E1
건설현장에서 조롱, 욕설을 들은 경험변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
예 1 167 49.3 49.3
아니오 2 169 49.9 49.9
모름/무응답 9 3 .9 .9
339 100.0 100.0
E1_1
조롱, 욕설을 한 사람변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
한국인 1 151 44.5 88.8
모국인 2 8 2.4 4.7
기타 외국인 3 5 1.5 2.9
모름/무응답 9 6 1.8 3.5
비해당 -1 169 49.9
339 100.0 100.0
E1_2
조롱, 욕설을 들었을 때, 대처방법변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
그냥 참았다 1 116 34.2 68.2
똑같이 조롱이나 욕설로 대응하였다 2 12 3.5 7.1
팀장이나 현장관리자에게 시정을 요구하였다 3 13 3.8 7.6
다른 팀이나 현장으로 옮겨 줄 것을 요구하였
다 4 11 3.2 6.5
기타 5 13 3.8 7.6
모름/무응답 9 5 1.5 2.9
비해당 -1 169 49.9
339 100.0 100.0 E1. 귀하는 그 동안 한국에서 일했던 건설현장에서 조롱을 받거나 욕설을 들은 적이 있습니 까?
E1-1. (조롱 또는 욕설을 들은 적이 있다면) 주로 누구에게 조롱을 받거나 욕설을 들었습 니까?
E1-2. 현장에서 조롱 또는 욕설을 들었을 때, 귀하는 주로 어떻게 대처하였습니까? 하나만 택하여 주시기 바랍니다.
E1_3
조롱, 욕설을 참은 이유변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
회사에서 해고될까봐 두려워서 1 22 6.5 18.2
직장 상사(팀장)와 불편한 관계가 될까봐 2 38 11.2 31.4
직장 동료와 불편한 관계가 될까봐 3 34 10.0 28.1
기타 4 20 5.9 16.5
모름/무응답 9 7 2.1 5.8
비해당 -1 218 64.3
339 100.0 100.0
E2
건설현장에서 폭행을 당한 경험변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
예 1 52 15.3 15.3
아니오 2 279 82.3 82.3
모름/무응답 9 8 2.4 2.4
339 100.0 100.0
E2_1
폭행을 한 사람변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
한국인 1 38 11.2 63.3
모국인 2 1 .3 1.7
기타 외국인 3 6 1.8 10.0
모름/무응답 9 15 4.4 25.0
비해당 -1 279 82.3
339 100.0 100.0 E1-3. (그낭 참았다면) 귀하가 그냥 참은 가장 큰 이유는 무엇입니까?
E2. 귀하는 그 동안 한국에서 일했던 건설현장에서 폭행을 당한 적이 있습니까?
E2-1. 그렇다면 주로 누구로부터 폭행을 당했습니까?
E2_2
폭행을 당했을 때, 대처방법변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
그냥 참았다 1 20 5.9 33.3
똑같이 폭행으로 대응하였다 2 3 .9 5.0
팀장이나 현장관리자에게 시정을 요구하였다 3 9 2.7 15.0
다른 팀이나 현장으로 옮겨 줄 것을 요구하였
다 4 4 1.2 6.7
고용노동부 또는 경찰에 신고하였다 5 7 2.1 11.7
외국인인력지원센터 또는 시민단체와 상담하
였다 6 1 .3 1.7
기타 7 8 2.4 13.3
모름/무응답 9 8 2.4 13.3
비해당 -1 279 82.3
339 100.0 100.0
E2_3
폭행을 참은 이유변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
회사에서 해고될까봐 두려워서 1 10 2.9 35.7
직장 상사(팀장)와 불편한 관계가 될까봐 2 5 1.5 17.9
직장 동료와 불편한 관계가 될까봐 3 2 .6 7.1
기타 4 3 .9 10.7
모름/무응답 9 8 2.4 28.6
비해당 -1 311 91.7
339 100.0 100.0 E2-2. 현장에서 폭행을 당했을 때, 귀하는 주로 어떻게 대처하였습니까? 하나만 택하여 주 시기 바랍니다.
E2-3. (그냥 참았다면) 당신이 그냥 참은 가장 큰 이유는 무엇입니까?
