lJCAPAN TERIMA KASlH
Puji clan Syukur kepada Tuhan Yang Maha Pengasih dan Penyayang, yang melimpah dengan berkat dan anugrahNya sehingga penulis
i
japat menyelesaikan penyusunan skripsi ini. Seiring dcngan rasa hormat dan terima kasih yang se1besar- besarnya kepada Bapak clan lbu Dosen Pembi1r.bing yang telah ikut membantu ! penyusunan skripsi ini.Pada saat yang sama penulis juga menyadari bahwa tcrselesainya skripsi ini tidak terlepas dari bantuan bcrbagai pihak yang telah denga� rela dan tulus memberikan
I
bantuan [ tenaga, waklu dan pikiran. Maka pada kesempatan 1111, penu1i:-; ingin
mengucapkan terima kasih kepada :
I. Bapak Drs.Mulia Siregar, Dekan Fakultas Psikologi UnivGrsitas Medan Arca da1) juga sebagai Dosen yang selama ini mcmbirnbing dan rncmbcrikan motiv<>si kepada penulis.
2. Bapak Drs. H.Amiruddin Ra11gku1i, sclaku Ketua Sidang Meja l·lijau danjuga sebagai
Dosen yang selama ini membimbing penulis dalam masa masa pe1'kuliahan.
3. Ibu Istiana, S.Psi, Ketua .Jurusan Industri dan Organisasi Fakultas Psikologi
Universitas Medan Arca dan juga scbagai Dosen Pengajar yang selama 1111
memberikan inspirasi yang dalam tentang ilmu Psikologi.
4. Bapak Drs.M.Rajab Lubis,MS, sebagai Pembimbing I yang telah banyak menolong meminjamkan buku-buku yang mcnd�kung dan diperlukan dalam penyu<;unan skripsi
m1.
5. Ibu Suryani Hardjo,S.Psi. sebagai Pembimbi;,,g II yang telah banyak terganggu wakttJnya dalam penyusunan skripsi ini.
UNIVERSITAS MEDAN AREA
6. Bapak dan lbu Dosen serta scluruh staf clan karyawan Fakultas Psikologi Universitas Medan Area yang begitu banyak menolong dalam rangka penyusunan skripsi ini.
7. Sdri Fauziah Nasution, S.Psi, yang banyak menolong selama kuliah clan membantu penulis dalarn hal-hal administratip kamp us .
8. Bapak Robert, selaku Direkl ur Utama PT Permata Hijau Sawit, tempat pt::inulis
bekerja dan juga melakukan penelitian yang telah memberikan kesempatan untuk beke�ja dan siap me nerima rnasukan-masukan.
9. Bapak Ir Suwandi Virgo,MM selak u Direktur PT Permata Hijau Sawit, yang banyak
memberikan dorongan moril dalam penyeksaian penulisan !skripsi i ni.
10. Bapak Sam'un Tanjung, SH selaku Ka .Bag Personalia PT Permata Hijau Sawit, yang
banyak rnemba nt u 1T1ernberika11 dispcnsasi wakt u sela rna penu11s rnenyelesaikan
kuliah clan penyusunan skripsi i11i.
11. Para staf PT Pennala l lijau Sawit, baik di Kantor Dircks1 rnaupun di Pabrik jyang
telah memberika n duk unga n 111oril sd1ingga penyusunan skripsi i11i da pat diwujud dengan baik .
12. Teman teman yang tidak dapat discbutkan sat u persatu yang tclah memberikan
dukungan rnoril cla n doa sehingga pcnyus unan skripsi i ni dapat tcrla ksana.
Sernoga T uhan yang Ma ha Pengasih clan Pe nyaya ng memherikan berkatNya kepada kita
semua. Amin
Medan, Oktober 2003 Penuli�.
DAF"l�AR ISi
Halaman BAB I. PENDAHULUAN
A Latar Belakang Masai ah ... ... ... ... ... ... .
B. Tujuan Penelitian . . . .. . . ... ... . . . .. . .. . .. . . .. . . .. .. . . ... . . . .. 5 C. Manfaat Penelitian . . . .
BAB II. LANUASAN TEORI A. PRODUKTIVITAS KERJA
1. Pcngertian Produktivitas Ker.ia . ......... ....... . . ... . . . .
5
7
1 Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Ke1ja . . . .. . ... .. . . I 0
3. Pengukuran Produktivitas Kcrja ... . B. SIKAP KER.IA
I. Pengerti an Sikap .. . 2. Srruktur Sikap . . ... . . .. .
3. Ciri Ciri Sikap ... ... .
14
16 19 20 4. Fungsi-Fungsi Sikap . . . .. . .. . . . . .. . .. . . .. . . . . . .. . . . . .. . . . . . .. . . .. 22
5. p,�ngertian Ke1ja .... . .
