Mandalasari Sebelah Timur : Desa Kertamukti Sebelah Barat : Desa Margaluyu
2.2 Visi dan Misi a. Visi
“Desa Sarimukti Menuju Desa Maju, Mandiri dan Berwibawa”
b. Misi
1. Mewujudkan masyarakat yang taqwa kepada Tuhan YME.
2. Terwujudnya masyarakat desa Sarimukti yang aman, tertib, damai, sehat sejahtera, religious sebagai wujud nyata pembangunan manusia Indonesia yang sesungguhnya.
3. Meningkatkan pelayanan kepada masyarakat secara professional.
4. Memberdayakan perekonomian masyarakat.
5. Menciptakan masyarakat yang cinta damai.
6. Menyelenggarakan pemerintahan desa yang efisien, efektif dan bersih.
7. Menciptakan rasa aman, tentram dan suasana kehidupan desa yang demokratis dan agamis.
8. Membuka generasi muda melalui olahraga, seni dan budaya.
2.3 Kegiatan Perusahaan (DU/DI) Kegiatan Kantor Desa Sarimukti :
1. Melayani masyarakat.
2. Melakukan Tata Praja Pemerintahan Sesuai SOP (Standar Operasional Prosedur) Yang Berlaku.
3. Melakukan Gotong Royong 4. Rapat
5. Pelayanan digital
6. Jamu ( jalan mulus ) atau pembangunan jalan 7. Pembuatan kirmir jalan
8. Renovasi rumah tidak layak huni 9. Pembinaan
10. Bpjs mandiri 11. Vaksinasi 2.4 Struktur Desa Sarimukti
Berikut ini merupakan uraian tugas setiap jabatan/uraian tugas tiap divisi yang ada di Kantor Desa Sarimukti:
1. Tugas dan Wewenang Kepala Desa
a. Kepala desa mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan.
b. Dalam melaksanakan tugas kepala desa memiliki wewenang:
1) Memimpin penyelenggaraan pemerintah desa/kelurahan berdasarkan peraturan desa yang ditetapkan Bersama BPD/LPM.
2) Mengajukan perancangan peraturan desa.
3) Menetapkan peraturan yang telah mendapat persetujuan Bersama BPD/LPM setelah dievaluasi oleh Bupati/Walikota atau pejabat yang ditunjuk.
4) Menyusun dan mengajukan rancangan peraturan desa mengenai anggaran pendapatan dan belanja desa untuk dibahas dan ditetapkan Bersama BPD/LPM.
5) Membina kehidupan masyarakat desa.
2. Tugas dan Fungsi Sekretaris Desa
a. Sekretaris desa berkedudukan sebagai unsur staff yang membantu kepala desa dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya serta memimpin sekretaris desa.
b. Mempunyai tugas menjalankan fungsi administrasi pemerintah, pembangunan dan kemasyarakatan.
c. Untuk melaksanakan tugas sekretaris desa mempunyai fungsi:
1) Pelaksana urusan surat menyurat, kearsipan dan laporan.
2) Pelaksanaan urusan keuangan.
3) Pelaksanaan administrasi pemerintah, pembangunan dan kemasyarakatan.
3. Fungsi dan Tugas Kepala Urusan Pemerintahan a. Kepala Urusan Pemerintahan Mempunyai tugas:
1) Melaksanakan pelayanan di bidang pemerintahan.
2) Melaksanakan pemungutan di bidang pajak, retribusi dan pendapatan lain-lainnya.
3) Melaksanakan tugas-tugas keagrarian.
b. Kepala urusan pemerintahan mempunyai fungsi:
1) Pelayanan di bidang pemerintahan.
2) Pelaksanaan kependudukan dan catatan sipil.
3) Pelakasanaan tugas-tugas keagrarian.
4. Tugas dan Fungsi Kepala Urusan Pembangunan a. Kepala urusan pembangunan mempunyai tugas:
1) Mengumpulkan, mengelola, mengevaluasi data bidang perekonomian, pembangunan dan kesejahteraan rakyat.
