PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN :
STUDI KASUS PERUSAHAAN UMUM BULOG
FEBBY NOVITA
SEKOLAH PASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR
BOGOR 2016
PERNYATAAN MENGENAI TESIS DAN SUMBER INFORMASI SERTA PELIMPAHAN HAK CIPTA *
Dengan ini saya menyatakan bahwa tesis berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan : Studi Kasus Perusahaan Umum BULOG adalah benar karya saya dengan arahan dari komisi pembimbing dan belum diajukan dalam bentuk apapun kepada perguruan tinggi manapun. Sumber informasi yang berasal atau dikutip dari karya yang diterbitkan maupun tidak diterbitkan dari penulis lain telah disebutkan dalam teks dan dicantumkan dalam Daftar Pustaka di bagian akhir tesis ini.
Dengan ini saya melimpahkan hak cipta dari karya tulis saya kepada Institut Pertanian Bogor.
Bogor, Februari 2016
Febby Novita NIM. P056132032.46E
___________________________
* Pelimpahan hak cipta atas karya tulis dari penelitian kerja sama dengan pihak luar IPB harus didasarkan pada perjanjian kerja sama yang terkait.
© Hak Cipta Milik IPB, Tahun 2016 Hak Cipta Dilindungi Undang-Undang
Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan atau menyebutkan sumbernya. Pengutipan hanya untuk kepentingan pendidikan, penelitian, penulisan karya ilmiah, penyusunan laporan, penulisan kritik, atau tinjauan suatu masalah; dan pengutipan tersebut tidak merugikan kepentingan IPB
Dilarang mengumumkan dan memperbanyak sebagian atau seluruh karya tulis ini dalam bentuk apa pun tanpa izin IPB
Penguji pada Ujian Tertutup: Dr Ir Drajat Martianto, MS
Penguji pada Ujian Terbuka: Prof Dr Ir Marimin, MS
Dr Ir Naresworo Nugroho, MS Tesis
sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Magister Manajemen
pada
Program Studi Manajemen dan Bisnis
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN :
STUDI KASUS PERUSAHAAN UMUM BULOG
SEKOLAH PASCASARJANA INSTITUT PERTANIAN BOGOR
BOGOR 2016
FEBBY NOVITA
Judul Tesis : Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan : Studi Kasus Perusahaan Umum BULOG.
Nama : Febby Novita NIM : P056132032.46E
Disetujui oleh Komisi Pembimbing
Dr Dr Ir Lukman M Baga, MAEc Ketua
Dr Sadikin Kuswanto, SH MM MMin Anggota
Diketahui oleh
Ketua Program Studi Manajemen dan Bisnis
Dr Ir Arief Daryanto, MEc
Dekan Sekolah Pascasarjana
Dr Ir Dahrul Syah, MScAgr
Tanggal Ujian: 30 Nopember 2015 Tanggal Lulus:
PRAKATA
Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah subhanahu wa ta’ala atas segala karunia-Nya sehingga karya ilmiah ini berhasil diselesaikan. Tema yang dipilih dalam penelitian yang dilaksanakan sejak bulan April 2015 ini dengan judul Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan : Studi Kasus Perusahaan Umum BULOG.
Terima kasih penulis ucapkan kepada Dr Ir Lukman M. Baga, MAEc dan Bapak Dr Sadikin Kuswanto, SH MM MMin selaku pembimbing yang telah banyak memberi saran. Disamping itu, penghargaan penulis sampaikan kepada seluruh rekan-rekan di Divisi Umum Perusahaan Umum BULOG, pimpinan- pimpinan di Perusahaan Umum BULOG yang telah memberikan saya kesempatan sekolah dan memberikan waktu dalam penyelesaian karya ilmiah ini. Ungkapan terima kasih juga disampaikan kepada Mama, anakku tercinta, adik-adik atas segala doa dan kasih sayangnya.
Semoga karya ilmiah ini bermanfaat.
Bogor, Februari 2016
Febby Novita
