NSUB - RSUD Purworejo - Purworejokab.go.id

NKT

NSUB

PEMERINTAH KABUFATEN PUR\If OREJO

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DT.TJITROWARDOJO

Jl. Jenderal Sudirman 50. Pur-worejo 54114

Te1p.(0275) 321118, 325650, 325651 (hunting), l027sl 322448 Fax.: lA275l 325652 E-mail : rsud _tiitrowardoio(2purwore-iokab,go,id;id.website:rsud.purworejokab.go.id

KEPUTLiSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. TJITROWARDOJ O PURWOREJO

NOMOR

:445 /

^l2O2A

TtrNT,{NG

RENCANA KINtrRJA TAHUNAN _{RKTi

RUMAH SAKIT UMUM DAERAF{ DT,TJITROWARDOJO PURWOREJO TAHUN 2421

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DT.TJITROWARDO"JO PURWOREJO

Menimbang

Mengirtgat

a

bahrva rlengan telelh ditetapkannya Keputusan ^Bupati Punn'orejo

Nomor:

18O. 18.49912A16

lentang

I{encana Strategis Perangkat lJaerah KaLrupaten Punn'orejo Tahun 2A76-2A21 setragai pen-jabarannya

setiap

Satuan Ke{a Perangkat

Daerah perlu lnenYusun

Rencana Kinetja Tahunan (RKT) rnasing-rnasing Perangkat Daerah;

b. bahwa dengan adanya Peraturan Daerah

^KabupaLen Purworejo

Nomor 12 Tahun 2016 tentang

Rencana Pembangunan

Jangka

Menengah

Daerah

Kabupaten

Purw'orejo Tahun 2AL6*'2A2tr {l,embaran

^Daerah

Kabupaten Purworejo 1'ahun

^'2O16

Nornor 12j

dan Rancangan Au'al RKPD RSUD Dr.Tjitrorn'ardojo Pur-u'orejo

Tahun'2021.

1 Undang-Undang Norncr 13 tahun 1950

^t.entang

PemLrentukan Daerah-Daerah kabupaten

^Dalnrrr

Lingkungan Provinsi .Iawa Tengah;

2'

Unclang-Undang Nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan

iiIRENCANA

KEGTATAN

TAHUNAN

Z02L

-a-^4*-'a**

?rr.rt =-t-rrr

3.

Negara {Lembaga Negara Repu'brlik lnrlonesia Tahun 2003 Nornor 47, Tambahan l,ernbaga Negara Nomor 4'286;

tjndang-Undar:rg Ni:mor

25 Tahun

^'2OO4 tentang Sistem Perencanaan Pemban5Junan Nasional

ilembaran

^Negara Republik Tahun 2CIt)4 Nomor 104, Tamtrahan l,embaran Negarn Republik indonesia Nomor 4421.

Undang-undang Nornor 17

tahun

2AOT tentang Rencana Pembangunan

Jangka

Panjang Nasional

'lahun

_2005-

2A25 (l,embaran Negara Repulrlik Indonesia Tahun 2OA7

Nornor 33, ^Tambahan Lernbaran Negara

Republik Indonesia Nomor aTOO};

lJndang-Undang Nomor 23 tahun 2074

^t.entang

Pemerintahan Daerah

(Leml-raran

Negara

Republik Indonesia

tahun 2Ol4

Nomor 244, Tambahan l,embaran Negara Republik Inclonesia Nomor 5587);

Per"aturan Pernerintah No 8 Tahun 20OB tentang Tahapan,

Tata Cara Penyusunan

Pengendalian

dan

^trvaluasi

trelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor

27, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4B17)

Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor

2

Tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2015-2019' (Lemtraran Negara Republik indonesia Tahun 2015 Nomor 3);

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nornor 13 Tahun 2006

tentang Pedornan Pengelolaan Keuangan

I)aerah sebagaimana

telah diubah dengan Peraturan

Menteri Daiam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang ^Perubahan Kedua

atas

Peraturan Menteri

daiam

Negeri Nomor 13

Tahun 2006 tentang

Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

Perat-uran Menteri Dalam Negeri Nomor

70

Tahun ^'2A79 tfntang Sistem lnformasi Pemerintah Daerah;

Peraturan Menteri Dalarn Negeri Nomor

90

Tahurt 2O19

tentang Klasifikasi, kodefikasi, dan

nomenklatur

?"

/

5.

6.

7.

8.

9.

10.

iiilfrrN[;&|\i /r ti[*{A-f..qru

TAHL} r{Ai\.}

}*?1

11.

1'2.

perencanaan pembangunan dar: keuangan daerah;

Peratr.rran

Menteri

Kesehatan

Nomor 3 tahun

^20'24

tentang Klasi{ikasi dan ^Perizinan Rurnah Sakir;

Peraturan Daerah Kabupaten Purworejo Nomor

3

Tahun

'2A7'2 tentang Sistem Perencanaan Pembangullan Daerah

(Irmbaran Daerah

Katrupaten Punvorejo

Tahun

2Al2 Nomor 3);

Peraturan Menteri

lfalam

Negeri Nomor

79

Tahun 2018 tentang Badan Layanan Umum ^Daerah;

Peraturan Daerah Kabupaten Punvorejo Nomelr ¹² Tahun 2016 tentang Rencana PemLrangunan Jangka Menengah

Daerah Kabupaten Purworejo Tahun

^2A15-2A'2L

{Lembaran

Daerah

Kabupaten Purworejo

Tahun

2AL6

Nomor 12)

Peraturan Daerah Kabupaten Purworejo

Nomor

¹² Tahun

20i6

tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah

I)aerah Kabupaten Punvorejo Tahun

2016-2021 {Lernbaran

Daerair Kabupateil

Purr'vorejo

Tahun

2O16

Nomar ¹²⁾

MIiMUTUSKAN

Rencana

Kineria

Tahur:an _{RKT) Rumah

Sakit

Ulnum Daerah

Dr.fiitrowardojo

Purn'orejo

Tahun

2021 _-vang memuat pasal-pasal ^sebagai berikut ^:

Pasal 1 1nL.).

1,4.

Memperhatikan

:

^1.

Menetapkan

Rencana

Kinerja Tahunan

_{RKT)

Rumah Sakit Umum

Daerah

Dr.'fjitrowardojo

^Purworejo

Tahun 2A21 merupakan

dokumen perencanaan

tahunan RSUD Dr.Tjitrowardojo Purworejo

^dan

sebagai pedor:ran bagi Rumah Sakit Umum Daerah Dr.TJitrou'ardojt:

Purr.vorejo dalam merencanakan dan melaksanakan ^Kegiatan Tahun 2421.

iuf RENCANA KEGIATAN TAHUNAN

2OZL

Pasal 2

Sistematika Rencana Kinerja Tahunan _{RKT} Rumah Sakit lJmum Daerah Dr.Tjitrowardojo Purworeio

Tahun

2A'21

disusun

setlagai Lrerikut:

BAB

i

BAB

ii

BAB

IIi

BAB IV LAMPIRAN

Ditetapkan di Pada tanggal

:

^Furworejo

: ApriI

2AZA.

