• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Penggunaan Balanced Scorecard (BSC) Terhadap Kinerja Karyawan Notaris & Ppat Desra Natasha,WN,SH,MH,.M.Kn. - Repository ITB Ahmad Dahlan

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Pengaruh Penggunaan Balanced Scorecard (BSC) Terhadap Kinerja Karyawan Notaris & Ppat Desra Natasha,WN,SH,MH,.M.Kn. - Repository ITB Ahmad Dahlan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Buku :

Ansory, Al Fadjar. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo : INDOMEDIA PUSTAKA.

Bahri, Syaiful. 2018. Metodologi Penelitian Bisnis: Lengkap dengan Teknik Pengolahan Data SPSS. Yogyakarta: Andi (Anggota Ikapi).

David P. Norton, Robert S. Kaplan. 2016. Balanced Scorecard Menerapkan Strategi Menjadi Aksi. Terjemahan oleh Peter R dan Pasla Yosi.

Jakarta: Erlangga.

Fahmi, Irham, (2018). Manajemen Kinerja Teori dan Aplikasi.Bandung : Alfabeta.

Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.

Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, Imam 2013. Aplikasi Analisis, Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi, Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Hasibuan, Malayu SP 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Cetakan Ke enam belas, PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Hasibuan, Malayu SP 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Cetakan Ke enam belas, PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Hasibuan, Malayu SP 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Cetakan Ke tujuh belas, Jakarta. Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu S.P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.

Jakarta: Bumi Aksara..

Prawirosentono, Suyadi, (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja &

Motivasi Karyawan, Edisi Ketiga. Yogyakarta : BPEE – Yogyakarta.

Sudaryono. 2019. Metodologi Penelitian: Kuantitatif, Kualitatif, dan Mix Method.

Depok: PT Rajagrafindo Persada.

Sugiyono, (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta.

(2)

Sugiyono, (2013). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta CV.

Sugiyono, (2015). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta CV.

Sugiyono, (2016). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta CV.

Jurnal :

Aqil Yassin, Mochammad Al Musadieq dan Tri Wulida Afrianty. 2016. Pengaruh Balanced Scorecard Dan Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan Dan Kinerja Perusahaan PT. Semen Indonesia (Persero).

Jurnal administrasi bisnis. Vol 5. 1 Maret 2018.

Khomsus SF, Rusdiyanto dan Sunardi . 2015. Analisis Pengukuran Kinerja Dengan Metode Balanced Scorecard (BSC) Pada PT. FCB Di Blitar.

Garuda ristekbri. Vol 2. 8 Mei 2016.

Wilda Pertiwi, Muhammad Rafki Nazar Dan Muhamad Muslih. 2018. Pengaruh Balanced Scorecard Terhadap Kinerja Karyawan Pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Pekalongan. Journal of Management Review, 2(2), 219.

Sri Setyo dan Maria Tielung. 2016. Pengaruh Penerapan Balanced Scorecard Terhadap Kinerja Karyawan dan Iklim Kerja pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Medan. Journal of Management Review, 13(1),37.

Referensi

Dokumen terkait

lebih merupakan definisi MRA (Moderated Regression Analysis). 115 Ghozali, Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 21, 98. 116 Sujarweni, Metodologi

of these two drugs, oral bisphosphonates are considered the first- line therapy. 34) In terms of the reduction of osteoporosis fracture risk, neither medication differed