PROGRAM DIKLAT PROGRAM DIKLAT
RS SRIWIJAYA PALEMBANG RS SRIWIJAYA PALEMBANG
BAGIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
BAGIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
1. PENDAHULUAN 1. PENDAHULUAN
Rumah sakit merupakan salah satu penyedia jasa khususnya di bidang Rumah sakit merupakan salah satu penyedia jasa khususnya di bidang kesehatan. Dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat tentunya tidak kesehatan. Dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat tentunya tidak hanya berupa kelengkapan fasilitas saja tetapi juga pada layanan yang bersifat humanis hanya berupa kelengkapan fasilitas saja tetapi juga pada layanan yang bersifat humanis dari petugas rumah sakit (mulai dari petugas layanan kebersihan, perawat, dokter dari petugas rumah sakit (mulai dari petugas layanan kebersihan, perawat, dokter sampai dengan manajemen rumah sakit). Pelayanan yang diberikan merupakan salah sampai dengan manajemen rumah sakit). Pelayanan yang diberikan merupakan salah satu faktor pendukung kesembuhan pasien. Dalam memberikan pelayanan tentunya satu faktor pendukung kesembuhan pasien. Dalam memberikan pelayanan tentunya staf rumah sakit secara berkala memperoleh pelatihan dari bagian diklat rumah sakit.
staf rumah sakit secara berkala memperoleh pelatihan dari bagian diklat rumah sakit.
Adapun tugas dan fungsi bagian diklat rumah sakit selain meningkatkan kapasitas Adapun tugas dan fungsi bagian diklat rumah sakit selain meningkatkan kapasitas sumber daya manusia rumah sakit juga mampu menjalin kerjasama dalam sumber daya manusia rumah sakit juga mampu menjalin kerjasama dalam penyelenggaraan
penyelenggaraan pendidikan pendidikan danpelatihan. danpelatihan. Dalam Dalam penyelenggaraan penyelenggaraan diklat diklat tentunyatentunya disesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan di lapangan.
disesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan di lapangan.
2. LATAR BELAKANG 2. LATAR BELAKANG
Dalam rangka menghadapi era globalisasi dan ref
Dalam rangka menghadapi era globalisasi dan reformasi yang selama ini didengungkanormasi yang selama ini didengungkan di Indonesia, menghadapi permasalahan dan tantangan yang cukup berat di segala di Indonesia, menghadapi permasalahan dan tantangan yang cukup berat di segala bidang termasuk pembangunan K
bidang termasuk pembangunan Kesehatan tersebut perlu adanya dukungan tersedianyaesehatan tersebut perlu adanya dukungan tersedianya SDM yang berkualitas dan profesional termasuk tenaga pelayanan kesehatan dalam SDM yang berkualitas dan profesional termasuk tenaga pelayanan kesehatan dalam manajemen Rumah Sakit. Bagaimanapun pelayanan kesehatan yang diberikan manajemen Rumah Sakit. Bagaimanapun pelayanan kesehatan yang diberikan terhadap masyarakat dengan baik dan semaksimal mungkin, namun tanpa adanya terhadap masyarakat dengan baik dan semaksimal mungkin, namun tanpa adanya manajemen yang baik sama halnya pekerjaan yang kita berikan tidak berarti apa manajemen yang baik sama halnya pekerjaan yang kita berikan tidak berarti apa – – apa. Jadi pelayanan kesehatan dan manajemen Rumah Sakit sangat erat kaitannya apa. Jadi pelayanan kesehatan dan manajemen Rumah Sakit sangat erat kaitannya untuk dijadikan dokumen yang penting dalam bidang kesehatan.
untuk dijadikan dokumen yang penting dalam bidang kesehatan.