Direktur RSUD

Dr.

;*itrowardojo Pur-w'orejo

ir

vf RENCANA KEGIATAN TAHUNAN 2A21

Pendahuluan

Sasaran, Indikator Sasaran dan Program Kegiatan dan Indikator Klnerja Kegiatan Penutup

IVlatrik RKT Tahun 2021.

Fasal 3

Rencana

Kinerja Tahunan (RKIJ Rumah Sakit Umum

l)aerah

Dr.fiitrorvardojo

Put.worejo

'lahun '2A21 adalah

sebagaimana

tercantum daiam lampiran yang merupakan bagian

tidak terpisahkan dari Keputusan ini.

Pasal 4

Keputusan

ini

berlaku sejak tanggal ditetapkannya Surat Keputusan ini.

I(ATA PENGANTAR

sebagai tindakianjut atas ditetapkaflnya peraturan

_llaerah

Kabupaten Punn'orejo Nomor L2 Tahun 2016 tentang

Rencana Pembangunan

Jangka

Panjang Daeratr (RRTMD) Kabupaten ^purworeio Tahun 2o16-2a21, maka disusunlah Rencana Kineda Tahunan (RKT) RSUD

Dr.litror.r,ardojo Punvorejo

Tahun

2a'21 sebagai penjabaran

dari

kedua ketentuan tersebut.

Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan {RKT) Tahun

ZAJL berpedornan pada skala prioritas kebutuhan tiap bagian/ biriang/ instalasi

di

RSUD Dr.Tjitrowardojo Purr,r,orejo 'yang tertuang dalam Rencana Keria Pembangunan l)aerah (RKPD) Kabupaten Purw"orejo Tahun 2021. Rencana kegiatan _-yang dituangkan

dalam

Rencana

Kerja

pembangunan _Daerah (RKPD)

untuk Tahun 2a21 tidak

semua

dapat

diiaksanakan.

Hai ini

terbentur pacla terbatasnya alokasi anggaral) ),ang ditujukan

untuk

RSUD Dr.Tjitrowardojo Purworejo,

namlln

demikian

tidak tertutrip

kemungkinan

adanya

kegiatan-kegiatan

,yang

pelaksanaannya

atas bantuan

dari Pemerintah Provinsi Jawa Tengah maupun Pernerintah pusat.

vi

lil ^[

^i\i i:&l.i .& i{

I# iATrt

i,.i TAi-i ij f,:&Ft ZS': ]"

Akhirnya kalni

trerharap seilloga dengan

tersusunnya

Rencala Kinerja Tahunan (RKT) RSUD Dr. 'lJ*itroirardojo Puru,.orejo Tahun 2O'21 ^ir11i

dapat menjadi landasan rlan pedoman dalarn

merencanakan clan

melaksanakan kegiatan RSUD Dr"Tjitrowarciojo Purworejo 1'ahun 2A21 serta dapat menjadikan tolok

ukur

pada evaiuasi Kinerja RSUD Dr.tJitrowarrlojo Punvorejo

yang

dirn'ujudkan dalam Laporan Kinerja

Instansi

Pemerintah

(LKjrP).

Purworejo,

Aprii 2020 Direktur RSUD Dr. Tjireowardojo Purworejo

b

uii lH

I

^hl

i,it

i*

A

K f $

iATAi!

TA ^t-.{ Lj hJr"i"ftj

].*": t

DAFTAR ISI

Cover

. '....,..

'. ⁱ

Surat Keputusam Direktur tentang RKT

...

."...

ii

Kata

Pengantar

...."... vii

Daftar

Isi ".

... Lx

BAB I Pendahuluan

.

...."....". l ilAIS

iI

Sasaran, Inctikator _Sasaran,

program

_...1,2

BAB

ill

Kegiatan dan Inciikator _Sasaran Kegiatan

..."...

.... 15 BAB IV

Penutup

."..". 19

LAMPIRAN

_.,.,,2A

viii

lft f

^l{

{A

ej

A

i{ i: {r

}AT/i tij

TA l-i rj h} ,& F,j

7*?:"

BAB I

PEITDAHULUAN

A.

Pengertian Rencana Kinerja

Tahunan

_{RKT)

Upaya pelayanan kesehatan di rumah sakit adalah unsur

_{_\'ang}

penting dalam peningkatan derajat kesehatan masyarakat.

Upaya

kesehatan tersebut _merupakan

_upaSra

_kesehatan paripurna' tidak

hanya

berkaitan

dengan upaya

kuratif

(pengobatan)

dan rehabilitatif

(pemulihan)

namun juga _{berkaitan dengan} upaya-upaya preventif

(pencegahan pen-l'akit) dan

promotif

(peningkatan kesehatan).

Untuk menciptakan sumber daya rnanusia yang utama di

^masa

mendatang sangat diperlukan upa},a kesehatan masyarakat yang

dapat

menekan dan menurunkan angka kesakitan dan kematian bayi,

anak

balita, ibu hamil dan ibu melahirkan {child survival and

safe motherhood}"

Dengan

upaya tersebut, perubahan paradigma sehat

memegang peranan

penting karena sebelumnya pelayanan kesehatan bertitikberat

pada peia-vanan

kuratif dan rehabilitatif menjadi iebih berorientasi

kepada

pelayanan promotif dan preventif dan pemberdayaan masyarakat

dalam

bidang kesehatan. Dalam rangka mengantisipasi hal tersebut

dan

mer.vujudkan dera;'at kesehatan masyarakat yang optimal

Kementerian I{esehafan mencanangkan

dan

menetapkan

komitmen untuk

mew-ujudkan Visi .NMASYARAKAT SEHAT YAI{G MANDIRI DAIY

BERKEADILAN,

Rumah Sakit Umum Daerah Dr.litror.r.ardojo Purworejo

merupakan

salah satu institusi peiayanan kesehatan

_-vang

dituntut untuk

dapat

meningkatkan pelayanan _kesehatan yang lebih profesional clan

dapat

menjamin mutu (kualitas) pelayanan serta terakreditasi

Departemen

Kesehatan. Hal ini untuk memenuhi kebutuhan masyarakat terutama

sebagai

tempat rujukan

r.vilayah Jawa Tengah bagian Selatan

dan

sebagian

barat

Provinsi Daerah

Istimewa

Yograkarta.

untuk dapat melaksanakan upaya pelayanan kesehatan

yang

paripurna dan berorientasi pada paradigma baru kesehatan diperlukan

kegiatan manajemen

informasi dan

manajemen pelayanan kesehatan yang

baik, meliputi kegiatan

Perencanaan (P1), Penggerakan Pelaksanaan (P-2)

dan

Pengawasan Pengendalian dan Penilaian (p-3).

