• Tidak ada hasil yang ditemukan

LEMBAR OBSERVASI PRAKTEK COACHING PDF

N/A
N/A
Zainal Abidin

Academic year: 2024

Membagikan "LEMBAR OBSERVASI PRAKTEK COACHING PDF"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

LEMBAR OBSERVASI PRAKTEK COACHING

Nama Coach: Nama Pengamat:

N

o Langkah dalam model

TIRTA Komentar

1. Tujuan: Menyampaikan tujuan coaching

2. Identifikasi:Memberikan pertanyaan-pertanyaan dan umpan balik yang mengarah pada identifikasi potensi coachee

3. Rencana Aksi: Memberikan pertanyaan-pertanyaan dan umpan balik mengenai rencana aksi coachee dalam menyelesaikan

permasalahannya

4. Tanggung jawab:

memberikan pertanyaan- pertanyaan dan umpan balik mengenai komitmen

coachee dalam menjalankan rencana aksinya

Referensi

Dokumen terkait

Setelah melaksanakan proses belajar mengajar di kelas, guru pembimbing akan memberikan umpan balik yang berkaitan dengan kegiatan praktek mengajar yang dilakukan

Hasil penelitian menunjukan bahwa pada hasrat akan tanggung jawab, lebih menyukai resiko menengah, meyakini kemampuannya untuk sukses, hasrat untuk mendapatkan umpan

Kode etik akan memberikan panduan bagi setiap profesi untuk menjalankan penugasannya sesuai dengan kompetensi dan tanggung jawab Kode etik yang mengatur mengenai perilaku

masing-masing silahkan presentasi fokus masalah dan pertanyaan bagaimana kita bisa, dan bergantian, saling memberikan umpan balik dengan pertanyaan seperti yang ditanyakan

Umpan balik bisa untuk mengklarifikasi data yang telah diperoleh, tetapi juga untuk mendapatkan masukan mengenai pertanyaan- pertanyaan yang telah kita ajukan, sehingga pada

Sikap yang diintegrasikan dan dikembangkan untuk mencapai KD 2.1, 2.2, 2,3 dan KD 2.4 adalah perilaku rasa ingin tahu, jujur, disiplin, tanggung jawab, santun, dapat bekerja

Komisi pemilu juga harus memberikan informasi mengenai struktur dan organisasi mereka. Situs komisi pemilu India mencakup daftar nama, posisi dan tanggung jawab

Indikator yang mempengaruhinya dapat dilihat dari: indikator internal yaitu tanggung jawab dalam melaksanakan tugas, memiliki tujuan, adanya umpan balik, serta dari indikator eksternal