DAFTAR PUSTAKA
Achmad S. Ruky, Menjadi Eksekutif Manajemen SDM Profesional, Andi Offset, Yogyakarta, 2014.
Bintoro dan Daryanto. 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan. Cetakan 1. Yogyakarta : Gava Media.
Edy, Sutrisno, (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta.
Eksandy, A. & Dewi, V. M. (2018). Pengaruh Perputaran Modal Kerja, Perputaran Piutang dan Perputaran Kas Terhadap Profitabilitas Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Konstruksi Sektor Infrastruktur di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2015). Journal Dinamika UM, 2(2), 1- 14.
Elbadiansyah. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kesatu.
Malang: IRDH.
Gentari, Erlina (2017). Analisa Pengaruh Tingkat Absensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Biro Umum Setda Provinsi Banten. Jurnal Ekonomi, Volume 19 Nomor 1, 78
Ghozali, Imam, Hengky Latan. (2015). Konsep, Teknik, Aplikasi Menggunakan Smart PLS 3.0 Untuk Penelitian Empiris. BP Undip. Semarang
Hasibuan, Malayu S.P.. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.
Jakarta: Bumi Aksara.
R. Supomo dan Eti Nurhayati. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia, Yrama Widya, Bandung.
Rahardiansyah, Fauwzi (2018). Analisis Pengendalian Persediaan Material Menggunakan Metode Min-Max Stock. Pengembangan Sumber Daya Perdesaan dan Kearifan Lokal Berkelanjutan VIII, 14-15
Santoso, Yulianto. (2017). Analisa Dan Perancangan Sistem Absensi Siswa Berbasis Web Dan Sms Gateway. Mataram: Stmik Bumigora Mataram.
Sedarmayanti. (2017). Perencanaan dan Pengembangan SDM untuk
Meningkatkan Kompetensi, Kinerja dan Produktivitas Kerja. PT Refika Aditama. Bandung.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sukmadinata, Nana S. (2017). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: PT.
Remaja Rosdakarya.
Sunyoto, Danang. (2015). Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Cetakan Pertama). Yogyakarta: CAPS (Center for Academic Publishing Service)
Tannady,Hendy (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia, Expert, Yogyakarta.
