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厚⽣労働省・都道府県労働局・ハローワーク 事業主の皆さまへ LL281226派若01 平成28年３⽉１⽇からハローワークでは 労働関係法令違反があった事業所の 新卒求人は受け付けません！ 新卒⼀括採⽤の慣⾏の中で、新卒採⽤時のトラブルは、職業⽣活に⻑期的な影 響を及ぼす恐れがあります。 そこで、ハローワークでは、平成28年３⽉１⽇から、一定の労働関係法令違反
２．日本学生支援機構奨学金 本学における令和 ４年度の日本学生支援機構 奨学金取得状況は次の表にまとめ たとおりである。日本学生支援機構の貸与支給対象者は実人数で 177 人となって いる。 ・国による高等教育の修学支援の制度について（給付奨学金および学費減免制度） 本学は、文部科学省より「高等教育の修学支援制度」の対象機関に認定されている。
卒業に必要な単位が足りずに留年になった場合、学費負担を軽減し、学業継続を 支援するために、取得単位数に応じて、半期ごとの授業料を、全額もしくは半額免 除している。令和２年度は、前期が 20 名、後期が 13 名に対し適用した。 ６．家族割引制度 父母兄弟に在学生か卒業生がいれば、入学金の半額を免除し家計負担を軽減す る制度を設けている。令和２年度入学生は 6
真っ赤なお鼻の末摘花 ―笑われたのは誰だったのか― 真っ赤なお鼻の末摘花 ―笑われたのは誰だったのか― 布川 由紀 （山本 淳子ゼミ） 目 次 はじめに第一章 「末摘花」巻における「笑い」 末摘花について1 ―まだ見ぬ姿― 「末摘花」巻の「笑い」―理想と現実―2 第二章 「蓬生」巻における「笑い」
Goossens,et al.Eds.,By Word of Mouth: Metaphor, Metonymy and Linguistic Action in a Cognitive Perspective, 125–158.. A relevance-theoretic view of metaphor.Parlance,2,
206]と いう二つの言明のうち，少なくとも一方あるいは 両方とも比喩でない可能性がある． 以下では，写像の理論としては意味があるかも 知れないが厳密な意味での比喩の理論としては完 全に破綻しているMMTの比喩の規定に依拠せず に「何が本当に比喩なのか，あるいは比喩であるべ きなのか」という形に問題を設定し直し，それに対
206]という二つの言明のうち，少なく とも一方あるいは両方とも比喩でない可能性がある． 以下では，写像の理論としては意味があるかも知れ ないが厳密な意味での比喩の理論としては完全に破綻 しているMMTの比喩の規定に依拠せずに「何が本当に 比喩なのか，あるいは比喩であるべきなのか」という形 に問題を設定し直し，それに対し，対立する素性値の中
