Laporan Rencana Aksi
Keuangan Berkelanjutan (RAKB) 2019 - 2023
PT Bank CIMB Niaga Tbk
1
Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB)
2
• POJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Implementasi Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
• POJK No. 60/POJK.04/2017 tentang Penerbitan dan Persyaratan Efek Bersifat Utang Berwawasan Lingkungan (Green Bond)
• Strategi CIMB Group mengenai Keberlanjutan (Sustainability)
• Peraturan Presiden RI No. 59 Tahun 2017 tentang Pelaksanaan Pencapaian Tujuan Pembangungan Berkelanjutan
Latar Belakang
• Direktur Kepatuhan, Corporate Affairs dan Hukumsebagai Direktur penanggung jawab implementasi Keuangan Berkelanjutan pada Bank
• Pembentukan unit kerja GCG & Sustainable yang bertanggung jawab untuk membantu pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direktur yang
bertanggung jawab atas implementasi Keuangan Berkelanjutan Struktur
Tata Kelola
Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB)
3
• Visi Keuangan Berkelanjutan
Menjadi Perusahaan ASEAN yang terkemuka dengan memerhatikan keselarasan aspek ekonomi, sosial dan lingkungan hidup
• Misi Keuangan Berkelanjutan
Melakukan kegiatan usaha keberlanjutan yang menghasilkan pertumbuhan yang berkesinambungan dan terintegrasi
Visi dan Misi
• RAKB telah disampaikan kepada OJK pada bulan November 2018, terdiri dari rencana aksi jangka pendek (1 tahun) dan jangka panjang (5 tahun) untuk mengimplementasikan Keuangan Berkelanjutan, terdiri dari:
• Pengembangan Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan, antara lain mengidentifikasi dan memonitor portofolio pembiayaan Bank yang
menunjang keuangan berkelanjutan.
• Pengembangan Kapasitas, antara lain meningkatkan awarenessmengenai keuangan berkelanjutan (untuk karyawan dan nasabah), implementasi keuangan berkelanjutan pada sektor-sektor industri yang menjadi fokus Bank
RAKB (1/2)
Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB)
4
• Penyesuaian Internal, antara lain menyiapkan kebijakan Keberlanjutan dan Keuangan Berkelanjutan, penyesuaian kebijakan internal Bank lainnya
seperti Kode Etik dan Perilaku Kepegawaian, Kebijakan Pokok Perusahaan, dan lain-lain
• CSR dan aktivitas-aktivitas penunjang lainnya, konservasi dan penanaman bambu, literasi dan inklusi keuangan, program pengembangan untuk
penyandang disabilitas, dan efisiensi energi pada Bank RAKB (2/2)
