정부운영방식에 관한 공무원 인식조사

(1)

+ 정부운영방식에 관한 공무원 인식조사 ^ID

안녕하십니까?

한국행정연구원은 국무조정실 산하의 정부출연연구기관으로 정부정책의 수립과 집행, 평가를 위한 기초자료의 조사 및 분석연구를 수행하고 있습니다.

저희 연구원에서는 연구과제의 일환으로 우리나라에 적합한 정부운영방식을 모색하고 자 공무원을 대상으로 “정부운영방식에 관한 공무원 인식조사”를 실시하고 있습니다.

저희 조사에 응답해 주신 내용이나 개인정보는 통계법 제 조 비밀의 보호 에 의거해 33 ( ) 비밀이 철저히 보장됨을 알려드립니다.

바쁘시겠지만, 정부운영방식에 관한 개선방안을 제시하는데 기여할 수 있도록 소중한 의견을 부탁드립니다 감사합니다. .

년 월 2017 6

본 조사에 대한 궁금한 사항은 다음으로 문의하여 주십시오.

※

조사 주관 한국행정연구원 임성근 부연구위원 :

▣

조사 수행 닐슨컴퍼니코리아 :

▣

자료번호 : A1-2017-0067

자 료 명 정부형태와 운영에 관한 공무원 인식조사: , 2017

(2)

응답자 선정 질문 Part Q.

SQ1.

선생님의 소속기관은 어디입니까?

중앙행정기관

01) → SQ1-1로 광역 기초자치단체

02) → SQ1-2, SQ1-3으로

SQ1-1.

중앙행정기관

01) 식품의약품안전처 02) 국민안전처 03) 인사혁신처 법제처

04) 05) 국가보훈처 06) 국민권익위원회 공정거래위원회

07) 08) 금융위원회 09) 원자력안전위원회 방송통신위원회

10) 11) 기획재정부 12) 해양수산부 미래창조과학부

13) 14) 교육부 15) 외교부

통일부

16) 17) 법무부 18) 국방부

행정자치부

19) 20) 문화체육관광부 21) 농림축산식품부 산업통상자원부

22) 23) 보건복지부 24) 환경부

고용노동부

25) 26) 여성가족부 27) 국토교통부 기상청

28) 29) 국세청 30) 관세청

조달청

31) 32) 통계청 33) 경찰청

병무청

34) 35) 방위사업청 36) 산림청

문화재청

37) 38) 농촌진흥청 39) 중소기업청 특허청

40) 41) 행정중심복합도시건설청 새만금개발청

42) 43) 민주평화통일자문회의

SQ1-2.

지방자치단체

서울

01) 02) 부산 03) 대구 04) 인천 05) 광주 대전

06) 07) 울산 08) 세종 09) 경기 10) 강원 충북

11) 12) 충남 13) 전북 14) 전남 15) 경북 경남

16) 17) 제주

SQ1-3.

지방자치단체 01) 광역지방자치단체 02) 기초지방자치단체

SQ2.

선생님의 현재 직급은 무엇입

니까?

고위공무원단 급

01) (1-2 ) 02) 3급 03) 4급 급

04) 5 05) 6급 06) 7급 급 이하

07) 8

(3)

정부혁신 방향 Part A.

A 1 귀하는 그간 우리나라에서 추진된 정부혁신의 가장 큰 문제점이 무엇이라고 생각 하십니까?

지속되지 않는 단절적 혁신 정책 ①

실제 국민 삶과 관련이 낮은 혁신 ②

국민과의 소통이 적은 일방향적인 혁신

③ ,

정책 추진 과정의 투명성 부족 ④

고위공무원의 미흡한 혁신 추진 의지 ⑤

일선공무원의 이해 및 확산 미흡 ⑥

기타 구체적으로

⑦ ( : )

A 2 귀하는 향후 정부혁신을 추진하는데 있어서 가장 필요한 것이 무엇이라고 생각하 십니까 순서대로 두 가지만 응답해주세요? .

