1. Pelatihan Penggunaan Teknologi Pendidikan: Dalam era
digital, guru perlu menguasai teknologi untuk meningkatkan metode pengajaran mereka. Program ini memberikan pelatihan tentang cara menggunakan perangkat lunak, aplikasi, dan perangkat keras
pendidikan.
2. Mentorship: Program mentorship menghubungkan guru baru dengan guru berpengalaman. Ini membantu guru baru belajar dari pengalaman orang yang telah lama mengajar, sehingga mereka dapat berkembang lebih cepat.
3. Pelatihan Berkelanjutan: Ini adalah serangkaian kursus dan workshop yang ditawarkan oleh institusi pendidikan atau lembaga terkait. Guru dapat mengikuti pelatihan ini untuk meningkatkan keterampilan mereka dalam pengajaran, penilaian, dan manajemen kelas.
4. Observasi Rekan: Guru dapat mengamati sesama guru di kelas mereka untuk memahami teknik pengajaran yang efektif. Observasi ini membantu dalam pertukaran ide dan pengembangan
keterampilan.
5. Pengembangan Kepemimpinan: Program ini dirancang untuk guru yang ingin mengambil peran kepemimpinan di sekolah mereka.
Mereka akan dilatih untuk menjadi kepala sekolah, koordinator kurikulum, atau pemimpin lainnya.
6. Kursus Peningkatan Kompetensi: Program ini berfokus pada peningkatan kompetensi guru dalam mata pelajaran tertentu.
Misalnya, guru matematika dapat mengambil kursus yang disesuaikan dengan kurikulum terbaru.
