b071 정부 차원 건의사항
변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
0-2세 유아전문위탁 기관 부족, 국립유친원증설 1 0.2 0.2
가스비폭등을 줄여주기 1 0.2 0.2
가족과 함께 할 수 있는 무료 프로그램이 다양했으면
좋겠다 1 0.2 0.2
가족친화 우수기업에 대한 신센티브 강화 및 정부의
감독강화 1 0.2 0.2
가족친화 우수기업에 대한 인센티브 강화 1 0.2 0.2 가족친화제도를 법률적으로 강제화하여 강력한 규제
가 따라 회사에서 제도를 무조건적으로 수용할수있도 록 해야하며 이에 따른 기어의 조건에 알맞은 지원이 필수적임
1
0.2 0.2
가족친화프로그램지원 1 0.2 0.2
강력한 정책추진, 미준수기 관리감독 강화 1 0.2 0.2
경제적 지원제도 1 0.2 0.2
경제적지원 1 0.2 0.2
공무원이 아닌이상 아무리 법적으로 여성을 위한 제도 가 있다하더라도 눈치를 보거나 해야하는 상황이며 실 질적으로 이용하는 사람들은 별로 없는것으로 안다 정 부차원에서 규제를 강화해 나가야 하지 않을까 싶다
1
0.2 0.2
관련 제도 시행과 관련된 금전적 지원 확대, 대체 인력
등의 유연한 지원 강화 1 0.2 0.2
관리감독과 더불어 실직적인 지원으로 기업에 도움을
주어야 사원에게 그영향이 미친다 1 0.2 0.2 국공립 보육시설의 확충과 선심성보육정책이 아닌 최
대 필요한 시기의 아동이 보육료를 지원받을 수 있도 록 예산을 반영해야 하겠음
1
0.2 0.2
근로현장 차원의 실시가능한 정부 정책이 필요하다고
생각함 1 0.2 0.2
기업 자체적으로 시행할 것만 강요하는 것이 아니라 보육수당, 대가족 보조수당 등의 지원을 더 보조할 필 요 있음
1
0.2 0.2 기업의 일, 가정의 일 양립지원에 관한 법률 준수 관리
감독 강화 1 0.2 0.2
기업이 적극적으로 행하도록 경제 제도적인 지원 1 0.2 0.2 기준근로시간을 8시간아닌 7시간으로 변경 휴식시간
B08. 근로자들의 일과 가정을 조화롭게 양립하기 위해서는 국가차원에서 어떤 정책이 필요하다 고 생각하십니까? 또한 직장 내에서는 무엇이 시행되어야 한다고 생각하십니까? 선생님께서 필 요하다고 생각하시는 것들을 정부 차원과 직장 내 차원으로 구분하여 적어 주시기 바랍니다.
: 정부 차원 건의사항
꼭 필요하다고 생각되는 부분은 법제화가 되어야 일선
에서 시행이 가능하리라 봅니다. 1 0.2 0.2 당사와 같은 해운업기업의 경기하락으로 정부의 재정
적지원필요 1 0.2 0.2
대대적인 홍보와 교육 1 0.2 0.2
많은 사람들이 가족친화제도에 대해 알수있도록 많은 홍보가 필요, 이 제도를 시행하는 기업에 대한 인센티 브 및 지원필요
1
0.2 0.2 많은 정책들을 만들고 시행해 봤으면 함 1 0.2 0.2 말로만 하지 말고 실행이 중요하고, 모든 비용을 기업
에만 떠넘기는 현상으로는 되지 않아야 한다. 1 0.2 0.2 방과후 교육확대, 출산보육비 지원 등 숫자로의 지원
이 아닌 현실적인 지원이 이루어졌으면 함. 친구들이 키워보면 20만원 지원은 너무 작다고 더 많이 든다고 함
1
0.2 0.2
법적 제도적 장치 마련 및 홍보활성화 1 0.2 0.2
법적으로 실시 1 0.2 0.2
보육비지원,보육시설확충 1 0.2 0.2
보육시설 설치지원 1 0.2 0.2
보육지원강화, 축산육아로인해고용에 불이익이 없도
록 법적절차강화 1 0.2 0.2
비용지원, 지원절차 간소화 1 0.2 0.2
사측과근로자측에 지원필요 1 0.2 0.2
세금인하,감면 1 0.2 0.2
실질적 도움이 되는 교육 및 자금지원 필요 1 0.2 0.2 실현가능한 제도의 확립과 경제적 지원이 뒷받침 되어
야 함 1 0.2 0.2
여성근로자의 정년퇴직 보장 필요 1 0.2 0.2 여성이 직장내 출산의 이유로 퇴직되는 일이 없도록
국가에서 강력한 법적 조치를 취해주면 좋을거 같습니 다.
