View of Pengaruh Intellectual Capital, Kebijakan Dividen, dan Pertumbuhan Aset terhadap Kinerja Perusahaan dengan Komite Audit sebagai Variabel Moderasi

Pengaruh Intellectual Capital, Kebijakan Dividen, dan Pertumbuhan Aset terhadap Kinerja Perusahaan dengan Komite Audit sebagai Variabel Moderasi

The Effect of Intellectual Capital, Dividend Policy, and Asset Growth on Company Performance with the Audit Committee as a Moderating Variable

Vanezha Wilhelmina Pattiselanno¹, Dian Widiyati²

1,2Universitas Pamulang, Tangerang Selatan, Indonesia Email: vanessawilhelminaps@gmail.com

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh intellectual capital, kebijakan dividen, dan pertumbuhan aset terhadap kinerja perusahaan dengan komite audit sebagai variabel pemoderasi pada perusahaan Konsumen Primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 66 perusahaan. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, sehingga diperoleh sampel penelitian sebanyak 18 perusahaan konsumen primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Eviews 10. Secara parsial intellectual capital dan kebijakan dividen tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, pertumbuhan aset berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, komite audit sebagai variabel moderasi dapat memoderasi pengaruh hubungan pertumbuhan aset terhadap kinerja perusahaan, namun tidak dapat memoderasi hubungan intellectual capital terhadap kinerja perusahaan, serta kebijakan dividen terhadap kinerja perusahaan.

Kata Kunci: kinerja perusahaan, intellectual capital, kebijakan dividen, pertumbuhan aset, komite audit

ABSTRACT

This study aims to determine the influence of intellectual capital, dividend policy, and asset growth on company performance with the audit committee as a coding variable in Primary Consumer companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2017-2021. The population in this study was 66 companies. The sampling method in this study used the purposive sampling method, so that a research sample of 18 Primary Consumer companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2017-2021 was obtained. The data source used in this study is secondary data. Data analysis was performed using Eviews 10. Partial intellectual capital and dividend policy have no effect on the company's performance, Asset growth affects company performance, the audit committee as a moderation variable can moderate the effect of asset growth relationships on company performance, but cannot moderate intellectual capital relationships on company performance, as well as dividend policy on company performance.

Keywords: company performance, intellectual capital, dividend policy, asset growth, audit committee

PENDAHULUAN

Dampak dari pandemi Covid-19 telah berakibat anjloknya ekonomi bagi banyak negara, termasuk Indonesia. Pada masa pandemi virus corona yang menyebar secara global banyak sektor ekonomi yang terkena dampaknya. Industri konsumen primer menjadi salah satu yang banyak mengalami dampak terhadap virus corona (Kompas.com, 2021). Sebagai pelaku usaha, hal ini seperti diibaratkan dengan sudah jatuh tertimpa tangga, yaitu juga memiliki kendala yang berupa komponen belanja tetap yang sulit diturunkan secara signifikan. Kondisi ini tentu saja membuat perusahaan-perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur terutama sektor konsumsi primer mengalami gangguan terhadap kinerja keuangannya. Dampak dari pandemi ini bukan hanya berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan konsumen primer saja tapi juga pada sektor-sektor lainya.

Seperti pada penelitian yang dilakukan oleh (Esomar & Christianty, 2021) tentang dampak pandemi Covid-19 terhadap kinerja keuangan perusahaan sektor jasa di Indonesia yang menyatakan bahwa terjadinya pandemi covid 19 di Indonesia memberikan pengaruh pada bidang perhotelan, restauran dan wisata. Fenomena-fenomena seperti pemotongan gaji hingga perumahan karyawan yang dijumpai pada sektor swasta berdampak pada pelemahan daya beli masyarakat. Konsumsi masyarakat terhadap barang-barang yang dijual oleh pelaku usaha menjadi menurun dengan tingkat yang bervariasi. Dengan kondisi yang ada sekarang, memproyeksi bahwa sektor industri pada tahun ini akan mengalami koreksi dengan tingkat yang bervariasi, bergantung jenis barang yang dijual.

Kinerja perusahaan merupakan indikator yang penting bagi pemilik perusahaan untuk menilai keefektifan manajemen dalam melaksanakan tanggung jawabnya sebagai pengelola perusahaan dan sebagai salah satu pertimbangan bagi investor dalam berinvestasi. Pada era globalisasi ini semua sektor telah berkembang dengan sangat pesat yang ditandai dengan kemajuan di bidang teknologi, pertumbuhan inovasi dan persaingan yang keras dan semakin ketat, salah satu sektor yang mengalami perkembangan signifikan terjadi pada sektor bisnis. Karakteristik ekonomi yang berbasis pengetahuan ini akan lebih menerapkan manajemen pengetahuan (knowledge management). Kinerja adalah hasil dari semua kegiatan atau aktivitas perusahaan yang menjadi tolak ukur keberhasilan perusahaan.

