• Tidak ada hasil yang ditemukan

REPOSITORY UNIVERSITAS MEDAN AREA: Struktur Pengendalian Internal Penggajian dan Pengupahan pada PT. Rubber Hock Lie Aek Riung Labuhan Batu

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "REPOSITORY UNIVERSITAS MEDAN AREA: Struktur Pengendalian Internal Penggajian dan Pengupahan pada PT. Rubber Hock Lie Aek Riung Labuhan Batu"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penuli!o p,mj<�tkan kehadu·,tt Tuh,1n Yang 1\laha Kuasa sehingga penulis dapat menyelesatkan sknpsi int yang berjudul :

"STRUKTUR PENGENDALIAN INTERNAL Pl,GGAjlAN DA.' PENGUPAHAN PADA PT. RUBBER HOCK LIE AEK RIUKC LABUHAN BATU".

Adapun penyusunnn skripsi ini digunakan untuk mcmcnuhi persyaratan dalam menyelcsaikan studi dan s,1lah s-Hu sy<u·at untuk mempcroleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakulta� Ekunomi Universitas Medan Area.

Pcnulis menyadari scpenuhnya bahwa skripst ini masih jauh uari sempurna baik dalam bahasa maupun materi, nmnun ucmikian pcnulis tl:!lah berusaha untuk berbuat yang lerbaik

Pada kcsempatan ini penulis mengucapkan hormat dan tcrima kasih yang scbesar-besarnya kepada :

1. Bapak Drs. H.A. Azis Hasan, MM. sclaku Dck<111 Fakultas Ekonomi Univ

e

rsitas Me

d

an Area.

2. Bapak Drs. H.M. Sayuti Nasution, MSi, sclaku Kctua Panitia Ujian Sarjana Ekonorni Universitas Mcdan Area.

3. lbu Karlonta Nainggolan, SE, :-..tS.Ac., selaku Kdua Jurusan Akuntansi.

4 . Bapak Ricardo Siregar, SE, MS.Ac, selaku Pcmbimbing I yang telah

ban yak mcmberikan bimbingan dan saran kepaua pcnulis.

5. lbu Ora. Sari Bulan Tambunan, sclaku Pembunbmg II yang tcl,1h b<tnyak mcmbcrikan bin1bingan dan sar•m kcpada pcnulis.

(2)

6. lbu Dra. Winarni Supraningsih, selaku Sekretnris P,)J)itia

Uji.m S

ar

j

ana

Ekonomi Universitas Mcdan Area.

7. Sel uruh staf dan pengajar Fakultas Ekonomi Uni\'ersitas M..:dnn Aren yang banyak memberikan bimbingan dan membekali ilmu pc11get<�huan selama penulis dibangku perkuiahan. l

8 . Bapak Pimpinan beserta seluruh staf, karyawan PT. Rubber Hock Lie Aek Riung Rantau Prapal yang telah membantu mcmberibn d.lta dan informasi yang dibutuhkan untuk menyusun skri psi ini.

9. Ucapan teri:ma kasil1 khusus pcnulis sampaikan buat 'ieseomng v.mg selalu setia mendampingi penulis dalam menyclcsaikan penulisan skr ipsi ini.

10. Buat temanku Halasan, Marlis, Sofi, Nasyir, Bcmi, Fo:1isal, Sukilll, S<lntt>so, Emma, Rahma, Nursa, lndah, Juli, Yati atas scgnla bantu an dan dorongan yang telah

diberikan.

11.

Sc

lu

r

uh

rekan-rekan

Mahasiswa Fakultas Ekonomi stambuk

'95.

12. Teristimewa kepada kedua orangtua yang tcrcinta, Ayahanda M.

Hutapea dan Thumia T. Sibarani serta abang, kakak dan .tdik-.tdik yang telah banyak memberiknn dukungan dan d<la kcpad,, pcnulis sampai selesainya penulisan skripsi ini.

Semoga Tuhan Yang Mal1a Kuasa mcmbalas seg<1l,1 kcbaikan tcrscbut, schingga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pcnulis khu�u,nya dan bcnnanfaat pula bagi pembaca. Salam Sejahtera.

Mcdan, Fcbruari 2000 Pcnulis

(3)

DAFTAR lSI

Halaman RINCKASAN ... ··· ... ........... . KAT A PENGANT AR ... ... iv DAFTAR lSI

DAFTAR GAMBAR viii

BAB I : PENDAHULUAN ... . 1 1 3

BAB II

BAB U1

A. Alasan Pemilihan J udul ... ... . B. Perumusan Masalah ........ ... . .

C. Luas dan Tujuan Penelitian ... ........ . . . . ..

D. Metode Penclitian dan Teknik Pengumpulan Data .... ..

E. Metode Anal isis ... . LANDASAN TEORIT!S ... . A. Pengertian dan Unsur-unsur Struktur Pcng�ndalian

3 4 6

lnten1al

... 6

B. Lingkungan Pengendalian Perusahaan

... 17

C. Sistem Akw1tansi Penggajian dan Pengupahan ............ 19 D. Prosedur Pengendalian Penggajian dan Pcngupah.m . . 34 PT. RUBBER HOCK LIE AEK RlUNC LABUHAN BATU .. 36 A. Gambaran Umum Perusahaan ...

36

B. Lingkungan Pcngendalian Pcrusahaan ... .t2 C. Sistem Akuntansi Pcnggajian dan Pengupahan y11ng

Diterapkan ................. ... .t3

(4)

BAB IV BAB V

D. ProscJur P<!ngcnd.Jlian Pcngg.ljidn dan Pcngup.lh.m

yang Ditcrapkan ...................... ... ... ... �6

ANALISIS DAN EVALUASI ....... ... ... ... 52

KESIMPULAN DAN SARAN ........... 65

A. Kcsimpulan ................ 65

B. Saran ... ... 66

DAFT AR PUST AKA ................... ... ... 67 LANI.PlRAN

(5)

DAfT AR GAM BAR

H.:�laman Gambar 1 Tujuan Pcngendalian Internal d.m PcnggoltHI�•lll

Gambar2 Gambar3 Gambar4 GambarS Gambar6 Gambar7 Gambar8

Gam bar 9

Pengendalian lntcmal

Mcnurut Tuju<1nn.1

... .... ... IS Daftar Hadir Karyawan ... ... 22 Kartu Hadir ............................ ............ ... . ... "3 Daftar GaJi dan Upah . ... ... 2-!

Kartu Penghasilan Karyawan ...... . ... 26 Sistcm Akuntansi Pt!nggajian .... ... ... ... :n SIStcm Akuntansi Pcngupahan ... ... .. 32 Struktur Orgilnisasi PT. Rubber Hock Lie 1\ck Rnrng Labuhan Batu ... 41 Flowchart Pcngg.1jian dan Pcngupahan Pada PT. Rubber Hock Lie Aek Rrung Labuhan Batu .......................... . . ... 55

Referensi

Dokumen terkait

Ada beberapa tujuan metode pemberian tugas yaitu anak memperoleh pemantapan cara mempelajari materi pelajaran secara lebih efektif karena dalam kegiatan,melaksanakan

[r]