Rencana kinerja tahunan [RI{T] Tahun 2021

Sejalan dengan upaya

untuk mewujudkan

pemerintahan yang

baik

(good government)

dan

peningkatan

aparatur

pemerintah yang berorientasi

kepada pelavanan masyarakat, RSUD

Dr.Tjitror,vardojo

Purworejo

telah berusaha

meningkatkan kinerja

pelayanan kesehatan kepada masyarakat

dengan paradigma baru kesehatan.

Sehingga

dapat tervrujudnya

bagian

dari suatu institusi yang mempunyai akuntabilitas instansi

pemerintah yang baik.

SeLragai

institusi peiayanan masyarakat (public services)

RSUD

Dr.liitrowardojo

_Purworejo

tidak

lepas

dari

pengamatan

dan penilaian dari beberapa pihak baik pengguna pelayanan maupun masyarakat

_umurn.

Berbagai

kritikan dan masukan

sangat

membantu

RSUD

Dr.

;*itrorvardojo

Punvorejo untuk terus berbenah diri guna meningkatkan

pelayanan kepada

masyarakat.

Kemajuan RSUD

Dr.Tjitrou.,ardojo

Purworejo menjarli

tanggung jau.ab kita semua warga purworejo, tidak hanya

menjadi tanggung

jaw-ab institusi

RSUD

Dr.litrorvardojo

Purworejo

karena

RSUD

Dr.

j*itror,r,ardojo

Purworejo merupakan asset daerah dan

kebanggaan

rnasyarakat _sebagai rumah sakit rujukan. Untuk lebih meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dan memenuhi kebutuhan

pelayanan, RSUD

Dr.litro',vardojo

Punvorejo sangat

terbuka

menerima

masukan

dan

sumbangan/ kontribusi segenap pihak clemi kemajuan

RSUD Dr. Tj

itrowardojo

Punl,orejo.

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah

_{RPJMD}

Kabupaten Purr,r,orejo Tahun 2arc-2o21 sebagai wujud

dokumen

perencanaan pembangunan daerah, yang ditetapkan dengan

Peraturan

Daerah Nomor

12

Tahun 2016, merupakan landasan dan

pedoman bagi

Pemerintah Kabupaten Purworejo dalam melaksanakan

pembangunart

iima tahun. Berdasarkan Rencana Pembangunan Jangka

^Menengah

Daerah

(RPJMD)

tersebut disusunlah Rencana Kerja Perangkat

Daerah {RKPD)

merupakan landasan dan pedoman bagi Pemerintah

Kabupaten

Purworejo dalam melaksanakan pernbangunan satu tahun.

Dalam

peiaksanaannya setiap perangkat daerah diwajibkan menvusun

Rencana

Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra SKPD)

Kabupaten

Punvorejo Tahun 2arc-2a21 sebagai penjaLraran dari

^Rencana

Pembangunan

Jangka

Menengah

Daerah

_{RPJMD)

Kabupaten

Purrn,orejo sesuai dengan bidang kervenangan masing masing.

Rencana kinerja tahunan IRIfl] Tahun 2021

Berdasarkan ketentuan tersebut, maka RSUD

Dr.Tjitrorvardojo Pur*worejo

telah menyusun Renstra RSUD Dr.TJitrowardojo

Purworejo

Tahun 2016-2021

seLragai

landasan dan

pedoman operasional

bagi

RSUD

Dr.Tiitrowardojo Purir,,orejo dalam merencanakan dan

melaksanakan

pembangunan Tatrun 2Arc-2A27. Dalam pelaksanaannya. renstra

yang

masih bersifat umum dan berjangka waktu panjang, dijabarkan

secara

teknis dan riil daiam w'ujud Rencana Kinerja Tahunan (RKT)

sebagai

landasan dan pedornan operasional dalam merencanakan

dan

meiaksanakan

pembangunan

dalam tahun berjalan

<ian penSrusunannn_1,-a

juga didasarkan

pada APBD Kabupaten purw'orejo

tahun

berjalan.

B.

Dasar

Hukum

1i

Undang-Undang

Nomor

13

tahun

1950

tentang

Pembentukan Daerah- Daerah

kabupaten

Dalam

Lingkungan

Provinsi Jarva Tengah;

2) Undang-Undang Nomor LT tahun 2003 tentang Keuangan

Negara (Lernbaga Negara Republik Indonesia

Tahun

2003 Nomor

47,

Tarnbahan Lembaga Negara Nomor 4285;

3) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik

Tahun

2AO4 Nomor

104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421

4)

Undang-undang

Nomor I7 tahun

2OO7

tentang

Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional

Tahun

2005-2025 {Lembaran ^Negara Republik

Indonesia Tahun 2OOZ Nomor 33, Tarnbahan LemLraran

Negara Republik Indonesia Nomor a700);

5) Undang-Undang Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan

Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2A14 Nomor

244, Tambahan Lembaran Negara Republik indonesia Nomor 5587);

6) Peraturan Pemerintah No B Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata

Cara

Penyusunan Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan

Rencana

Pembangunan Daerah, _{Lembaran

Negara

Republik Indonesia

Tahun

2008 Nomor 21,

TamLrahan

Lembaran Negara Repubiik

Indonesia Nomor a8L7);

7\ Peraturan

Presiden

Republik indonesia Nomor 2 Tahun 2015

tentang Rencana Pembangunan

Jangka

Menengah Nasional

Tahun 2Al5-2A19'

(Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun

2015 Nomor 3);

8) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nornor 13 Tahun 2006

tentang

Pedoman

Pengeloiaan

Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah

Rencana kinerja tahunan [RKT] Tahun 202l"

dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21

Tahun

2OI1 tentang

Perubahan Kedua atas Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor

13

Tahun

2006 tentang Pedoman Pengeloiaan Keuangan Daerah;

9) Peraturan Bupati Nomor 77 Tahun zaLT ^Tentang

ped,oman ?eknis

Perjanjian Kine4'a, Pengukuran Kinerja, Dan ^pelaporan Kinerja

Di

Lingkungan

Pemerintah Kabupaten Purworejo;

10)Peraturan

Menteri Dalam

Negeri Nomor

70 Tahun 2Al9 tentang

Sistem

Informasi

Pemerintah Daerah;

l1)Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor' ga _Tahun 2aw

tentang

Klasifikasi, kodefikasi, dan nomenklatur perencanaan

pembangunan dan keuangan daerah;

l2iPeraturan Daerah Kabupaten Purworejo Nomor 3 ^Tahun 2An

^tentang

Sistem Pereneanaan Pembangunan Daerah (Lembaran

Daerah Kabupaten Purworejo

Tahun 2An

Nomor 3);

13)Peraturan Daerah Kabupaten Punvorejo

Nomor

12

Tahun

2016

tentang

Rencana Pembangunan

Jangka

Menengah Daerah Kabupaten Puru.orejo

Tahun

2016*2A21 (Lembaran Daerah Kabupaten Purw.orejo

Tahun

2OL6 Nomor 12);

C.