6. Sikap Kerja ... ... ... ... .. .
23 24 C. Hubungan Antara Sikap Kerja Dengan Produktivitas Kerja . . . . .. . ... 28 D. Hubungan Antara lnteligensi Dengan Produktivitas Kerja... . . . . . . .. :'.9 E. Hipotesis Penelitian . . . ... ... .. . . .. . .. . . . .. . .. . .. . . .. ... .. . . ... . .. . . . .. . .. 30
I •
UNIVERSITAS MEDAN AREA
BAB III. METODE PENELITIAN
A Identifikasi Variabel Penelitian . . . ... . . ... . . ... . . . 31
B. Dt;fenisi Operasional Variabel Penelitian . . . ... . . . ... . .. .. . .. ... . .. . . 31
1 . ,_1 s·k ap erJa K . . . . .. . . . 31
2. Produktivitas Kerja ... . . ... . . ... . ... . . ... . . . . 31
C. Populasi dan Sampel Penelitian . . . , . . . . 32
D. Teknik Pengumpulan Data . . ... ... . .. . . . . ... . . ... . . . . ·" . ... ... . . 3 2 1. Data Angket . . . ... . . ... . . . 33
2. Data Dokumentas i . . . .. . .. . . .. . .. .. . .. . . .. . . .. . .. . . .. .. . . .. .. . . .. .. . .. 33
3. Metode Tes . . . ... . . . .. . . ...... . . ..... . ...... . . ... . .. . .. . . ... . . . E. Teknik analisis Data ... ... ... . BAB �V. PELAKSANAAN, ANA LIS IS DATA, HASIL l'ENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Orientasi Kancah dan Persiapan Penelitian . . . ... . . 1 .. .
I . Orientasi Kancah ... . .. . ... .. . ... ... .. . ... .. . ... . .. ... . . . ... . . . . 2. Persiapan Penelitian .. . . . ... ... . . ... ... ... . . . .. . ... . . . ... .. . . ... .
a. Persiapan Adm inistras i . . . . . . . . . . .
b. Pers iapan A lat Ukur Pcnelitian ... . . ... . . .... . .. . . .. ... ... ... .. . 3. Uji Coba Alat Ukur Penelitian
B. Pdaksanaan Penel itian ... ... ... . . . .. .. .. .. . . ... . . .. . . .. ... .. . ... . . . .. . ..
C. Analisis Data clan has ii Penel i ti an .. ... . ... . . .. ... . . . ... ... ... ... .. . . 1. Uji Asumsi . . . ... . . .. .. . . ... . . . .
a. Uji Norrnal itas Sebaran ... . ... . . ... ... ... ... ... . .. ... . .. ... . .
34 34
37
37 40 i
40 40 42 44 46 47 47
b. Uji Linieritas HubungarL . . . ... . . ... ... . . ... . . .
2. Hasil Perhitungan Kore\asi Parsi al Jenjang Pertama ... ... . 3. hasil Perhitungan Mean Hipotetik clan Mean Empirik . ... .
D. Pembahasan . . . . ..... . . . . . . .
BAB V. PENUTlJP
A. Kesimpulan . . . . .
B. Saran-Saran . . . . .
\. !
48 49 50 5 1
54
sd
UNIVERSITAS MEDAN AREA
DAFT ART ABEL
TABEL Hal.
l. Distribtisi Butir Pernyataan Angket Sikap Kerja Sebelum Uji Coba . .. . . 41
2. Distribusi Butir Angket Sikap Kerja Setelah Uji Coba . . . .. . . .. . . 44
!.
3. Rangkuman Hasil Perhitungan Uji Normalitas Sebaran . . . .. . . .. . . . .. . . 47
! 4. Rangkuman Basil Perhitungan Uji Linieritas Hubungan . . . . . . ... . . . . .. . .. ... .. 48
5. Perbanc.lingan Bohot Prcdiktor 49
6. Statistik lnduk 50
7. Hasil Perhitungan Mean Hipotctik clan Mean Ernpirik . . . . .. . . . . .. .. . . . . . 51
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPI RAN
A. Tabel Data U_ji Coba (Try Out) /\ngket Sikap Ker_ja .. ... . . ... . . .
B Validitas Angkct Sikap Kcrja ... ... ... .
C Reabilitas f Angket Sikap Kerja .
D. Data Penelitian ..... . . . .
L·: Uji Norrnalitas Scharan ... .
F. Analisis Linicritas . G. Anali sis Rcgrcssi ....
H . Uji Normalitas Data . l. Uji Linieritas ... ... . J. Korelasi Mo men Pearson .
K. Angket Sikap Ke�ja ... ... ... .
L. Surat Bukti Penelitian . . . . . . . . . . .
M. Tabel Data Produktivitas ... ... ... .
Hal.iman
58 60 63 64 65 69 72 75
82 85 89 91
-- -
-