LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN DI PT PLN (PERSSERO) RAYON SUKARAJA
Diajukan Untuk Melengkapi Nilai Akhir Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
Tahun Pelajaran 2024/2025
DISUSUN OLEH :
NAMA : RIFANI AZAHRA NIS : 222310128
KELAS : XII
PROGRAM KEAHLIAN : TEKNIK KETENAGALISTRIKAN
PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT DINAS PENDIDIKAN SMK NEGRI 1 CILAKU
KABUPATEN CIANJUR 2024
LEMBAR PENGESAHAN
PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) DI PT PLN (PERSSERO) RAYON SUKARAJA
Alamat : Jl Raya Sukaraja No.200, Pasirhalang, kec.Sukaraja, Kab.Sukabumi, 43252 Jawa Barat
Telah diperiksa dan disahkan pada tanggal : Desember 2024
Pembimbing IDUKA
INDRA H NIP. - Pembimbing Sekolah
DRS.IRMA SAKTI NIP.
Kepala Program Keahlian
KURNIATIN,M.Pd NIP.
Kepala Sekolah
Dra. RUSMINI, M.M.Pd NIP. 196801022005012006
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, atas berkat dan nikmatnya penulis dapat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) dapat dilaksanakan dengan tepat waktu tanpa halangan apapun.
Laporan PKL yang dilaksanakan di PT.PLN ( PERSSERO) RAYON SUKARAJA ini disusun untuk memenuhin persyaratan untuk mengikuti Uji Kompetensi Keahlian dan Ujian Sekolah SMK Negeri 1 Cilaku. Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang dilakukan di PT.PLN ( PERSSERO) RAYON SUKARAJA ini sukses dibuat tidak lepas dari semua pihak yang telah membimbing dan membantu saya selama Praktik Kerja Lapangan (PKL) berjalan. Maka penulis mengucapkan banyak terimakasih kepada :
1. Ibu Dra.RUSMINI,M.M.Pd selaku kepala sekolah SMK Negeri 1 Cilaku
2.Ibu KURNIATIN,M.Pd selaku kepala progam TEKNIK KETENAGALISTRIKAN
3.Bapak, DRS, IRMA SAKTI selaku pembimbing dari SMK Negri 1 Cilaku cianjur
4.Bapak, INDRA H selaku pembimbing Iduka PT PLN (PERSSERO) RAYON SUKARAJA
5.Rekan- rekan serta karyawan dan staf di PT PLN (PERSSERO) RAYON SUKARAJA yang telah membimbing selama pelaksanaan PKL
6.Bapak/Ibu Guru SMKN 1 Cilaku yang telah memberi masukan dan saran dalam penyusunan laporan ini.
Penulis menyadari bahwa penyusunan laporan ini masih jauh dari sempurna untuk itu kritik dan saran yang membangun dari pembaca sangat dibutuhkan. Harapan dari penulis semoga laporan yang membuat
pengalaman dan pengetahuan yang didapatkan selama melaksanakan Praktik Kerja Lapangan ini dapat bermanfaat bagi siswa/siswi SMK Negeri 1 Cilaku.
Cianjur, Desember 2024
Rifani Azahra
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN...i KATA PENGANTAR ...ii DAFTAR ISI ...iii BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ...
B. Tujuan Praktik Kerja Lapangan ...
C. Manfaat Praktik Kerja Lapangan ...
D. Waktu dan Tempat Pelaksanaan PKL...
BAB II TINJAUAN UMUM
A. Identitas Perusahaan ...
B. Ruang Lingkup Perusahaan...
C. Denah Lokasi Perusahaan ...
BAB III PEMBAHASAN
A. Pembahasan Teori ...
B. Alat dan bahan ...
C. Langkah Kerja Pelaksanaan ...
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan ...
B. Saran ...
LAMPIRAN ...