Tugas

Pokok, Fungsi

dan

Tata Xerja

Tugas

Pokok

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Purworejo Nomor 3

Tahun zAfi

tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Punvorejo Nornor 92

Tahun 2016 tentang Pembentukan, Kedudukan, Susunan

Organisasi

Tugas clan Fungsi. serta Tata Kerja Unit

Pelaksana

Teknis Rumah Sakit Umum

Daerah pada

Dinas

Kesehatan Kabupaten Purrvorejo, Tugas Pokok, Fungsi

dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum

Daerah Kabupaten Punvore,jo,

disebutkan

krahw'a

Rurnah Sakit Umum Daerah mempunyai

tr-rgas pokok

melaksanakan upaya kesehatan

secara Lrerdaya

guna dan berhasii

guna

dengan mengutamakan upa,va penyembuhan dan pemulihan

yang

dilaksanakan

secara

serasi dan terpadu dengan upaya peningkatan

dan pencegahan serta melaksanakan upaya

rujukan.

Rencana kinerja tahunan [RKT) Tahun 2021 4

F'ungsi

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Punryorejo Nomor 3

Tahun ZAfi

tentang

Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Furworejo Nomor 92

Tahun 2Arc tentang Pembentukan, KeCudukan, Susunan

Organisasi

Tugas dan Fungsi, serta Tata

Ke4'a

Unit

Felaksana

Teknis Rumah Sakit

Umum Daerah pada Dinas Kesehatan Kabupaten

Purworejo menyelenggarakan fungsi:

1.

penyelenggaraan pelavanan medik.

'2.

penyelenggaraan pelal.anan penunjang medik dan

non

meclik.

3.

penyelenggaraan pelayanan dan asuhan keperaw-atan.

4.

penvelenggaraan pelayanan

rujukan.

5.

penyeienggaraan pelayanan

pendidikan

dan pelatihan.

6.

pen5,elenggaraan pelayanan

penelitian

dan pengembangan.

7.

penyelenggaraan

administrasi umum

dan keuangan.

D.

Kondisi

Aktual

Kondisi aktual yang dapat menjadi fokus Tahun 2A21

berdasarkan

pemikiran hasil

evaluasi

tahun

2A19,

isu

strategis _-o-ang berkembang serta

prediksi situasi

dan kondisi.

1. Kondisi

internal

a.

Belum tersedian5,a

dokter

spesialis

untuk

Patologi Anatorni dan

rlokter Sub.spesialis untuk kasus bedah spinal dan Endokrin (Menurut

Permenkes

Nomor 3 tahun

2OZA

tentang Kiasisifikasi dan perijinan

Rumah Sakit).

h. Terbatasnya anggaran APBD Kabupaten, provinsi maupun

ApBN

untuk

pengembangan

sarana

dan prasarana Rumah

sakit.

c. Belum semua pasien

_{_yang}

akan dirawat inap langsung masuk

ke

ruang ranvat inap/ harus nunggu antri di ruang iGD

^karena

keterbatasan

ruang

rawat inap.

d.

Terbatasnya ruangan gudang

obat

farrnasi.

e. Adanya sistem Rujukan Berjenjang dari ^pihak BPJS

sehingga

mempengaruhi pelavanan terkait kunjungan pasien di

^RSUD

Dr.

.;*itrorvardojo ^Pu rworejo.

f. Terbatasnya alokasi anggaran belanja modal karena pendapatan di prioritaskan

pada belanja operasional.

g.

Terbatasnya gudang

arsip,

gudang rekam medic dan gudang logistik.

h.

Belum tersedianya gedung

Unit Jantung dan

Stroke.

Rencana kinerja tahunan IRIffJ Tahun 2021

2. Kondisi Eksternal

a. Adanya keinginan dan kebutuhan masyarakat terhadap

pelal,anan

yang berkualitas baik

pela-vanan kesehatan rannat

jalan, rawat

inap,

gawat darurat serta pela;ranan penunjang lainy-a di

Kabupaten Pur:worejo"

b.

Upaya pelayanan kesehatan

korban

bencana

alam karena

sebagian

wilayah _Kabupaten

Purw'orejo

merupakan daerah rawan banjir

dan

tanah

longsor.

c.

^UpaS'a

pelayanan kesehatan masyarakat miskin baik yang

telah

masuk dalarn

Program

JKN (penerima Bantuan Iur) ataupun

^yang belum

masuk

sehingga

diperlukan

clana pendampingan

untuk

pasien

miskin dari

Pemda Kabupaten purwore-jo.

d.

^Pemberian

bantuan

dana

dari

Pemerintah Propinsi Jaw,a Tengah dan

Pemerintah Pusat guna dana operasional rumah sakit,

pengadaan

alat

kesehatan dan pemLrangunan geclung pelayanan.

e. Adanva Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun ZAfi

^yang

didalamnya mengatur rencana pelavanan _dengan

satu

tarif"

E.

S1VOT

I.

Kekuatan(Strengths)

1"

RSUD

Dr.'iiitrowardojo _Punvorejo

telah mendapat

Sertifikat

dengan

Keputusan Badan Penanarnan Modal Daerah Nomor

4451 17gg

/

24rc tanggai 11 Maret Z}rc tentang Perubahan Atas

Keputusan

Kepala Badan Penanaman Modal Daerah Provinsi Jaw,a

Tengah

445/76212015 tanggal 20 Februari

2O15 Tentang Perpanjangan

izin Operasional dan Klasifikasi Rumah Sakit Umurn Daerah

Saras

Husada

Purw'orejo.

Bahwa

RSUD

Dr, Tjitrowardojo telah

memenuhi

Klasifikasi Rumah Sakit berdasarkan Peraturan Menteri

Kesehatan Nomor 56

tahun 2AI4

tentang

Klasifikasi dan

Perizinan Rumah Sakit.

2. RSUD Dr.Tjitrowardojo

Purw'orejo

memiliki reputasi yang baik

di

masyarakat, sehingga sebagian besar masih memiiih

dan mempercayakan

kepada

RSUD

Dr.'ijitrowardojo

Purworejo sebagai tempat

untuk

berobat.

3. RSUD Dr. 3*itrowardojo ^Purworejo terletak ditengah

Wilayah

Perkotaan Kabupaten Purw'orejo, sangat strategis dan

mudah

dijangkau

oleh masyarakat Purworejo

dan

sekitarnya.

Rencana kinerja tahunan [RI{T) Tahun 2021

4'

RSUD

Dr.Tjitrorvardojo memiliki dokter

spesiatris/ tenaga

ahli

yang

full time dapat diharapkan menjadi pusat

pela3.anan kesehatan

yaitu

poii: _{Dalam, Anak, Bedah,} Bedah orthopedi, Kebidanan

_dan

Kandungan,

_s3raraf,

Jiwa,

THT,

Mata, Kulit Kelamin, patologi Klinik, Bedah urologi, Jantung dan ^pembuh.rh _Darah, paru, Fisik

dan

Rehabiiitasi,

_Gigi

Umum,

Gigi Konservasi, Gigi

Orthodonti,

^psikologi,

Radiologi, Anesthesi dan dokter umum.

