REPOSITORY UNIVERSITAS MEDAN AREA: Hubungan Antara Sikap Kerja dengan Produktivitas Kerja pada Karyawan Pabrik Kelapa Sawit PT. Permata Hijau Sawit

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Anoraga, P. ^2001.Psi.kologi _Kerif!. Jakarta; Rineka Cipta.

Ahmadi, A. 1999. Psikologi Sosial:....Jakarta; Rineka Cipta.

A.lien, Guy, Edgley, R.F. ^1980. Social P�£!wlogy_llli_�ocial Pro�ss. Wadsworth Publishing Company.

Arikunto, S. ^1997.J>rosedy_r_ Pen�Litia.n Suatu Pendekatan Pra�tek . .lakaha ; Rineka

Cipta. .

Amstrong, M. ^1994.Management Sumbcr Daya ¥::musiL Jakarta ; PT Elex Media Komputindo.

As'ad, M. ^1987.l��ikologjjndus_trj_,_ Yobryakarta; Liberty.

Davidoff, L. ^1991. j>sikolo_gj_S_uatu Peng�nt.ar. Edisi kedua. Jakarta Penerbit Erlangga.

Dana4jaja, A.A. ^1986. Faktor-t�k_tor .M.otivasi Dalam�tyie.ningkat�an Produktivitas.

Majalah Manajemen.

I

Jackson, T. & Tyson S, ^2002.Tl1e Essef1SC oJ Organizational Behaviour. Yogyakarta : Andi.

-··--- 1989, Pedoman Penyus_unan Usl_lian Penelitian dan Skripsi.

Y ogyakarta ; Fakultas Psikologi lJniversitas Gajah Mada.

Hardjosoedarma, S. ^1996.Total Quality Management. Jakarta; Andi.

Hadi,S. ^1982.Metodologi Research. ; Yogyakarta; Universitas Gajah Mada.

Kartono, K. ^1994. Psikologi Sosial untuk Manajernen, i:>erusahaan, dan lndustri.

Jakarta ; Raja Grafindo Persada.

Kartono, K. ^1980.Psikologi Umum_,_ Jakarta; Kosgoro.

Ji I

Mahmud, Dimyati. ^1990. Psikologi S_uatu Pengantar. Yogyakarta ; Fakultas Ilmu Pendidikan lnstitut Keguruan dan llmu Pendidikan.

Manullang, M.,Manullang, M., ^{200 1.} Manaj_emen Persona1ia. Yogyakarta ;1 Gajah Mada University Press

56

UNIVERSITAS MEDAN AREA

(2)

57

Manullang, M. ^1998.Manajemen Su!nb�.r Daya Manusia. Yot,iyakarta ; BPFE.

Mizuno, S. 1994. Pengendalian Mutu Perusahaan Secara Menyeluruh. Jakarta Remaja Rosdakarya.

Miner, .I., Miner,M. , 1973. Personnel 'and Industrial Relations. New York The

Macmillan Company.

i

Nasution, M. 2000. Manruemen Personali�. Jakarta ; Djambatan

Ndraha, Taliziduhu. 1997. Pcng_embangan Sumqer Daya Manusia. Jakarta ; Rineka Cipta.

Jackson, T., Tyson, S., 200 I. Perilaku Organisasi. Yot,iyakarta ; Andi^.

Siagian, Sondang. 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta ; Rineka Cipta.

Sarwono, Sarlito. 1998. Tcori-Teori Ps_ikologi Sosial. Jakarta Raja Grafindo Persada.

Sadli,S. 1986. lnteligensi _- _. _- Bakat dan Test IQ. Jakarta; Gaya Favor:t Press. _. _. _. Supratiknya, A. 2000. �tatistik Psikologi. Jakarta ; Grasindo.

. .. , - - -

Schein, E. ^1983.Psikologi Ornf!.nisasi. Jakarta; Pustaka Binaman Pressindo.

Strauss, G., Sayles,L, 1977. Personnel, The Human Problems of Management. New ' I Delhi ; Prentice-Hall of India.

Sukardi^,K. 1997. Anal.isis Tes Psikologi. Jakarta; Rineka Cipta.

