SURAT PERJANJIAN KERJA KARYAWAN AA KOMPUTER
Nomor : …… / …… / … / ….
Yang bertanda tangan di bawah ini :
1. Nama Lengkap : Tempat, Tgl. Lahir : Alamat : Jabatan : No. KTP :
E-mail :
No. Hp :
Toko/Kios : Alamat : Bidang usaha :
Selanjutnya di dalam surat perjanjian ini akan disebut sebagai PIHAK PERTAMA.
2. Nama Lengkap : Tempat/Tgl Lahir : Alamat : No. KTP :
E-mail :
No. Hp :
Selanjutnya di dalam surat perjanjian ini akan disebut sebagai PIHAK KEDUA.
Kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut :
PASAL 1 : KETENTUAN UMUM
1. Toko/Kios adalah milik PIHAK PERTAMA dan PIHAK PERTAMA mempunyai kuasa penuh akan untuk menetapkan kebijakan dan peraturan di dalam Toko/Kios .
2. PIHAK PERTAMA dengan ini menyatakan menerima PIHAK KEDUA sebagai
karyawan / pekerja pada Toko/Kios PIHAK PERTAMA (……….………)
PASAL 2 : SISTEM OPERASIONAL TOKO/KIOS Toko/Kios buka normal pada jam 09.00 s/d 17.00 WIB
Toko/Kios Buka Tambahan Jam 19.30 s/d 21.00 WIB Toko Kios Buka tiap hari Senin s/d Sabtu
Buka Toko/Kios di hari Libur/Minggu harus ada kepentingan/janjian dengan pelanggan.
PASAL 3 : HAK KARYAWAN
1. Mendapat upah, dan atau bonus dari PIHAK PERTAMA dengan rincian : a. Gaji Pokok : Rp . 300.000 (bertambah jika ada
perkembangan omzet toko dan prestasi kerja serta pertimbangan PIHAK PERTAMA)
b. Komisi : Sesuai Jobdesk dari Perc. Alkhoir meliputi pengerjaan Undangan, Souvenir & Cetakan Offset.
c. Tunjangan Transportasi : -
d. Tunjangan Konsumsi : 10.000/hari (sesuai kehadiran) e. Tunjangan Kesehatan : -
f. Tunjangan Keselamatan : -
g. Bonus Lemburan : (lihat Pasal 6)
h. Bonus Prestasi : (Sesuai kebijakan PIHAK PERTAMA dilihat dari kinerja
& Pencapaian target Omzet Toko)
2. Mendapatkan dan atau menggunakan fasilitas Toko/Kios selama berada di kios/Toko, diantaranya :
a. Wifi b. Listrik c. Laptop d. Air
e. Tempat Tidur/Mess f. Kendaraan Operasional g. Handphone Operasional
3. Mendapatkan dan atau mengikuti pelatihan yang disediakan PIHAK PERTAMA.
4. Melayani Pelanggan dengan Senang, Ramah dan Profesional (SeRaP) 5. Melayani dengan 5S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan & Santun)
6. Jika Ijin/Sakit maka hari ketidakhadiran diganti dihari libur/minggu
PASAL 4 : KEWAJIBAN KARYAWAN
1. Memahami dan melaksanakan visi dan misi Toko/Kios secara penuh dan bertanggung jawab.
2. Buka-Tutup Toko sesuai jadwal 3. Memenuhi waktu kerja.
4. Memberikan informasi ketidak hadiran h-1 kepada PIHAK PERTAMA dengan alasan yang jelas dan bertanggung jawab
5. Menjaga dan merawat aset, fasilitas, dan kerahasiaan data-data Toko/Kios .
6. Menghormati dan melaksanakan nilai-nilai yang telah dan akan dibangun Toko/Kios .
PASAL 5 : CAKUPAN/RINCIAN KERJA
CAKUPAN KERJA PIHAK KEDUA adalah sebagai berikut : 1. Menjaga Kerapian, Keamanan & Kebersihan Toko dan perangkat di dalamnya.
2. Mengerjakan Pelayanan & Penjualan Produk Toko/Kios AA Komputer
3. Bidang Pelayanan Toko AA Komputer meliputi : Pengetikan, Scan, Edit, Desain, Cetak Banner, Cetak Foto, Service Laptop, Penjualan Asesoris Laptop, Printer & Laptop.
4. Melaksanakan berbagai kegiatan di dalam Toko/Kios yang ditugaskan oleh PIHAK PERTAMA,
5. Khusus Pengerjaan Percetakan Alkhoir yang meliputi Cetak Undangan, Souvenir &
Cetak Offset aka nada nilai komisi per-Order yang dibayarkan perselesai order/diakumulasi perbulan kedalam gaji.
