Skripsi
Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Sarjana Manajemen pada
Program Studi Manajemen
ALVIN STEVANDO NIM : 2017124020042
INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS AHMAD DAHLAN J A K A R T A
2021
-PERSEMBAHAN-
Salam sejahtera bagi kita semua
Penulis ucapkan atas kehadirat Tuhan ysng maha esa yang senantiasa selalu memberikan hikmat-Nya sehingga dengan anugrahnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Puji syukur selalu tercurahkan bagi Tuhan, panutan
bagi seluruh semua yang hidup.
Penulis Skripsi ini dipersembahkan kepada orang-orang yang selalu mendukung terciptanya skripsi ini.
-Teruntuk kepada ibu Lie Goad Kiok dan bapak Yudo Siswanto selaku kedua orangtua,dan Wahyu Tri Yudanto Dan Arnol Sevriando selaku adik dan kakak
saya yang telah mendukung sampai akhir, yang selalu memberikan do’a, restu dan kasih sayang yang tiada henti-hentinya.
Teruntuk kepada teman kerja dan teman seperjuangan yang tselalu memberi semangat serta omelan membangun dan memberi arahan
kepada saya sampai sekripsi ini di selesaikan, Semoga semua yang kalian usahakan tercapai
You all are amazing
-TERIMA KASIH KEPADA-
Dosen pembimbing skripsi Bapak Sutia Budi, SE, MSi. yang sudah membimbing sampai akhir dan atas ketersediaan nya selalu memberi motifasi dan dukungan serta arahan yang di butuhkan.
...
Dosen penguji skripsi..., selaku dosen penguji dalam skripsi ini.
...
Saya ucapkan Terima kasih kepada Ptnisson Indonesia yang telah mengizin saya untuk bisa melakukan penellitian dan terima kasih kepada respondeni yang telah membantu dalam pengisian kuesioner ini sebagai salah satu yang dibutuhkan dalam penelitian agar dapat menyelesaikan skripsi ini serta memohon maaf apabila terjadi sesalahan maupun kekurangan dalam skripsi ini.
………
Bagi sahabat saya selama ini yang mendukung dari awal Anjarwati, Sitifadila, Reviana Nurhasana, Anis maulani, Agung Riski Cahyadi dan M Zidane Taoriq dan teman kampus yang terlibat dalam kehidupan saya, saya ucapkan banyak trimaksh atas semua kebaikan, dukungan motivasi, dan pertolongannya,
teman segala teman selama 4 tahun di tangerang kita tercinta. I really thank ALLAH karena telah mempertemukan saya dengan mereka. Terima kasih, see you on top guys.
Terimakasih untuk semua memory yang pernah diciptakan bersama-sama. Semangat wujudin cita-cita kalian.
KATA PENGANTAR
Puji syukur kita panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas berkat rahmat dan anugrah-Nya serta petunjuk-Nya peneliti dapat menyelesaikan penelitian ini. Puji syukursenantiasa dicurahkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, keluarga, sahabat dan pengikutnya yang setia hingga akhir zaman.
Skripsi ini berjudul “Pengaruh Sistem Work From Home (WFH) Dan Shifting Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Nisson Indonesia ”. Skripsi ini disusun untuk memenuhi persyaratan dalam mencapai Gelar Sarjana Satrata Satu (S1).
1. Bapak Sutia Budi, SE, MSi. selaku dosen pembimbing yang telah memberikan bimbingan, motivasi dan arahan untuk penulis, sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.
2. Dosen penguji yang telah memberikan saran dan masukan demi sempurnanya skripsi ini.
3. Pimpinan dan Karyawan PT.Nisson Indonesia yang telah memberikan izin untuk melakasanakan penelitian dan sampai
Akhirnya pennulis menyadari masih banyak kekurangan dalam penulisan skripsi ini.
Untuk itu saran dan kritik yang membangun sangat penulis harapkan demi kesempurnaan skripsi ini.
DAFTAR ISI
Halaman COVER
Halaman Pengesahan...ii
Halaman Pernyataan Orisinilitas...iii
Kata Persembahan...iv
Ucapan Terimakasih...v
Kata Pengantar...vi
Abstrak ...vii
DAFTAR ISI...ix
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian...1
1.2 Pembatasan Masalah...3
1.3 Rumusan Masalah...3
1.4 Tujuan Penelitian...3
1.1 Manfaat Penelitian...4
BAB II TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS 2.1 Tinjauan Pustaka...5
2.2 kinerja karyawan ...6
2.3 Work From Home (WFH)...7
2.4 Sistem Shifting kerja...9
2.5 Penelitian Terdahulu...10
2.6 Kerangka Berpikir...10
2.4 Hipotesis...12
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Desain Penelitian...12
3.2 Objek dan Waktu Penelitian...12
3.3 Variabel Penelitian...12
3.4 Operasionalisasi Variabel...13
3.5 Teknik pengumpulan data...14
3.6 Teknik pengambilan sampel...15
3.7 Teknis analisis data...15
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Obyek Penelitian...…...18
4.1.1 Sejarah Perusahaan...18
4.1.2 Visi dan Misi Perusahaan...19
4.1.3 Tanggapan responden...19
4.2 Karakteristik Responden...20
4.2.1 Tanggapan Responden Terhadap Variabel WorkFrom Home (X1)...22
4.2.3 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Shifting kerja (X2)………...30
4.2.4 Tanggapan Responden Terhadap Variabel Kepuasan Kerja (Y)...40
4.3 Analisa Data...47
4.3.2 Uji Validitas...58
4.3.3 Model Structural (Inner Model)...53
4.3.4 Uji Hipotesis...56 4.3.5 Pembahasan Hasil Penelitian...56 BAB V SIMPULAN DAN SARAN
5.1 Simpulan ...57 5.2 Saran …..58
DAFTAR PUSTAKA...60 LAMPIRAN………..………...67