2) Mengembangkan perekonomian desa/kelurahan, pembangunan dan kesejahteraan rakyat.
3) Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh sekretaris desa/kelurahan sesuai dibidangnya.
b. Kepala urusan pembangunan mempunyai fungsi:
1) Penyelenggara pengumpulan, pengelolaan dan evaluasi data bidang pertanian, pembangunan dan kesejahteraan rakyat.
2) Pelaksana pengembangan perekonomian desa/kelurahan, pembangunan dan kesejahteraan rakyat.
5. Tugas dan Fungsi Kepala Urusan Keuangan a. Kepala urusan keuangan mempunyai tugas:
1) Menerima, menyimpan, mengeluarkan keuangan desa/kelurahan.
2) Menyelenggarakan pembukuan keuangan desa/kelurahan.
b. Kepala urusan keuangan mempunyai fungsi:
6. Tugas dan Fungsi Kepala Urusan Umum a. Kepala urusan umum mempunyai tugas:
1) Melaksanakan urusan perlengkapan, inventaris desa/kelurahan, rumah tangga desa/kelurahan dan personil/perangkat desa.
2) Melaksanakan urusan surat menyurat, kearsipan surat dan ekspedisi.
b. Kepala urusan umum mempunyai fungsi:
1) Penyelenggara urusan perlengkapan, inventaris desa dan sebagainya
2) Tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala desa/lurah.
BAB III LANDASAN TEORI 3.1 Pengertian Surat Domisili
Surat domisili adalah surat keterangan yang berupa dokumen atau bukti resmi seorang pendatang yang bertempat tinggal di daerah tertentu. Surat domisili dapat berupa selembar kertas yang di dalamnya tercantum data kependudukan seseorang seperti dalam KTP.
Dalam pembuatannya, surat domisili akan disahkan oleh pejabat atau perangkat setempat sebagai bukti bahwa orang tersebut tinggal di wilayah tersebut.Surat ini sangat penting dimiliki untuk berbagai keperluan administrasi.
3.2 Fungsi Surat Domisili
Surat domisili memiliki beberapa fungsi penting untuk mengurus kebutuhan administratif. Surat ini wajib dimiliki oleh pendatang baru yang belum
memiliki KTP tetap sebagai identitas resmi sesuai dengan pasal 15 ayat 1 UU Administrasi Kependudukan sebagai landasan hukumnya.
Berikut ini fungsi-fungsi surat domisili:
1. Pembuatan NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak) 2. Penerbitan SIUP (Surat Izin Usaha Perdagangan)
3.3 Syarat Membuat Surat Domisili
Setiap daerah memiliki peraturan berbeda-beda dalam pembuatan surat domisili. Tetapi, pembuatan surat domisili biasanya meliputi syarat-syarat berikut ini:
1. Pas foto berukuran 3×4
2. Surat pengantar dari Ketua RT dan RW
3. Surat kuasa jika pengurusan Surat Domisili diwakilkan dengan materai Rp.10.000
4. Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK) asli dan fotocopy
5. Surat permohonan yang menunjukkan keabsahan dokumen (ditandatangani di atas materai Rp.10.000)
3.4 Contoh Surat Domisili
Gambar 2.5 Contoh Surat Domisili
BAB IV
PELAKSANAAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI
1.6 Dasar Pemilihan Topik
a. Alasan Pemilihan Judul Laporan
Alasan pemilihan judul laporan ini dikarenakan :
1. Berdasarkan materi dari hasil yang dilakukan selama PRAKERIN 2. Sebagai ilmu dalam penerapan bekerja nanti
3. Berdasarkan kegiatan yang sering dilakukan selama PRAKERIN 4. Lebih mudah dipahami dan dikerjakan selama PRAKERIN
b. Permasalahan
Permasalahan penulis pada saat pembuatan surat domisili adalah.