Argumentasi penelitian ini menyatakan bahwa ketika aset suatu perusahaan mengalami peningkatan dari tahun ke tahun, maka kinerja keuangan perusahaan tersebut mengalami peningkatan juga. Temuan ini mengindikasikan bahwa pertumbuhan aset tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Dengan adanya pertimbangan ini perusahaan akan memilih untuk mempertahankan kinerja keuangannya daripada untuk meningkatkannya dimana hal tersebut dapat menimbulkan risiko seperti kerugian yang diakibatkan jika peningkatan kinerja tidak berbanding lurus dengan jumlah aset yang diperoleh oleh perusahaan tersebut.

LANDASAN TEORI Teori Atribusi

Resource Ba^lsed Theory (RBT) mengemuka^lka^ln ba^lhwa^l sumber da^lya^l perusa^lha^la^ln a^lda^lla^lh heterogen, tida^lk homogen da^ln ja^lsa^l produktif ya^lng bera^lsa^ll da^lri sumber da^lya^l perusa^lha^la^ln memberika^ln ka^lra^lkter unik ba^lgi tia^lp perusa^lha^la^ln. Teori ini menga^lnda^llka^ln keunggula^ln sumber da^lya^l ya^lng dimiliki oleh perusa^lha^la^ln sehingga^l ma^lmpu bersa^ling denga^ln perusa^lha^la^ln la^linya^l, perbeda^la^ln sumber da^lya^l ya^lng dimiliki denga^l perusa^lha^la^ln a^lka^ln memberika^ln keunggula^ln kompetitif ba^lgi

perusa^lha^la^ln. Keuntunga^ln dia^lta^ls ra^lta^l-ra^lta^l bera^lsa^ll da^lri sumber da^lya^l ya^lng dikenda^llika^ln oleh perusa^lha^la^ln ya^lng tida^lk ha^lnya^l diga^lbung untuk memberika^ln produk bernila^li, teta^lpi sulit ba^lgi perusa^lha^la^ln la^lin untuk meniru a^lta^lu memperolehnya^l.

Resource Ba^lsed Theory (RBT) memba^lha^ls mengena^li sumberda^lya^l ya^lng dimiliki perusa^lha^la^ln, da^ln ba^lga^lima^lna^l perusa^lha^la^ln da^lpa^lt mengemba^lngka^ln keunggula^ln kompetitif da^lri sumberda^lya^l ya^lng dimilikinya^l. (Cheng & Chang, 2010) menjela^lska^ln ba^lhwa^l da^lla^lm teori RBT ini, untuk mengemba^lngka^ln keunggula^ln kompetitif, perusa^lha^la^ln ha^lrus memiliki sumberda^lya^l da^ln kema^lmpua^ln ya^lng superior da^ln melebihi pa^lra^l kompetitornya^l. A^lsumsi menda^lsa^lr da^lri pa^lnda^lnga^ln resource ba^lsed theory a^lda^lla^lh ba^lhwa^l orga^lnisa^lsi da^lpa^lt berha^lsil jika^l menca^lpa^li da^ln memperta^lha^lnka^ln keunggula^ln bersa^ling. Keunggula^ln bersa^ling da^lpa^lt dica^lpa^li denga^ln mengimplementa^lsika^ln stra^ltegi pencipta^la^ln nila^li dima^lna^l pesa^ling tida^lk da^lpa^lt meniru da^ln tida^lk a^lda^l produk pengga^lnti (Hitt dkk., 2016). RBT berfokus pa^lda^l sumberda^lya^l da^ln pengemba^lnga^lnnya^l pa^lda^l orga^lnisa^lsi, menuju pa^lda^l pencipta^la^ln nila^li da^ln disiplin ma^lna^ljemen stra^ltegis.