5. RSUD Dr.Tjitrowardojo purr,torejo teiah menjadi BLUD sejak

¹

Januari 2009 sehingga pengelolaan keuangan rumah sakit lebih mudah dan

RSUD

Dr.

.;*itrowardojo Purworejo semakin

mudah

datram pengembangan

jenis

_pelayanan.

6. RSUD Dr. j*itrowardojo purvi.orejo dengan Nomor

KARS-

SERT/4l1lIVl2O19 tanggal 24 April 2Ai'9 teiah ter-Akreditasi dengan status Lulus Akreditasi Tingkat Utama berlaku

sampai clengan tanggal Z

Aprit

ZOZ2.

7.

RSUD

Dr.

3*itror.r'ardojo Purworejo

teiah memiliki Master plan untuk

rencana pengembangan Rumah

sakit dari rahun

2CI16-zozl.

B' RSUD Dr. J-itrowardojo Purworejo menjadi Juara Ketiga

kategori Perencanaan OPD

di

Kabupaten purworejo.

U.

Kelemahan {IVeaknesses}

1. Masih kurangnya jumlah dokter sub

spesialis

yang _sesuai

dengan standar ketenagaan

rumah sakit tipe

B pendidikan.

2. Jumlah ketenagaan belum sesuai standar rumah sakit tipe

B pendidikan.

3. ^Belum

tersedianya

ruang IGD

_-vang

diperuntukan untuk

pela5ranan

bedah minor, Laboratorium, Depo Farmasi dan sDM

_],ang

bersetifikat (BLS/PPGD/GELS/ALS) yang masih Lrerlaku untuk

sYarat pelayanan gar'r,at

darurat

levei

3 trelun

semua terpenuhi,

4. Belum tersedianya sarana dan prasarana gedung dan

^peralatan

pendukung untuk

pengembangan procruk

jenis

pela;.'anan baru.

5. ^Belum semua karyatan

RSUD Dr.TJitror,r.ardojo

memahami

tentang Visi

dan

Misi

Bupati

dan Wakil

Bupati.

6-

Sumber Daya Manusia

masih kurang disiplin

dalam

mentaati aturan jam

_kerja.

7.

Ruang

poliklinik dan ruang tunggu belum

semua memadai clari segi

luas

dan kenyamarran

untuk

menunggu pemeriksaan

di poliklinik.

Rencana kinerja tahunan [RI{T) Tahun ^Z0Z1

8. Masih kurangnya sarana dan prasarana sesuai dengan

_amanah Permenkes

riomor 56 tahun 2014 tentang klasifikasi dan

perizinan

untuk standart

RSUD tipe B.

9.

Belum semua cakupan pelay,anan ranvat

jalan terta,gani.

10. Belum

senua

cakupan pela3.anan ralvat

inap

tertangani.

i

1.

Adanya regulasi dari pihak penanggung jawab _pasien

_JKN

khususn-va BPJS yang memberikan sistem rujukan

berjenjang

sehingga berpengaruh terhadap kunjungan yang ada di

^RSUD

Dr. Tjitrow.ardojo purw.orejo.

ilI.

Peluang {Opportunities}

1' Fasilitas pelayanan

_RSUD

Dr.

1-itrollrardojo

Purworejo saat ini tidak hanva diminati oleh penduduk _Kabupaten

purw.orejo

saja, nafilun juga _oleh masyarakat

_-vang

ada di 4 (empat) Kabupaten

_lainn-va,

seperti: Kebumen, Magelang. wonosobo dan

Kulon

^progo.

2

' ^{Telah terjalin} kerjasama dengan Fakultas Kedokteran

Universitas

Muhammadiyah Yog'akarta _dan institusi pendidikan

kesehatan, hal

ini akan

sangat rnembantu dalam

peningkatan kualitas

pelayanan

di rumah

sakit.

3. RSUD Dr.ll)itrov,,ardojo

^purworejo

Pendidikan, sehingga tidak hanya

men-l,elenggarakan program

pendidikan dan pelatihan tapi dikembangkan mejadi tempat penelitian

_dan pengembangan.

Peningkatan Kualitas sumber Day'a Manusia (sDM) bagi

dokter spesialis.

dokter umum, _dokter gigi dan paramedis berupa bantuan

pembiayaan

pendidikan dari Institusi

lain.

Bantuan

_sarana

_dan

_yang

dapat menunjang

penyelenggaran Rumah

sakit Pendidikan, antara lain berupa bantuan alat kesehatan

cian meubelair

dari Institusi

pendidikan.

Bagi Rumah

sakit

yang melaksanakan _PPK-BLUD, maka kekurangan

tenaga dimungkinkan untuk mengangkat tenaga BLUD Non

^pNS berdasarkan PP 23

tahun

2005.

Meningkatnya akses mobiiisasi perekonomian rnaslrarakat ^punryorej o.

Dengan

diberlakukan JKN maka

pembayaran INA-GBG,s pelayanan Rawat

Jalan,

obat dan Lrahan medis habis pakai

dilaksanakanan

oleh

instalasi

farmasi sehingga

meningkatkan

pendapatan.

Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 4 Tahun 2afi

tentang

Perubahan Kedua Atas peraturan Menteri Kesehatan Nomor

sz

telah menjadi Rumah Sakit

4.

5.

6.

7.

B.

9.

ILencana kineria tahunan IRKTI Tahun ^{Z0Z 1}

Tahun 2016 tentang Standar Tarif Pelayanan Kesehatan

datam Penyelenggaran prograrn

Jaminan

Kesehatan"

IV"

Ancaman {Threats!

1.

Persaingan

semakin ketat baik

R:-imah

Sakit pemerintah _maupun

sn asta _-yang memperei:ui.kan pailgsa pasas,,vang sarria.

2. Biaya

operasional pela-vanan kesehatan

yang semakin tinggi

karena

kenaikan

bia5,-a langsung

serta kondisi

pasar

tidak stabil

memaksa

mencari _terobosan agar biaya dan lama di rawat sesuai standart

yang telah

ditentukan.

3. Tuntutan masyarakat dalam peningkatan mutu

^pela3ranan

kesehatan memaksa petugas

selalu meningkatkan kinerja

pelayanan Lrila

tidak ingin di tinggalkan

pelanggan.

4.

Dengan

diberlakukan JKN persaingan semakin ketat antar

pemberi peiayanan kesehatan.

5' Dengan adanya sistem baru yang diberlakukan oleh pihak

BpJS

membuat kunjungan

_]rang

_ada di

RSUD

Dr.Tjitrowardojo

^purworejo

semakin berkurang yang _berakibat pada menurunnya kinerja

pelayanan dan keuangan.