1
0.2 0.2
우수보육시설확대 1 0.2 0.2
유치원, 학교 등 자녀 돌봄 기관의 업무 종료 시간의
탄력적 근무 확대 1 0.2 0.2
육아수당 자녀2명지급, 지원비 늘려달라 1 0.2 0.2
육아지원정책강화 1 0.2 0.2
의무적으로 규정하지 않는한 시행의 어려움이 있음 1 0.2 0.2 이런 제도가 생기면, 적극적으로 참여할수 있도록 강
제성을 두었음좋겠습니다. 1 0.2 0.2
일이고 가정 모두 챙길수있는 근로여건을 만드는 기업 에게 정부차원의 지원및 홍보를 강화하였으면 좋겠습 니다
1
0.2 0.2
자녀보육비 지원 1 0.2 0.2
재정적지원 및 인력지원 1 0.2 0.2 정부에서 가족친화기업에 대한 많은 지원정책이 필요
함 1 0.2 0.2
정부의 적극적 도입필요, 지원이 무엇보다 중요시 되
어야 한다 1 0.2 0.2
정부의 적극적인 재정지원 1 0.2 0.2
정부의 적극적인 홍보 강화와 지원체계 필요 1 0.2 0.2 정부의 정책 및 기타사황의 적극적 법제화 1 0.2 0.2 정부의 지원과 가족친화사업에 대한 홍보가 필요함 1 0.2 0.2
정부지원 육아정책 선진화 1 0.2 0.2
정부차원은 기업에 지원을 하는것에 옳다고 판단 1 0.2 0.2 정책 시행에 필요한 자금 지원, 다양한 프로그램 제공 1 0.2 0.2 정책변화에 따른 상위법 개정은 물론 하위법에서도 법
률개정 1 0.2 0.2
제도를 실질적으로 기업에서 적용가능하게 해줬으면
함 1 0.2 0.2
제도에 대한 적극적인 홍보 및 지원 1 0.2 0.2 제도적 법률적인 뒷받침이 있어야함 1 0.2 0.2
제도적 보완과 홍보 1 0.2 0.2
제도적지원 기업의 비용부담을 줄일수있기희망 1 0.2 0.2 제도적측면에서 지원 강화 방안 필요 1 0.2 0.2 좀더 다양한 홍보 및 혜택을 위한 정책수립요망 1 0.2 0.2
주택구입대출조건 완화 1 0.2 0.2
중소기업 특성상 자가 건물이 없는 상태가 대부분이고 특히 it기업은 여성의 근무환경은 좋으나 보육시설등 의 애로사항
1
0.2 0.2
지원금 장려 및 세제혜택 1 0.2 0.2
지원금의 확대, 기업에 대한 지원확대 1 0.2 0.2 직장내 보육시설 설치 및 일정시간 부여 1 0.2 0.2 직장다니는 여성에게 육아에 대한 정부가 지원정책을
좀더 생각해 주길 바람(양육시설, 보육료 확대지원, 탄 력적인 시간제도 등)
1
0.2 0.2 출산 육아를 사회적 부담으로 해야한다. 기업에게 전
가시며서는 여성채용에 장애가 될것이므로 1 0.2 0.2
출산에 관한 지원 강화 1 0.2 0.2
토요휴무제 및 학교 휴무탄력제 폐지가 필요함. 토요
일 일해야 하는데 자녀는 집에 방치됨 1 0.2 0.2 특이 중소기업에서는 시행하기에 어려운 부분들이 많
이 있으므로 정부차원에서 많은 홍보와 지원을 늘려야 할 것 같다
1
0.2 0.2
학자금지원 1 0.2 0.2
현실적으로 가능하고 기업과 근로자같이 상생할 수 있
는 정책들을 일괄적으로 추진했으면 함 1 0.2 0.2
회사와 근로자의 입장에서 생각하고 누구를 위한 정책
인지를 재고 1 0.2 0.2
휴가제도가 중소기업에서 실제로 이뤄지는지를 강력
히 단속해주시길 1 0.2 0.2
무응답 420 84.0 84.0
500
100.0 100.0
b072 직장 내 차원 건의사항
변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
가정이 화목해야 업무효율이 늘어남을 인지하여, 가정
사에도 신경쓸수 있는 기업이 되었으면 합니다. 1 0.2 0.2 가족이 힘들고 아프면 일이 되지않는것을 알아주었음
좋겠습니다. 1 0.2 0.2
가족친화제도에 대한 교육 및 홍보가 필요할듯 함 1 0.2 0.2
경영자의인식변화 1 0.2 0.2
