i
PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA DAN TINGKAT PENJUALAN TERHADAP PROFITABILITAS PADA PT. SEPATU BATA,
TBK SKRIPSI
Untuk Memenuhi Sebagian Dari Syarat-Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi
Diajukan oleh :
PAULINA GETSEMANY TAMPUBOLON NPM : 1701110146
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS TRIDINANTI
PALEMBANG 2021
ii
iii
Motto :
“Berani melangkah dan pantang menyerah dalam melakukan keBenaran”
,,,Paulina Getsemany,,,
Skripsi ini kupersembahkan kepada :
● Tuhan yang Maha Esa
● Kedua orang tua ku yang kucintai dan Nenek
tersayang (oppong)
● Saudara-saudara ku yang terkasih
● Para sahabat seperjuanganku
● Almamaterku
● Semua pihak yang hendak memenafaatkan penelitian ini untuk kemajuan pendidikan dan ilmu pengetahuan
iv
SURAT PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT
Saya yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Paulina Getsemany Tampubolon
Nomor pokok : 1701110146 Jurusan/program studi: Manajemen Jenjang pendidikan : Ekonomi
Mata kuliah pokok : Manajemen Keuangan
Judul skripsi : Pengaruh Manajemen Modal Kerja Dan Tingkat Penjualan Terhadap Profitabilitas Pada Pt. Sepatu Bata, Tbk
Dengan ini saya menyatakan sesunggunya bahwa dalam skripsi ini tidak dapat keseluruhan atau sebagian tulisan dari orang lain yang saya ambil atau tidak terdapat bagian atau keseluruhan tulisan saya salin, tiru atau saya ambil dari tulisan orang lain tanpa memberikan pengakuan pada tulisan aslinya. Apabila dikemudian hari terbukti bahwa pernyataan ini tidak benar, maka saya sanggup menerima sanksi berupa pembatalan skripsi dengan segala konsekuensinya.
Palembang April 2021
Paulina Getsemany Tampubolon
v
KATA PENGANTAR
Dengan mengucap puji dan syukur kehadiran Tuhan yang Maha Esa yang telah melimpahkan segala rahmat, nikmat dan hidayah-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “ Pengaruh Manajemen Modal Kerja Dan Tingkat Penjualan Terhadap Profitabilitas Pada PT. Sepatu Bata, Tbk” tepat pada waktunya. Penulis menyusun dengan maksud dan tujuan untuk memenuhi tugas akhir dan melengkapi salah satu syarat kelulusan pada fakultas ekonomi, jurusan manajemen, program studi Manajemen Sumber Daya Manusia Universitas Tridinanti Palembang.
Dalam usaha menyelesaikan proposal ini, penulis menyadari sepenuhnya akan keterbatasan waktu, pengetahuan dan biaya sehingga tanpa bantuan dan bimbingan dari semua pihak tidaklah mungkin berhasil dengan baik. Oleh karena itu pada kesempatan ini tidaklah berlebihan apabila penulis menghantakan banyak terima kasih kepada yang terhormat :
1. Ibu Dr. Ir. Hj. Nyimas Manisah, MP Selaku Rektor Universitas Tridinanti Palembang.
2. Ibu. Msy. Mikial, SE. M Si. Ak. CA. CSRS Selaku Dekan fakultas ekonomi Universitas Tridinanti Palembang.
3. Ibu Mariyam Zanariah, SE. M.M, Selaku ketua Prodi Manajemen.
4. Bapak MA Baidowi, SE. M.M, Selaku dosen Pembimbing utama.
5. Ibu Hasyunah, SE.M.M, Selaku dosen Pembimbing kedua.
6. Bapak Azmir Ferdiansyah, SE.,M.M, Selaku dosen Pembimbing Akademik
vi
7. Seluruh Bapak/Ibu dosen dan staf Fakultas Ekonomi Universitas Tridinanti Palembang yang selama ini telah memberikan bekal ilmu selama masa studi.
8. Yang terhormat kedua orang tua ku Ibu dan ayah tercinta, Saudara-Saudariku yang telah memberikan kasih sayang, perhatian, bantuan moril dukungan serta doa yang tak pernah henti untukku.
9. Kepada Sahabat dan rekan selama kuliah yang telah memberi semangat sehingga dapat memberikan semangat sehingga dapat menyelesaikan proposal ini.
10. Semua pihak yang tidak bisa disebutkan satu persatu disini yang telah banyak membantu memberikan saran atau nasihat sehingga proposal ini dapat selesai dengan baik.
