PROPOSAL KEGIATAN KULIAH KERJA PRAKTEK
Pada
PT. WILMAR NABATI INDONESIA
Periode Januari s/d Februari 2024
Disusun Oleh:
SITI LAILATUL AMALIA 11012000189
PROGRAM STRATA I MANAJEMEN STUDI SUMBER DAYA MANUSIA
UNIVERSITAS BINA BANGSA SERANG
2023/2024
iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT, karena berkat rahmat dan karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan proposal kegiatan Kuliah Kerja Praktek pada PT.Wilmar Nabati Indonesia.
Tujuan penyusunan proposal kegiatan ini adalah untuk memenuhi syarat pengajuan Kuliah Kerja Praktek pada PT.Wilmar Nabati Indonesia.
Keberhasilan penyusunan proposal kegiatan ini tidak akan terwujud dan terselesaikan dengan baik tanpa ada bantuan, bimbingan dan dorongan serta yang tak terhingga nilainya dari berbagai pihak baik secara material maupun spiritual. Dalam kesempatan ini dengan segala kerendahan dan ketulusan hati, penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang terlibat dalam penulisan proposal kegiatan ini.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa penyusunan proposal kegiatan ini masih banyak kekurangan, karena keterbatasan kemampuan yang dimiliki.
Akhir kata, semoga tulisan yang sederhana ini dapat bermanfaat.
Serang, Desember 2023
Penulis
iv
DAFTAR ISI
Halaman Judul ... i
Lembar Persetujuan ... ii
KATA PENGANTAR ... iii
DAFTAR ISI ... iv
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1. Latar Belakang ... 2
1.2. Dasar Pemikiran ... 3
1.3. Tujuan Kegiatan ... 3
1.4. Manfaat Kegiatan ... 4
1.5. Sasaran Kegiatan ... 4
BAB II PELAKASAAN KEGIATAN 2.1. Peserts Kuliah Kerja Praktek (KKP)... 5
2.2. Studi Kasus ... 5
2.3. Pemecahan Masalah ... 6
2.4. Tempat Kegiatan ... 6
2.5. Waktu Kegiatan ... 6
BAB III PENUTUP 3.1. Penutup ... 7
LAMPIRAN
1
BAB I
PENDAHULUAN
Kegiatan magang / KKP merupakan salah satu program pembelajaran pada kurikulum Fakultas Manajemen Universitas Bina Bangsa.Pelaksanaan magang / KKP ini didasarkan atas pemikiran mengenai pentingnya pengalaman mahasiswa dalam mengenal kancah dunia kerja yang sesuai dengan kompetensi kelulusannya.Oleh karna itu,kegiatan magang / KKP ini merupakan aplikasi yang bersifat terapan dari pemahaman teoritik- konseptual yang diperoleh selama menimba ilmu di bangku kuliah yang dapat dipandang sebagai media implementasi pengayaan diri,sehingga diharapkan mahasiswa memiliki akuntabilitas diri yang tinggi dan nantinya tidak terkejut ketika memasuki dunia kerja yang sesungguhnya.
Dimana dalam kegiatan ini penulis memilih PT Wilmar Nabati Indonesia.Dalam kegiatan magang / KKP tersebut penulis berharap dapat mempelajari dan menerapkan teori yang penulis dapatkan di bangku kuliah Fakultas Manajemen Universitas Bina Bangsa.Program kegiatan ini perlu dilaksanakan untuk memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk mengenal lebih baik dunia kerja yang menjadi tujuan untuk berkarir.
2
1.1. Latar Belakang
Pendidikan memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk keterampilan dan kecakapan seseorag untuk memasuki dunia kerja.Pendidikan yang dilakukan di perguruan tinggi masih terbatas pada pemberian teori dan praktek dalam skala kecil.Agar dapat memahami dan memecahkan setiap permasalahan yang muncul di dunia kerja,maka mahasiswa perlu melakukan kegiatan pelatihan kerja secara langsung di instansi/lembaga yang relevan dengan proggram pendidikan yang diikuti.
Sehingga setelah lepas dari ikatan akademik di perguruan tinggi yang bersangkutan,mahasiswa dapat memanfaatkan ilmu dan pengalaman yang telah diperoleh selama masa pendidikan dan masa pelatihan kerja untuk menerapkan di dunia kerja sebenarnya.
Salah satu program yang dapat ditempuh untuk dapat mewujudkan hal tersebut diatas adalah dengan melaksanakan kuliah kerja praktek.Bentuk kegiatan yang dilakukan adalah kerja praktek dengan mengikuti semua aktivitas di lokasi kerja.
Kegiatan kuliah kerja praktek ini merupakan salah satu bentuk kegiatan pelatihan yang dihadapkan langsung pada praktek kerja sebagai pengaplikasian kemampuan pendidikan yang diperoleh mahasiswa baik dari bangku perkuliahan maupun dari kegiatan lain diluar kuliah.
Selain itu mahasiswa juga dapat menambah pengetahuan,pengalaman,dan wawasan di lapangan mengenai dunia kerja.
3
1.2. Dasar Pemikiran
Kuliah Kerja Praktek adalah kegiatan akademik yang dilakukan oleh mahasiswa dengan melakukan praktek kerja secara langsung pada lembaga/instansi yang relevan dengan pendidikan yang diambil mahasiswa dalam perkuliahan berdasarkan kurikulum dan syarat pembuatan tugas akhir, maka praktek kerja lapangan ini diadakan.
Kuliah kerja praktek ini juga diadakan agar mahasiswa/mahasiswi mengenal dunia kerja yang sebenarnya. Selain itu mahasiswa/mahasiswi dapat langsung mempraktekan ilmu yang di dapatkan di perguruan tinggi.
