• Tidak ada hasil yang ditemukan

Undiksha Institutional Repository System - Undiksha Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "Undiksha Institutional Repository System - Undiksha Repository"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

52

DAFTAR PUSTAKA

Arif, Muhammad. 2018. “Analisis Rekrutmen Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Oase Muhammad Arif.” 15(1).

Effendy, Raymond. 2017. “Analisis Proses Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Pada PT. Bambang Djaja.” Jurnal Ilmu Administrasi Dan Organisasi 16 no.

3(1):131–39.

Eryna. 2020. “Pengaruh Rekrutmen Dan Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di Radio Republik Indonesia ( Rri ) Bengkalis.” 9(1):15–

24.

Hanggraeni, Dewi. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi UI.

Mardani, Ika Sri. 2021. “Analisis Proses Perekrutan Karyawan Pada Hotel Batung Batulis Banjarmasin.” 7(1).

Marhaeni, Novie P. 2019. “Analisis Pekerjaan Dan Perencanaan Sumber Daya Manusia Serta Pengaruhnya Terhadap Metode Rekrutmen.” Jurnal Bisnis Terapan 3(02):129–36. doi: 10.24123/jbt.v3i02.2508.

Marwansyah. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Palinggi. 2008. Manajemen Strategik. Jakarta: Salemba Empat.

Pottale, Billy. 2016. “Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bank Sulutgo The Influence Of The Recruitment Process For And Selection Of The Performance Of Employees At Pt . Bank Sulutgo.”

16(04):453–64.

Priansa, Donni Juni. 2014. Perencanaan Dan Pengembangan SDM. Bandung:

Alfabeta.

Priyono. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: Zifatama Publisher.

Rosento. 2018. “Efektivitas Rekrutmen Dalam Kinerja Karyawan Pada Bagian Pemasaran Di CV IKRA CENDANA LINTANG JAKARTA.” Jurnal Cakrawala XVIII(1):81–88.

Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Bagian Penerbit STIE YKPN.

Sinambela, Lijan Poltak. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

(2)

53

Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta, Cv.

Sugiyono. 2020. Metode Penelitian Kualitatif Untuk Penelitian Yang Bersifat : Eksploratif, Enterpretif, Interatif Dan Konstruktif. Bandung: Alfabeta.

Sujarweni, Wiratna. 2014. Metodologi Penelitian. Yogyakarta:

PUSTAKABARUPRESS.

Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: KENCANA.

Tegar, Nanang. 2019. Manajemen SDM Dan Karyawan. Yogyakarta:

QUADRANT.

Umar, Husein. 2005. Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Jakarta:

Gramedia Pustaka Utama.

Widodo, Suparno Eko. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Widyaningsih, Y. &. Purwatmini. 2018. “Proses Rekrutmen Karyawan Marketing Di PT Mega Bintang Perdana.” Jurnal Mahasiswa Bina Insani 2(2):172–181.

Referensi

Dokumen terkait

ANALISIS PERENCANAAN REKRUTMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) PADA BNI SYARIAH KANTOR CABANG MEDAN?. Bagaimanakah analisis perencanaan rekrutmen Sumber Daya Manusia (SDM) pada

Analisis pengaruh campuran bahan bakar pertalite dengan naphthalene terhadap konsumsi bahan bakar, torsi dan daya pada sepeda motor 4 langkah.. Jurnal Pendidikan Teknik Mesin Undiksha,

Pengembangan model layanan informasi karir berbasis life skills untuk meningkatkan pemahaman dalam perencanaan karir siswa sma.. Jurnal Bimbingan

“Analisis Break Even Point Sebagai Alat Perencanaan Laba Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2017”.. Jurnal

PENGARUH KEBERADAAN AWIG-AWIG, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA LEMBAGA PERKREDITAN DESA SE- KECAMATAN SAWAN DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL

Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Hotel The Jayakarta Bali Jurnal Analisis Manajemen, Volume 2, Nomor 3 hlm 20-22.. Metodologi Penelitian

PENGARUH KESIAPAN, SOSIALISASI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PELATIHAN DAN PENDIDIKAN TERHADAP PENERAPAN SAK EMKM PADA UMKM DI KECAMATAN BULELENG Oleh Ni Putu Herlina Minati

Dari wawancara yang telah dilakukan dengan pemilik villa, tahapan pelaksanaan rekrutmen pada villa song broek dilaksanakan dengan berbagai metode rekrutmen yaitu dengan memberitahukan