순위

1 2순위

정책 수립 과정의 국민과 공동설계 집행 공동생산

① ( )

의사 결정의 투명성 및 공정성 제고 ②

데이터에 기반한 합리적 정책결정 ③

정부의 복잡한 사회문제 해결 역량 강화 ④

공공서비스 개선을 통한 국민편의 증진 ⑤

취약계층 대상 찾아가는 서비스 제공 ⑥

국민과 국익을 생각하는 공직사회 구현 ⑦

공무원 부정부패 척결 ⑧

지방분권 중앙 지방정부간 기능 및 역할 조정

⑨ ( ‧ )

지역균형발전 ⑩

최신기술 인공지능 등 기반의 지능형 전자정부 구현 ⑪ ( )

⑫ ( : )

A 3 귀하는 어느 정도의 기간을 목표로 정부 혁신 정책을 계획하고 추진해야 한다고 생각하십니까?

년 대통령 임기 내 ① 5

년 년 ② 6 ~ 10

년 년 ③ 11 ~ 20

년 이상 ④ 21

(4)

A 4 귀하는 향후 정부운영에 있어서 가장 중점을 두어야 할 가치가 무엇이라고 생각하 십니까 순서대로 세 가지만 응답해주세요? .

순위

1 2순위 3순위

효율성

① ② 전문성 ③ 형평성 ④ 책임성

탈규제

⑤ ⑥ 경쟁력 ⑦ 대응성 ⑧ 공정성

투명성

⑨ ⑩ 분권과 자율 ⑪ 참여와 소통 ⑫ 창의성 지역균형 발전

⑬ ⑭ 기타 구체적으로( : )

A 5 귀하는 다음 각각의 행정관리 추진 방향의 필요성 대해 어떻게 생각하십니까?

항 목

전혀 필요하지

않다

별로 필요하지

않다

보통이다 필요하다 매우 필요하다 성과지향적 관리 확대

1) ① ② ③ ④ ⑤

전자정부 확대

2) ① ② ③ ④ ⑤

지방분권 확대

3) ① ② ③ ④ ⑤

인사관리 권한 대폭 부처 위임

4) ① ② ③ ④ ⑤

창의적 조직문화 확산

5) ① ② ③ ④ ⑤

공무원의 정치적 중립성 강화

6) ① ② ③ ④ ⑤

공무원 채용제도 다양화

7) ① ② ③ ④ ⑤

전문성 강화 위해 전문직위 확대

8) ① ② ③ ④ ⑤

고위공무원단 제도 강화

9) ① ② ③ ④ ⑤

청와대 정책조정기능 확대

10) ① ② ③ ④ ⑤

국무총리 정책조정기능 확대

11) ① ② ③ ④ ⑤

부처 업무 자율성 확대

12) ① ② ③ ④ ⑤

부처 간 협업 확대

13) ① ② ③ ④ ⑤

민관협업 확대

14) ① ② ③ ④ ⑤

데이터 기반 행정 확대

15) ① ② ③ ④ ⑤

(5)

A 6 귀하는 우리 사회가 당면한 장기 저성장 소득양극화 청년실업 저출산 고령화 기, , , ‧ , 후변화 등 사회적 난제를 해결하기 위해서 어떠한 정책대응이 우선적으로 필요하 다고 생각하십니까 순서대로 두 가지만 응답해주세요? .

순위

1 2순위

경제성장을 위한 국력 집중 ①

국가의 사회안전망 확충 ②

기업의 사회적 책임 확대 ③

기업경쟁력 강화를 위한 공적 지원 확대 ④

개인경쟁력 강화를 위한 공적 지원 확대 ⑤

지방분권화를 통한 지방자치 단체 역할 확대 ⑥

정부혁신을 통한 중앙정부 역량강화 ⑦

관련 영역별 범정부 차원의 컨트롤타워 구축 ⑧

자선단체 활동 활성화 ⑨

사회적 기업 활성화 ⑩

지역공동체 활동 활성화 ⑪

사회적 난제 해결을 위한 사회적 대타협 ⑫

사회문제 인식 패러다임 전환 ⑬

⑭ ( : )

A 7 우리 사회가 당면한 장기 저성장 소득양극화 청년실업 저출산 고령화 기후변화 등, , , , 의 사회적 난제를 해결하기 위해서 그동안 정부 지방자치단체 포함 는 정책적 노력을 ( ) 해왔습니다 한편 이러한 사회문제 해결을 위해서 사회적 기업 협동조합 지역공동. , , , 체 비영리조직 등 시민 주민 이 주도하는 활동이 주목을 받고 있습니다 귀하는 향후 , ( ) . 이러한 시민 주민 사회의 활동이 우리 사회가 안고 있는 문제들을 해결하는 데 있어서 ( ) 크게 기여할 것이라고 기대하십니까?

