PENGARUH ETOS KERJA, INSENTIF DAN PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. BERKAH MAJU BERSAMA DI BANJARNEGARA - repository perpustakaan

(1)

97 DAFTAR PUSTAKA

Andriani, M., & Widiawati, K. (2017). Pengaruh Motivasi Karyawan Menurut Teori Dua Faktor Frederick Herzberg Pada PT. Aristika Kreasi Mandiri. Jurnal Administrasi Kantor. Vol. 5, No. 1, Juni 2017, 83-89.

Bawelle, M., & Sepang, J. (2016). Pengaruh Etos Kerja, Gairah Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. BRI Cabang Tahuna.

Jurnal EMBA, Vol.4, No.5, September 2016, 303-408.

Damanik, Dini. (2018) Pengaruh Motivasi Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Narkotika Nasional Kota Pamatang Siantar.

Jurnal MAKER, Vol. 4, No. 2, ISSN : 2502-4434.

Devi, R.C., Susilo, A.E., &Ratri, M., A. (2016). Pengaruh Penempatan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi pada PG Tjoekir Jombang). Jurnal Bisnis dan Manajemen Vol. 3 No.2, Juni 2016.

Dewi, K., & Utomo, H. (2015). Pengaruh Etos Kerja, Insentif Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Cutting PT. Morichindo Fashion Ungaran.Among Makarti, Vol.8, No.16.

Financedetik.com/industri

Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Haryati Endang Hajar, Siti. (2016). Pengaruh penempatan karyawan terhadap produktivitas kerja pada PT. Pelabuhan Indonesia I (persero).Jurnal Bisnis Administrasi vol. 5 no. 1.

https://radarbanyumas.co.id/pembangunan-pabrik-garmen-di-masaran mandek/

http://scholar.google.co.id/sumber jurnal cendekia

Indriyanti, Ary, M.S., Suprasto, Bambang, H., Astika, Putra, B.I. (2017).

Pengaruh Kompetensi Pada Kinerja Auditor Internal Dengan Motivasi, Komitmen Organisasi Dan Ketidak Pastian Lingkungan Sebagai Pemoderasi Inspektorat Kabupaten Tambanan. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6.11 (2017): 3823-3856, ISSN : 2337-3067.

Pengaruh Etos Kerja ..., Defi Lupita Sari, Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMP, 2020

(2)

98 Isa, M. (2018). Pengaruh Kedisiplinan Dan Intensif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PNM (Permodalan Nasional Madani) UlaMM Cabang Padangsidumpuan.Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis Islam, Vol. 4 No. 1, Ed. Januari - Juni 2018, 82-95.

Karauwan, R., Lengkong, K.P.V., Mintardjo, C.(2015). Pengaruh Etos Kerja, Budaya Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pekerja Umum Minahasa Selatan. Jurnal EMBA Vol.3 No.3 Se Hal.1196-1207. ISSN 2303-11.

Karmita, B.S., Supartha, G.W.I., Priantini, S.P. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Penempatan Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan. (Studi Pada Analisis Kredit PT. BPD Bali Cabang Utama Denpasar). E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 4.12, 2015, 947-974.

Lussy, K. (2018). Pengaruh Penempatan dan Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Panca Karya Ambon Bagian Transportasi Laut. Jurnal Maneksi, Vol. 7, NO. 1, Juni 2018.

Mangkunegara, Prabu, Anwar, A.A. (2010). Perilaku Dan Budaya Organisasi. PT. Refika Aditama Bandung.

Pratama, R.A., Qomari, N., & Negoro, K.B., Pengaruh Rekrutmen, Penempatan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.

Unilever, Tbk. Jurnal Manajemen Branchmark Vol 3 Issue 3.

Rahayu, B., & Ruhamak, D., M.(2017). Pengaruh Kepemimpinan, Insentif, Remunerasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Universitas Kadiri, 2017.

Ratna, W.(2017). Pengaruh Iklim Organisasi, Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Efektifitas Kinerja Organisasi Di Fakultas Ekonomi UNSIQ Wonosobo. Jurnal PPKM II, 2017, 187 – 198.

Saleha.(2016). Pengaruh lingkungan kerja, Etos Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Bina Marga Provinsi Sulawesi Tengah. e Jurnal Katalogis, Vol. 4 No. 3, hlm. 196-203.ISSN: 2302- 2019.

Sari, P., R., & Satrio, b.(2016).Pengaruh Insentif, Masa Kerja, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen, Volume 5, No. 8, ISSN : 2461-0593.

(3)

99 Sinambela Lijan Poltak. 2019. Manajemen Sumber Daya

Manusia.Jakarta:PT.Bumi Akasara.

Subianto, Marinus.(2016). Pengaruh Gaji Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Serba Mulia Auto Di Kabupaten Kutai Barat.

eJournal Administrasi Bisnis, Volume 4, No. 3, Hal. 698-712. ISSN 2355-5408

Sugiyono.(2014). Metode Penelitian manajemen. Penerbit Alfabeta Bandung, cetakanke-4, 4 November 2015.

Suliyanto. (2018). Metode Penelitian Bisnis. Yogyakarta: Andi Offset.

Suwarto, X.F., & Subyantoro, A.(2019). The Effect of Recruitment, Selection and Placement on Employee Performance. International Journal of Computer Networks and Communications Security VOL. 7. NO. 7.

126–134. E-ISSN 2308-9830 (Online) / ISSN 2410-0595.

Tambuwun, E.C., Tewal, B., Dotulang, L. (2018). Pengaruh Perubahan Organisasi, Budaya Organisasi Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah VIII Manado. Jurnal EMBA, Vol.6, No.4, September 2018, 1938 – 1947.

Tannady Hendy. 2018. Psikologi Industri dan Organisasi. Yogyakarta.

Expert.

Wardhana, I., & Sasono, D, A.(2015). Pengaruh Motivasi, Insentif Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkomsel Grapari Pemuda Surabaya.e-Jurnal Ilmu Manajemen MAGISTRA Vol. 1 No. 2. E-ISSN : 2442-4315.

Widhianingrum, W.(2018). The Giving Of Incentivies To Employee Performance PT.

BPR Ekadharma Magetan. International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Peer Reviewed – International Journal Vol-2. Issue-4. ISSN: 2614-1280.

Yantika Yul, Toni, H., Yusron, R. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja, Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pemkab Bondowoso). Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, Vol. 4, No. 2, Desember 2018, 174-188.

Yulianti Desi, T. (2018). Pengaruh Proses Seleksi Dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Makan Saung Wargi Bandung.Jurnal Manajemen Dan Bisnis (ALMANA), Vol.. 2, No. 1, April 2018.

Yunita Elsy, K, dkk. (2016). Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Penempatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Bali Taman

(4)

100 Lovina Resort & SPA). e-Journal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Manajemen, Vol. 4, 2016.

Yusuf, M., & Asyhari, A. (2017). Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Pabrik Roti Lala Di Desa Bajo Indah Kecamatan Soropia Kabupaten Konawa. Jurnal Mega Aktiva, Vol. 6, No. 2, Agustus 2017.