• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI WORKSHOP PENILAIAN KINERJA GURU DAN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN

N/A
N/A
PONIDI PONIDI

Academic year: 2024

Membagikan "LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI WORKSHOP PENILAIAN KINERJA GURU DAN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI

WORKSHOP

PENILAIAN KINERJA GURU DAN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN

BERKELANJUTAN

Di SMP Negeri 3 Nguter

Tanggal : 1, 4, 6, 8, 11, 13 Februari 2013

Disusun Oleh :

Drs. Bambang Sugiri, SH., M.Pd.

NIP. 19630313 199512 1001

PEMERINTAH KABUPATEN SUKOHARJO DINAS PENDIDIKAN

SMP NEGERI 3 NGUTER

TAHUN 2013

(2)

IDENTITAS GURU

1. Nama Sekolah : SMP Negeri 3 Nguter, Sukoharjo

2. Nama Guru : Drs. Bambang Sugiri, SH., M.Pd.

3. NIP : 19630313 199512 1 001

4. NRG 0745 2605 5006

5. NUPTK : 3645 7416 4220 0012

6. Sertifikat Pendidik : 1307 0970 2701

7. Jabatan/Golongan : Guru Madya / IVc

8. Alamat Instansi

Alamat Sekolah : Jalan Kabupaten, Provinsi Provinsi

Telpon/Fax Email

: :

: :

Ds. Kepuh, Kecamatan Nguter Kabupaten Sukoharjo

Jawa Tengah

Telp. (0271) 591616 smpn3nguter@yahoo.co.id 9. Mengajar Mata Pelajaran : Ilmu Pengetahuan Alam (IPA) 10. SK Pengangkatan

Sebagai CPNS

Pejabat yang mengangkat Nomor SK

Tanggal SK TMT

Pangkat Terakhir

Pejabat yang mengangkat Nomor SK

Tanggal SK TMT

: : : :

: : : :

Mendikbud

76544 / A2 / KP / 1995 28–11–1995

01–12–1995

Presiden Republik Indonesia 14/K TAHUN 2013

30–01–2013 01–10–2012 11. Alamat Rumah: Jalan

Kabupaten, Provinsi Telpon/Fax

Email

: : : :

Jl. Merapi No. 17 Sukoharjo, Madyorejo Rt 03 Rw VII Jetis Kab. Sukoharjo , Prov. Jawa Tengah (0271) 592345, HP. 0852 2819 8415 bambang_soegiri13@yahoo.com

(3)

PENGESAHAN

LAPORAN PENGEMBANGAN DIRI

WORKSHOP PENILAIAN KINERJA GURU DAN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN

Disusun Oleh :

Drs. Bambang Sugiri, S.H., M.Pd.

NIP. 19630313 199512 1 001

Sukoharjo, 18Februari 2013

Kepala SMP N 3 Nguter, Koordinator PKB,

Drs. Darmin, M.Pd Drs. Bambang Sugiri, S.H., M.Pd NIP 19611104 198903 1 009 NIP . 19630313 199512 1 001

(4)

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL

HALAMAN PENGESAHAN DAFTAR ISI

KEGIATAN PENGEMBANGAN DIRI 1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan 2. Jenis Kegiatan

3. Tujuan Pengembangan Diri 4. Uraian Materi

5. Tindak Lanjut

6. Dampak Pengembangan Diri 7. Penutup

LAMPIRAN–LAMPIRAN

1. Surat Tugas Kepala SMP Negeri 3 Nguter nomor : 800/019.a/2013 tanggal 31 Januari 2013

2. Daftar Peserta Workshop 3. Jadwal Kegiatan

4. Sertifikat 5. Foto Kegiatan 6. Makalah

(5)

PELAKSANAAN PENGEMBANGAN DIRI WORKSHOP PENILAIAN KINERJA GURU DAN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN

1. Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 1, 4, 6, 8, 11, 13 Februari 2013 bertempat di SMP Negeri 3 Nguter, Kabupaten Sukoharjo.

2. Jenis Kegiatan

Kegiatan pengembangan diri yang dilakukan adalah menjadi narasumber dengan materi Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB), sekaligus peserta pada Workshop Penilaian Kinerja Guru dan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan.

Narasumber lain pada kegiatan ini adalah Dra. Dyah Puspowati, S.H., M.H.

Pengawas SMP, SMA dan SMK Dinas Pendidikan Kabupaten Sukoharjo.

Workshop diikuti guru SMP Negeri 3 Nguter.

3. Tujuan Pengembangan Diri

Tujuan Umum Workshop Penilaian Kinerja Guru dan Pengembangan Keprofesian BerkelanjutanSMP Negeri 3 Nguteradalah untuk :

a. Menambah pengetahuan para guru tentang penilaian kinerja guru demi mewujudkan guru yang profesional;

b. Memberi informasi seputar pengembangan keprofesian berkelanjutan guru agar guru mampu mengembangkan profesinya.

c. Meningkatkan kemampuan guru dalam penguasaan IT mengingat esensi dan kepentingannya dalam proses belajar mengajar.

