• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Teknoplast Tangerang Banten - Repository ITB Ahmad Dahlan

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Teknoplast Tangerang Banten - Repository ITB Ahmad Dahlan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

BUKU

Afandi, P, 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator).

Riau : Zanafa Publshing.

Busro, Muhammad, 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Prenada Media.

Fahmi, Irham, 2017. Analisis Laporan Keuangan. Bandung : Alfabeta.

Ghozali, Imam, 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25.

Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Handoko, Hany T, 2017. Manajemen. Yogyakarta : BPFE-YOGYAKARTA. Edisi Kedua.

Hasibuan, Malayu S.p, 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Bumi Aksara.

Hendro, Timoti, 2018. Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Tetap CV. Karya Gemilang.

Hadari,Nawawi, 2017. Perencanaan SDM untuk Organisasi Profit yang Kompetitif.

Yogyakarta : UGM Press.

Masram dan Mu’ah, 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo : Zifatama Publiser.

Purnaya, Gusti I, 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Andi.

Sutrisno, Edy H, 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana Prenadamedia Group. Edisi Pertama.

Supomo R, dan Nurhayati,Eti, 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Yrama Widya.

Sekaran, Uma dan Roger Bougie, 2017. Metode Penelitian untuk Bisnis : Pendeketan Pengembangan Keahlian. Jakarta: Salemba Empat. Edisi Keenam.

Sugiyono, 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta, CV.

1

(2)

Suryabrata, Sumadi, 2016. Metodologi Penelitian. Jakarta : PT Raja Drafindo Persada.

Wahyudi, 2017. Manajemen Konflik dan Stres dalam Organisasi Pedoman Praktis bagi Pemimpin Visioner. Bandung : Alfabeta.

Wibowo, 2017. Manajemen Kinerja. Depok : PT Raja Grafindo Persada. Edisi Kelima.

JURNAL

Agus, Muh, 2017. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kesyahbadanan.

Penelitian Terdahulu.

Ferdian Kurniawan, Yosua, 2018. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Karyawan CV Anugerah Jaya. AGORA : Jurnal Manajemen Bisnis. Universitas Kriten Petra

Gandung, Muhammad dan Suwanto, 2020. Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Surya Rasa Loka Jaya Di Jakarta Barat. JENIUS : Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia . Universitas Pamulang.

Kralita, Angel dan Roy F, 2019. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai PT PLN (PERSERO) UP 3 Manado. Penelitian Terdahulu.

Parashakti, Ryani Dhyan dan Setiawan, 2019. Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BJB Cabang Tangerang. Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis. Universitas Mercu Buana.

2

(3)

3

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA J&T EXPRESS CABANG BENUA ANYAR KOTA BANJARMASIN Nadia Hasanah1, Muthia Harnida2, Risnawati3 Manajemen,