• Tidak ada hasil yang ditemukan

View/Open

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "View/Open"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

PERINGATAN !!!

Bismillaahirrahmaanirraahiim

Assalamu’alaikum warahmatullaahi wabarakaatuh

1. Skripsi digital ini hanya digunakan sebagai bahan referensi

2. Cantumkanlah sumber referensi secara lengkap bila Anda mengutip dari Dokumen ini

3. Plagiarisme dalam bentuk apapun merupakan

pelanggaran keras terhadap etika moral penyusunan karya ilmiah

4. Patuhilah etika penulisan karya ilmiah Selamat membaca !!!

Wassalamu’alaikum warahmatullaahi wabarakaatuh

UPT PERPUSTAKAAN UNISBA

repository.unisba.ac.id

(2)

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI

PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

Untuk

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

Untuk

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

Untuk

Mencapai

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

Untuk Memenuhi Mencapai

Program Studi

Arnifiana

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

Memenuhi Mencapai

Program Studi

Arnifiana

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

Memenuhi Mencapai

Program Studi

Diajukan Arnifiana

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

Memenuhi Mencapai derajat

Program Studi

Diajukan Arnifiana

10090310095

Kepada

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG

BANDUNG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

Skripsi Memenuhi salah

derajat

Program Studi

Diajukan Hidayati 10090310095

Kepada

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG

BANDUNG 2014

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

Skripsi salah derajat

Program Studi

Diajukan Hidayati 10090310095

Kepada

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG

BANDUNG 2014

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

Skripsi salah satu derajat Sarjana S

Manajemen

Diajukan oleh Hidayati 10090310095

Kepada

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG

BANDUNG 2014

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

satu Sarjana S

Manajemen

oleh Hidayati Rofi’ah 10090310095

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG

BANDUNG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

satu persyarat Sarjana S

Manajemen

oleh Rofi’ah

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

persyarat Sarjana S

Manajemen

Rofi’ah

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

persyarat Sarjana S-1

Manajemen

Rofi’ah

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

persyarat 1

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

persyaratan

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM BANDUNG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

n

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI

repository.unisba.ac.id

(3)
(4)

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI

Yang bertanda tangan di bawah ini, saya menyatakan bahwa skripsi dengan judul PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DIVISI PRODUKSI PT.INDOFOOD SUKSES MAKMUR, TBK PADALARANG dan dimajukan untuk diuji pada tanggal ... adalah hasil karya saya.

Dengan ini saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat keseluruhan atau sebagian tulisan orang lain yang saya ambil dengan cara menyalin atau meniru dalam bentuk rangkaian kalimat atau symbol yang menunjukan gagasan atau pendapat atau pemikiran dari penulis lain, yang saya akui seolah-olah sebagai tulisan saya sendiri, dan atau tidak terdapat bagian atau keseluruhan tulisan yang saya salin, tiru, atau yang saya ambil dari tulisan orang lain tanpa memberikan pengakuan pada penulis aslinya.

Apabila saya melakukan hal tersebut di atas, baik sengaja ataupun tidak, dengan ini saya menyatakan menarik skripsi yang saya ajukan sebagai hasil tulisan sendiri ini. Bila kemudian terbukti bahwa saya ternyata melakukan tindakan menyalin atau meniru tulisan orang lain seolah-olah hasil pemikiran saya sendiri, berarti gelar dan ijasah yang telah diberikan universitas batal saya terima.

Bandung, 16 Juli 2014

Arnifiana Hidayati R

repository.unisba.ac.id

(5)

ήϴ˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰˰μ ϨϟΎ ϤόϧϮԩϟϮϤϟΎ ϤόϨϠϴϛϮϟΎ ϤόϧϮϬϠϟΎ ϨΒδΣ

HasbunallahWaNi’malWakil, Ni’malMaulaWaNi’manNashir

“Cukuplah Allah menjadiPenolongbagi kami dan Allah adalahsebaik-baikPelindung”

Persembahan:

Skripsi ini ku persembahkan kepada orang yang terpenting dalam hidup Ayahanda dan Ibunda

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh signifikan pengaruh pelatihan, motivasi, dan kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan pada Yayasan Kesejahteraan Pegawai