Toha, M.1986. Peril�i:.ku Organisasi, Jakarta; Rajawali^.,

Thomas,W.J. 1970. Introduction to PsycholQgy_,. Sounders Company.

Walgito, B. 1978. Psikologi Sosial. Yogyakarta; Andi Offset.

(3)

Fakultas Psikologi

UNIVERSit AS MEDAN ^AREA

Medan

.Wentitas:

Nam a Jenis Kelamin : Usia

Masa Kerja

ANGKKf SlKAP KERJA _{- . ·-}

". � ---.. -.

Di bawah ini terdapat sejumlah pernyataan. Masing^-masing pemyataan terdiri dari 4 pilihan dari

SANGAT SESUAI hingga SANGAT TIDAK SESUAI. Tugas anda adalah untuk memihh salah satu jawaban yang sesuai dengan pendapat anda.

Berilah tanda silang pada jawaban yang sdr pilih.

Contoh :

Saya suka makan nasi campur (SS), (S), (TS), (STS)

Jika pernyataan tidak sesuai deugan pendapat anda, maka ancla diharuskan untuk memilih salah satunya.

Di sini tidak ada penilaia11 salah atau bc11ar. Semua jawaba11 benar asalkan 111emuat p<.�nclapat sdr.

Jawablah pe1tanyaan tersebut jangan sampai acla yang kosong atau tidak tc,:1jawab.

'

Keterangan :

SS ⁼Pernyataan SANGAT SESlJAI dengan perasaan sdr.

S ⁼Pemyataan SESUAI dengan pernsaan sdr.

TS = Pernyataan TlDAK SESUAI dengan pcrasaan sdr.

STS ⁼Pernyataa.n SANGAT TlDAK SESUJ\l de11ga11 perasaan sdr.

----..---·

No.

---·---·---·------j

85

1 Sern

haru

ua peraturan yang ada di perusahaan bertujuan baik sehingt:a

s dipatuhi^. SS s TS STS

2 3

4

----

5

6

Say1 men

t beke1ja dengan sekehendak hati, sebab atasan saya sering

1be1ikan pen.ilaian yang tidak tepat^.

Ant' ara sesama karyawan saling tidak pecluli.

Say< t menerima dangan senang ha ti, kctika mendapat kritikan yang 1bangun dati atasan saya.

men

--

Say kein

a akan menentang perintah atasan kalau tidak sesuai dengan gm an.

SS s TS STS SS s TS STS

SS s TS STS

SS S. ^. TS STS

Say•^.

men :i.akan .beke1:ja gawas1^. dengan s1111gg1il1-sllngguh jika ada yang ^STS

1 .

^SS ^S ^TS

-----------·----··-·---------

----- --^---. ^'---'

(4)

Fakultas Psikologi

UNIVERSIT AS MEDA l AREA

Me^dan ₈₆

7

----·-- --------·---·---·----�--...---·---------,------,.---,--

Kondisi lingkungan kezja yallg akral) antara sesama karyawan

membuat saya senang bekerja di perusahaan ini. ^SS ^s ^TS ^STS

�^---^-----··---·--------·--------·-----t^----i--^-^-�^-__, __ _

8 Atasan saya kmang menghargai pribadi karyawan. SS s TS STS

--·---1----+---i-�-i^---- 9 Pimpinan kami berlaku adil pacla semua karyawan. SS s TS STS

---·---·· ---·---..,....----·----·-·-t----+---1---+---I

10 Lingkungan di perusahaan yang kurang kondusi r membuat saya

menjadi ku^rang produkti f. SS s TS STS

---·-··--·----·-··---·----·---·--·----· ---· .-·---1---t^-

I l Saya merasa bosan dengan pekerjaan ini. SS s TS STS

-----

12 Saya berusaha melaksanakan peke1jaan sesuai pelunjuk. SS s TS STS 13 Pim�>inan selaJu memb�1�ikesemp��-taz;tn1��-k�)�;an ya1�g-i�gi��-·----

�S

_--

--�

TS ST

�

_-

merungkatkan ketran�!.!_ kerJ��.:_---�---· ^---·^__^,^{___ -·----}___ _:_

14 Saya kurang senang bekezja di perusahaan ini karena saya selalu __

bertentanga��Ei1��1l _dez_!l;�!] _r�kan se��.zja.u ^{____ urn}^__^{H ____}^u_______ ---·-...

