• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey pada Tenaga Kerja Press Bagian Operator Produksi PT. Albasi Karanglayung Indonesia) - Repositori Universitas Siliwangi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey pada Tenaga Kerja Press Bagian Operator Produksi PT. Albasi Karanglayung Indonesia) - Repositori Universitas Siliwangi"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

78

DAFTAR PUSTAKA

Daftar Buku

Abdurahman, M., Muhidin, S.A., & Somantri, A. 2014. Dasar-dasar Metode Statistika untuk Penelitian. Bandung: Pustaka Setia.

Anwar, & Prabu, M. 2017. Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Hasibuan, M. S. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Akasara.

Kashmir. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok:

Rajawali Pers.

Mangkunegara, A. P. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.

Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Priansa, D. J. 2016. Perencanaan & Pengembangan SDM. Bandung: CV. Alfabeta.

Sedarmayanti. 2016. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta:

Mandar Maju.

Sri Larasati. 2018. Manajemen sumber daya manusia. Yogyakarta. Deepublish Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:

Alfabeta.

Suparyadi. 2016. Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Gruop

Suwanto, & Priansa, D. J. 2018. Manajemen SDM Dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: CV. Alfabeta.

Veithzal, R. Z., Ramli, M., & Arafah, W. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : Dari Teori ke Praktik. Jakarta: Taka Publisher.

Wiyati., Apriyunda Giyant B. P. 2019. Manajemen sumber daya manusia. Jakarta:

Perpustakaan BNPB

Daftar Jurnal

Ahmad Ridduwan. 2020. Analisis Pengaruh Pola Rekrutmen, Seleksi, Penempatan dan Gaji karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BRI Syariah KC Bandar Lampung. Skripsi. Lampung: UIN Raden Intan Lampung.

(2)

79

Cupian., Muhammad Zaky., Kadar Nurjaman., Esa Kurnia. 2020. Analisis Pelaksanaan Rekruitmen, Seleksi dan Penempatan Berdasarkan Perspektif Islamic Human Capital. Jurnal Ilmiah Manajemen, Vol. 1 No. 1.

Dela Sartika. 2021. Analisis Stres Kerja Karyawan Pada PT. PLN (PERSERO) Unit Layanan Pelanggan Lipat Kain Kampar Kiri. Skripsi. Riau: Universitas Islam Riau.

Fathur Rizqi Samawi., Wayan Cipta. 2021. Pengaruh Penempatan Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Adi Asri Pemuteran.

JMPP, Vol. 4, No. 1.

Fijar Alamsyah. 2022. Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan Terhadap Kualitas Kerja Karyawan NinjaXpress Tugu Utara. Skripsi. Jakarta:

Universitas Darma Persada.

Hadi Poernomo., Hartono. 2019. Pengaruh rekrutmen, dan seleksi, terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Indonesia,Tbk Cabang Sidoarjo. J-MACC : Journal of Management and Accounting Vol. 2 No. 1.

Inayat Hanum Indriati, Padrul Jana. 2022. Pengaruh Perekrutan, Seleksi, Penempatan Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BPR Chandra Mukti Artha. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi.

L. I. Syamsuddin. 2019. Proses seleksi dan penempatan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan PT. Bank Mandiri (PERSERO), Tbk.Regional Sulawesi Maluku. Skripsi. Makassar: Universitas Hasanuddin Makassar.

Maartje Paais. 2020. Penempatan Kerja, Pengalaman Kerja dan Kinerja Karyawan. Public Policy, Vol. 1, No. 2

Rizkia Laila Fitri. 2021. The Effect of Recruitmen, Selection, and Placement on Employee Performance. The International journal of social sciences World Vol 3 No,. 2

Siti Juita Irwanti. 2021. Pengaruh Proses Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi Hingga Penempatan Posisi Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus pada Kantor Pusat PT.Total Logstics. Skripsi. Jakarta: UIN Syarif Hidayatullah.

Wahyu Bima Kartika. 2017. Pengaruh Seleksi dan Penempatan kerja terhadap kinerja karyawan. JMK Vol. 2 No. 3

(3)

80

Yoga Oktarinando. 2022. Gambaran Penempatan Kerja Karyawan Di Rumah Sakit Islam Ibnu Sina Padang Panjang. Karya Tulis Ilmiah. Padang Panjang:

Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat.

Referensi

Dokumen terkait

Setelah dilakukannya seleksi maka calon karyawan ditempatkan dalam posisi kerja yang sesuai dengan kemampuan dan kompetensi yang dimilikinya, penempatan kerja yang sesuai pada

Dengan demikian seleksi dan penempatan karyawan diberikan oleh P.T Bank SUMUT Kantor Pusat Medan sangat besar manfaatnya dalam mendorong timbulnya usaha karyawan untuk

PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR SOSRO KANTOR-. PENJUALAN WILAYAH SUMATERA UTARA DAN NANGGROE

Hasil penelitian menunjukan bahwa pelaksanaan rekrutmen, seleksi dan penempatan tenaga kerja di koperasi BMT-UGT Sidogiri Pasuruan lebih memprioritaskan para alumni

Karena dilihat dari pembahasan diatas perusahaan harus melihat dari indikator rekrutmen terutama mutu karyawan dan analisis pekerjaan selain itu penempatan tenaga

Kebijakan yang diterapkan maupun pelaksanaan dari kebijakan tersebut dalam proses rekrutmen, seleksi, penempatan kerja, dan pelatihan karyawan dapat berjalan dengan baik

Hasil penelitian menunjukan bahwa pelaksanaan rekrutmen, seleksi dan penempatan tenaga kerja di koperasi BMT-UGT Sidogiri Pasuruan lebih memprioritaskan para alumni

Pada skripsi ini penulis mengambil judul skripsi tentang Pengaruh Seleksi Dan Penempatan Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT.Bank SUMUT Pusat Medan Dengan Regresi