Semoga Tuhan membalas kebaikan dan ketulusan semua pihak yang telah membantu menyelesaikan proposal ini dengan melimpahkan rahmat dan karunia- Nya.
Palembang, Februari 2021
Paulina Getsemany Tampubolon
vii DAFTAR ISI
TANDA PERSETUJUAN PROPOSAL ... Error! Bookmark not defined.
MOTO DAN PERSEMBAHAN ... ...ii
HAL PERTANYAAN PLAGIAT ...iii
KATA PENGANTAR ...iv
DAFTAR ISI ... vi
DAFTAR TABEL ... ix
DAFTAR GAMBAR ... x
ABSTRAK ...xi
ABSTRACT ...xii
DAFTAR RIWAYAT HIDUP ...xiii
BAB 1 PENDAHULUAN ... 1
1.1. Latar Belakang ... 1
1.2. Perumusan Masalah ... 5
1.3. Tujuan Penelitian ... 5
1.4. Manfaat Penelitian ... 6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... Error! Bookmark not defined. 2.1. Kajian Teori ... Error! Bookmark not defined. 2.1.1. Pengertian Profitabilitas ... Error! Bookmark not defined. 2.1.2. Tujuan dan manfaat Rasio Profitabilitas ... Error! Bookmark not defined. 2.1.3. Pengertian Modal kerja ... 9
2.1.3.1 Konsep Modal Kerja ...10
2.1.3.2 Fungsi Modal kerja ...12
2.1.3.3 Sumber Modal Kerja ...13
2.1.3.4 Penggunaan Modal Kerja ...15
2.1.3.5 Jenis - Jenis Modal Kerja ...16
viii
2.1.3.6 Faktor - Faktor yang mempengaruhi Modal Kerja ...18
2.1.4. Pengertian Penjualan ... 19
2.1.4.1 Faktor yang Mempengaruhi Penjualan ...21
2.1.4.2 Tujuan Penjualan ...22
2.1.4.3 Pengertian Nilai Penjualan ...23
2.1.4.4 Tingkat Penjualan ...24
2.2. Penelitian Lain yang Relevan ... 24
2.3. Kerangka Berfikir ... 25
2.4. Hipotesis ... 27
BAB III METODE PENELITIAN... 28
3.1. Tempat dan Waktu Penelian ... 28
3.1.1. Tempat Penelitian... 28
3.1.2. Waktu penelitian ... 28
3.2. Sumber dan Teknik Pengumpulan Data ... 28
3.2.1. Sumber Data ... 28
3.2.2. Teknik Pengumpulan Data ... 29
3.3. Populasi, Sampel dan Sampling ... 31
3.3.1. Populasi ... 31
3.3.2. Sampel ... 31
3.3.3. Sampling ... Error! Bookmark not defined. 3.4. Rancangan Penelitian ... 32
3.5. Variabel dan Definisi Operasional ... 34
3.6. Instrumen Penelitian ... 36
3.7. Teknik Analisis Data ... 37
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1. Hasil Penelitian ...47
4.1.1. Sejarah Singkat Perusahaan ...47
ix
4.1.2. Sejarah Singkat Perusahaan PT. Sepatu Bata Tbk ...48
4.1.3. Visi dan Misi PT. Bursa Efek Indonesia ...50
4.1.4. Struktur Organisasi ...51
4.1.5. Uraian Tugas ...53
4.1.6. Uji Statistik Deskriptif ...57
4.1.7. Uji Normalitas ...58
4.1.8. Uji Asumsi Klasik ...59
4.1.9. Uji Regresi Linier Berganda ...61
4.1.10. Uji Hipotesis ...63
4.1.11. Uji Koefisien Determinasi ...66
4.2 Pembahasan ...67
4.2.1 Pengaruh Modal Kerja dan Tingkat Penjualan Terhadap profitabilitas secara Simultan ...67
4.2.2. Pengaruh Modal Kerja Terhadap Profitabilitas secara Parsia...68
4.2.3. Pengaruh Tingkat Penjualan Terhadap Profitabilitas secara Parsial...69
BAB V PENUTUP 5.1 Kesimpulan ...71
5.2 Saran ... ...72 DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
x
DAFTAR TABEL
3.1 Variabel dan Definisi Operasional ...34
4.1 Sejarah Sepatu Bata Tbk ...49
4.2 Hasil Uji Statistik Deskriptif Variabel Penelitian ...57
4.3 Hasil Uji Normalitas ...58
4.4 Hasil Uji Multikolinieritas ...59
4.5 Hasil Uji HeteroSkedastisitas ...60
4.6 Hasil Uji Autokorelasi ...61
4.7 Hasil Uji Regresi Linier Berganda ...62
4.8 Hasil Uji F ...64
4.9 Hasil Uji T ...65
xi
DAFTAR GAMBAR
2.1 Skema Kerangka Berpikir ...26 4.1 Struktur Organisasi Bursa Efek Indonesia ...52
xii ABSTRAK
Paulina Getsemany tampubolon, pengaruh manajemen modal kerja dan tingkat penjualan terhadap profitabilitas PT. Sepatu Bata.Tbk.
