• Tidak ada hasil yang ditemukan

pengumuman seleksi lembaga profesional

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "pengumuman seleksi lembaga profesional"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

PENGUMUMAN SELEKSI LEMBAGA PROFESIONAL

DALAM UJI KELAYAKAN DAN KEPATUTAN BAKAL CALON DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS/DEWAN PENGAWAS BUMN

Tim Evaluasi dan Seleksi Lembaga Profesional dalam Uji Kelayakan dan Kepatutan Bakal Caton Direksi BUMN mengundang pihak yang memiliki kualifikasi untuk berpartisipasi dalam seleksi Lembaga Profesional untuk ditetapkan oleh Menteri BUMN sebagai Lembaga Profesional yang akan melakukan assessment terhadap Bakal Caton Direksi BUMN.

1. Persyaratan Pra Kualifikasi, yaitu menyampaikan softcopy dokumen dan dilampirkan (attachment) dengan kapasitas maksimal 20 MB melalui alamat email timsel.asesorbumn.go.id, sebagai berikut:

a. Pakta Integritas (untuk Pimpinan Lembaga)

b. Surat Pernyataan Minat, kebenaran data, kondisi perusahaan tidak pailit / masuk daftar hitam

c. Profil Lembaga/Perusahaan

d. Landasan Hukum kegiatan usaha (Anggaran Dasar/Akta Notaris/SK Menkumham) e. Pengurus kegiatan usaha

f. Izin Usaha yang masih berlaku

g. Data Personil / Tenaga Ahli serta sertifikasi keahlian sesuai klasifikasi yang diperlukan h. Pengalaman pekerjaan 5 tahun terakhir

i. Data pekerjaan yang sedang dan sudah dilaksanakan

j. Untuk yang melakukan Kerja Sama Operasi melampirkan bukti kemitraan k. Kewajiban Perpajakan Badan (NPWP, SKPKP, SPPT tahun terakhir) I. Laporan keuangan 2 tahun terakhir

2. Persyaratan Administrasi, yaitu menyampaikan data dan copy dokumen sebagai berikut (disampaikan setelah rapat penjelasan):

a. Informasi Umum (proposal, jadwal dip

b. Pakta Integritas (untuk Pimpinan Lembaga dan Para Assessor)

c. Surat Pernyataan Minat, kebenaran data, kondisi perusahaan tidak pailit / masuk daftar hitam

d. Profil Lembaga/Perusahaan

e. Landasan Hukum kegiatan usaha (Anggaran Dasar/Akta Notaris/SK Menkumham) f. Pengurus kegiatan usaha

g. Izin Usaha yang masih berlaku

h. Data Personil / Tenaga Ahli serta sertifikasi keahlian sesuai klasifikasi yang diperlukan i. Pengalaman pekerjaan 5 tahun terakhir

j. Data pekerjaan yang sedang dan sudah dilaksanakan

k. Untuk yang melakukan Kerja Sama Operasi melampirkan bukti kemitraan I. Kewajiban Perpajakan Badan (NPWP, SKPKP, SPPT tahun terakhir) m. Laporan keuangan 2 tahun terakhir

(2)

3. Persyaratan teknis Lembaga Profesional adalah sebagai berikut (disampaikan setelah rapat penjelasan) :

a. Memiliki assessor yang bersertifikat Assessment Center bertaraf nasional dan atau internasional (jumlah minimal 12 orang assessor organik, yang dibuktikan dengan melampirkan copy SK Karyawan);

b. Setiap assessor memiliki pengalaman untuk assessment center Top Management minimal 5 tahun terakhir;

c. Setiap Lembaga assessment memiliki pengalaman melakukan asessment center minimal 500 orang untuk Top Management selama 5 tahun terakhir (jumlah perusahaan, skala perusahaan secara nasional dan atau internasional, nama perusahaan, peserta dan levelnya);

d. Tahapan proses assessment mengacu pada Etika Layanan Assessment Center yang berlaku secara internasional, yaitu meliputi:

1) job analysis

2) behavioral classification 3) assessment techniques

4) multiple assessment simulations 5) multiple assessors

6) assessor training 7) recording behavior

8) reports and data integration

e. Melakukan personality test untuk menggali aspek Leadership Style, Team Style, dan Individual Style, serta untuk mendukung penjelasan aspek kompetensi, dan menjadi laporan terintegrasi hasil Assessment Center (sebutkan jenis/too/s dan manfaatnya).

f. Metode assessment center dilakukan secara langsung (tidak menggunakan metode online) oleh Assessor.