Untuk meningkatkan pelayanan kesehatan RS Sriwijaya Palembang harus ada Untuk meningkatkan pelayanan kesehatan RS Sriwijaya Palembang harus ada upaya pembinaan Sumber Daya Manusia melalui pendidikan dan latihan yang upaya pembinaan Sumber Daya Manusia melalui pendidikan dan latihan yang berjenjang, bertingkat
berjenjang, bertingkat dan berkesinambungan, baidan berkesinambungan, baik yang dilaksk yang dilaksanakan didalam anakan didalam maupunmaupun diluar rumah sakit, guna dapat menopang tugas
diluar rumah sakit, guna dapat menopang tugas – – tugas pelayanan kesehatan yang lebih tugas pelayanan kesehatan yang lebih baik pada RS Sriwijaya Palembang
baik pada RS Sriwijaya Palembang
3. TUJUAN DAN MANFAAT 3. TUJUAN DAN MANFAAT Tujuan Umum :
Tujuan Umum : Guna mening
Guna meningkatkan pengkatkan pengetahuan, kemampuan etahuan, kemampuan dan keterampilan dan keterampilan personil personil RSRS Sriwijaya Palembang melalui program pendidikan dan latihan.
Sriwijaya Palembang melalui program pendidikan dan latihan.
1.
1. Agar pegawai baru RS Sriwijaya Palembang dapat memahami struktur organisasi,Agar pegawai baru RS Sriwijaya Palembang dapat memahami struktur organisasi, fungsi dan tugas rumah sakit, visi dan misi RS Graha Mandiri.
fungsi dan tugas rumah sakit, visi dan misi RS Graha Mandiri.
2.
2. Agar tenaga medis RS Sriwijaya Palembang dapat meningkatkan pengetahuan,Agar tenaga medis RS Sriwijaya Palembang dapat meningkatkan pengetahuan, keahliannya dan keterampilan dalam bidang kedokteran.
keahliannya dan keterampilan dalam bidang kedokteran.
3.
3. Agar tenaga para medis RS Sriwijaya Palembang dapat meningkatkan pengetahuan,Agar tenaga para medis RS Sriwijaya Palembang dapat meningkatkan pengetahuan, keahliannya dan keterampilannya dalam bidang keperawatan.
keahliannya dan keterampilannya dalam bidang keperawatan.
4.
4. Agar tenaga kesehatan RS Sriwijaya Palembang dapat meningkatkan pengetahuanAgar tenaga kesehatan RS Sriwijaya Palembang dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilannya sesuai dengan profesinya.
dan keterampilannya sesuai dengan profesinya.
5.
5. Agar tenaga non medis RS Sriwijaya Palembang juga dapat meningkatkanAgar tenaga non medis RS Sriwijaya Palembang juga dapat meningkatkan pengetahuan,
pengetahuan, kemampuan kemampuan dan dan keterampilan keterampilan sesuai sesuai tugas tugas dan dan tanggung tanggung jawabnyajawabnya diunitnya masing masing
diunitnya masing masing
Manfaat disusunnya program diklat : Manfaat disusunnya program diklat : 1.
1. Terdokumentasinya rencana kegiatan Diklat untuk mencapai tujuanTerdokumentasinya rencana kegiatan Diklat untuk mencapai tujuan 2.
2. Sebagai acuan bagi pegawai dalam melaksanakan kegiatan DiklatSebagai acuan bagi pegawai dalam melaksanakan kegiatan Diklat 3.
3. Memudahkan dalam melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan DiklatMemudahkan dalam melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan Diklat
4. RENCANA KEGIATAN PROGRAM DIKLAT 4. RENCANA KEGIATAN PROGRAM DIKLAT
Kegiatan Pokok Kegiatan Pokok
Membantu Kepala Bagian di RS Sriwijaya Palembang dalam meningkatkan Membantu Kepala Bagian di RS Sriwijaya Palembang dalam meningkatkan pengetahuan
pengetahuan dan dan keterampilan keterampilan personil personil rumah rumah sakit sakit baik baik yang yang diselenggarakandiselenggarakan didalam (Inhouse) dan diluar rumah sakit.
didalam (Inhouse) dan diluar rumah sakit.