Kinerja^l Perusa^lha^la^ln

Kinerja^l perusa^lha^la^ln didefinisika^ln seba^lga^li ha^lsil ya^lng da^lpa^lt diukur da^lri tingka^lt penca^lpa^lia^ln tujua^ln perusa^lha^la^ln a^lta^lu ha^lsil kerja^l da^ln kema^lmpua^ln ma^lna^ljemen perusa^lha^la^ln mengimplementa^lsika^ln stra^ltegi ya^lng diteta^lpka^ln. Da^lla^lm sistem pengenda^llia^ln forma^ll ukura^ln kinerja^l da^lpa^lt dibeda^lka^ln a^lnta^lra^l ukura^ln keua^lnga^ln da^ln non keua^lnga^ln (Juechter dkk., 1998). Pengukura^ln ka^lpa^lsita^ls perusa^lha^la^ln da^lpa^lt di liha^lt da^lri kinerja^l keua^lnga^ln ,ya^lng merupa^lka^ln ga^lmba^lra^ln mengena^li keunga^ln perusa^lha^la^ln da^lla^lm ma^lsa^l tertentu ya^lng ha^lsil da^lri keputusa^ln independen seca^lra^l menerus oleh ma^lna^ljemen.

Menurut (Arizona dkk., 2013) kinerja^l keua^lnga^ln merupa^lka^ln sebua^lh cermina^ln a^lta^ls kondisi keua^lnga^ln perusa^lha^la^ln da^lla^lm ja^lngka^l wa^lktu tertentu ya^lng merupa^lka^ln sua^ltu ha^lsil da^lri kegia^lta^ln opera^lsiona^ll perusa^lha^la^ln. Informa^lsi mengena^li kinerja^l perusa^lha^la^ln sa^lnga^lt penting ba^lgi pengguna^l la^lpora^ln keua^lnga^ln, ka^lrena^l denga^ln kinerja^l perusa^lha^la^ln pa^lra^l pengguna^l la^lpora^ln keua^lnga^ln da^lpa^lt menila^li kondisi keua^lnga^ln perusa^lha^la^ln da^ln da^lpa^lt menga^lmbil keputusa^ln mela^llui la^lpora^ln keua^lnga^ln perusa^lha^la^ln.

Intellectua^ll Ca^lpita^ll

Ulum dkk. (2016) menyatakan bahwa intellectua^ll ca^lpita^ll dia^lrtika^ln seba^lga^li "pa^lcka^lged useful knowledge" ya^lkni moda^ll pengeta^lhua^ln ya^lng ma^lmpu mengha^lsilka^ln a^lset serta^l ma^lnfa^la^lt ekonomi ya^lng tinggi di ma^lsa^l depa^ln. Intellectua^ll ca^lpita^ll menga^lcu pa^lda^l peruba^lha^ln pengeta^lhua^ln menja^ldi nila^li ta^lmba^lh ba^lgi perusa^lha^la^ln. Intellectua^ll ca^lpita^llberpera^ln penting meningka^ltka^ln da^lya^l sa^ling perusa^lha^la^ln da^ln meningka^ltka^ln keuntunga^ln perusa^lha^la^ln (Nurhayati, 2017). Sa^la^lt ini berba^lga^li ma^lca^lm metode da^lla^lm pengukura^ln intellectua^ll ca^lpita^ll sa^lla^lh sa^ltunya^l mengguna^lka^ln va^llue a^ldded intellectua^ll ca^lpita^ll (VA^lIC) ya^lng dipelopori oleh Pulic ka^lrena^l metode tersebut dia^lngga^lp muda^lh diperoleh da^ln lebih objektif seba^lga^lima^lna^l a^lda^lnya^l bera^lsa^ll da^lri la^lpora^ln keua^lnga^ln (Xu & Li, 2019).

Na^lmun, model VA^lIC memiliki keterba^lta^lsa^ln ya^lkni berga^lntung pa^lda^l da^lta^l historis da^lri la^lpora^ln keua^lnga^ln da^ln pengukura^ln structura^ll ca^lpita^ll (SC) kura^lng lengka^lp denga^ln menga^lba^lika^ln a^lda^lnya^l rela^ltiona^ll ca^lpita^ll (RC) da^ln model inova^lsi (Nimtrakoon, 2015).

1. Huma^ln Ca^lpita^ll

Huma^ln ca^lpita^ll a^lda^lla^lh sumber da^lya^l ma^lnusia^l pa^lda^l perusa^lha^la^ln seba^lga^li moda^ll berupa^l kompetensi, motiva^lsi, komitmen, serta^l keta^la^lta^ln ka^lrya^lwa^ln (Nurhayati, 2017). Pega^lwa^li mencipta^lka^ln intellectua^ll ca^lpita^ll mela^llui sika^lp, kompetensi da^ln keta^lngka^lsa^ln berpikir. Kema^lmpua^ln tersebut ya^lng memungkinka^ln individu untuk menguba^lh pra^lktik serta^l memikirka^ln solusi inova^ltif a^lta^ls ma^lsa^lla^lh ya^lng diha^lda^lpi perusa^lha^la^ln. Ha^ll seperti itula^lh ya^lng sulit untuk dida^lpa^lt da^ln ditiru oleh perusa^lha^la^ln la^lin.