Tujuan penelitian ini adalah diketahuinya pengaruh manajemen modal kerja dan tingkat penjualan berpengaruh terhadap profitabilitas di PT. Sepatu Bata. Tbk.
Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif survei analitik dengan pendekatan cross sectional, yaitu penelitian yang dilakukan dengan mengambil waktu tertentu yang relative pendek dan tempat tertentu. Populasi pada penelitian ini adalah laporan keuangan dari IPO tahun 1982-2020 PT.Sepatu Bata. Tbk. dan sampel tahun 2012-2020 PT. Sepatu Bata. Tbk selama 4 bulan atau selama periode perbulanan terhitung dari bulan desember 2012 sampai desember 2020 sebanyak 36 sampel.
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa hasil analisi koefisien regresi hasilnya sebesar 0,010 < 0,05 artinya hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa manajemen modal kerja berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas pada PT.
Sepatu Bata. Tbk, sedangkan hasil analisi koefisien regresi hasil sebesar 0,421 <
0,05 artinya hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa tingkat penjualan berpengaruh terhadap profitabilitas PT. Sepatu Bata.Tbk dan hasil analisi koefisien regresi dengan sig F sebesar 0,031 < 0,05 artinya hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa manajemen modal kerja dan tingkat penjualan berpengaruh signifikan terhapat profitabilitas PT. Sepatu Bata. Tbk
xiii ABSTRACT
Paulina Getsemany tampubolon, the effect of working capital management and the level of sales on the profitability of PT. Bata.Tbk Shoes.
The purpose of this study is to know the effect of working capital management and the level of sales have an effect on profitability at PT. Bata shoes.
Tbk. This study used a quantitative analytical survey research design with a cross- sectional approach, which is a study that was conducted by taking a relatively short time and a certain place. The population in this study is the financial statements of the 1982-2020 IPO of PT.Sepatu Bata. Tbk. and samples from 2012-2020 PT. Bata shoes. Tbk for 4 months or during the monthly period starting from December 2012 to December 2020 as many as 36 samples.
The results of this study concluded that the results of the regression coefficient analysis were 0.010 <0.05, meaning that the results of this study concluded that working capital management had a significant effect on profitability at PT. Bata shoes. Tbk, while the results of the analysis of the regression coefficient results of 0.421 <0.05 means that the results of this study conclude that the level of sales has an effect on the profitability of PT. Sepatu Bata.Tbk and the analysis results of the regression coefficient with sig F of 0.031 <0.05 means that the results of this study conclude that working capital management and the level of sales have a significant effect on the profitability of PT. Bata shoes. Tbk
xiv
RIWAYAT HIDUP
Paulina Getsemany tampubolon, dilahirkan di Palembang pada tanggal 17 Desember 1998 yang merupakan anak ke 2 dari lima bersaudara, anak dari pasangan Bapak N.Tampubolon dan Ibu E.Hutabarat
Sekolah dasar diselesaikan pada tahun 2011 di SD Negeri 4 Palembang, Sekolah Menengah Pertama diselesaikan pada tahun 2014 di SMP Negeri 2 Tarutung, Sekolah Menengah Atas diselesaikan pada tahun 2017 di SMA 2 Tarutung, Pada tahun akademik 2017, penulis tercatat sebagai mahasiswa Program Studi manajemen, Jurusan Manajemen , Fakultas Ekonomi Universitas Tridinanti Palembang.
Palembang, April 2021 Penulis
(paulina getsemany)
1 BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang
Manajemen Modal Kerja (working capital management) adalah manajemen yang terdiri dari unsur-unsur aktiva lancar dan hutang lancar. aktiva lancar perusahaan berupa kas, sekuritas, piutang, persediaan, dan pendanaan yang diperlukan untuk mendukung aktiva lancar. Pentingnya Manajemen Modal Kerja adalah keputusan modal kerja berdampak langsung terhadap tingkat risiko, laba dan harga saham perusahaan. Adanya hubungan langsung antara pertumbuhan penjualan dengan kebutuhan dana untuk membelanjai aktiva lancar. Manajemen modal kerja memiliki beberapa tujuan yang perlu diketahui yaitu, pemenuhan profitabiltas bagi perusahaan, adanya ketersediaan modal kerja maka perusahaan akan mampu membayar kewajiban sesuai dengan waktu yang ditentukan , bila rasio keuangan menunjukkan trend positif maka perusahaan dapat memperoleh suntikan dana dari kreditor.