Rencana program Diklat dibagi menjadi 2 (dua) bagian : Rencana program Diklat dibagi menjadi 2 (dua) bagian : 1.
1. Program diklat didalam (In house) RS Sriwijaya Palembang meliputi :Program diklat didalam (In house) RS Sriwijaya Palembang meliputi : a.
a. Menyelenggarakan Orientasi pegawai baru medis/paramedis dan non medis secaraMenyelenggarakan Orientasi pegawai baru medis/paramedis dan non medis secara periodik
periodik b.
b. Menyelenggarakan kegiatan pelatihan-pelatihan, seminar, work shop didalam rumahMenyelenggarakan kegiatan pelatihan-pelatihan, seminar, work shop didalam rumah sakit secara berkesinambungan
sakit secara berkesinambungan c.
c. Menyelenggarakan kegiatan Training Of Trainer (TOT) tentang keselamatan pasienMenyelenggarakan kegiatan Training Of Trainer (TOT) tentang keselamatan pasien rumah sakit / safety patient di
rumah sakit / safety patient di RS Sriwijaya PalembangRS Sriwijaya Palembang d.
d. Menjadikan RS Sriwijaya Palembang sebagai lahan praktik bagi mahasiswaMenjadikan RS Sriwijaya Palembang sebagai lahan praktik bagi mahasiswa
2.
2. Program diluar Rumah Sakit Th. 2019 meliputi :Program diluar Rumah Sakit Th. 2019 meliputi : a.
a. Mengikuti pendidikan dan pelatihan singkat, symposium, seminar dll yangMengikuti pendidikan dan pelatihan singkat, symposium, seminar dll yang diselenggrakan oleh instansi pendidikan dilingkungan rumah sakit maupun institusi diselenggrakan oleh instansi pendidikan dilingkungan rumah sakit maupun institusi pendidikan lain.
pendidikan lain.
b.
b. Pengembangan Diklat berkelanjutan bagi tenaga medis, para medis dan non medisPengembangan Diklat berkelanjutan bagi tenaga medis, para medis dan non medis yang diselenggarakan oleh institusi lain.
yang diselenggarakan oleh institusi lain.
c.
c. Mengikuti pendidikan dan pelatihan tentang Keselamatan Pasien Rumah SakitMengikuti pendidikan dan pelatihan tentang Keselamatan Pasien Rumah Sakit (KPRS) / patient safety yang diselenggarakan oleh institusi
(KPRS) / patient safety yang diselenggarakan oleh institusi luar rumah sakitluar rumah sakit
5.
5. PELAKSANAAN PELAKSANAAN PROGRAM PROGRAM DIKLATDIKLAT
Pelaksanaan kegiatan program Diklat penyelengaraanya didalam rumah sakit Pelaksanaan kegiatan program Diklat penyelengaraanya didalam rumah sakit (Inhouse) dan diluar rumah sakit oleh intitusi luar dan dilaksanakan secara bertahap (Inhouse) dan diluar rumah sakit oleh intitusi luar dan dilaksanakan secara bertahap dan pemerataan personil pada Rumah Sakit, pelaksanaan kegiatan program diklat dan pemerataan personil pada Rumah Sakit, pelaksanaan kegiatan program diklat disusun oleh bagian diklat 2019 dalam bentuk jadwal kegiatan program Diklat tahun disusun oleh bagian diklat 2019 dalam bentuk jadwal kegiatan program Diklat tahun 2019.
2019.
