vi ABSTRACT
THE EFFECT OF WORK EXPERIENCE, LEVEL OF EDUCATION AND JOB TRAINING ON THE PERFORMANCE OF GENERATION Z
EMPLOYEES IN BANDAR LAMPUNG
BY:
LESTARI ANGGRAINI 19411240
This study aims to determine the effect of work experience, education level, job training on employee performance. The number of samples in this study were 100 employees with data collection using research instruments, data analysis was quantitative/statistical in nature with the aim of testing the established hypotheses. The sampling method used in this study is a nonprobability sampling method using a purposive sampling technique in which the sampling is based on the criteria determined by the researcher. The results show that work experience, level of education and job training have a positive and significant effect on employee performance in Generation Z. Increasing work experience, level of education and job training will increase employee performance.
Keywords: Work Experience, Education Level, Job Training and Employee Performance
vii PERSEMBAHAN
Puji syukur ke hadirat Allah Subhanahu wa ta’ala berkat rahmat dan hidayah nya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulis menyadari tanpa adanya dukungan dan bantuan dari berbagai pihak penyusunan skripsi ini tidak akan terwujud, dan bantuan dari berbagai pihak penyusunan skripsi ini tidak akan terwujud, oleh karena itu penulis ingin mengucapkan terimakasih kepada :
1. Bapak Dr. H. Nasrullah Yusuf, S.E., M.B.A. , Selaku Rektor Universitas Teknokrat Indonesia.
2. Bapak Dr. H. Mahathir Muhammad, S.E., M.M. , Selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Teknokrat Indonesia.
3. Ibu Larasati Ahluwalia, S.E., M.Sc. , Selaku Ketua Program Studi S1 Manajemen Universitas Teknokrat Indonesia.
4. Ibu Kemala Puji, S.E.I., M.E. , Selaku dosen pembimbing skripsi atas segala bimbingan, arahan serta saran yang diberikan kepada penulis sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik.
5. Ibu Dr. Emi Suwarni S.E., M.Si. , Selaku penguji yang telah menyediakan waktu, tenaga dan pikiran untuk menguji dan mengarahkan penulis dalam penyusunan skripsi ini.
6. Bapak Yusra Fernando, S.Kom., M.Kom , selaku dosen pembimbing selama saya PKL yang telah memberikan saya arahan dengan dukungan dan motivasi dalam proses menyelesaikan perkuliahan.
7. Segenap Dosen jurusan Manajemen yang telah memberikan ilmunya kepada penulis.
8. Kepada diri sendiri yang telah kuat, selalu sehat dan selalu berusaha semaksimal mungkin hingga sampai pada titik ini.
9. Ibuku dan Almarhum Ayahanda tercinta, Ibu Humairoh dan Alm. Bapak Sriyono, terimakasih atas doa, cinta dan pengorbanan yang tak pernah ada habisnya dalam memberikan pendidikan yang layak untuk semua buah hatinya, kasih sayang kalian tidak akan pernah terlupakan.
10. Saudara kakak dan adik kandungku, Laviola Titania, dan Tri Dewanto, terimakasih untuk selalu memberikan semangat dan motivasinya dalam mendukung proses penyelesaian skripsi ini.