1. Suka salah memasukan nomor nik.
2. Dari nama suka tidak sesuai dengan kk.
3. Banyak masyarakat yang tidak bisa menunjukkan surat pengantar dari RT/RW
c. Solusi
1. Lebih teliti dan tidak ceroboh saat pengerjaan.
2. Mengecek terlebih dahulu kelengkapan berkas-berkas persyaratan.
3. Lebih banyak bertanya kepada pimpinan
4.2 Pembahasan
Prosuder Perintah Dan Langkah-Langkah 1. Teori
Untuk membuat surat domisili pemohon harus membawa surat pengantar dari RT/Rw setempat, fhoto copy Kk, fhoto copy KTP pemohon dan mengurus nya di kantor kelurahan pemohon.
2. Fakta
Setelah persyaratan pemohon lengkap, petugas kelurahan. akan langsung membuat surat domisili pemohon. setelah selesai surat domisili di buat petugas kelurahan meminta tanda tangan dan stempel ke kepala desa.
Perbedaan Teori & Fakta:
Ternyata setelah penulis melakukan prakerin secara teori mengenai surat domisili itu lumayan rumit dan berbelit seperti salah memasukkan no NIK, nama tidak sesuai di KTP dan KK pemohon. Sedangkan fakta nya membuat surat domisili itu mudah.
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
Selama 2 bulan penulis melaksanakan prakerin, penulis memperoleh begitu banyak pengetahuan dan pengalaman yang berharga. Selama itu pula penulis mencatat beberapa hal yang bisa menjadi pedoman untuk kami kedepannya.
Berdasarkan data hasil prakerin di kantor Desa Sarimukti, maka saya menyimpulkan bahwa :
Dengan di laksanakan prakerin di kantor Desa Sarimukti, penulis dapat mengetahui secara langsung keadaan dunia kerja secara nyata melalui prakerin, penulis tidak hanya mendapat teori di sekolah saja, tetapi mempraktekkan ke dunia instansi, serta mendapat ilmu pengetahuan dan wawasan yang tidak di peroleh di sekolah seperti: membuat Surat Domisili.
5.2 Saran
Pada kesempatan ini, izinkanlah penulis menyampaikan beberapa saran kepada pihak Dunia Industri dan pihak sekolah yang sekiranya dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan guna untuk kemajuan dimasa yang akan datang.
5.2.1 Saran untuk Instansi
1) Diharapkan agar kerja sama antara sekolah dengan perusahaan lebih ditingkatkan lagi.
2) Untuk para pegawai lebih ditingkatkan lagi motivasi dan kedisiplinannya dalam bekerja.
3) Pihak industri agar dapat lebih banyak memberikan pekerjaan yang bermanfaat bagi siswa-siswi, agar jam kerja dapat diisi dengan penuh tanpa ada waktu kosong yang terbuang percuma.
5.2.2 Saran untuk Sekolah
1) Pemantauan terhadap siswa-siswi yang sedang melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) agar lebih ditingkatkan lagi.
2) Dalam pembekalan materi, fisik maupun mental agar lebih ditingkatkan lagi pembinaannya.
3) Pemantauan terhadap siswa-siswi yang sedang melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) agar lebih ditingkatkan lagi.
4) Dalam pembekalan materi, fisik maupun mental agar lebih ditingkatkan lagi pembinaannya.
5) Bagi siswa-siswa yang melakukan kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang paling penting adalah menjaga nama baik sekolah dan mematuhi peraturan yang ada di tempat PKL tersebut.
DAFTAR PUSTAKA
Liputan6 2019, “Manfaat dan Tujuan Prakerin”
https://www.liputan6.com/news/read/3874065/7-tujuan-prakerin-bagi-siswa-dan- 10-manfaat-yang-bisa-didapatkannya
diakses pada tanggal 22 juni 2022 pukul 14.29 Pengertian,fungsi,syarat dari surat domisili :
Suara.com 2022, ”Proses Pembuatan Surat Domisili”
https://www.suara.com/news/2020/12/19/144934/syarat-surat-keterangan- domisili-dan-prosedur-pembuatannya
diakses pada tanggal 23 juni 2022 pukul 21.22
LAMPIRAN
1. Membuat Surat
2. Meregistrasi Surat