E3
신분 때문에 협박 및 차별을 받은 사람 유무변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
예 1 82 24.2 24.2
아니오 2 243 71.7 71.7
모름/무응답 9 14 4.1 4.1
339 100.0 100.0
E3_1
협박 및 차별을 받았을 때, 동료의 대처방법변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
그냥 참았다 1 27 8.0 28.1
팀장이나 현장관리자에게 시정을 요구하였다 2 12 3.5 12.5
다른 팀이나 현장으로 옮겨 줄 것을 요구하였
다 3 8 2.4 8.3
외국인인력지원센터 또는 시민단체와 상담하
였다 4 12 3.5 12.5
기타 5 7 2.1 7.3
잘 모르겠다 6 15 4.4 15.6
모름/무응답 9 15 4.4 15.6
비해당 -1 243 71.7
339 100.0 100.0 E3-1. 신분상의 이유로 협박이나 차별을 받았을 때, 그 동료는 주로 어떻게 대처하였습니 까? 하나만 택하여 주시기 바랍니다.
E3. 귀하의 건설현장 동료 중 신분상의 이유로 협박이나 차별을 받은 사람이 있습니까?
F1
현재 거주하는 숙소형태변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
아파트, 오피스텔 1 49 14.5 14.5
단독주택 2 124 36.6 36.6
임시가건물(조립식 건물, 컨테이너 등) 3 74 21.8 21.8
여관, 고시원, 찜질방 4 41 12.1 12.1
기타 5 44 13.0 13.0
모름/무응답 9 7 2.1 2.1
339 100.0 100.0
F2_1
숙소 시설 유무1: 욕실 및 목욕시설, 온수변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
예 1 315 92.9 92.9
아니오 2 9 2.7 2.7
모름/무응답 9 15 4.4 4.4
339 100.0 100.0
F2_2
숙소 시설 유무2: 수세식 변기변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
예 1 300 88.5 88.5
아니오 2 22 6.5 6.5
모름/무응답 9 17 5.0 5.0
339 100.0 100.0 F1. 귀하가 현재 거주하고 있는 숙소는 어떤 형태입니까?
F2. 다음은 귀하가 현재 머물고 있는 숙소와 관련된 질문입니다. 각 항목에 대하여 “예”
또는 “아니오”에 ⋁ 표시하십시오.
1. 욕실이나 씻을 수 있는 시설에 따뜻한 물이 나온다
F2. 다음은 귀하가 현재 머물고 있는 숙소와 관련된 질문입니다. 각 항목에 대하여 “예”
또는 “아니오”에 ⋁ 표시하십시오.
2. 화장실에 수세식 변기가 제대로 갖추어져 있다
F. 생활환경
F2_3
숙소 시설 유무3: 부엌 및 조리시설변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
예 1 244 72.0 72.0
아니오 2 77 22.7 22.7
모름/무응답 9 18 5.3 5.3
339 100.0 100.0
F2_4
숙소 시설 유무4: 냉난방시설 작동변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
예 1 302 89.1 89.1
아니오 2 19 5.6 5.6
모름/무응답 9 18 5.3 5.3
339 100.0 100.0
F2_5
숙소 시설 유무5: 햇볕, 통풍 가능한 창문변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
예 1 296 87.3 87.3
아니오 2 24 7.1 7.1
모름/무응답 9 19 5.6 5.6
339 100.0 100.0
F2_6
숙소 시설 유무6: 잠금장치변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
예 1 283 83.5 83.5
아니오 2 36 10.6 10.6
모름/무응답 9 20 5.9 5.9
339 100.0 100.0 F2. 다음은 귀하가 현재 머물고 있는 숙소와 관련된 질문입니다. 각 항목에 대하여 “예”
또는 “아니오”에 ⋁ 표시하십시오.
5. 햇볕이 들어오고 바람이 통할 수 있는 창문이 있다
F2. 다음은 귀하가 현재 머물고 있는 숙소와 관련된 질문입니다. 각 항목에 대하여 “예”
또는 “아니오”에 ⋁ 표시하십시오.