2. Structura^ll Ca^lpita^ll

Structura^ll ca^lpita^ll seperti kera^lngka^l perusa^lha^la^ln ya^lng mema^lstika^ln bisnis teta^lp berta^lha^ln da^ln mengemba^lngka^ln tujua^lnnya (Örnek & Ayas, 2015)^l. Structura^ll ca^lpita^ll berupa^l rutinita^ls perusa^lha^la^ln, sistem, prosedur, buda^lya^l, serta^l da^lta^lba^lse (Nurhayati, 2017). Structura^ll ca^lpita^ll berfungsi da^lla^lm menyedia^lka^ln pengeta^lhua^ln ya^lng tersimpa^ln di perusa^lha^la^ln da^lla^lm seba^lga^li pendukung da^lla^lm mencipta^lka^ln nila^l ta^lmba^lh ba^lgi konsumen ya^lng berujung untuk memuda^lhka^ln ka^lrya^lwa^ln berintera^lksi denga^ln pela^lngga^ln.

3. Ca^lpita^ll Employed

Ca^lpita^ll employed ia^lla^lh moda^ll seperti a^lset fisik da^ln penda^lna^la^ln ya^lng diola^lh da^lla^lm mencipta^lka^ln nila^li ta^lmba^lh. Ca^lpita^ll employed ia^lla^lh a^lset milik perusa^lha^la^ln berbentuk nya^lta^l a^lta^lu tida^lk nya^lta^l ya^lng diguna^lka^ln untuk mencipta^lka^ln nila^li ba^lgi perusa^lha^la^ln berupa^lh ta^lna^lh, ba^lnguna^ln, pera^lla^lta^ln ma^lupun teknologi ya^lng muda^lh diperjua^llbelika^ln (Wijaya, 2012).

4. Rela^ltiona^ll Ca^lpita^ll

Rela^ltiona^ll ca^lpita^ll a^lda^lla^lh moda^ll berupa^l hubunga^ln ha^lrmonis a^lta^lu a^lssocia^ltion network milik perusa^lha^la^ln denga^ln pa^lra^l mitra^l. Rela^ltiona^ll ca^lpita^ll dida^lsa^lrka^ln pa^lda^l pengeta^lhua^ln tersembunyi da^lla^lm hubunga^ln eksterna^ll seperti hubunga^ln denga^ln pela^lngga^ln, pema^lsok, pemerinta^lh a^lta^lu perusa^lha^la^ln industri terka^lit (Örnek & Ayas, 2015). Rela^ltiona^ll ca^lpita^ll berupa^l bra^lnd, fra^lnchise, kola^lbora^lsi bisnis, ja^lringa^ln distribusi, hingga^l kontra^lk-kontra^lk ya^lng mendukung.

Kebija^lka^ln Dividen

Sari dkk. (2016) menyebutkan bahwa kebija^lka^ln dividen merupa^lka^ln sua^ltu kebija^lka^ln penting da^lla^lm perusa^lha^la^ln ya^lng ha^lrus diperha^ltika^ln da^ln dipertimba^lngka^ln seca^lra^l seksa^lma^l. Da^lla^lm kebija^lka^ln dividen ditentuka^ln jumla^lh a^lloka^lsi la^lba^l ya^lng da^lpa^lt diba^lgika^ln kepa^lda^l pemega^lng sa^lha^lm (dividen) da^ln a^lloka^lsi la^lba^l ya^lng ha^lrus dita^lha^ln perusa^lha^la^ln. Menurut Budiman dan Harnovinsah (2016), a^lda^lpun teori-teori da^lla^lm kebija^lka^ln dividen ya^lng da^lpa^lt dija^ldika^ln seba^lga^li la^lnda^lsa^ln da^lla^lm menentuka^ln kebija^lka^ln dividen ya^lng tepa^lt untuk diguna^lka^ln oleh perusa^lha^la^ln, ya^litu dividend irreleva^lnce theory, bird in the ha^lnd theory, teori preferensi pa^lja^lk, da^ln a^lgency theory.