BAB I
PENDAHULUAN
Latar Belakang
SMK NEGERI 1 CILAKU adalah suatu lembaga pendidikan yang mempunyai tugas untuk dapat menghasilkan siswa/siswi yang terampil dalam bidang penguasaan dunia kerja. Untuk mencapai tujuan tersebut, maka siswa/siswi harus menguasai berbagai kemampuan dan keterampilan dasar, serta harus memiliki wawasan ilmu pengetahuan yang luas dalam bidang dunia kerja. Agar dapat mencapai kepada tujuan tersebut, maka salah satu cara adalah dengan menerjunkan siswa/siswi langsung pada dunia kerja yang sebenarnya
Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan suatu bentuk penyelengara an keahlian professional yang memadukan secara sistematik dan sinkrinasi pendidikan di sekolah dan dunia usaha atau dunia industri yang dilakukan dengan bekerja langsung pada duni usaha atau dunia industri sehingga diperoleh suatu tingkat keahlian professional tertentu yang dicapai oleh siswa
Praktik Kerja Lapangan (PKL) dilaksanakan untuk menambah keterampilan dan pengetahuan siswa/siswi dalam dunia kerja. Kegiatan praktek ini dilakukan diberbagai perusahaan atau instansi milik Negara maupun swasta yang berguna untuk mendapatkan suatu gambaran yang nyata di dalam mengetahui dunia kerja dan menerapkan ilmu pengetahuan uang didapat dari akademik pada pekerjaan yang akan digelutinya, apabila terjun langsung ke dunia kerja tidak mendapat kesulitan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan dapat menerapkan keahlian yang dimiliki.
Tujuan Praktik Kerja Lapangan
Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah sebagai berikut : 1. Meningkatkan dan mengembangkan hubungan sekolah dengan
IDUKA (Industri Dunia Usaha dan Dunia Kerja)
2. Menghasilkan tenaga kerja yang professional dan berkualitas.
3. Mengasah keterampilan yang telah diberikan oleh sekolah ke dunia industri.
4. Meningkatkan efektifitas dan efesien proses pendidikan dan pelatihan kerja yang berkualitas.
5. Menambah keterampilan serta wawasan dalam dunia usaha dan dunia kerja.
6. Mewujudkan visi dan misi sekolah.
7. Sebagai syarat mengikuti Uji Kompetensi Keahlian dan Ujian Sekolah
Manfaat Praktik Kerja Lapangan
Adapun manfaat dari Praktik Kerja Lapangan (PKL) yaitu :
1. Dapat mengenal seperti apa pekerjaan industri di lapangan sehingga setelah lulus siswa sudah tidak asing lagi dengan dunia kerja.
2. Dapat menambah keterampilan serta eaeasan dalam dunia usaha.
3. Untuk mengasah keterampilan yang telah diberikan oleh sekolah, siswa juga dapat melatih jiwa mandiri, berani, bertanggung jawab, serta disiplin.
4. Meningkatkan kedisiplinan serta tanggung jawabnya.
Waktu dan Tempat Pelaksanaan PKL
Waktu pelaksanaan Prakerin yang telah dilaksanakan oleh saya selama prakerin di PT PLN (PERSERO) RAYON SUKARAJA, yang dimulai pada tanggal 1 AGUSTUS 2024 sampai dengan tanggal 6 Desember
Dengan itu, maka saya telah menyelesaikan PKL selama 4 bulan satu minggu di PT PLN (PERSERO) RAYON SUKARAJA
BAB II
TINJAUAN UMUM
A. Identitas Perusahaan
Nama Bengkel : PT.PLN (PERSSERO) RAYON SUKARAJA Nama Pendiri : BADAN USAHA MILIK NEGARA
Berdiri Tanggal : 1 JANUARI 1965
Telepon : (0266)123
Kepala Perusahaan : KENDI RIO MARDIANTO
Cabang : PT PLN (PERSERO) RAYON SUKARAJA
B. Ruang Lingkup Perusahaan 1.Profil Perusahaan
Riwayat Singkat PLN
Berawal di akhir abad 19, bidang pabrik gula dan pabrik ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pebrik teh mendirikan pembangkit tenaga lisrik untuk keperluan sendiri.
Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.
Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delagasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pemimpin KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia.
Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.
Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Bada Pemimpin Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.
Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 18, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.
Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Perssero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.
2.Tata Nilai PLN
Tata Nilai PLN adalah AKHLAK. AKHLAK merupakan akronim dari 1. AMANAH : Memegang teguh kepercayaan yang diberikan 2. KOMPETEN : Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas 3. HARMONIS : Saling peduli dan menghargai perbedaan
4. LOYAL : Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara
5. ADAPTIF : Terus berinovasi dan antusias menggerakkan ataupun menghadapi perubahan
6. KOLABORATIF : Membangun kerjasama yang sinergis 1.Visi
Menjadi Perusahaan Listrik Terkemuka se-Asia Tenggara dan #1 Pilihan Pelanggan untuk Solusi Energi.
2.Misi
Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.
1. Moto
Listrik Lebih untuk Kehidupan yang Baik
3. Maksud dan Tujuan Perseroan
Untuk menyelenggarakan usaha penyediaan tenaga listrik bagi kepentingan umum dalam jumlah dan mutu yang memadai serta memupuk keuntungan dan melaksanakan penugasan Pemerintah di bidang
ketenagalistrikan dalam rangka menunjang pembangunan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas.
PLN Persero adalah perusahaan listrik negara yang memiliki peran penting dalam penyediaan listrik di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1965 dan memiliki tugas utama dalam menghasilkan, mendistribusikan, dan mendistribusikan listrik ke berbagai wilayah di Indonesia.
PLN Persero juga terlibat dalam berbagai program untuk meningkatkan efisiensi energi, mengembangkan sumber energi terbarukan, dan menjaga keberlanjutan lingkungan. Mereka terus berusaha untuk menghadirkan inovasi dalam sektor energi dan listrik.
Evaluasi tentang penerapan sistem ini perlu dilakukan sebagai pengambilan keputusan yang berkaitan dengan sistem PPOB. Unit Pelayanan Jaringan (ULP) Kabupaten S u k a b u m i terdiri dari empat unit yang menangani langsung masalah tagihan listrik pelanggan, unit- unit tersebut
yaitu:
1. ULP Sukaraja 2. ULP Sukabumi kota 3. ULP Cibadak
4. ULP Cikembar 5. ULP Cicurug 6. ULP Cisaat
4. Lokasi PT. PLN ( PERSSERO) RAYON SUKARAJA
Jln. Raya Sukaraja No. 200, Pasirhalang, Kec. Sukaraja, Kab, Sukabumi , 43192 Jawa Barat.
5. Struktur Organisasi PT. PLN (PERSSERO) RAYON SUKARAJA
C. Denah Lokasi Perusahaan
Lantai 1
KETERANGAN :
1. Pos security 11. Tempat wudhu
2. Taman 12. Musholla
3. Area smooking 13. Kamar mandi/wc
4. Parkir LT 1 14. Ruang pp
5. Ruang DG 15. Ruang Tamu LT 1
6. Gudang Teknik 16. Gudang Tusbung
7. Wc 17. R. Server
8. Gudang P2TL 18. R. ADM Vendor
9. R. Pantri 19. R. ADM Vendor
10. Tangga ke LT 2-3 20. Tangga
Lantai 2
KETERANGAN :
1. Tangga 10. R. Tamu
2. Atap 11. Tangga ke LT 3
3. R. Lakta 51 12. R. PJ Laks K3L
4. WC 13. R. SPV PDA dan Staf
5. WC 14. R. SPV TE
6. P. Pantri 15. R. Staf TE dan PDA
7. WC 16. R. SPV Teknik
8. Ruang Rapat 17. R. Staf Teknik 9. Ruang Manager
Lantai 3
KETERANGAN :
1. R. AIL 5. R. Aula
2. Tangga LT 3 6. R. AIL
3. Wc Wanita 7. WC Pria
4. Balkon Luar
BAB III PEMBAHASAN
Selama saya pkl di PT PLN (persero) UPL SUKARAJA saya mengikuti beberapa kegatan pekerjaan seperti : Pemeliharaan garduh,Pentanahan, Pemerataan beban garduh, Pemeliharaan kabel SUTM,Gangguan pelanggan dan membantu pengarsipan induk pelanggan (AIL) . Disini saya akan memfokuskan laporan saya ke salah satu kegiatan perkerjaan yaitu, Pemeliharaan kabel SUTM dan Gangguan pelanggan
A. Pembahasan Teori
UPAYA PENGANAMANAN JARINGAN LISTRIK DARI JANGGUAN Pemeliharaan kabel SUTM adalah salah satu upaya yang dilakukan agar tidak terjadi ganguan pada jaringan listrik tersebut, banyak upaya- upaya yang dapat dilakukan agar tidak terjadi ganguan dari beberapanya yaitu :
1. Penebangan pohon dekat SUTM
Penebangan pohon di dekat jaringan listrik tersebut untuk mencegah tumbangnya pohon saat angin kencang dan menimpa jaringan listrik.