SS TS STS

15 Saya merasa tidak perlu meminta maaf kalau saya berbuat salah.

SS s TS ·STS

. _ ^___,,__^_^____________{_}_ -------·----^---·

16 17 18 19 20 21

Banyak usaha yang telah saya Jakukan untu� meningkatkan hasil _SS _S

. TS STS

ker·a. ---+---1-·--l---1

Saya merasa bangga bekerja di perusahaan ini.

SS s TS STS

Target pernsahaan adalah kepentingan semua pihak, oleh karena itu _SS _S _TS _STS sa a akan beke1j�eng_an sebaik mungkin_:. Saya kurang puas bekerja di perusahaan ini. ________________ _ ·-·--_

__'_�

^_^_^'^__^.^___^,.^__^_

SS s TS STS

Bagairnanapun juga perusahaan tel ah memberikan banyak kepada _SS _S _TS _STS kehidu an sa 1a sehin r ra crlu beke1ja deng�n sebaik.:-_l:�ikny�_· ____ -��-- _ _:__ --. ^�^-- ^�--·-

Saya tidak perlu datang lebih awal untuk menyiapkan }ekeijaan.

SS s TS STS

22 Situasi c.li lingkungan ke1ja saya cukup ^mer

ic

^lukl

uig

kenyamm�ill ___ ,_ SS -^-^·

s

��;---;T;

dalam bek�!Ja. ---�---·-----·-·---________ _ 23

24 25 26

Saya merasa se1ing diperlakukan ticlak aclil di antara sesama _SS _s _TS _STS.

kaPRasanya terlalu s₁1awan. ^eri�1g dimarahi l)ICI� atasa�-kare�ia alasai� yang ticlak _-_-_-�-------+---+---

jelas_.

_

_ · ________ ^___

.. ^_· ---· · ..

Atasan saya terlalu kaku dalam tugas. ^sehinggasaya ^engganuntuk membicarakan masalah.

SS SS

s TS STS

·----·---· ----·-- --- --

SS s .^.. TS STS

lmbalan yang diberikan penrsahaan tel ah sesuai, sehingga saya puas.

!---+------------·---·--·---·--------··-·---·-· ---·-·------·

27 28 29

Suasana kerja.kami sangat akrab satu sama Jain, schingga kami _SS _S _{TS STS}

_1_n_e_ra_sa_{_}b�

�

^�^---^-^--^------·--.----� ---··----·-·-·---·---_____ _

yang sedang sehmgga saya mampu menge1Jakannya.

--·---.---·---..---_,..---·--·--·-··.---·---·---·-----·--·--··------------

Sa ya datang lcbih awal unluk mcrnpcrsiapkan pekerjaan. _, SS S TS STS

Tugas-tugas yan� diberika11 kepada saya m�111iliki tingkat kes^ulitan _SS _S _TS

f

^STS

'--�'------·-·--·- ---�---'----,.--- --- --- ----

(5)

Fakultas Psikologi

UNIVERSITAS MEDAN AREA

Medan 87

30 3 1 32 33 34 35

36 37

·--

J8

]()

-------

40

···--

·ll

----

. i2

-

·D

--

44

---·

45

-

46 47 48 49 50 51

-------

Saya tidak akan bekerja

��idak akan _!!]era_sals_c Saya bekerja dengan sek memherikan eenilaianx Saya merasa bahwa tuga

--------

Kesempatan yang diberi J:i_:J�ningk�!�?!:i_l��t�ar1:i_pil·

kan pimpinan agar para lrnryawan dapat lebih an, n�t!mhuat kami �e1?arig_be��1j!1_"1i_�i1?i_:_

ada te1rnu1-te11H111 sa!ll peke�jaan_

Saya kurang percaya kep

SS

s

SS

s

TS STS

'l;s

^STS

TS STS TS STS Perusahaan tidak pernah rnempcrhalikan hasil ket:ja karyawannya, SS S: TS STS

_ olch !�arena ��..::'0.Y.�!_r��1

j_11�!�_!!�_1:i_1_1s.