4. Uraian Materi

Materi pokok yang disajikan dalam Workshop Penilaian Kinerja Guru dan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan SMPNegeri 3 Nguter adalah sebagai berikut :

1. Kebijakan Dinas Pendidikan 2. Penilaian Kinerja Guru

3. Kajian dan Pengisian Instrumen Evaluasi Diri

(6)

4. Konsep dan Implementasi PKB 5. Pedoman PKB dan Angka Kreditnya

6. Pemanfaatan Teknologi Informasi untuk Pembelajaran 7. Membuat dan Memanfaatkan Email

8. Membuat dan Memanfaatkan Web Blog

5. Tindak Lanjut

Tindak lanjut dari Workshop Penilaian Kinerja Guru dan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan adalah sebagai berikut :

1. Segera dilakukan evaluasi diri guru untuk mengetahui kekurangan dan kelebihan masing-masing guru.

2. Guru mulai melakukan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) melalui pengembangan diri, publikasi ilmiah, dan karya inovatif

3. Guru memanfaatkan teknologi informasi dalam pembelajaran.

6. Dampak Pengembangan Diri

Dampak yang diharapkan melalui pelaksanaan Workshop Penilaian Kinerja Guru dan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan SMPNegeri 3 Nguter antara lain:

1. Peningkatan kinerja guru dalam pembelajaran, sehingga siswa lebih antusias dalam mengikuti pembelajaran.

2. Peningkatan umpan balik sebagai masukan perencanaan program/kegiatan dalam pengembangan profesionalisme dan karir guru;

3. Peningkatan profesionalitas guru yang dibuktikan dengan perubahan perilaku, tingginya kreativitas, dan inovasi dalam pengembangan karir.

7. Penutup

Agar guru dapat memenuhi angka kredit yang diwajibkan untuk pengusulan kenaikan pangkat/golongan dan jabatan setingkat lebih tinggi sebagaimana dipersyaratkan pada Permeneg PAN dan RB dimaksud, maka guru dituntut untuk meningkatkan profesionalitasnya secara terus menerus melalui berbagai upaya, antara lain melalui pendidikan, bimbingan teknis, workshop, pelatihan, pengembangan profesi, dan kegiatan pendukung lainnya, baik melalui kegiatan di dalam maupun di luar kelompok kerja. Melalui berbagai upaya tersebut diharapkan

(7)

akan mendukung pengembangan karir guru yang mampu membangun dan merealisasikan target pembangunan pendidikan nasional.Perlu adanya berbagai upaya untuk meningkatkan kompetensi, mengembangkan profesionalisme, dan mengembangkan karir guru.

(8)

LAMPIRAN LAMPIRAN

1. Surat Tugas Kepala SMP Negeri 3 Nguter nomor : 800/019.a/2013 tanggal 31 Januari 2013

2. Daftar Peserta Workshop 3. Jadwal Kegiatan

4. Sertifikat

5. Foto Kegiatan

6. Makalah

(9)

JADWAL KEGIATAN

WORKSHOP PENILAIAN KINERJA GURU (PK GURU) DAN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)

SMPNEGERI 3 NGUTER KABUPATEN SUKOHARJO

No. Pukul Kegiatan Penyaji

1. Hari Jumat, 1 Februari 2013 Pertemuan I

13.00-13.45 Pembukaan Kepala Dinas Pendidikan Kab.

Sukoharjo

13.45-14.30 Kebijakan Dinas Pendidikan Kepala Dinas Pendidikan Kab.

Sukoharjo

14.30-15.15 Penilaian Kinerja Guru Dra. Dyah Puspowati, S.H., M.H.

15.15-15.30 Istirahat

15.30-16.15 Penilaian Kinerja Guru Dra. Dyah Puspowati 16.15.17.00 Penilaian Kinerja Guru Dra. Dyah Puspowati 2. Hari Senin, 4 Februari 2013 Pertemuan II

13.00-13.45 Kajian Instrumen PK Guru Nining Harmaningsih, S.Pd.

13.45-14.30 Kajian Instrumen PK Guru Nining Harmaningsih, S.Pd.

14.30-15.15 Pengisian Instrumen Evaluasi Diri

Titiek Maryuni, S.Pd., M.Pd.

15.15-15.30 Istirahat

15.30-16.15 Pengisian Instrumen Evaluasi Diri

Titiek Maryuni, S.Pd., M.Pd.

16.15.17.00 Pengisian Instrumen Evaluasi Diri

Drs. Joko Lambang Susilo 3. Hari Rabu, 6 Februari 2013 Pertemuan III

13.00-13.45 Konsep dan Implementasi PKB

Drs. Bambang Sugiri, S.H., M.Pd.

13.45-14.30 Konsep dan Implementasi PKB

Drs. Bambang Sugiri, S.H., M.Pd.