6.

Dengan adanya pembangunan _RSUD Tipe

c

RAA Tjokronegoro _{_yang} meryadi pesaing dalam peiayanan"

Dengan

adanya faktor internal dan faktor eksternal diatas, maka

dapat

diinteraksikan dengan mengeluarkan pemetaan prediksi dan

^pemetaan

interaktif l,aitu

^sebagai

berikut

:

1.

Pemetaan

kekuatan untuk

memanfaatkan peluang

a.

Mendayagunakan organisasi yang ada di

RSUD Dr.Tjitrorvardojo

untuk melaksanakan visi, Misi, fungsi, tujuan. Bupati dan wakil Bupati

Punvorejo

tahun

2Arc-2A21.

b.

Mendayagunakan sumber daya manusia yang ada di

RSUD

Dr.Tjitrolr,.ardojo puru,-orejo untuk peningkatan

pelayanan

kesehatan

secara maksimal.

2.

Pemetaan dengan perkecil kelemahan dengan memanfaatkan peluang a.

Pemberian fasilitas kegiatan bagi setiap hragian, ruang

dan

instalasi yang ada di rumah sakit sehingga bagian, ruang

dan

instalasi dapat

mengembangkan

fasilitas sarana dan

^pelayanan

pasien

rumah

sakit.

b.

Adanya penambahan insentif bagi karya\r.an serta

penambahan sarana dan prasarana

rurnah

sakit.

Rencana kinerja tahunan IRKTI Tahun 2021

c'

Adanya

kegiatan

pemasaran

atau promosi keseluruh

pelosok _desa

atau kecamatan di rvilayah kabupaten _Punvorejo dan

sekitarnya serta penambahan

informasi

kepada pasien

melalui brosur-brosur kesehatan dan

pen-1.uluhan

kesehatan di ruang penunggu

_rau.,at

inap

dan

rarvatjalan.

d' Adanl''a penambahan tenaga medis dan paramedis

_],ang

berkuatritas, berpengalaman,

dan profesional

_{sehingga perayanan} terhadap pasien menjadi maksimal.

3.

^Pemetaan

kekuatan untuk

memanfaatkan peluang

a.

Adanya penambahan ruang perau'atan

_ranvat

inap keias I

dan

kelas Ii dan III pembangunan Gedung Khusus Jiwa

akan mengurangi

daftar tunggu

pasien Ranap

di

IGD"

b' Memaksimalkan bantuan dana dari pusat, Provinsi _dan

Daerah

untuk pembangunan gedung pelayanan rawat inap

dan

menambah peralatan kesehatan dengan melihat pangsa

pasar pasien _{_yang} meningkat

dari tahun _ketahun.

c. Adan-va

penambahan kerjasama bidang pendidikan dan

bidang

pelayanan _kesehatan dengan pihak lain sehingga akan

sangat memLrantu pelaksanaan pelayanan kesehatan

di rumah

sakit.

d-

Mendayagunakan sDM yang ada untuk melakukan

pela1.-anan

semaksimal

mungkin

terhadap pasien.

e'

Pengembangan

pelayanan

_{_vang}

sudah ada dengan

menambah sarana dan prasarana

di

bidang kesehatan.

4'

Pemetaan dengan perkecil keremahan dan

hindari

ancaman

a.

Adanya peluang untuk meningkatkan mutu pelayanan

_Rumah

Sakit melalui perbaikan sarana dan prasarana serta

penertiban area seputar Rumah Sakit

dari

perpakiran.

b.

Tantangan untuk membuat terobosan-terobosan

_traru

menyerderhana

kan

prosedur pelayanan yang berbelit belit.

c. Adanya peluang

untuk

mengembangkan pelayanan kelas

vlp,

yang

tadinya

han-va

diminati

masyarakat

kabupaten

Punvorejo, saat

ini mulai

dim.inati masyarakat pelosok dan

luar

Kabupaten purwore.io.

Perlu penambahan Tempat Tidur mengingat BoR yang

dicapai

kelas vIP sudah tinggi. Demikian pula penambahan _fasilitas

Tempat

Tidur

bangsal rar,vat

inap

Klas

III

yang

dirasakan

semakin

hari semakin terasa penuh, dengan bertambahnya pasien _dari Jaminan

Kesehatan Nasional.

Rencana kinerja tahunan IRKT) 'l'ahun 2021 ₁₀

d.Memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan

_memberikan

insentif

dan penghargaan terhadap karyawan yang berprestasi.

e. Penambahan tenaga

kesehatan sesuai standar

perayanan

rumah

sakit.

Rencana kiner.ia tahunan tRI{Tl Tahun 2021 ₁₁

BAB II

sAsaRAI[, IITDIIIATOR SASARAII DAfi PROGRAIE

.e" sAs,llR/lJV

Sasaran adalah penjabaran dari tujuan

secara

terukur yait.u

sesuatu yang

akan dicapai / ^dihasil

^secara

^nyata

^oleh

instansi

pemerintah dalam

jangka waktu tahun,

hrulanan

dan atau

semesteran.

Adapun

sasaran

dari

RSUD

Dr.

.1-itror,r,ardojo purworejo

Tahun 2ozl

adatrah :

" Mening

katnga derajat kesehatorr' ma.sgolrakod,

B,

INDIKATAR SASARAJY

Indikator sasaran merupakan ukuran ketrerhasilan, prestasi,

_sehingga

kalau tercapai dapat menjadi kebanggaan dan kalau belum

Lrerhasil dapat

dijadikan _cambuk

memacu prestasi _cli masa

berikutnya. Indikator

sasaran

dapat

berupa

hasil

(outcomes),

namun _dapat pula baru

berupa

keluaran {outputi tergantung konteks sasaran serta

kewenangan

instansi

yang bersangkutan.

Indikator

_{sasaran RSUD}

Dr.

;*itrowardojo Purw,orejo

Tahun 2OZl

adalah Sebagai

berikut

:

No. Sasaran Indikator Sasaran Target Kinerja

2020

I Meningkatnva derajat

kesehatan masyarakat Usia i{arapan Hidup 74,50 Tahun Angka Kematian Ibu

7A/

rcO.A00 KH Angka Kematian Balita

10/

1.000

Klt

Angka Kematian Bar-i

ltl

1.000 KH

Rencana kinerja tahunan [RI{T) Tahun 2021 _1,2

C,

^PROGRAM

Program dalam Rencana Kerja Tahunan adalah program yang

teiah

ditetapkan pada _Renstra, yang dipilih sesuai

d.engan

program untuk tahun yang bersangkutan. Renstra disusun untuk masa lima tahun, sebagai penjabaran dari Rencana pembangunan Jangka

Menengah

Daerah

_iRPJMD)

dan

Rencana Strategis (Renstra)

Kabupaten

purw-ore.jo

tahun 2016-2021 sesuai dengan bidang kewenangan masing

masing.