Ganguan jaringan listrik terjadi akibat tumbangnya pohon, selain itu juga dapat menjaga keamanan dan keselamatan masyarakat, baik yang berada disekitar pohon dan ataupun yang lalu lalang disekitar, “ini untuk mencegah gangguan jaringan listrik dan menjaga keselamatan kita semua” katanya.Dan kenapa pohon harus ditebang? pohon harus dipangkas atau ditebang dengan jarak aman 3 meter, baik dari sisi atas, bawah kiri dan kanan. Ia juga mengatakan apabila pohon tumbang banyak jaringan listrik yang rusak, jika diperbaiki pun butuh waktu agak lama. Selain itu kendala dari PLN juga ada beberapa tempat yang tidak mau pohon miliknya dipangkas atau ditebang,
“Padahal kalau pohon tumbang agak lama diperbaikinya dan yang rugi juga banyak pihak.
2. Pemasangan Halang Panjat
Halang panjat sama seperti namanya benda ini berfungsi sebagai penghalang pada tiang SUTM dimana agar tidak terjadi ganguan yangdi sebabkan oleh hewan yang sering memanjat pada tiang, halang panjat terbuat dari injuk agar tidak memudahkan hewan untuk memanjat tiang maka dari itu halang panjat di pasang pada bagianbawa kabel jaringan.
3. Sosialisasi edukasi Masyarakat
Memberikan informasi dan memperingati masyarakat agar tidak bermain dan mendirikan gedung didekat jaringan karena akan berpotensi bahaya, kegiatan ini rutin dilakukan dalam upaya meningkatkan pemahaman dan mengedukasi terkait keselamatan jaringan dan juga masyarakat umum.
DINAS GANGUAN PELANGGAN PERGANTIAN MCB
Ketika kita memiliki masalah tentang kwh maupum tentang jaringan kabel seperti JTR ( jaringan tegangan rendah ) DAN SR ( saluran rumah ) atau tegangan yang menurun.dan sebagainya PLN menerima ganguan / pengaduan melalui aplikasi PLN mobile atau bisa menghubungi CALL CENTER 123
- Setelah menrima pengaduan Masyarakat/pelanggan tentang ganguan yang dialami, petugas langsung menguhubungi kepada orang yang melaporkan hal tersebut dan menanyakan apa masalah yang terjadi.
- Lalu pelanggan tersebut memberi tahu kepada petugas tentang masalah-nya
B. Alat Dan Bahan
APD
Helm Khusus
Sarung Tangan
Sepatu Safety
Kacamata
Body Harnest
Tangga 20 meter
Gergaji Mesin
Golok
Pengait
Tali Tambang
Halang Panjat
Detector metal
Mcb baru
Tespen
Obeng
Tang kombinasi
Tang knit
C. Langkah Kerja Dan Pelaksanaan
Setelah menerima pk (perintah kerja) yang sudah di bagikan pada masing² bagiannya, di pagi hari melakukan safety brifing dan berdoa agar diberi keselamatan dalam berkerja, lalu di lanjutkan dengan kgiatan yg sudah di berikan.