^___________ ^__ _____ ^__ __ --- ---· __________________ ---·---

Saya akan bekerja denga n giat dern i perusahaan clan demi

SS

s

^TS ^STS

_ kelan gsun��-!�_9�r !�---^..^-·-. -····-· ·- · ··-··· ---·---�---·-··---·-- -- ·-· --- --·-·--··· ---·- -··---.. -

Setiap karyawa11 llarus l> eke1ja prudukti I', agar target penrsaltaa11 dapat tercapai. --

Kadang-kadang saya ma karena nrnsih kura!!f7.i_ter

-----...-- ----

Hubungan yang tidak ba

�1ala)) mer!)'C��ail��!:'...!_�1-'"

Saya ingin mernberikan

-------·---·---

Kondisi kerja yang nyan

!----------- ---

Saya selalu bersemangal ketika akan berangkat ker:ja .

- --------__ ._...,.

___

^__

__________

^---

Peralatan ketja yang ada kurang 111endukung kelancaran tugas.

-------·---

Segala kelebihan clan kc kurangan teman seke1:ja clapat saya terima, sehingga antara kami sal ing menghargai.

SS s TS STS

SS TS STS

-------------·---.,...�,._-�-------- ---- ·---

Teman-teman selalu mer dalarn bekerja.

11bantu ketika saya menghadapi kesulitan SS

s

---·--· ---__,,---·---�---t---t---1

Saya merasa tidak perlu jujur dalam menjawab pertanyaan atasan.

Saya beketja dengan ker as karena peraturan-peraturan di pcrusahaan ini sangat ketat.

----·---

Keputusan un t uk bekerj ^·a di perusahaan ini adalah keputusan yang mendapatkan apa diharapkan.

salal\ karena saya tidak

---·--------

Saya akan melaksanakm 1 perintah atasan demi kelancaran tugas.

---

Saya merasa jengkel bi!

Hubungan saya dengan

akrab. ---·--

SS

s

SS s SS s SS s

TS STS TS STS TS STS TS STS TS STS

(6)

Fakultas Psikologi

UNIVERSITAS MEDAN AREA Medan

,...--�-----··---··---

52

53 54

Peke1jaan lembur yang ditugaskan oleh pimpinan akan saya ke1jakan dengan senang hati .

Saya puas bekerja di perusahaan i n i , karena t ugas yang saya lakukan sesuai dengan i mbalan yang di teri 111a.

Saya melaksanakan tugas dengan senang hati, karena suclah merupakan tanggung j awab.

SS

-+----·----·----·----·----,_-···----· ···-- · --·------··-·---·-·-· -----^--^---··-

55 56

Lingkungan kerja kurang kondusi r, seh i n gga saya selalu bosan berada di tempat ke1:ja.

Bekerja adalah tanggungjawab^,okh karena itu saya tetap akan bekerja walaupun tidak diawasi dan diinstruk�;ikan.

SS SS

s TS

s TS s TS

s TS

>---+----·---·--�--- - ---·---··---·--··----------··-··-------·--- ----

88 STS

STS

STS STS STS 57 Peke1jaan yang saya ke1:jakan tidak s<;suai dengan kernarnpuai . saya. SS s TS STS

58 59

---·---·--·--- ---·- --�--·�----<

Hasil ke1ja saya setiap tal1u11 ticlak pernah meningkat, ha! tersebut membuat saya menjadi malas.

Saya kurang dapat mempercayai ti.;man-tem an sesama kaiyawan, karena mereka ada lah saingan saya^.