Menurut Kasmir, modal kerja merupakan dana yang digunakan untuk menjalankan kegiatan operasional perusahaan. Dengan kata lain, working capital dapat diartikan sebagai modal yang ditanam di suatu perusahaan dalam bentuk aktiva yang bersifat jangka pendek atau aktiva lancar. Contohnya seperti kas, bank, surat-surat berharga, piutang dan aktiva lancar lainnya.
2
Modal kerja adalah investasi sebuah perusahaan pada aktiva-aktiva jangka pendek kas, sekuarilitas, persediaan dan piutang (Irham fahmi, 2014:99).
Adapun modal kerja menurut Siegel dan Shim dalam buku Irham Fahmi (2014:99) modal kerja merupakan suatu ukuran dari likuiditas perusahaan. Oleh karna itu dalam rangka mewujudkan konsep modal kerja yang sesuai dengan pengharapan pihak perusahaan dan komisaris, maka harus diterapkan sesuai ilmu manajemen yang bisa memberikan arah konsep sesuai dengan yang dimaksud dalam kaidah manajemen modal kerja.
Selain upaya dalam menjaga kelangsungan hidup perusahaan yaitu salah satu aspek yang harus dilakukan setiap perusahaan adalah modal kerja. Kita mengetahui bahwa setiap perusahaan kecil maupun besar tidak akan terlepas dari kebutuhan modal kerja. Dimana dengan modal kerja ini digunakan perusahaan sebagai sumber biaya operasional. Seperti gaji karyawan, membayar ubah buruh, membeli mesin – mesin dan peralatan yang digunakan untuk membantu kelancaran perusahaan dalam menghasilkan produk atau jasa yang berkualitas.
Selain menggunakan modal kerja yang efisien dan perputaran siklus modal kerja singkat, faktor lain yang dapat mempengaruhi profitabilitas perusahaan adalah tingkat penjualan sesuai dengan tujuan utama perusahaan yang memiliki orientasi laba atau profit oriented yaitu dengan meningkatkan penjualan dan menekankan biaya sekecil mungkin
3
diharapkan dapat menghasilkan keuntungan seoptimal mungkin dan menghindari risiko seminimal mungkin, maka perusahaan dituntut untuk bisa melakukan perencanaan yang realistis mengenai kegiatan usaha yang akan datang. Untuk mengetahui modal kerja dan tingkat penjualan perusahaan maka laporan keuangan tersebut harus dianalisis terlebih dahulu menggunakan rasio keuangan yaitu rasio profitabilitas yang menggunakan Return on Assets (ROA).
Profitabilitas merupakan kemampuan perusahaan dalam memperoleh laba atau keuntungan pada periode tertentu. Profitabilitas ini juga memberikan ukuran tingkat efektivitas manajemen perusahaan. Hal ini yang ditujukan oleh laba yang dihasilkan dari penjualan dan investasi (Kasmir, 2014:196). Selain memperhatikan efektivitas perusahaan untuk memperoleh keuntungan, manajemen juga harus memperhatikan modal kerja yang digunakan untuk mendukung kegiatan perusahaan.
Pada era sekarang ini jika suatu perusahaan meremehkan atau bertindak tidak serius dalam mengelolah manajemen modal kerja, rasio keuangan bahkan profitabilitas dalam perusahaan maka perusahaan tersebut diprediksi akan bermasalah dalam berkoperasi di pasar, termaksud memungkinkan perusahaan tersebut tidak mampu memanfaatkan modal kerja yang telah dimiliki secara maksimal serta tepat sasaran. Tepat sasaran artinya perusahaan dalam membuat keputusan manajemen modal kerja memahami konsep profitable secara baik.
Berdasarkan perkembangan perusahaan pada umumnya dapat diketahui bahwa masalah investasi merupakan masalah yang paling penting, disamping
4
masalah pemasaran, sumber daya manusia, produksi dan lainnya. Hal ini merupakan tanggung jawab manajer dalam pengambilan keputusan. Modal kerja ini sangat berhubungan dengan curren asset atau aktiva lancar perusahaan.
Perusahaan harus mempertahankan jumlah modal kerja sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Secara umum aktiva lanvar terdiri dari kas, surat-surat berharga atau sekuritas, piutang dan persediaan. Modal kerja haruslah memadai jumlahnya tetapi juga harus menjaga agar modal kerja ini tidak kelebihan.