14.30-15.15 Konsep dan Implementasi PKB

Drs. Bambang Sugiri, S.H., M.Pd.

15.15-15.30 Istirahat

15.30-16.15 Konsep dan Implementasi PKB

Drs. Bambang Sugiri, S.H., M.Pd.

16.15.17.00 Konsep dan Implementasi PKB

Drs. Bambang Sugiri, S.H., M.Pd.

4. Hari Jumat, 8 Februari 2013 Pertemuan IV 13.00-13.45 Pedoman PKB dan Angka

Kreditnya

Drs. Bambang Sugiri, S.H., M.Pd.

13.45-14.30 Pedoman PKB dan Angka Kreditnya

Drs. Bambang Sugiri, S.H., M.Pd.

14.30-15.15 Pedoman PKB dan Angka Kreditnya

Drs. Bambang Sugiri, S.H., M.Pd.

15.15-15.30 Istirahat

15.30-16.15 Pedoman PKB dan Angka Kreditnya

Drs. Bambang Sugiri, S.H., M.Pd.

16.15.17.00 Pedoman PKB dan Angka Kreditnya

Drs. Bambang Sugiri, S.H., M.Pd.

(10)

No. Pukul Kegiatan Penyaji 5. Hari Senin, 11 Februari 2013 Pertemuan V

13.00-13.45 Pemanfaatan Teknologi Informasi untuk

Pembelajaran

Siswanto, S.Pd., M.Pd.

13.45-14.30 Sumber Belajar dari Internet Siswanto, S.Pd., M.Pd.

14.30-15.15 Sumber Belajar dari Internet Siswanto, S.Pd., M.Pd.

15.15-15.30 Istirahat

15.30-16.15 Presentasi dengan Powerpoint

Siswanto, S.Pd., M.Pd.

16.15.17.00 Presentasi dengan Powerpoint

Siswanto, S.Pd., M.Pd.

6. Hari Rabu, 13 Februari 2013 Pertemuan VI 13.00-13.45 Membuat dan Memanfaatkan

Email

Siswanto, S.Pd., M.Pd.

13.45-14.30 Membuat dan Memanfaatkan Email

Siswanto, S.Pd., M.Pd.

14.30-15.15 Membuat dan Memanfaatkan Email

Siswanto, S.Pd., M.Pd.

15.15-15.30 Istirahat

15.30-16.15 Membuat dan Memanfaatkan Web Blog

Budisantoso, S.Kom.

16.15.17.00 Membuat dan Memanfaatkan Web Blog

Budisantoso, S.Kom.

Sukoharjo, 1 Februari 2013

Kepala Sekolah, Ketua Panitia,

Drs. Darmin, M.Pd Sri Wiyono, S.Pd NIP 19611104 198903 1 009 NIP . 19580703 198403 1 009

(11)

MAKALAH

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)

DISAMPAIKAN DALAM

WORKSHOP PENILAIAN KINERJA GURU DAN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN

Di SMP Negeri 3 Nguter

Tanggal : 1, 4, 6, 8, 11, 13 Februari 2013

Oleh :

Drs. Bambang Sugiri, SH., M.Pd.

NIP. 19630313 199512 1001

PEMERINTAH KABUPATEN SUKOHARJO DINAS PENDIDIKAN

SMP NEGERI 3 NGUTER

TAHUN 2013

Referensi

Dokumen terkait

Karena angka kredit yang dipersyaratkan untuk naik pangkat/jabatan adalah 100 (Guru Muda pangkat Penata, golongan ruang III/c ke Guru Muda pangkat Penata Tingkat I,

Angka kredit yang telah diperoleh selama masa aktif sebagai dosen ber-NIDN dapat diperhitungkan untuk pengusulan jabatan akademik sebagai dosen

Semua dosen pada Jurusan Pendidikan Teknik Elektro telah mengetahui tentang Pedoman Penilaian Angka Kredit untuk kenaikan pangkat dan kenaikan jabatan fungsional

Pejabat Fungsional yang memiliki Angka Kredit melebihi Angka Kredit yang ditentukan untuk kenaikan jabatan setingkat lebih tinggi, kelebihan Angka Kredit tersebut

Diajukan sebagai salah satu syarat dalam Penilaian Angka Kredit Untuk Pengembangan Profesi Kenaikan Pangkat. dari Golongan IVb ke

Semua dosen pada Jurusan Pendidikan Teknik Elektro telah mengetahui tentang Pedoman Penilaian Angka Kredit untuk kenaikan pangkat dan kenaikan jabatan fungsional

Di samping itu, dalam prosedur kenaikan pangkat/jabatan, jumlah angka kredit yang harus dikumpulkan oleh pustakawan dibuat berjenjang, yakni nilai angka kredit yang harus dicapai

3.2 Kegiatan Macam publikasi Satuan hasil Angka Kredit a Membuat alat pelajaran. Kategori kompleks Hasilkarya