I
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini yang berjudul :
"STRUKTUR PENGENDALIAN INTERNAL PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA PT. RUBBER HOCK LIE AEK RIUNG LABUHAN
BATU".
Adapun penyusunan skripsi ini digunakan u ntuk memenuhi persyaratan dalam menyelesaikan studi dan salah satu syarat uptuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Medan Area.
Penulis menyadari sepenulmya bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna baik dalam bahasa maupun materi, namun dernikian pcnulis telah berusaha untuk berbuat yang terbaik.
Pada kesempatan ini penulis mengucapkan hormat dan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Bapak Drs. H.A. Azis Hasan, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Medan Area.
2. Bapak Drs. H.M. Sayuti Nasution, MSi, selaku Ketua Panitia Ujian Sarjana Ekonomi Universitas Medan Area.
3.
Ibu Karlonta Nainggolan, SE, MS.Ac., selaku KetuaJ
urusan Akuntansi.4. Bapak Ricardo Siregar, SE, MS.Ac, selaku Pembimbing I yang telah banyak memberikan bimbingan dan saran kepada penulis.
5. Ibu Dra. Sari Bulan Tambunan, selaku Pembirnbing II yang teJah banyak memberikan bimbingan dan saran kepada penulis.
IV
- -
.--- � ----� -
,
UNIVERSITAS MEDAN AREA
6. Ibu Dra. Winarni Supraningsih, selaku Sekrctaris Pilnitia
Uji�u1
Sarjana Ekonorni Universitas Medan Area.7. Seluruh staf dan pengajar Fakultas Ekonomi Universitas Medan Area yang banyak rnernberikan bimbingan dan membekali ilmu pcngetahuan selarna penulis dibangku perkuliahan.
8.
Bapak Pimpinan beserta seluruh staf, karyawan PT. Rubber l-Iock Lie Aek Riung Rantau Prapat yang telah membant u memberikan data dan inforrnasi yang dibutuhkan untuk menyusun skripsi ini.9. Ucapan terima kasih khusus penulis sampaikan buat scscorang yang sdalu setia mendarnpingi penulis dalarn menyelesaikan penulisan skripsi ini.
10. Buat temanku Halasan, Marlis, Sofi, Nasyir, Boni, Faisal, Sukito, Santoso, Emma, Raluna, Nursa, Indah, Juli, Yati atas segala bantuan dan dorongan yang telah diberikan.
11. Seluruh rekan-rekan Mahasiswa Fakultas Ekonomi stan-tbuk '95.
12. Teristimewa kepada kedua orangtua yang tercinta, Ayahanda M.
Hutapea dan Ibunda T. Sibarani serta abang, kakak dan adik-adik yang telah banyak rnemberikan dukungan dan doa kcpada penulis sarnpai selesainya penulisan skripsi ini.
Semoga Tuhan Yang Maha Kuasa membalas segala kebaikan tcrscbut, sehingga skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan bermanfaat pula bagi pembaca. Salam Sejahtera.
Medan, Februari 2000 Penulis
AROLOP HUTAPEA
v
UNIVERSITAS MEDAN AREA
DAFT AR ISi
Hal a man RINGKASAN
KATA PENGANTAR
.
. ..
...
. ..
. ..
. ... . . ... . . ..
. . . ..
.. . . ..
. ... . . ivDAFTAR ISI . . . ... . . Vl DAFT AR GAMBAR Vlll BAB I : PENDAHULUAN ... . 1
BAB II BAB III A. Alasan Pemilihan Judul . . . ... ... . . .
.
. . . ... . ... . . ... . . ....... . . 1B. Perumusan Masalah . . . .
.
. . . ... . ... . . ... . . ... ... ..
. . . 3C. Luas dan Tujuan Penelitian . ... ... ... 3
D. Metode Penelitian dan Teknik Pengumpulan Data ... 3
E. Metode Analisis . . . . .. . .. . . .. . . .. . . .. .. . . .. . . .. . . 4
LANDASAN TEORITIS ... . A. Pengertian dan Unsur-unsur Struktur Pengendali<ln 6 Internal .
.
. . . ... . ...... ... .... . ... . . ...
....
. . . 6B. Lingkungan Pengendalian Perusahaan . . . ..
..
... . . . 17C. Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan . . .
.
...
... . . 19D. Prosedur Pengendalian Penggajian dan Pengupah<rn . . 34
PT. RUBBER HOCK LIE AEK RIUNG LABUHAN BATU.. 36
A. Gambaran Umum Perusahaan . .
.
.. . . ... .... . ... 36B. Lingkungan Pengendalian Perusahaan .. . . .... . . .
.
. . ... . . 42C. Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan yang Diterapkan .. . ... . . ... ... . . . ... . .
.
.. .... . . ..... . . ... ..... ... ... . . ... . . .. 43Vl
- ., .. --- ,
UNIVERSITAS MEDAN AREA
BAB IV
0. Prosedur
P
eng
en
dalianPenggajian
danPengupahl1n
yang Diterapkan . . . ... ... ... .. . .. .. ... ... ... ... ... ... . . .... 46
ANALISIS DAN EV ALUASI . . . ... . . ..
.
. . . ... 52BAB V KESIMPULAN DAN SARAN . . . .'... 65
A. Kesimpulan · · · ·�· · · 65
B. Saran . . . .... . . ·. . . ... . . 66
DAFTAR PUSTAKA . . . 67 LAMPIRAN
Vll
- ., .--- --- - --- -- - ,
UNIVERSITAS MEDAN AREA
Gambar 1
DAFT AR GAMBAR
Ha lam an Tujuan Pengendalian Internal dan Peng
go
lo nganPengendalian Internal Menurut Tujuanna . . . .
.
.. . . 15Gambar 2 Daftar Hadir Kary a wan . . . . .. . . . .. . . .. . . 22
Gambar 3 Kartu Hadir . . . . 23
Gambar 4 Daftar Gaji dan Upah . . ... .
.
. . . . ... ... . . ... ... ... ... . .... 24Gambar 5 Kartu Penghasilan Karyawan . . . ...
.
.. . . ..
. . . ......
..
. . .. 26Gambar 6 Sistem Akuntansi Penggajian .
.
. . . ... . . ...
. . . 31Gambar 7 Sistem Akuntansi Pengupahan . ..... . . :... 32
Gambar
8
Struktur Organisasi PT.Rubber Hock
Lie AekRiung
Labuhan Batu.
. ..
. . . ..
. ... . .- . . . L!l Gambar 9 Flowchart Penggajian dan Pengupahan Pada PT.Rubber
Hock Lie Aek Riung Labuhan Batu . . . . .. ... ... . .... 55Vlll