RSUD Dr.Tjitr*wardojo purrnorejo pada Tahun Anggaran 2016-202l melaksanakan

1 (satu) program

yaitu

:

. Program Peningkatan pelaganoin Kesehatatu

Adapun program dan

Rencana

kegiatan

_-1.ang

akan

dilaksanal<an pada

Tahun 2A2l

adalah:

ilo.

_Program

_Indikator

_{Program Kinerja}^Target

2A2L

1

Program

Peningkatan Peia5,,'anan Ke sehatan

1. Persentase

_cakupan

pelayanan

pelayanarr kesehatan r-umah sakit

100 %

2. Cakupan _pelayanan

_garvat

darurat

leve1

3 ^yang

harus

diberikan sarana

kesehatan iRS) di kabupatel

/

^kota

90 ^olo

Adapun renc{Lna program dan kegiatan yang akan dilaksanakan pada Tahun 2A2l adalah:

Program Peningkatan Pelairanan Kesehatan terdiri dari 11 Kegiatan yaitu

:

1

Pelayanan dan pendukung ^pelayanan

2

^Pengadaan

^Alat

^Kesehatan dan penunjang Pelayanan Kesehatan (BLUD)

3

^Pengadaan Peralatan Komputer

4

Pengadaan Peralatan Meubelair

5

^Pengadaan Peralatan

Elektronik

Dana BLUD Dana BLUD Dana BLUD Dana

BLUI)

Dana BLUD

Rencana kinerja tahunan {RKTI Tahun 2021 ^1')_1J

6

^Pengadaan

^Alat

Kesehatan RSUD

Dr"

1*itrowardojo (Bankeu)

7

Pembangunan Ruang Rau.at

Inap

Rumah Sakit

B

Pengadaan

Alat

Kesehatan Rawat Inap

9

^Pengadaan

Alat

Kesehatan Ruang Operasi

10

^Pengadaan

Alat

Kesehatan NICU

11

Pengadaan

Alat

Kesehatan Radiologi

APBD Provinsi Dana DAK

DAK DAK DAK DAK

Rencana kinerja tahunan [RI{T] Tahun 2021 1_4

BAB III

KTGIATAIY DAI{

II{DIKATOR KINERJA

KEGIATAN

Kegiatan

merupakan tindakan

nyata dalam

jangka

_u,aktu

tertentu

yang

dilakukan

oleh

instansi

pemerintah _dengan memanfaatkan sumber daya yang ada

untuk

mencapai sasaran dan

tujuan tertentu

dengan kebijaksanaan dan program yang telah ditetapkan.

Indikator kinerja kegiatan adalah merupakan ukuran kuantitatif

^(dapat

juga kuaiitatif) yang

menggambarkan

tingkat

pencapaian

suatu

kegiatan yang

telah ditetapkan, meliputi inputs imasukani, outputs {keiuaran},

^Outcomes

(hasi1), benefits {manfaati, dan impacts {dampakJ"

Kegiatan dan indikator kinerja _,yang akan dilakukan oleh

RSUD

Dr'Tjitror,vardojo Purworejo pada Perubahan Tahun 2AZ1 adalah

sebagai

berikut

^:

A. Program

RSUD Dr.

.1-itrowardojo

Purworejo Tahun 2A21 rnelaksanakan 1

(satu) Program

yaitu "Peningkatan ^pelayanan Kesehatan,

B. Kegiatan

RSUD

Dr.fritrowardojo

Pui'**orejo

mempunyai

11 Kegiatan

yaitu

:

Program/

Kegiatar

Indikator

KiuerJa Target Pagu Keterangan

(s) _{6} {7) {8) {e)

Program peningkatan pelaysrls, i<esehatan

Persentase

cakupal

petrayanan kesehatan

Dr. 1-itrorvardojo

100 /o t96.A87.428.000

Ca-kupan

pelayanan gawat darurat leve1 3 1.alg harus diberikan _sarana kesehatan _{RS)

90 ^o;/(,

Peiavanal

-

_I ^dan

Pendukung Fel.ayanan

135"505.654.0O0 BLUD

Rencana kiner.ia tahunan [RKT] Tahun 2021 15

Pelavanan pasien ranvat

jalan

96.050

pasien

Pelayanan pasien penunjang peiayanan

2.867.509 pasien

Pelayanan administrasi perkantoral Pendidikan dal

pelatihan

berupa khursus, bintek. seminar dsb.

1,300

^orang

PengemLrangan adrninistrasi,pen -yelenggaraan Perencanaan dan sistem akuntansi keuangan

2l

Dok.

Penyelenggaraan Sistem

Manqjamen Intbrmasi RS Pelaporan, pemantauan, pengendalian dan evaiuasi capaian kineqja pelayanan dan keuangan

LT

Dok.

Promosi,

Pemasaran dan Penyuluhan Kesehatal

Rencana kinerja tahunan IRI{TJ Tahun 2021 1t)

Pelayanan Program SDG.S, PPI, PMKP, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Kesehatan dan

Kesela:natan Pasien

paket

Pengadaan Alat Kesehatan

2

^dan

Penunjang Pelayalan Kesehatan (BLUD)

Alat Kesehatan dan Penunja,ng Pelayanan Kesehatan iBLUDJ

i

1

^jenis 2,500,000,000 BI-UD

Pengadaan

3

Feralatan Komputer

Peralatan

Komputer

I

_.ienis 62A.519.400 BLUD

Pengadaal

4

Peralatan Meubelair

Peralatan

Meubelair

10

^jenis 244.194.800 _BLUD

Pengadaan

5

Peralatan triektronik

Peralat.an

trlektronik

10

^jenis 39 i.285.800 _BLUD

Fengadaal Aiat

Kesehatan

6

Bankeu RSUD

Dr. .1*itror+'ard

ojo (Bankeu)

Alat Kesehatan RSUD

Dr. .;*itrowardojo (Bankeui

12

Jenis 26.515.000.000 Longlist DAK

Pembanguna

_

^{n Ruang}

'

Rawat Inap

Rumah Sakit

Bangunan Ruang Rar,vat

Inap 3 Lantai

1

unit 9.755.774.AA0 Longlist DAK

Pengadaant

"-

^Alat

IJ Kesehatan Rawat inap

Alat Kesehatan

Rau'at Inap

1

paket 3.8s0.082.200 Longiist DAK

Pengadaa_n

Aiat

I

Kesehatan Ruang Cperasi

Alat Kesehatan

Ruang Operasi ^pai<et 7.211.004.900 Longiist DAK

Rencana kinerja tahunan _IRKTJ Tahun 2021 ^1'7

Pengadaan 1o Alat

Kesehatan NiCU

Alat Kesehatan

NiCU

1

^paket 1.129.683.400 Longiist DAK

Pengadaan

1)

^Alat

Kesehatal Radiologi

Alat Kesehatan

Radilogi

1

^paket 8.364.229.500 Longlist llAK

nan _IRKTJ Tahun 2021

BAB

IV

PEI{UTUP

Rencana Kinerja Tahunan (RKTi RSUD Dr.