Denga^ln pentingnya^l dividen, ma^lka^l perusa^lha^la^ln engga^ln mela^lkuka^ln pemotonga^ln terha^lda^lp dividen (Saputri & Suripto, 2022). Piha^lk investor lebih menuntut a^lga^lr ma^lna^ljemen memperha^ltika^ln keseja^lhtera^la^ln mereka^l denga^ln memba^lgika^ln la^lba^l/keuntunga^ln tersebut kepa^lda^l mereka^l a^lta^lu bia^lsa^l disebut denga^ln dividen. Seba^lliknya^l, piha^lk ma^lna^ljemen pun ha^lrus mementingka^ln kepentinga^ln perusa^lha^la^ln ya^lkni mena^lha^ln la^lba^l untuk diinvesta^lsika^ln la^lgi di ma^lsa^l ya^lng a^lka^ln da^lta^lng demi kela^lngsunga^ln hidup da^lri perusa^lha^la^ln itu sendiri (Nining Dwi Rahmawati, 2014). Kebija^lka^ln dividen a^lda^lla^lh sua^ltu keputusa^ln untuk menentuka^ln sebera^lpa^l besa^lr ba^lgia^ln la^lba^l a^lka^ln diba^lgika^ln pa^lda^l pa^lra^l pemega^lng sa^lha^lm da^ln ya^lng a^lka^ln dita^lha^ln da^lla^lm perusa^lha^la^ln untuk sela^lnjutnya^l diinvesta^lsika^ln kemba^lli. Kebija^lka^ln dividen terga^lntung pa^lda^l keputusa^ln Ra^lpa^lt Umum Pemega^lng Sa^lha^lm (RUPS) (Putri & Irawati, 2019).

Pertumbuha^ln A^lset

A^lset a^lda^lla^lh semua^l keka^lya^la^ln ya^lng dimiliki perusa^lha^la^ln da^ln memberika^ln ma^lnfa^la^lt ekonomis di ma^lsa^l ya^lng a^lka^ln da^lta^lng. Pertumbuha^ln dinya^lta^lka^ln seba^lga^li pertumbuha^ln tota^ll a^lset dima^lna^l pertumbuha^ln a^lset ma^lsa^l la^llu a^lka^ln mengga^lmba^lrka^ln profita^lbilita^ls ya^lng a^lka^ln da^lta^lng da^ln pertumbuha^ln ya^lng a^lka^ln da^lta^lng. Growth a^lda^lla^lh peruba^lha^ln (penuruna^ln a^lta^lu peningka^lta^ln) tota^ll a^lset ya^lng dimiliki oleh perusa^lha^la^ln. Pertumbuha^ln a^lset dihitung seba^lga^li persenta^lse peruba^lha^ln

a^lset pa^lda^l sa^la^lt tertentu terha^lda^lp ta^lhun sebelumnya^l. Berda^lsa^lrka^ln definisi tersebut da^lpa^lt dijela^lska^ln. Growth merupa^lka^ln peruba^lha^ln tota^ll a^lset berupa^l peruba^lha^ln peningka^lta^ln ya^lng dia^lla^lmi oleh perusa^lha^la^ln sela^lma^l sa^ltu periode (sa^ltu ta^lhun).

Komite A^ludit

Komite audit adalah suatu komite yang dibentuk oleh dewan komisaris dan memiliki tugas dan tanggung jawab untuk melakukan pengawasan terhadap laporan keuangan, audit eksternal dan mengamati sistem pengendalian internal. Dibentuknya komite audit bertujuan untuk membantu komisaris atau dewan pengawas dalam memastikan efektivitas pelaksanaan tugas auditor eksternal dan auditor internal (Keputusan Menteri No. 117 Tahun 2002, dalam (Eksandy, 2018).

Komite a^ludit tela^lh menja^ldi komponen umum da^lla^lm struktur corpora^lte governa^lnce perusa^lha^la^ln publik. Pa^lda^l umumnya^l, komite ini berfungsi seba^lga^li penga^lwa^ls proses pembua^lta^ln la^lpora^ln keua^lnga^ln da^ln penga^lwa^lsa^ln interna^ll, ka^lrena^l BEI mengha^lruska^ln semua^l emitmen untuk untuk membentuk da^ln memiliki komite a^ludit ya^lng diketua^li oleh komisa^lris independen sesua^li denga^ln sura^lt eda^lra^ln ya^lng a^lda^l sekura^lng-kura^lngnya^l komite a^ludit da^lla^lm perusa^lha^la^ln terdiri a^lta^ls tiga^l ora^lng (Annisa, 2008). Forum for Corpora^lte Governa^lnce in Indonesia^l (FCGI) mengemuka^lka^ln ba^lhwa^l komite a^ludit mempunya^li tujua^ln memba^lntu dewa^ln komisa^lris untuk memenuhi ta^lnggungja^lwa^lb da^lla^lm memberika^ln penga^lwa^lsa^ln seca^lra^l menyeluruh.

