Perumusan Visi, Misi, Tujuan dan nilai-nilai dasar kelembagaan
Pendidikan Dasar
Kelompok 1 :
Dede Mardiah ( 2311333) 1. Istiqomah (2307634)
2. 3. Tena Chilviana (2310462) Shinta Silvia (2308757)
4.
Visi adalah sebuah gambaran besar tentang apa yang ingin dicapai di masa depan. Visi merupakan pernyataan yang menyatakan tujuan, cita-cita, dan
arah suatu organisasi, individu, atau kelompok.
Perumusan Visi
Pengertian Visi
Fungsi Visi
Memberikan arah dan tujuan yang jelas.
Memotivasi dan menginspirasi orang untuk bekerja keras.
Membantu dalam pengambilan keputusan.
Membantu dalam menyusun strategi dan rencana.
Membantu dalam mengukur kemajuan.
Visi yang baik memiliki beberapa ciri-ciri, yaitu:
Jelas dan mudah dipahami: Visi harus dapat dimengerti oleh semua orang yang terlibat.
Menantang dan inspiratif: Visi harus memotivasi orang untuk bekerja keras dan mencapai tujuan.
Realistis dan dapat dicapai: Visi haruslah realistis dan memiliki kemungkinan untuk dicapai.
Fleksibilitas: Visi haruslah fleksibel dan dapat beradaptasi dengan perubahan zaman.
Perumusan Visi
Contoh Visi SD GIS Prima Insani Garut
TERWUJUDNYA SEKOLAH DASAR YANG UNGGUL DAN BERPRESTASI DALAM UPAYA
MELAHIRKAN GENERASI ISLAMI
Misi
Misi adalah pernyataan
mengenai hal-hal yang harus dicapai organisasi bagi pihak-
pihak yang berkepentingan di
masa datang.
Statemen misi sangat
berkaitan
dengan visi dan memberikan
arahan yang
jelas, baik untuk masa sekarang
maupun untuk masa yang
akan datang
Statemen misi membuat visi
memperjelas alasan kenapa sebuah institusi
berbeda dari institusi-institusi
yang lain
Kriteria Misi
Menunjukkan secara jelas mengenai apa
yang hendak dicapai oleh organisasi dan bidang kegiatan
utama dari organisasi yang
bersangkutan
Secara eksplisit mengandung apa
yang harus dilakukan untuk
mencapainya
Mengundang partisipasi
masyarakat luas terhadap
perkembangan bidang utama yang
digeluti organisasi.
Collaboration fosters innovation
and team effectiveness.
Contoh Misi Pendidikan
Misi SD GIS Prima Insani
Menyelenggarakan lembaga pendidikan Sekolah Dasar 1.
Membentuk warga lembaga pendidikan yang berakhlakul karimah dan berkarakter pemimpin.
2.
Membiasakan beribadah sesuai Al Quran dan As Sunnah.
3.
Mengembangkan budaya membaca, menghafal dan memahami Al Quran.
4.
Mengelola sistem manajemen yang professional.
5.
Membentuk sumber daya manusia yang berkualitas.
6.
Menyelenggarakan sistem pembelajaran siswa yang berbasis Multiple Intelligences.
7.
Prestasi siswa dalam bidang diniyyah, akademik, penguasaan Al Quran dan bidang keterampilan (skill).
8.
Tujuan adalah kinerja perusahaan yang menargetkan hasil dan outcomes yang harus diraih oleh pihak manajemen (Thompson, Strickland dan Gamble, 2009). Menurut David Tujuan juga dapat didefinisikan sebagai hasil spesifik yang akan diraih oleh organisasi dalam pencapaian misi- misinya (Parmitasari & Syariati, 2020).
Tujuan
Fungsi dari tujuan adalah sebagai petunjuk, alat untuk evaluasi,
menciptakan sinergi, menampilkan
prioritas, focus kepada koordinasi dan menyediakan dasar untuk perencanaan, pengorganisasian, motivasi dan
pengendalian aktivitas yang efektif.
Fungsi
3
Warga sekolah yang peka terhadap lingkungan dan berperan aktif dalam
memproduksi kemaslahatan
2
Warga sekolah yang senang
belajar dan bekerja sama
1
Warga sekolah yang amaliah dan beramal
yang ilmiah
Contoh Tujuan Kelembagaan Pendidikan
Tujuan Sekolah SD GIS Prima Insani
Tujuan SD Negeri 198 Mekarjaya Kota Bandung
1.Tujuan Jangka Pendek (1 tahun ke depan)
A. Merancang dan melaksanakan program kegiatan pembelajaran yang berkaitan dengan
keagamaan dan mengamalkannya sesuai dengan agama yang dianutnya melalui kegiatan proses pembelajaran keagamaan, program pembiasaan dan perayaan hari besar keagamaan.
B. Menyusun dan melaksanakan program pembelajaran literasi numerasi, Asesmen Nasional, Uji Kompetensi dan Olimpiade Sains dan Matematika, festival dan perlombaan, membuat English
Club.
C. Menyusun dan melaksanakan program kegiatan dengan nilai Profil Pelajar Pancasila dengan enam dimensi.
D. Merancang dan melaksanakan pembelajaran dengan pendekatan HOTS (High Orders Thinking Skill) berbasis IT dan Keterampilan Sosial Emosional, serta kemampuan computational.
E. Merancang dan melaksanakan sistem pembinaan motivasi, etika, tanggung jawab moral dan kepekaan sosial.
1.Tujuan Jangka Menengah (2-3 tahun ke depan )
A. Melaksanakan, meningkatkan dan mengevaluasi program kegiatan pembelajaran yang berkaitan dengan keagamaan dan mengamalkannya sesuai dengan agama yang dianutnya melalui kegiatan proses pembelajaran dan pembinaan keagamaan, melaksanakan program pembiasaan, dan program perayaan hari besar keagamaan.
B. Melaksanakan, meningkatkan dan mengevaluasi program pembelajaran literasi numerasi, Asesmen Nasional Berbasis Komputer, Uji Kompetensi dan Olimpiade Sains dan
Matematika, festival perlombaan, membuat English Club.
C. Melaksnakan, meningkatkan dan mengevaluasi program kegiatan dengan nilai Profil Pelajar Pancasila dengan enam dimensi.
D. Melaksanakan, meningkatkan dan mengevaluasi pembelajaran dengan pendekatan HOTS (High Orders Thinking Skill) berbasis IT dan Keterampilan Sosial Emosional, serta
kemampuan computational.
E. Melaksanakan, meningkatkan dan mengevaluasi system pembinaan motivasi, etika, tanggung jawab moral dan kepekaan sosial.
Tujuan SD Negeri 198 Mekarjaya Kota Bandung
1.Tujuan Jangka Panjang (4-5 tahun ke depan)
A. Terwujudnya peserta didik yang berakhlak mulia B. Terwujudnya peserta didik yang bernalar kritis
C. Terwujudnya peserta didik yang berkebhinekaan global D. Terwujudnya peserta didik yang menguasai IPTEK
E. Terwujudnya peserta didik yang peduli lingkungan
Nilai-nilai Dasar Kelembagaan
Spiritualitas menjadi fundasi bagi semua personil dan kultur lembaga;
1.
Profesionalisme harus dimiliki oleh setiap personil lembaga;
2.
Inovasi merupakan kunci utama dalam pengembangan lembaga;
3.
Kerjasama tim adalah kekuatan lembaga;
4.
Keunggulan harus menjadi budaya kerja lembaga.
5.
THANKS