.1-itrowardojo Purworejo

Tahun 2A21 ini dibuat

sebagai

tindak lanjut dari

Rencana

Strategis Bisnis

{RSB) RSUD

Dr.'iJitrowardojo

Purworejo

Tahun 2Arc-2A21

clan

tindak lanjut dari

Peraturan

Bupati

Nomor 21

Tahun

2019 tentang Rencana Kerja Perangkat

I)aerah Kabupaten

Purw,orejo

Tahun

2A21. Dengan Adan3.a Rencana Kinerja

Tahunan

(RKT) RSUD

Dr.

.;-itrowardojo Purw.orejo

Tahun 2A2l ini diharapkan

kegiatan yang dilaksanakan oleh RSUD Dr"

;-itrorx,ardojo

Purq,orejo

pada

Anggaran Tahun 2A21 dapat tergambar lebih rinci dan jetas

sehingga

memudahkan dalam

pelaksanaan

maupun

pengawasa-nnya. Rencana Kinerja

Tahunan

_{RKT)

RSUD Dr.fiitrowardojo

Puru,,orejo

Tahun 2A21

merupakan

penentu arah bagi seluruh karyawan

RSUD

Dr"Tjitrowardojo

Purwore-jo dalam

melaksanakan

pemLrangunan

kesehatan dan peningkatan pelayanan

kepada masyarakat.

Sebagai dokumen perericanaan teknis yang memuat jenis

_kegiatan

beserta indikator kinerja kegiatan yang

melipr-rti

inputs, outputs,

cutcomes J-ang

mendukung

pelaksanaan kegiatan serta adany-a

alokasi

dana

dan waktu

yang

jelas.

_Rencana

Kinerja Tahunan

_{RKT) RSUD

Dr.fiitrowardojo

Purworejo

Tahun 2A2l ini diharapkan dapat

mew'ujudkan pelaksanaan tugas

pokok

dan

fungsi

serta pengelolaan sumber daya

dan

pelaksanaan

kebijakan

pada RSUD Dr.TJtrowardojo Purrn orejo.

Teriaksananya Rencana

Kinerja Tahunan _{RKT) RSUD

Dr.{jitrowardojo Putworejo

Tahun

2021 tersebut sangat memerlukan kesepakatan

dan

kesediaan

untuk

bekerja keras

dari seluruh

karyawan RSUD Dr" 3-itrowardojo Purworejo di segala tingkatan. Semoga A1lah SWT melimpahkan rahmat dan hidayahNya kepada kita semua. Amin.

Purworejo

April 2A2A

Direktur RSUD Dr.'fi itrowardojo Purwor ejo

I

I

Rencana kinerja tahunan IRIff) Tahun 2021 19

z

ui

=rzl

:L U

t

!

-i

H

C

f!

n z 7

P r*

4

')

€iP

Fl

z z

N,.\

r.i

P"l UEE-rZ:E-r-

fr=zBEgEg

iltr-:z>u-l|:

\:qi f^CN-fr -,44iEdtfrp.

HfE4{[7

2Vfe .2''

-QrBlrj>*

AE,A2

^{E H}

,3.24 z>

/l!!Eilu N'J g<:d[r o-

ftEFE IE

AHHPN

"4YZ

_r'dt ^',4 r."> Y

UE?P.

lT, 4 trj

Lr'\A

>Et e A ^i'n

,(

rlfr

\

h{

ti.

\

I 5,

a*

"s

iJc

t o Ui:i

G

:

H 6.^"

Z=t

$D!

z

i s*

r- :- 4r :_:l+

:i

n

v1

OQ

trl

{

a iE

h t

F:

4

d,

s h

s h

s

\

;:

I

x\i

\

!

I {

]E

-

e

oo

o o-

(rc5

0a

oa

xx^v

,1

= rl

!o I. ri r,FE

a5 _- -i

i;i

I

-) a JD

F}

:l

G

::a

!!

=

,: o- alJa a aoo.i-

I-ic-!

frl a; ^: a

vt a ^,a

-d de

:i,

9a t.=

Jd')a

A.FD

a=78

^."{

o s

NT

s

o

!'.)F N fD

s

{}

N J-

$ o

N

le

:l

'.c)

;

o

\o

^\

(3

s

J

ron

lr

:tr

ca

{

stJ

*

ft _rrc

a

r

|-w _€ ^(}

oall

t'J

wr. c

=.4 (- = ^u-:

-=s_rJ

=

!7

*i

a-

Cr=

:d

/\ -v e y

o:i! =

1!-.=-'

t,D

=

itrrlHF

o t ^1 i]( L)'a

= ^'?' _{L O :}

;

^fr'

::-

/, "t 7^=-

! ? ! o =-

Pp.?- .e

=33i )=

^H

?><

a"

ira

E

7<"tr.UT a- b ₌

p.

,> 7'a "3 E = U-r'Gc^-

(J _,F J s

T.- E -: 5

o; $:i ! -X

=-a:-<

d\t_'=is

) '? a

= -

= ir'tr H6Z ii 2?

tdqos

vr,q ^q

A.O

o5

TafiOafr

I ^-,11 i.= + ^G-

Eodil;3.:

lB - C - =. -iis$D@=

=i:=:r:la'

@=Ydi^l=

=

^\/_c-

NXEP

q-Y.r=',7

v*

adc 'o

(1 r_{o o}

!,

o

{

To o

E

G

l.J

tr-o o

;

0a

P

;.-

F

71 O

s

=

=d

o.

0

!

E i{o

OJ ato=

o/,

G

&

€

aar+=

=5-

d,

6o o5

"..J

ua du a3

,

!:aa,

a'Jc- rtsr

ox3i) sn

O (,;

EJ

o sp

an

a +:

o

O

5 7 a o'o

l) a

0c

E o 6i 7(a

13

ox5h"

!. o5

a,

z>

^p o o

tn

:

tex

^CcO ol.

aS*. !l l!*

-o:-o

D

=4-

fi-uja

7-

?"a

;.P x ^'11 c1

:.

JP

t,r

o p7:

t!

iJ

o, r_{o o}^A

IJ

o o o o

a

LJ 'tr)+.

tJ!c

C

:-

t!

I

r.

:Jp

:+'

:-

-

IN

-

-.1

?'_.-]

*li.

3

i!6

-

O I'J+

!

:r-6 5t\)

I+:

li n F ^Fo

r

C d

r

C

-

C

r

U

Ct

*rc :-2 j,

-^

,,6

=-

_-Oc

5 o .9.o

zc ri 2

? lx

LAMPIRAN

.LAMPIRAN

[RKT] Tahun 2021