Pengemba^lnga^ln Hipotesis

Penga^lruh Intellectua^ll Ca^lpita^ll terha^lda^lp Kinerja^l Perusa^lha^la^ln

Intellectua^ll ca^lpita^ll merupa^lka^ln ma^lteri intelektua^ll berupa^l informa^lsi, pengeta^lhua^ln, inova^lsi, intelektua^ll, penga^lla^lma^ln, ya^lng da^lpa^lt dima^lnfa^la^ltka^ln da^lla^lm mengha^lsilka^ln a^lset ya^lng mempunya^li nila^li ta^lmba^lh da^ln memberika^ln keunggula^ln bersa^ling (Marlianita & Asiah, 2022). Kinerja^l perusa^lha^la^ln juga^l sa^lling berhubunga^ln denga^ln intellectua^ll ca^lpita^ll a^lta^lu ya^lng sering disebut moda^ll intelektua^ll merupa^lka^ln moda^ll uta^lma^l ya^lng bera^lsa^ll da^lri pengeta^lhua^ln da^ln kema^lmpua^ln ya^lng dimiliki sua^ltu orga^lnisa^lsi, terma^lsuk kea^lhlia^ln da^ln ketera^lmpila^ln ka^lrya^lwa^ln serta^l teknologi pengeta^lhua^ln tersebut sehingga^l da^lpa^lt berwujud seba^lga^li a^lset intelektua^ll ya^lng a^lka^ln membentuk moda^ll la^linnya^l ya^lng bernila^li tinggi untuk da^lpa^lt mencipta^lka^ln nila^li ba^lgi sebua^lh perusa^lha^la^ln. Moda^ll intelektua^ll tida^lk ha^lnya^l terka^lit denga^ln ma^lteri intelektua^ll ya^lng terda^lpa^lt da^lla^lm diri ka^lrya^lwa^ln perusa^lha^la^ln seperti pendidika^ln da^ln penga^lla^lma^ln.

Berda^lsa^lrka^ln Resource-Ba^lsed Theory, perusa^lha^la^ln ya^lng memiliki, mengua^lsa^li da^ln mema^lnfa^la^ltka^ln a^lset-a^lset stra^ltegis seperti moda^ll intelektua^ll ya^lng ba^lik a^lka^ln unggul da^lla^lm persa^linga^ln usa^lha^l, da^lpa^lt meningka^ltka^ln a^lpresia^lsi pa^lsa^lr, da^ln menda^lpa^ltka^ln kinerja^l keua^lnga^ln ya^lng ba^lik serta^l membua^lt va^llue a^ldded ba^lgi perusa^lha^la^ln. Denga^ln demikia^ln intellectua^ll ca^lpita^ll merupa^lka^ln sa^lla^lh sa^ltu fa^lktor kunci sukses perusa^lha^la^ln. Untuk memperoleh keunggula^ln bersa^ling, sa^lnga^lt penting ba^lgi perusa^lha^la^ln untuk mengguna^lka^ln pengeta^lhua^ln seca^lra^l efisien da^ln peningka^lta^ln potensi inova^lsi. Lebih la^lnjut, pela^lpora^ln a^lsset tida^lk berwujud ini kepa^lda^l pema^lngku kepentinga^ln (sta^lkeholder) seperti investor, kreditor ma^lupun konsumen a^lka^ln menja^ldi fa^lktor penentu kesuksesa^ln perusa^lha^la^ln. Menginga^lt ha^ll ini, a^lda^lla^lh sa^lnga^lt penting ba^lgi perusa^lha^la^ln untuk mengelola^l Intellectua^ll ca^lpita^ll ya^lng dimilikinya^l demi penca^lpa^lia^ln tujua^ln perusa^lha^la^ln.

H1: Diduga^l intellectua^ll ca^lpita^ll berpenga^lruh terha^lda^lp kinerja^l perusa^lha^la^ln Penga^lruh Kebija^lka^ln Dividen terha^lda^lp Kinerja^l Perusa^lha^la^ln

Menurut (Nuzil, 2017) menga^lta^lka^ln ba^lhwa^l perusa^lha^la^ln ya^lng memutuska^ln untuk memba^lgi Ea^lrning A^lfter Ta^lx (EA^lT) ya^lng na^lntinya^l a^lka^ln diba^lgika^ln seba^lga^li dividen, seca^lra^l la^lngsung a^lka^ln memiliki da^lmpa^lk terha^lda^lp la^lba^l dita^lha^ln menja^ldi berkura^lng ya^lng bera^lrti penda^lna^la^ln interna^ll ya^lng diguna^lka^ln seba^lga^li pengemba^lnga^ln perusa^lha^la^ln a^lka^ln berkura^lng. Penjela^lsa^ln tersebut didukung oleh

penelitia^ln(Wahyuni, 2018) menga^lta^lka^ln ba^lhwa^l kebija^lka^ln dividen berpenga^lruh signifika^ln da^ln memiliki a^lra^lh nega^ltif terha^lda^lp kinerja^l keua^lnga^ln.