전혀 아니다 아니다 보통이다 그렇다 매우 그렇다

① ② ③ ④ ⑤

A 8 귀하는 정부 지방자치단체 포함 가 사회적 기업 협동조합 지역공동체조직 비영리조직 등 시민 주( ) , , , ( 민 이 주도하는 활동을 적극적으로 지원할 필요가 있다고 생각하십니까) ?

전혀 아니다 아니다 보통이다 그렇다 매우 그렇다

① ② ③ ④ ⑤

(6)

조직 및 직무 관련 Part B.

B 1 다음은 직무만족과 관련한 설명입니다 각 항목에 대해 해당되는 곳에 응답해 주시기 . 바랍니다.

항 목 전혀

아니다 아니다 그저

그렇다 그렇다 매우 그렇다 나는 전반적으로 내 일에 만족한다

1) ① ② ③ ④ ⑤

나는 나와 함께 일하는 상급자에 대하여 만족한다

2) ① ② ③ ④ ⑤

나는 내가 받는 급여 및 처우에 만족한다

3) ① ② ③ ④ ⑤

나는 나의 근무환경에 대하여 만족한다

4) ① ② ③ ④ ⑤

나는 나의 일을 통해서 이룰 수 있는 개인적인 성장 5)

과 발전에 만족한다 ① ② ③ ④ ⑤

나는 나의 일을 통해서 성취감을 느낀다

6) ① ② ③ ④ ⑤

나는 업무에서 독립적인 사고와 행동을 할 수 있는 7)

정도에 만족한다 ① ② ③ ④ ⑤

나는 내가 하는 일에서 도전성을 발휘할 수 있는 정 8)

도에 만족한다 ① ② ③ ④ ⑤

B 2 다음은 조직몰입과 관련한 설명입니다 각 항목에 대해 해당되는 곳에 응답해 주시기 바랍니다. .

항 목 전혀

그렇다 그렇다 매우 그렇다 나는 현 직장에 강한 소속감을 느낀다

1) ① ② ③ ④ ⑤

나는 현 직장이 직면한 문제들이 내 문제처럼 생각 2)

될 때가 많다 ① ② ③ ④ ⑤

나의 직장은 내 인생에서 중요한 의미를 가진다

3) ① ② ③ ④ ⑤

4) 나는 현 직장에서 근무하면서 가족 같은 분위기를 느낀다 ① ② ③ ④ ⑤ 나는 현 직장에 대해 감정적으로 애착을 느낀다

5) ① ② ③ ④ ⑤

(7)

B 3 다음은 귀하의 조직에 대한 설명입니다 각 항목에 대해 해당되는 곳에 응답해 주. 시기 바랍니다.

항 목 전혀

그렇다 그렇다 매우 그렇다 우리 조직에는 불필요한 규정 및 규칙이 많이 있다

1) ① ② ③ ④ ⑤

우리 조직에는 일을 수행하는데 있어 불필요할 정도로 결 2)

재과정이 많다 ① ② ③ ④ ⑤

3) 우리 조직 내 구성원은 대부분 기획 및 의사결정에 참여한다 ① ② ③ ④ ⑤ 나의 상급자는 대부분의 의사결정에 있어서 조직구성원

4)

의 의견을 적극적으로 묻는다 ① ② ③ ④ ⑤

나의 상급자는 조직 내에서 진행되고 있는 일들에 대해서 5)

나에게 알려 준다 ① ② ③ ④ ⑤

나의 상급자는 나에게 업무개선을 위한 결정권한을 준다

6) ① ② ③ ④ ⑤

나의 상급자는 나에게 개선을 위해 필요한 변화를 시킬 7)

권한을 준다 ① ② ③ ④ ⑤

나의 상급자는 나의 책임과 동등한 권한을 위임해 준다

8) ① ② ③ ④ ⑤

우리 조직 직원들은 위험감수를 두려워한다

9) ① ② ③ ④ ⑤

10) 우리 조직 상층부의 의사결정자들은 위험감수를 두려워한다 ① ② ③ ④ ⑤ 11) 우리 조직은 동료 직원들 간 업무에 관해서 소통을 활발히 한다 ① ② ③ ④ ⑤

우리 조직은 상사와 부하 직원 간 업무에 관해서 소통을 12)