Perusahaan yang berminat dalam seleksi lembaga professional dimaksud agar mengirimkan surat penawaran dan dokumen sesuai persyaratan pra kualifikasi secara online ke alamat e-mail timsel.asesorbumn.go.id paling lambat pada hari Rabu tanggal 13 Januari 2016 pukul 16.00 WIB ditujukan kepada:

Ketua Tim Kerja

Evaluasi dan Seleksi Lembaga Profesional

Dalam Uji Kelayakan dan Kepatutan Bakal Calon Direksi BUMN Kementerian BUMN

(3)

PAKTA INTEGRITAS

Kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama [nama wakil sah badan usaha]

No. Identitas [diisi dengan no. KTP/SIM/Paspor]

Jabatan

Bertindak untuk : Lembaga/Perusahaan dan atas nama

dalam rangka seleksi lembaga profesional untuk ditetapkan oleh Menteri BUMN sebagai Lembaga Profesional yang direkomendasikan melakukan assessment terhadap Bakal Caton Direksi BUMN dengan ini menyatakan bahwa:

1 Tidak akan melakukan praktek Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN);

2. Akan melaporkan kepada pihak yang berwajib/berwenang apabila mengetahui ada indikasi KKN dalam proses seleksi ini;

3. Akan mengikuti proses seleksi secara bersih, transparan, dan profesional untuk memberikan hasil kerja terbaik sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan;

4. Apabila melanggar hal-hal yang dinyatakan dalam PAKTA INTEGRITAS ini, bersedia menerima sanksi administratif, menerima sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam digugat secara perdata dan/atau dilaporkan secara pidana.

.Januari 2016

Materai Rp 6.000

[ nama dan jabatan]

Referensi

Dokumen terkait

Segera membuat simulasi besaran gaji/honorarium anggota direksi, dewan komisaris, dan dewan pengawas BUMN di bawah pembinaan Saudara dengan menggunakan rumus sebagaimana

Surat-surat edaran dari Kementerian Negara BUMN seperti ini telah berulang kali disampaikan kepada Direksi, Komisaris, Dewan Pengawas BUMN, maupun kepada para pejabat di

PER-04/MBU/2014 tentang Pedoman Penetapan Penghasilan Direksi, Dewan Komisaris dan Dewan Pengawas Badan Usaha Milik Negara sebagaimana terakhir diubah dengan Peraturan Menteri

Anggota Komisaris, Dewan Pengawas, Direksi, karyawan BUMN dilarang untuk memberikan atau menawarkan atau menerima, baik langsung maupun tidak langsung, sesuatu yang

kemampuan dan kepatutan dari Otoritas Jasa keuangan atas penetepan Bapak Marhaendra sebagai Komisaris Utama Perseroan yang baru, susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris serta

Anggota Komisaris, Dewan Pengawas, Direksi, karyawan BUMN dilarang untuk memberikan atau menawarkan atau menerima, baik langsung maupun tidak langsung, sesuatu

a) Peraturan Menteri Negara BUMN, Nomor PER-07/MBU/2010 tentang Pedoman penetapan penghasilan Direksi, Dewan Komisaris dan Dewan Pengawas Badan Usaha Milik Negara.

(1) Anggota Komisaris/Dewan Pengawas, Direksi, dan karyawan BUMN dilarang untuk memberikan atau menawarkan, atau menerima baik langsung ataupun tidak langsung