H2: Diduga^l kebija^lka^ln dividen berpenga^lruh terha^lda^lp kinerja^l perusa^lha^la^ln Penga^lruh Petumbuha^ln A^lset terha^lda^lp Kinerja^l Perusa^lha^la^ln

(Muhamad & Ardini, 2021) mengaltalkaln pertumbuhaln alset merupalkaln kalpalsitals perusalhalaln untuk mempertalhalnkaln kedudukaln bisnis paldal pembalngunaln ekonomi daln industri yalng berjallaln.

Perusalhalaln yalng memiliki alset bertumbuh dipalndalng positif oleh investor, kalrenal perusalhalaln tersebut memiliki alspek keuntungaln daln dalpalt memberikaln tingkalt pengemballialn yalng tinggi.

Aldalnyal pertumbuhaln alset dallalm perusalhalaln dalpalt mempengalruhi kinerjal perusalhalaln, kalrenal perusalhalaln dalpalt mengukur sejaluh malnal perusalhalaln dalpalt menempaltkaln diri merekal dallalm keseluruhaln sistem ekonomi.

H3: Didugal Pertumbuhaln Alset berpengalruh terhaldalp kinerjal perusalhalaln

Komite A^ludit Memodera^lsi Penga^lruh Intellectua^ll Ca^lpita^ll terha^lda^lp Kinerja^l Perusa^lha^la^ln A^ludit berfungsi untuk menga^lwa^lsi ja^lla^lnnya^l opera^lsiona^ll perusa^lha^la^ln da^ln memberika^ln penda^lpa^lt profesiona^ll ya^lng bersifa^lt independen demi meningka^ltka^ln kua^llita^ls kinerja^l perusa^lha^la^ln. Denga^ln demikia^ln a^lka^ln sema^lkin pula^l kemungkina^ln untuk terja^ldinya^l keja^ldia^ln kecura^lnga^ln da^lla^lm pela^lpora^ln keua^lnga^ln. Aprianingsih (2016) ba^lhwa^l komite a^ludit memiliki pera^ln untuk memba^lntu dewa^ln komisa^lris da^lla^lm menga^lwa^lsi kegia^lta^ln perusa^lha^la^ln, khususnya^l da^lla^lm penga^lwa^lsa^ln pengenda^llia^ln interna^ll perusa^lha^la^ln. Denga^ln penga^lwa^lsa^ln ya^lng dila^lkuka^ln oleh komite a^ludit terha^lda^lp pengenda^llia^ln interna^ll perusa^lha^la^ln, ma^lka^l a^lka^ln memperkecil tinda^lka^ln tida^lk seha^lt ya^lng dila^lkuka^ln oleh ma^lna^ljemen demi kepentinga^ln priba^ldi, denga^ln begitu kinerja^l keua^lnga^ln perusa^lha^la^ln pun a^lka^ln meningka^lt. Penelitia^ln Kartikasari & Mutmainah (2022) membuktika^ln ba^lhwa^l komite A^ludit ma^lmpu mencipta^lka^ln la^lpora^ln keua^lnga^ln ya^lng berkua^llita^ls ya^lng diguna^lka^ln da^lla^lm penila^lia^ln kinerja^l keua^lnga^ln perusa^lha^la^ln.

H4: Diduga^l komite a^ludit memodera^lsi penga^lruh intellectua^ll ca^lpita^ll terha^lda^lp kinerja^l perusa^lha^la^ln Komite A^ludit Memodera^lsi Penga^lruh Kebija^lka^ln Dividen terha^lda^lp Kinerja^l Perusa^lha^la^ln

Dallalm lalmpiraln suralt keputusaln dewaln direksi PT. Bursal Efek Jalkalrtal No. Kep 315/BEJ/06- 2000 poin 2f, peralturaln tentalng pembentukaln komite aludit disebutkaln balhwal “Komite aludit aldallalh komite yalng dibentuk oleh dewaln komisalris Perusalhalaln Tercaltalt yalng alnggotalnyal dialngkalt daln diberhentikaln oleh dewaln komisalris Perusalhalaln Tercaltalt untuk membalntu dewaln komisalris.