Sebab utama dari kegagalan perusahaan adalah tidak mencukupi modal perusahaan, sebaliknya dengan adanya modal kerja yang berlebihan menunjukan bahwa terdapat dana yang tidak produktif. Modal kerja yang efektif dan efisien dapat menunjukan tingkat penjualan perusahaan yang baik, artinya perusahaan mempunyai kemampuan untuk memenuhi kewajiban aktiva lancarnya dan lainnya. Begitu pula pencapaian laba, apabila pihak manajemen perusahaan mampu menetapkan modal kerja pada tingkat yang optimal maka kemampuan perusahaan untuk memperoleh laba dari modal sebaiknya ini yang diharapkan oleh perusahaan.
Berdasarkan uraian diatas maka Penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Manajemen Modal Kerja Dan Tingkat Penjualan Terhadap Profitabilitas Pada Pt. Sepatu Bata, Tbk”
1.2. Perumusan Masalah
Adapun rumusan masalah yang di ambil penulis dari latar belakang adalah:
5
1. Apakah modal kerja dan tingkat penjualan berpengaruh terhadap profitabilitas pada PT. Sepatu Bata. Tbk ?
2. Apakah penerapan manajemen modal kerja berpengaruh terhadap profitabilitas pada PT. Sepatu Bata. Tbk ?
3. Apakah tingkat penjualan berpengaruh terhadap profitabilitas pada PT.
Sepatu Bata. Tbk ?
1.3. Tujuan Penelitian
1. Untuk mengetahui pengaruh modal kerja dan tingkat penjualan terhadap profitabilitas PT. Sepatu Bata. Tbk
2. Untuk mengetahui pengaruh modal kerja terhadap profitabilitas PT. Sepatu Bata. Tbk
3. Untuk mengertahui Tingkat Penjualan terhadap profitabilitas PT. Sepatu Bata. Tbk
1.4. Manfaat Penelitian
Penelitian ini diharapkan memberikan manfaat sebagai berikut:
1. Bagi Perusahaan
6
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi perusahaan dan pemegang saham yang ingin menerapkan manajemen modal kerja terhadap peningkatan profitabilitas perusahaan. Temuan penelitian ini diharapkan memberikan manfaat dan masukan pada para pemakai laporan keuangan dalam membuat keputusan.
2. Bagi Akademik
Penelitian ini diharapkan dapat menjadi literatur bagi teman-teman mahasiswa dan pihak-pihak lain yang akan menyusun skripsi atau menjadikan referensi pada penelitian mengenai pengaruh manajemen modal kerja terhadap profitabilitas.
3. Bagi Peneliti
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat berupa tambahan pengetahuan kepada penulis mengenai penerapan manajemen modal kerja dan rasio keuangan terhadap profitabilitas pada perusahaan.
7
DAFTAR PUSTAKA
Fakultas Ekonomi Universitas Tridinanti. 2014, Pedoman Penulisan Skripsi dan Laporan Akhir. UTP Palembang
Alimudin, Hariyanti. 2016, Pengaruh Modal Kerja Terhadap Profitabilitas pada PT. Semen Tonasa (9Perseroan) dikabupaten pangkep. Makasar.
Bambang Riyanto. 2013. Dasar-Dasar Pembelajaran Perusahaan. Edisi Keempat. BPFE-Yogyakarta.
Hida Naily. 2018, Pengaruh Modal Kerja Terhadap Profitabilitas Perusahaan yang terdaftar di jakarta islamic indeks. Yogyakarta.
Kasmir. 2012, Analisis Laporan Keuangan, PT. Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Kasmir. 2015, Analisis Laporan Keuangan, PT. Raja Grafindo Persada: Jakarta.
Fahmi, Irham. 2014, Manajemen Keuangan Perusahaan dan Dasar Pasar Modal, Mitra Wacana Media: Jakarta.
Basu, Swastha DH, Irawan, 2012, Manajemen pemasaran manajemen, edisi kedua, Liberty Offiset: Yogyakarta.
Edizar, 2013, Metodologi Penelitian, UTP Press. Palembang.
Ghozali, Imam, 2013. Aplikasi Multivariaste dengan Program IBM SPSS. 21 Update PLS Regresi, Universitas Diponogoro : Semarang.
Jumingah, 2013, Analisis Laporan Keuangan. Surakarta: Bumi aksara.
Mulyadi, 2014, Akuntansi Biaya, Salemba Empat : Jakarta.