6. Melayani Penjualan Produk diluar Produk AA Komputer seperti : a. Produk NgidersPunya : Gantungan kunci, stiker, kaos, dll
b. Produk Percetakan Alkhoir : Undangan, Souvenir & Cetakan Offset c. (Mengikuti perkembangan Toko)
7. Memasarkan secara Online & Offline Produk Aa Komputer dan mitranya.
8. Rincian Kerja akan berkembang sesuai kebutuhan mendesak dan kondisional pesanan serta perkambangan Toko/Kios.
PASAL 6 : WAKTU KERJA
1. PIHAK KEDUA wajib memenuhi waktu kerja 8 (tujuh) jam kerja sehari dalam 6 (enam) hari kerja setiap minggunya
2. Jam Kerja normal : 09.00 s/d 17.00
3. Jam Istirahat/Sholat : 11.30 s/d 12.30 & 15.00 s/d 15.30 (Mengikuti waktu Sholat) 4. Jam Lembur : Lihat pasal 7
PASAL 7 : LEMBURAN
1. Jam Lembur : diatas jam 17.00 (Tidak mengganggu waktu Maghrib & Isya)
a. WAJIB : Jika memang ada pekerjaan yang belum selesai dan tidak bisa dipending esok hari & tidak ada penambahan fee.
b. SUNAH : Jika tidak ada pekerjaan mendesak, hanya Standby dengan Jobdesk normal AA Komputer, maksimal s/d jam 22.00 Wib, dan Penambahan Fee Langsung 50:50 sesuai pendapatan selama Jam lembur tersebut dan tidak ada penambahan uang makan.
PASAL 8 : PEMBERHENTIAN PERJANJIAN Pemberhentian perjanjian ini dapat terjadi apabila :
1. PIHAK PERTAMA secara sepihak memberhentikan PIHAK KEDUA dikarenakan:
a. PIHAK KEDUA dinilai tidak dapat memenuhi persyaratan kerja yang telah ditentukan oleh Toko/Kios .
b. Kebijakan yang diambil demi kepentingan Toko/Kios . 2. PIHAK KEDUA melakukan pengunduran diri dengan ketentuan:
a. PIHAK KEDUA telah melewati masa kerja selama 6 (enam) bulan dengan menyertakan surat pengajuan pengunduran diri secara tertulis kepada PIHAK
PERTAMA selambat-lambatnya 1 (satu) bulan sebelum pengunduran dirinya, kecuali tidak disyaratkan oleh PIHAK PERTAMA di luar perjanjian ini
b. PIHAK KEDUA bersedia untuk memberi pelatihan kepada karyawan baru yang menggantikan dirinya sesuai kebutuhan dan kondisi Toko/Kios AA Komputer
PASAL 9 : KELALAIAN
Apabila ditemukan kelalaian oleh PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA berhak memberikan teguran baik tertulis ataupun lisan. Pada teguran yang ketiga PIHAK PERTAMA berhak untuk mengikutsertakan surat penalti atau hukuman dan atau surat perintah pemberhentian kerja kepada PIHAK KEDUA. Dan apabila ada kerugian maka PIHAK KEDUA bertanggung jawab mengganti kerugian sesuai kebijakan PIHAK PERTAMA.
PASAL 10 : PERUBAHAN
Perubahan isi surat perjanjian dapat dilakukan apabila PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA menemui kesepakatan bersama untuk mengubah isinya. Perubahan isi surat perjanjian ini diatur
kemudian dalam bentuk surat tertulis yang harus ditandatangani kedua belah pihak pada surat perjanjian tertulis yang bermaterai.
PASAL 11 : PERSELISIHAN
Segala perselisihan yang timbul akibat surat perjanjian dan atau ketika masa perjanjian berlaku, akan diselesaikan secara musyawarah untuk mencapai mufakat. Apabila tidak dapat diselesaikan secara musyawarah, maka kedua belah pihak akan menyelesaikannya melalui peraturan hukum yang berlaku.
PASAL 12 : FORCE MAJEUR
Apabila terjadi kejadian di luar kuasa kedua belah pihak seperti perang, penyerangan, kerusuhan, kriminalitas, atau bencana alam seperti gempa bumi, banjir, gunung meletus, dan bencana alam lainnya yang mengakibatkan perubahan besar pada efektifitas surat perjanjian. Maka hal-hal tersebut akan diselesaikan secara musyawarah segala pihak terkait.
Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat, setelah kedua belah pihak membaca dan memahami isinya. Kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari siapapun bersama-sama menandatanganinya di atas materai Rp.6000,-.
Dibuat di : …….
Hari / Tanggal : ……..
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
( ………. ) ( ………. )