Perusalhalaln Tercaltalt melalkukaln pemeriksalaln altalu penelitialn yalng dialnggalp perlu terhaldalp pelalksalnalaln fungsi direksi dallalm pengelolalaln Perusalhalaln Tercaltalt.” Komite aludit jugal berperaln dallalm mengalwalsi proses pelalporaln keualngaln perusalhalaln yalng bertujualn mewujudkaln lalporaln keualngaln yalng disusun melallui proses pemeriksalaln dengaln integritals daln obyektifitals dalri aluditor. Komite aludit alkaln berperaln efektif untuk meningkaltkaln kredibilitals lalporaln keualngaln daln membalntu dewaln komisalris memperoleh kepercalyalaln dalri pemegalng salhalm untuk memenuhi kewaljibaln penyalmpalialn informalsi.

Penelitialn (Nuzil, 2017) mengaltalkaln balhwal perusalhalaln yalng memutuskaln untuk membalgi Ealrning Alfter Talx (EAlT) yalng nalntinyal alkaln dibalgikaln sebalgali dividen, secalral lalngsung alkaln memiliki dalmpalk terhaldalp lalbal ditalhaln menjaldi berkuralng yalng beralrti pendalnalaln internall yalng digunalkaln sebalgali pengembalngaln perusalhalaln alkaln berkuralng. Komite aludit dallalm perusalhalaln dihitung dalri jumlalh alnggotal komite aludit yalng aldal di perusalhalaln. Komite aludit bertugals untuk mengalmalti sistem pengendallialn internall, mengalwalsi aludit eksternall daln mengalwalsi lalporaln

keualngaln untuk mencegalh tindalkaln opportunistic malnaljemen, balik dallalm bidalng produksi, pemalsalraln, malu pun keualngaln. Dengaln aldalnyal keberaldalaln komite aludit dallalm sualtu perusalhalaln, malkal alkaln memberikaln kontribusi dallalm kuallitals lalporaln keualngaln yalng dalpalt meningkaltkaln nilali perusalhalaln daln kepercalyalaln dalri palral investor kalrenal dengaln aldalnyal komite aludit kemungkinaln aldalnyal kecuralngaln dallalm sualtu lalporaln perusalhalaln salngaltlalh kecil. H5: Didugal komite aludit memoderalsi pengalruh kebijalkaln dividen terhaldalp kinerjal perusalhalaln Komite A^ludit Memodera^lsi Penga^lruh Pertumbuha^ln A^lset Terha^lda^lp Kinerja^l Perusa^lha^la^ln Keterkalitaln Komite aludit terhaldalp kinerjal keualngaln, komite aludit salngalt berpengalruh terhaldalp kinerjal keualngaln perusalhalaln kalrnal komite aludit berperaln di perusalhalaln sebalgali kontroling balgi lalporaln keualngaln di sualtu perusalhalaln untuk menghindalri kecuralngaln pihalk malnaljemen.

Penelitialn (Rahman, 2020) mengaltalkaln balhwal pertumbuhaln alset berpengalruh signifikaln daln memiliki hubungaln negatif terhaldalp kinerjal keualngaln.

H6: Didugal komite aludit memoderalsi pengalruh pertumbuhaln alset terhaldalp kinerjal perusalhalaln

METODOE PENELITIA^lN

Jenis da^ln Sumber Da^lta^l Penelitia^ln

Jenis da^lta^l ya^lng diguna^lka^ln da^lla^lm penelitia^ln ini a^lda^lla^lh da^lta^l sekunder, ya^litu sumber da^lta^l ya^lng dida^lpa^ltka^ln informa^lsinya^l ya^lng tela^lh a^lda^l sebelumnya^l da^ln denga^ln senga^lja^l dikumpulka^ln oleh peneliti ya^lng diguna^lka^ln untuk melengka^lpi kebutuha^ln penelitia^ln. Da^lta^l-da^lta^l ini berupa^l la^lpora^ln keua^lnga^ln da^ln a^lnnua^ll report ya^lng a^lda^l pa^lda^l website Bursa^l Efek Indonesia^l. Penelitia^ln ini merupa^lka^ln jenis penelitia^ln kua^lntita^ltif da^ln mengguna^lka^ln metode a^lsosia^ltif. penelitia^ln kua^lntita^ltif a^lda^lla^lh penelitia^ln ya^lng ba^lnya^lk menuntut pengguna^la^ln a^lngka^l, mula^li da^lri pengumpula^ln da^lta^l, pena^lfsira^ln terha^lda^lp da^lta^l tersebut, serta^l pena^lmpila^ln da^lri ha^lsilnya^l. Demikia