SS SS

s TS

STS

1---1-^--·----·---�-·-··-·------.. -- . ·-·--·-·--·---····-·-.---··---··-----·-.. ---· -··--·-- ·---·--··· ··---··

60 Saya dapat mcneri rna scm ua pcrat11ra11 ya ng t clah d i t cntuk an oleh perusahaan.

--

SS s TS STS

UNIVERSITAS MEDAN AREA

(7)

Head Office :

Jalan Sultan lskandar Muda No. 1 07 Tel. (62 6 1 ) 4577777 (Hunting)

PT. P E R MATA H IJAU SAWIT

⁸⁹

Branch Office : Jalan Silandit No. 35

Fax. (62 6 1 ) 456975,5 E-mail : [email protected] Medan - 20154 Indonesia

Tel. (0634) 2 1 202 - 2 1 795

Padang Siclempuan BAN KER : BAN K MANDIRI

SlJ RAT Kl�TERANGAN

No. BD . PH S/SK/ l 'J /I X/2003

Dengan i n i karni menerangkan bahwa :

N a rn a

· Mahasi �;i,.va No. Stb

TOTO ^{C H ANDRA}

Fak ultas Psikologi U n i ve rsi tas M edan A rea 99. 860 . 0 1 8 5

adalah henar te lah melakukan pcncl i t ian d i perusahaan karn i PT Pcrmata H ijau Sawi t clan d i Pabrik Kelapa sawit d i desa Menanti , kecamatan Sosa dalam rangka penyelesa ian

penyusunan skripsi d i Fakultas Psi kologi U n i versi tas M edan A rea.

Penelitian ke Pabrik K.elapa Sm·vit di Menant i Sosa tel ah d i laksanakan pada tanggal 25 Agustus 2003 sampai dengan 29 Agustus 2003.

Demiki a n Sura t Keterangan i n i d i pcrbuat untuk dapat d i pcrgunakan scperl unya dalarn

rangka ybs menyelesaikan Studi di 1 :ak ul tas Psikologi U n i versi tas M edan A rea.

Medan,

(8)

Nornor Lampi ran 1-1 a I

Kepada

UNIVERSITAS MEDAN AREA

FAKU LTAS PSIKOLOGI

JALAN KOLAM NOMOR 1 MEDAN ESTATE TELEPON 7366878, 7366998, 7366781 , 736Q48, PSWT. 107,

FAX. 7360168, MEDAN · 20223

: �)o ^:> /FO/PP/2003 : Pengambi lan data

: Yth Saudara Pimpinan Pab^rik Kelapa Sawit PT. P^l.!rmat^aHijav Snwit K^abupaten Tapanuli Selatan Sosa Menanti

di- Tcmpal

Dcngan hormat,

Medan, './, 'i:Juli 2003

Bersama ini kami mohon kl.!scdiium saudara untuk men1bcrikan izin clan kescrnpalan kepada mohasiswa kami ,

Nam a No. Stambuk Program Study Fakultas

: Toto Chandra : l)9 860.0 1 85 : 1 lmu Psikologi : Psikologi

U ntuk mdaksanakan pcngambi lan data pada Pabrik Kclapa Sav;it l 'T.

Pcrnrnta H ijau Sawi t di K nb11pute11 Tapanuli Sclatan Sosa Mcnanli .

Guna peny usunan skripsi mahasiswa yang b^crjudul " l l u bungan Sikap Kc.rja l>cn)!llll l'rodukliviti1s Kerja l'ndn Ka rynwan P11hrik Kdn p11 Snwit PT. Pcrn111111 l l ij a u Sa wit."

Perlu kami jelaskan bahwa J1Clll.!lilian dimaksud adalah scmala-mata untuk tuli san i l miah dan pcnyusunan skri psi, i ni ^mcrup^ak^an salah salu syarnt bagi mah:rsiswa tcrscbtJt untuk mcng i kuti uj ian Sarjana Lcngkap pada Fakultas Psikologi Uni vcrsitas Medan Arca.

Dan kami môhôn kiranya dapal dibcrikan k1.;mudahan dalam pengambilan datâ yang dipcrlukan dan surat kcterangan yang menyatakan bahwa mahasiswa tersebut telah sclcsai mclaksanakan pengambilun data pada lcmbaga yang Sauclara pimpin^.

Dcmikian kami sampaikan atas pcrhatian clan kerja sama yang baik diucapkan terima kasih.

Tembusan:

I . Pembantu Rektor I ^UMA 2. M<lhllSiswa Ybs.

3. Pcrtinggal

I .

90