Kop Perusahaan
Alamat : Raya Cileungsi - Jonggol No.40,Cileungsi Kidul, Kec. Cileungsi, kabupaten Bogor Provinsi Jawa Barat,
No. Telp. Web Site : 022129718400 PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU
No.: 320/HRD/PKWT/VII/2023
Pada hari ini, Senin, 18 Desember 2023 yang bertanda tangan di bawah ini : I. Pihak Perusahaan
Nama : Aprilia Noviyanti
Jabatan : SPV SDM
Bertindak untuk dan atas nama PT. Karya Abadi Sempurna yang beralamat di Jl.
Raya Cileungsi - Jonggol No.40, Cileungsi Kidul, Kec. Cileungsi, kabupaten Bogor Provinsi Jawa Barat, untuk selanjutnya dalam perjanjian kerja ini disebut sebagai PIHAK PERTAMA.
II. Pihak Karyawan
Nama : Muhammad Alfajri
Jenis Kelamin : Laki-laki
Tempat/Tanggal Lahir : Depok, 10 Agustus 2001
Alamat KTP (Domisili) : Sukaati Rt01/06 Singasari, Kecamatan Jonggol, Kabupaten Bogor
Bertindak untuk dan atas namanya sendiri.
Untuk selanjutnya dalam perjanjian kerja ini disebut sebagai PIHAK KEDUA.
Kedua belah Pihak sepakat untuk melakukan ikatan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama : 12 bulan (1 tahun) mulai tanggal 18 Desember 2023 sampai dengan 31 Desember 2024.
Adapun kesepakatan perjanjian kerja antara kedua belah pihak adalah sebagai berikut : 1. Departemen/Bagian : Engineering
2. Posisi/Jabatan : Teknisi 3. Hari Kerja : Senin - Jumat 4. Jam Kerja : 06.00 – 14.45
Kop Perusahaan
Alamat : Raya Cileungsi - Jonggol No.40, Cileungsi Kidul, Kec. Cileungsi, kabupaten Bogor Provinsi Jawa Barat,
No. Telp. Web Site : 022129718400 5. Kompensasi & Benefit :
a) Gaji per bulan : Rp. 5.500.000
b) Tunjangan Jabatan : Rp. 1.000.000
c) Tunjangan Transport : Rp. 500.000 d) Tunjangan Kehadiran : Rp. 50.000
e) Upah Lembur : Rp. 31.791
f) PPH Pasal 21 : (Dipotong Gaji)
g) Asuransi JHT, JKK, JKM, Pensiun : BPJS-TK (Dipotong Gaji 3%)
h) Asuransi Kesehatan : BPJS-Kesehatan
6. Ketentuan lain yang berkaitan dengan hak dan kewajiban karyawan diatur dalam UU yang berlaku saat ini tentang ketenagakerjaan serta ketentuan lain yang ada di
PKB/PP di PT. Karya Abadi Sempurna
Para pihak berkewajiban dalam waktu minimal 1(satu) bulan memberitahukan ke Pihak lainnya apabila Pihak Pertama tidak memperpanjang perjanjian kerja atau pihak kedua tidak melanjutkan hubungan kerja atau mengundurkan diri.
Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani masing-masing pihak, untuk dilaksanakan sebagaimana mestinya.
