• Tidak ada hasil yang ditemukan

Self-Efficacy, The Exercise of Control

N/A
N/A
Nguyễn Gia Hào

Academic year: 2023

Membagikan "Self-Efficacy, The Exercise of Control"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Buku :

Bandura, A. (2012). Self-Efficacy, The Exercise of Control. New York: W.H. Freeman and Company.

Bangun, W. (2012: 231). Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga, Bandung.

Dian Wijayanto, 2012. Pengantar Manajemen, PT.Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.

Firmansyah, Anang dan Mahardhika, Budi W. Pengantar Manajemen. Yogyakarta: Penertbit Deepublish, 2018.

Hasibuan, Malayu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara Handoko, T. Hani. 2012. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta.

BPFE

Kreitner, R., & Kinicki A. 2014. Perilaku Organisasi (Organizational Behavior). Jakarta : Salemba Empat.

Mangkunegara, A. A. Anwar Prabu. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT.

Remaja Rosdakarya, Bandung

Mangkunegara (2018). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. 1(1), 9–25.

Medhayanti, Ni Putu dan Suardana, Ketut Alit. 2015. Pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan self efficacy, desentralisasi, dan budaya organisasi sebagai variabel pemoderasi. Vol. XI No. 1. 155-170

Mutamimah, Amalia. 2019. Pengaruh Locus of Control terhadap Kinerja Pegawai Structural di Balai Diklat Surabaya. Surabaya: Skripsi Tidak Diterbitkan

Nugroho, Dian Ari. 2017. Pengantar Manajemen Untuk Organisasi Bisnis, Publik dan Niralaba. Malang: Cetakan Pertama.UB Press.

(2)

Sebayang, Stevani, and Jafar Sembiring. "Pengaruh self esteem dan self efficacy terhadap kinerja karyawan studi kasus di PT. Finnet Indonesia." eProceedings of Management 4.1 (2017).

Sunyoto dan Burhanudin. 2015. Teori Perilaku Keorganisasian. Penerbit CAPS(Center of Academic Publishing Service), Yogyakarta.

Suprihanto, John.2014. Manajemen. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Penerbit Alfabeta

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Penerbit Alfabeta

Widodo, Suparno Eko. "Manajemen pengembangan sumber daya manusia." (2015).

Jurnal :

Aprilia, Ananda, and Anggia Sari Lubis. "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN DELI SERDANG." JURNAL MUTIARA MANAJEMEN 6.1 (2021): 65- 75.

Anggriana, TM (2016). Hubungan Locus of control dan Persepsi Peran Jenis Kelamin Dengan Keputusan Pemilihan Karier Siswa Kelas X SMA Negeri 6 Semarang. Counsellia:

Jurnal Bimbingan dan Konseling, 1(1).

Ary, I. R., & Sriathi, A. A. A. 2019. Pengaruh Self Efficacy dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Ramayana Mal Bali). E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana. Vol 08 No. 01.

(3)

Cherian Jacob dan Jacob Jolly 2013, Impact Of Self-Efficacy On Motivation and Performance Of Employees, Internasional Journal Of Business and Management Vol. 8 No. 14 2013 Erdawati. (2015). Pengaruh Locus of Control dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di

Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Pasaman Barat. e-Jurnal Apresiasi Ekonomi, 3 (1), 39-45.

Fiest, J., Fiest, G. J., & Robert, T.-A. (2013). Theories of Personality (8th ed.). California McGraw-Hill Edocation. Jurnal Ilmiah magister manajemen, Volume II, No.2,

Indriasari, D., P., & Angreany. (2019). Pengaruh Locus of Control Dan Beban Kerja Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. YUME: Journal of Management, 2(3), 1–

19.

Karim, A. 2013. Analisis Locus Of Control Pada Kinerja Karyawan dan Etika Kerja Syariah Sebagai Pemoderasi. Jurnal Ilmu Manajemen Dan AKuntansi Terapan. Vol 04 No. 01.

Mujaitun, S., Jufrizen, J., & Ritonga, P. (2019). Model Kelelahan Emosional: Antaseden dan Dampaknya Terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Dosen. MIX: Jurnal Ilmiah Manajemen, 9(3), 447-465.

Pulungan, Putri Intan Suci, and Harif Amali Rivai. "Pengaruh Locus Of Control dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan dengan Keterikatan Karyawan Sebagai Variabel Intervening Pada PT Semen Padang." Jurnal Menara Ekonomi: Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi 7.1 (2021).

Sanjiwani, Putrid an Wisadha, Suparta. 2016. Pengaruh Locus Of Control, Gaya Kepemimpinan, dan Komitmen Organisasi Pada Kantor Akuntan Publik. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. ISSN: 2302-8556.

Samsuni. 2017. “Manajemen Sumber Daya Manusia”, Jurnal Al-Falah, Vol. XVII, No. 31.

(4)

SAPUTRA, Arfan Wahyu; PRAYEKTI, Prayekti; SEPTYARINI, Epsilandri. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokrasi, Self Efficacy, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Stabilitas: Jurnal Manajemen dan Bisnis , 2021, 4.1: 28-38.

Referensi

Dokumen terkait

Informasi yang diperoleh atas partisipasi Bapak/Ibu/Sdr/i merupakan faktor kunci untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan dan locus of control (lokus