1.3. Tujuan Kegiatan
1. Mengembangkan wawasan dan pengalaman mahasiswa/mahasiswi dalam melakukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian yang dimiliki.
2. Agar mahasiswa memperoleh keterampilan dan pengalaman kerja praktis sehingga secara langsung dapat memecahkan permasalahan yang ada dalam kegiatan di bidangnya.
3. Agar mahasiswa dapat melakukan dan membandingkan penerapan teori yang diterima di jenjang akademik dengan praktek yang dilakukan di lapangan.
4. Meningkatkan pemahaman mahasiswa mengenai hubungan antara teori dan penerapannya sehingga dapat memberikan bekal bagi mahasiswa untuk terjun ke masyarakat.
5. Meningkatkan hubungan kerja sama yang baik antara perguruan tinggi, pemerintah, dan, perusahaan.
4
1.4. Manfaat Kegiatan
a. Bagi Mahasiswa1. Sebagai sarana latihan dan penerapan ilmu pengetahuan perkuliahan 2. Meningkatkan kemampuan dan sosialisasi lingkungan kerja
3. Menambah pengetahuan, pengalaman, dan wawasan di lapangan kerja mengenai dunia kerja khususnya dunia perbankan.
b. Bagi Institusi / Perusahaan
kegiatan kerja praktek turut memberikan manfaat yang positif bagi institusi perusahaan,diantaranya menjalin hubungan kerja sama yang baik antara institusi / perusahaan dengan universitas.selain itu,melalui kegiatan mentoring dan bimbingan semasa kerja praktek,hal ini tentunya dapat memotivasi mahasiswa untuk dapat menjadi pemimpin yang bertanggung jawab dalam dunia kerja nantinya.Program kuliah kerja praktek juga dapat memberikan gambaran bagi perusahaan dalam meberikan kualifikasi recruitment karyawan kedepannya.Kesempatan kerja praktek tidak hanya memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk dapat memiliki pengalaman kerja,namun juga dapat memperluas minat mahasiswa / peserta untuk berkarir dan berkontribusi nantinya kepada perusahaan terkait.
1.5. Sasaran Kegiatan
Sasaran dari kegiatan praktek kerja ini adalah seluruh mahasiswa/mahasiswi program Strata I Manajemen Universitas Bina Bangsa.
5
BAB II
PELAKSANAAN KEGIATAN
2.1. Peserta Kuliah Kerja Praktek ( KKP )
Siti Lailatul Amalia – Mahasiswi semester 7,Program Studi S1 Manajemen,Fakultas Ekonomi dan Bisnis,Universitas Bina Bangsa
2.2. Studi Kasus
Studi kasus adalah mempelajari suatu permasalahan didalam instansi/lembaga tersebut, mengidentifikasi persoalan yang ada, dan kemudian melakukan analisis terhadap masalah tersebut dikaitkan dengan teori-teori yang diterima di dalam perkuliahan maupun di dalam literatur-literatur.
Studi kasus yang akan dilakukan selama Kuliah Kerja Praktik di PT. Wilmar Nabati Indonesia ini nantinya berkaitan dengan kegiatan peningkatan sumber daya manusia dengan mengambil judul “Pengaruh Work-life Balance dan Burnout terhadap Kepuasan Kerja”.
Adapun identifikasi masalah yang akan dimunculkan dalam studi kasus ini diantaranya adalah :
1. Apakah Work-life Balance berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan?
2. Apakah Burnout berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan?
3. Apakah Work-life Balance dan Burnout berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan?
6
2.3. Pemecahan Masalah
Pemecahan masalah adalah melakukan analisis permasalahan yang terdapat di dalam instansi/lembaga untuk kemudian mencari solusi terbaik atas masalah tersebut dengan menggunakan kemampuan-kemampuan yang didapatkan selama perkuliahan.
2.4. Tempat Kegiatan
Tempat kegiatan kuliah kerja praktek direncanakan di PT.Wilmar Nabati Indonesia.Tlk.Terate,Kec.Kramatwatu,Kabupaten Serang,Banten.
2.5. Waktu Pelaksanaan
Berdasarkan ketentuan yang telah ditentukan oleh Jurusan S1 Manajemen Universitas Bina Bangsa, penulis berharap dapat melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan selama 1 bulan pada periode Tanggal 30 Januari sd 26 Februari 2024. Namun penulis menyesuaikan ketentuan yang ada di PT. Wilmar Nabati Indonesia.
7
BAB III PENUTUP
3.1. Penutup
Saya berharap agar pihak - pihak yang bersangkutan dapat memberikan kesempatan kepada saya untuk melaksanakan kegiatan kuliah kerja praktek di instansi / perusahaan dan tempat yang telah saya pilih untuk saya jadikan tempat pelaksanaan kuliah kerja praktek. Dalam pelaksanaan saya berharap kesediaan pihak perusahaan untuk membimbing saya dalam aktivitas kerja yang saya lakukan.
Oleh karena itu saya berharap kepada pihak PT. Wilmar Nabati Indonesia untuk dapat menempatkan saya pada bidang yang sesuai, sehingga saya dapat melaksanakan kegiatan ini dengan sebaik-baiknya dan dapat mencapai maksud dan tujuan yang saya inginkan.
Demikian proposal kegiatan ini saya buat sebagai permohonan untuk melaksanakan kegiatan praktek kerja lapangan pada PT. Wilmar Nabati Indonesia. Besar harapan saya untuk mendapatkan dukungan dan bantuan.
Atas kesediaan bimbingan dan kesempatan yang telah diberikan, sebelumnya saya mengucapkan terima kasih.
LAMPIRAN
1. Curriculum Vitae Peserta Magang (CV) 2. Transkrip Nilai
3. Surat Pengantar Magang 4. BPJS Ketenagakerjaan