1. Penebangan pohon dekat SUTM
Meminta izin kepada yang pohon (jika dipekarangan)
Mengunakan APD
- Sarung tangan
- Sabuk khusus panjat pohon - Menggunakan helm
Menyiapkan alat untuk penebangan - Golok
- Gergaji mesin - Tambang - Pengait
Mulai memangkas dahan pohon yang kecil terlebih dahulu
Lalu ke batang pohon yang lebih besar yang sudah mendekati kabel
Ikat batang pohon menggunakan tambang untuk ditarik kebawah supaya tidak mengenai kabel
Pangkas hingga pohon menjauh dari kabel jaringan
2. Pemasangan Halang Panjat
Menggunakan APD
- Body harnest (sabuk) - Helm
- Sarung tangan - Kacamata
Menyiapkan tangga
Menyiapkan halang panjat, untuk satu tiang memerlukan sebanyak 3 sampai 5 pengahalang
Lilitkan halang panjat pada bagian atas tiang bawah kabel.
3. Sosialisasi Edukasi Masyarakat
Mengunjungi rumah Masyarakat yang berada disekitar dekat jaringan
Memberikan dan menerangkan tentangan keamanan dan bahaya jaringan Listrik bagi Masyarakat
4. Gangguan pelamggan ganti mcb
- Petugas mengunjungi rumah pelanggan tersebut dan langsung mengecek keadaan kwh-nya menggunakan tespen digital utntuk mengecek tegangan pada kwh tersebut.
- Lalu petugas memberi tahu kepada pelanggan bahwa mcb pada kwh tersebut tidak terpasang dengan kencang karna hal itu
nyebabkan mbc tersebut mengeluarkan bau asap
- Setelah itu petugas langsung melepas mcb yang sudah rusak dan - mengganti mcb yang baru yang tersedia di kantor pln
- Membut BON DG yang bertujuan untuk bukti dan persetujuan pelanggan dengan petugas.
BAB IV PENUTUP A. Kesimpulan
Kegiatan Praktik Kerja Lapangan merupakan kegiatan yang sangat bermanfaat bagi siswa dan siswi,
dan dapat mengenal lebih jauh bagaimana cara bekerja di lapangan sesuai keahlian masing-masing
siswa. Sehingga siswa dapat melihat gambaran mengenai kegiatan bidang usaha dimasa yang akan
datang, serta siswa-siswi mengetahui standar kompetensi yang akan dijadikan peluang kerja dan
kesempatan kerja.
Dalam dunia usaha dibutuhkan kedisiplinan yang cukup baik, instansi-instansi biasanya memerlukan
karyawan yang disiplin, terampil, rajin dan cerdas.
Pada Praktik Kerja Lapangan ini diperlukan keahlian yang cukup.
Selama penulis melaksanakan Praktik
Kerja Lapangan (PKL) di PT PLN (Persero) ULP SUKARAJA penulis merasa bangga bisa mendapatkan
Ilmu yang belum pernah penulis dapatkan sebelumnya serta memperoleh banyak pengalaman.
Praktik Kerja Lapangan telah terlaksana dengan baik, dengan program keahlian masing-masing tanpa
halangan apapun dan penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada Pembimbing di PT PLN
(Persero) ULP SUKARAJA yang telah bersedia menerima penulis apa adanya untuk melaksanakan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) dan bersedia mendampingi penulis selama PKL berlangsung.
B. Saran
Semoga hubungan antar pegawai tetap terjaga dan saling bekerjasama dalam mencapai tujuan
bersama, semoga para siswa dan siswi mendapatkan banyak pelajaran dan memiliki motivasi untuk
tujuan dimasa depannya dan para guru pembimbing dapat memberikan arahan juga perhatian untuk
para siswa dan siswi PKL.
[23.43, 5/12/2024] rifaniazahraa: Saya menyadari dalam penulisan dan pembuatan laporan ini masih jauh dari kata sempurna dan
banyak kekurangan. Oleh karena itu, kami berharap kritik dan saran yang sifatnya membangun demi
kesempurnaan dalam pembuatan berikutnya.
LAMPIRAN FOTO KEGIATAN