6
6 SASARAN PROGRAMSASARAN PROGRAM a.
a. Pegawai baru untuk mengikuti program orientasi di 2019Pegawai baru untuk mengikuti program orientasi di 2019 b.
b. Tenaga medis yang akan melanjutkan ke jenjang spesialistikTenaga medis yang akan melanjutkan ke jenjang spesialistik c.
c. Tenaga kesehatan berkelanjutan dalam meningkatkan pendidikannya ke jenjangTenaga kesehatan berkelanjutan dalam meningkatkan pendidikannya ke jenjang yang lebih tinggi
yang lebih tinggi d.
d. Tenaga kesehatan untuk meningkatkan keterampilan yang lebih spesifikTenaga kesehatan untuk meningkatkan keterampilan yang lebih spesifik e.
e. Pegawai non medis lain untuk melanjutkan pendidikan dan keterampilan/ pelatihanPegawai non medis lain untuk melanjutkan pendidikan dan keterampilan/ pelatihan baik yang diselenggarakan didalam maupun
baik yang diselenggarakan didalam maupun diluar rumah sakitdiluar rumah sakit f.
f. Seluruh pegawai rumah sakit sesuai profesi yang diselenggarakan didalam danSeluruh pegawai rumah sakit sesuai profesi yang diselenggarakan didalam dan diluar rumah sakit berupa kegiatan workshop, seminar, simposium dll
diluar rumah sakit berupa kegiatan workshop, seminar, simposium dll
7.
7. JADWAL KEGIATANJADWAL KEGIATAN No
No Rincian Kegiatan Rincian Kegiatan BulanBulan 1
1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 11 11 1212 1 Menyelenggarakan
1 Menyelenggarakan Orientasi Pegawai Orientasi Pegawai Baru
Baru
2. Menyelenggarakan 2. Menyelenggarakan
kegiatan kegiatan
pelatihan-pelatihan pelatihan-pelatihan
(Internal) : (Internal) :
a.
a. Pelatihan HandPelatihan Hand Hygiene ( Cuci Hygiene ( Cuci Tangan )
Tangan ) b.
b. PelatihanPelatihan APAR APAR c.
c. PelatihanPelatihan
Bantuan Hidup Bantuan Hidup Dasar BHD) Dasar BHD) d.
d. PelatihanPelatihan sasaran sasaran keselamatan keselamatan pasien
pasien
3. Menyelenggarakan 3. Menyelenggarakan
kegiatan kegiatan
pelatihan-pelatihan pelatihan-pelatihan
(Eksternal) : (Eksternal) :
a.
a. Pelatihan PPIPelatihan PPI (IPCN)
(IPCN) b.
b. Pelatihan PPIPelatihan PPI (IPCD)
(IPCD) c.
c. PelatihanPelatihan Resusitasi Resusitasi Neonatus Neonatus d.
d. PelatihanPelatihan PONEK PONEK
8.
8. ALOKASI SUMBER DAYAALOKASI SUMBER DAYA
Dalam menunjang pelaksanaan program Diklat RS Sriwijaya Palembang perlu Dalam menunjang pelaksanaan program Diklat RS Sriwijaya Palembang perlu didukung oleh sumber daya dan dana seperti tenaga, biaya dan sarana-prasarana didukung oleh sumber daya dan dana seperti tenaga, biaya dan sarana-prasarana penunjang
penunjang yang yang dimiliki dimiliki dan dan pelaksanaan pelaksanaan Diklat Diklat disesuaikan disesuaikan dengan dengan anggaran anggaran RSRS Sriwijaya Palembang.
Sriwijaya Palembang.
Biaya pendidikan jangka panjang ditanggung oleh peserta didik dan atau dari Biaya pendidikan jangka panjang ditanggung oleh peserta didik dan atau dari kebijakan manajemen RS berupa uang transportasi dan uang saku pada waktu pertama kebijakan manajemen RS berupa uang transportasi dan uang saku pada waktu pertama berangkat mengikuti pendidikan.
berangkat mengikuti pendidikan.
9.
9. LANGKAH - LANGKAH PELAKSANAAN KEGIATAN PROGRAM DIKLATLANGKAH - LANGKAH PELAKSANAAN KEGIATAN PROGRAM DIKLAT Langkah
Langkah – – langkah pelaksanaan kegiatan program Diklat adalah :langkah pelaksanaan kegiatan program Diklat adalah :
1. Perencanaan dilaksanakan diberbagai unit kerja didalam rumah sakit dan kemudian 1. Perencanaan dilaksanakan diberbagai unit kerja didalam rumah sakit dan kemudian diajukan ke unit kerja diklat RS untuk dikordinasikan oleh berbagai unit kerja terkait diajukan ke unit kerja diklat RS untuk dikordinasikan oleh berbagai unit kerja terkait untuk diajukan kebutuhan biayanya
untuk diajukan kebutuhan biayanya 2.