경영진의 과감한 인적투자의 의지 1 0.2 0.2
경영진의 의식개선 1 0.2 0.2
경영진의 의지와 인신전환필요 1 0.2 0.2
관련 사항의 교유그 안내 및 근로자 스스로의 인식 변
화 필요 1 0.2 0.2
관련규정과 지원방안 교육 1 0.2 0.2
관리자 인식의 전환필요 1 0.2 0.2
교육을 통한 관리자의 인식변화 1 0.2 0.2 근로자들의 복지 증진을 위해 더욱 더 세심한 정책을
수립해야함 1 0.2 0.2
근로자와 소통의 시간을 자주가져야한다 1 0.2 0.2 근무시간 중 자녀 돌봄센터 개설 필요 1 0.2 0.2
근무시간을 자유롭게 쓸수있길 1 0.2 0.2
기혼여성들의 탄력적 근무시간제도 시행 1 0.2 0.2
남녀평등의 역차별화 지양 1 0.2 0.2
노사간의 활발한 대화를 통한 교튜가 필요하다고 봄 1 0.2 0.2 다양한 탄력근무제 및 보육제도 시행 필요 1 0.2 0.2
보육료 지원 1 0.2 0.2
보육시설의무설치,출산지원금지원 1 0.2 0.2
사업장의 인신 변화 및 동참 1 0.2 0.2
B08. 근로자들의 일과 가정을 조화롭게 양립하기 위해서는 국가차원에서 어떤 정책이 필요하다 고 생각하십니까? 또한 직장 내에서는 무엇이 시행되어야 한다고 생각하십니까? 선생님께서 필 요하다고 생각하시는 것들을 정부 차원과 직장 내 차원으로 구분하여 적어 주시기 바랍니다.
: 직장 내 차원 건의사항
사용자와 근로자간의 원활한 의사소통 및 괴리감 탈피 1 0.2 0.2
실제 활용하는 인원수 증가 1 0.2 0.2
아직 가족친화제도에 대하여 정책이 인지하지 못하는 면도있지만 남성위주의 물류창고의 단순 노무직 일상 반복되는 업무로 시행 긴간이 필요함
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0.2 0.2
양육시설 확충, 탄력적인 시간제도, 가족간의 휴가제
도 지원 1 0.2 0.2
업종이 음식업이다 보니 근무시간이 다른 직장에 비해 길거나 주말에 쉬지 못하는 특수성이 있음. 근무시간 단축, 가족간의 친화적인 환경을 위하여 구체적인 복 지제도 등이 이루어졌으면 함
1
0.2 0.2
여성근로자가 별로 없기 때문에 여성을 위한 가족친화
제도가 없음 1 0.2 0.2
여성근로자들에 대한 의식개선 1 0.2 0.2
용역회사의 이직율을 고려할때 시행이 어려움 1 0.2 0.2 우수사원의 연속근무위해 점차적으로 가족친화제도
활성화필요 1 0.2 0.2
육아기근로시간단축제 도입 1 0.2 0.2
육아휴직, 육아기근로시간단축제, 유연근무제 확대시
행 1 0.2 0.2
의료비 대출 1 0.2 0.2
인식변화 1 0.2 0.2
인화단결 공존하면서 나아가기를 바램 1 0.2 0.2 일과 가정을 하나로 생각하고 업무만 과다강요, 젊은
사원들과 융화부족 1 0.2 0.2
적극동참기업 법인세 감면등 혜택부여 1 0.2 0.2 점심시간뿐아니라 중간에도 휴식을 취할수있게 시간
을 부여 잠깐의 휴식은 직무능력 향상 도움 1 0.2 0.2 정부의 지원을 바탕으로 조금씩 추진해야 한다 1 0.2 0.2 정책들을 실제로 잘 활용할수있는 기회를 줬으면 함 1 0.2 0.2 제도에 대한 대화와 그 기반 및 조직 시스템 구축 1 0.2 0.2 제도와 관련한 정보 공유와 상사와 동료의 적극적 지
지 필요 1 0.2 0.2
지원제도 확대 1 0.2 0.2
직무 생산성 향상에 대한 필요성 강화 1 0.2 0.2 직원들에 대한 배려가 더해져야 하고 특히 경영진에서
변화되어야 한다 1 0.2 0.2
직원들의 사기증진을 위해 복리후생이나 보육, 가족친
화적 제도 증대 필요 1 0.2 0.2
직원들의 의식 변화 교육 1 0.2 0.2
직원들이 더 나은 근무환경에서 즐거게 일할수있도록
이런 제도에 대한 시행이 필요 1 0.2 0.2