6. 욕실과 침실에 안전한 잠금장치가 있다
F2. 다음은 귀하가 현재 머물고 있는 숙소와 관련된 질문입니다. 각 항목에 대하여 “예”
또는 “아니오”에 ⋁ 표시하십시오.
3. 부엌이나 음식을 해먹을 수 있는 시설이 있다
F2. 다음은 귀하가 현재 머물고 있는 숙소와 관련된 질문입니다. 각 항목에 대하여 “예”
또는 “아니오”에 ⋁ 표시하십시오.
4. 냉난방시설이 잘 작동한다
F2_7
숙소 시설 유무7: 사생활 보장변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
예 1 301 88.8 88.8
아니오 2 18 5.3 5.3
모름/무응답 9 20 5.9 5.9
339 100.0 100.0
F3
거주인 수변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
0 명 0 45 13.3 13.3
1 명 1 58 17.1 17.1
2 명 2 77 22.7 22.7
3 명 3 49 14.5 14.5
4 명 4 21 6.2 6.2
5 명 5 20 5.9 5.9
6 명 6 15 4.4 4.4
7 명 7 2 .6 .6
8 명 8 2 .6 .6
9 명 9 6 1.8 1.8
10 명 10 3 .9 .9
12 명 12 1 .3 .3
모름/ 무응답 99 40 11.8 11.8
339 100.0 100.0 F2. 다음은 귀하가 현재 머물고 있는 숙소와 관련된 질문입니다. 각 항목에 대하여 “예”
또는 “아니오”에 ⋁ 표시하십시오.
7. 숙소에서 사생활이 잘 보장된다
F3. 귀하와 방을 같이 쓰는 사람은 몇 명입니까? 없다면 0으로 적어주십시오.
F4
주거비 부담자변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
본인이 전부 부담 1 104 30.7 30.7
본인이 일부 부담 2 45 13.3 13.3
회사가 전부 부담 3 177 52.2 52.2
모름/무응답 9 13 3.8 3.8
339 100.0 100.0
F4_1
한달 평균 주거비변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
10000 원 10000 1 .3 .6
40000 원 40000 1 .3 .6
50000 원 50000 7 2.1 4.3
60000 원 60000 1 .3 .6
93000 원 93000 1 .3 .6
100000 원 100000 2 .6 1.2
150000 원 150000 1 .3 .6
180000 원 180000 4 1.2 2.5
190000 원 190000 2 .6 1.2
200000 원 200000 8 2.4 4.9
250000 원 250000 2 .6 1.2
270000 원 270000 1 .3 .6
300000 원 300000 16 4.7 9.9
320000 원 320000 1 .3 .6
350000 원 350000 7 2.1 4.3
360000 원 360000 2 .6 1.2
370000 원 370000 1 .3 .6
400000 원 400000 7 2.1 4.3
450000 원 450000 2 .6 1.2
F4. 귀하의 주거비를 누가 부담하고 있습니까?
F4-1. 주거비로 한달 평균 얼마 정도 지출합니까? 회사가 월급에서 공제하는 금액도 포함 시켜 주십시오. (액수를 모르면 ‘모름’으로 쓰십시오)
500000 원 500000 9 2.7 5.6
600000 원 600000 2 .6 1.2
800000 원 800000 1 .3 .6
900000 원 900000 1 .3 .6
1000000 원 1000000 8 2.4 4.9
1200000 원 1200000 2 .6 1.2
1500000 원 1500000 1 .3 .6
2000000 원 2000000 1 .3 .6
모름/ 무응답 9999999 70 20.6 43.2
비해당 -1 177 52.2
339 100.0 100.0
F5
회사에서 식사제공 여부변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
예 1 327 96.5 96.5
아니오 2 12 3.5 3.5
339 100.0 100.0
F5_1
식사제공 횟수변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트
1회 1 73 21.5 22.3
2회 2 75 22.1 22.9
3회 3 174 51.3 53.2
모름/무응답 9 5 1.5 1.5
비해당 -1 12 3.5
339 100.0 100.0 F5. 귀하의 회사는 식사를 제공합니까?
F5-1. (회사에서 식사를 제공한다면) 아침, 점심, 저녁식사 중 몇 회 식사를 제공합니까?