2. Pelaksanaan program diklat disertai dengPelaksanaan program diklat disertai dengan kerangka acuan yang an kerangka acuan yang tdd :tdd : a.
a. Pendahuluan/ latar belakangPendahuluan/ latar belakang b.
b. Tujuan program diklatTujuan program diklat c.
c. Sasaran program diklatSasaran program diklat d.
d. Langkah langkah kegiatanLangkah langkah kegiatan e.
e. PembiayaanPembiayaan f.
f. Waktu dan tempat pelaksanaanWaktu dan tempat pelaksanaan g.
g. Siapa pelaksananya/ susunan panitiaSiapa pelaksananya/ susunan panitia 3.
3. Menyusun Jadwal pelaksanaan kegiatan program diklatMenyusun Jadwal pelaksanaan kegiatan program diklat 4.
4. Menyusun kriteria keberhasilan kegiatan program diklatMenyusun kriteria keberhasilan kegiatan program diklat 5.
5. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan program diklatMembuat laporan pelaksanaan kegiatan program diklat 6.
6. Monitoring dan Evaluasi yang dimaksud sasaran dalam presentase,Monitoring dan Evaluasi yang dimaksud sasaran dalam presentase, pencapaiannya dari jumlah semua pegawai yang ada di rumah
pencapaiannya dari jumlah semua pegawai yang ada di rumah sakitsakit
10
10 PELAPORANPELAPORAN
1.
1.
Pendidikan dilaksanakan didalam RS Sriwijaya Palembang panitia membuat Pendidikan dilaksanakan didalam RS Sriwijaya Palembang panitia membuat laporan kegiatan setiap selesai melaksanakan kegiatan dan laporan diserahkan laporan kegiatan setiap selesai melaksanakan kegiatan dan laporan diserahkan kepada tata usaha urusan dalam untuk diteruskan kepada Direktur RS Sriwijaya kepada tata usaha urusan dalam untuk diteruskan kepada Direktur RS Sriwijaya Palembang sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan kegiatan.
Palembang sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan kegiatan.
2.
2. Pendidikan dilaksanakan diluar RS Sriwijaya Palembang. personil yangPendidikan dilaksanakan diluar RS Sriwijaya Palembang. personil yang melaksanakan untuk membuat laporan pendidikan, dipresentasikan hasil melaksanakan untuk membuat laporan pendidikan, dipresentasikan hasil pendidikan
pendidikan RS RS Sriwijaya Sriwijaya Palembang Palembang melalui melalui tata tata usaha usaha urusan urusan dalam dalam sebagaisebagai pertanggung jawaban kegiatan y
pertanggung jawaban kegiatan yang telah dilaksanakan.ang telah dilaksanakan.
11.
11. PENUTUPPENUTUP Hal
Hal – – hal yang belum di muat dalam program ini akan disesuaikan dengan mengacu hal yang belum di muat dalam program ini akan disesuaikan dengan mengacu kepada waktu / peluang penyelenggara pendidikan dan pelatihan.
kepada waktu / peluang penyelenggara pendidikan dan pelatihan.
Palembang, 06 Mei 2019 Palembang, 06 Mei 2019 Diajukan
Diajukan oleh, oleh, Disetujui Disetujui oleh,oleh,
Theresia
Theresia Dyah Dyah Sagita Sagita Dr. Dr. Hj. Hj. Eva Eva Minerva, Minerva, M.KesM.Kes Manager
Manager SDM SDM & & Umum Umum Direktur Direktur RS. RS. SriwijayaSriwijaya