활발히 한다 ① ② ③ ④ ⑤

우리 조직은 부서 간 칸막이를 없애 업무를 공유 협력 13)

하고 있다 ① ② ③ ④ ⑤

우리 조직은 국민 개개인에게 맞는 맞춤형 행정서비스 14)

를 적극적으로 개발 제공하고 있다 ① ② ③ ④ ⑤

15) 우리 조직은 대국민 공공정보를 적극적으로 개방하고 있다 ① ② ③ ④ ⑤ 우리 조직은 변화에 대해 개방적이며 변화에 민감하게

16)

반응한다 ① ② ③ ④ ⑤

우리 조직은 창의적인 아이디어를 낼 수 있도록 충분한 17)

시간적 여유를 준다 ① ② ③ ④ ⑤

우리 조직은 혁신을 위한 충분한 자원을 제공해 준다

18) ① ② ③ ④ ⑤

(8)

B 4 다음은 직무자율성에 대한 설명입니다 각 항목에 대해 해당되는 곳에 응답해 주. 시기 바랍니다.

항 목 전혀

그렇다 그렇다 매우 그렇다 나는 업무계획을 수립하는 데 있어서 결정권한을 가지고 있다

1) ① ② ③ ④ ⑤

나는 어떤 순서대로 일을 처리할 지를 결정할 권한을 가지고 있다

2) ① ② ③ ④ ⑤

나는 어떻게 업무를 할 것인지를 결정할 권한을 가지고 있다

3) ① ② ③ ④ ⑤

나는 업무 관련하여 독창성을 발휘할 수 있는 기회가 많다

4) ① ② ③ ④ ⑤

B 5 다음은 혁신행동에 대한 설명입니다 각 항목에 대해 해당되는 곳에 응답해 주시. 기 바랍니다.

항 목 전혀

그렇다 그렇다 매우 그렇다 나는 업무와 관련해서 독창적인 방법을 고안해 낸다

1) ① ② ③ ④ ⑤

2) 나는 혁신적인 아이디어에 대한 지원을 얻어 내려고

노력한다 ① ② ③ ④ ⑤

3) 나는 조직 내 다른 구성원들에게 혁신적인 아이디어를

내도록 독려한다 ① ② ③ ④ ⑤

4) 나는 혁신적인 아이디어를 잘 다듬어 유용하게 쓸 수

있도록 만든다 ① ② ③ ④ ⑤

5) 나는 체계적인 방법으로 혁신적인 아이디어를 업무에

도입한다 ① ② ③ ④ ⑤

나는 업무와 관련된 어려운 문제를 해결하기 위해 6)

새로운 아이디어를 개발한다. ① ② ③ ④ ⑤

7) 나는 업무수행에 활용할 수 있는 새로운 기술 도구, ,

방법 등을 찾으려고 애쓴다 ① ② ③ ④ ⑤

(9)

B 6 다음은 사회혁신에 대한 설명입니다 각 항목에 대해 해당되는 곳에 응답해 주시. 기 바랍니다.

항 목

전혀 아니 다

아니 다

그저 그렇

다 그렇

다

매우 그렇

다 1) 나는 사회적 기업 등의 활동이 우리 사회를 위해

필요하다고 생각한다 ① ② ③ ④ ⑤

2) 나는 지역주민들의 지역 공동체 활동이 우리 사회를

위해 필요하다고 생각한다. ① ② ③ ④ ⑤

3) 나는 사회문제 해결에 있어서 시민들의 다양한 의견들이

전문가들의 전문성 못지않게 중요하다고 생각한다 ① ② ③ ④ ⑤

4) 나는 시민사회의 다양한 활동이 우리 사회의 어렵고 복잡한 문제들을 풀 수 있는 실마리를 제공해 줄 수 있다고 생각한다

① ② ③ ④ ⑤

나는 시민들이 공공정책을 기획하는 단계에서부터 5)

적극적으로 참여할 필요가 있다고 생각한다 ① ② ③ ④ ⑤

나는 시민사회와 협업하기 위해서는 우리 조직의 6)

일하는 방식이 바뀌어야 한다고 생각한다 ① ② ③ ④ ⑤

7) 나는 시민사회의 역할 활성화를 위해서는 공적 권한을

부여해 주어야 한다고 생각한다 ① ② ③ ④ ⑤

B 7 귀하는 우리나라에서 원활한 국정운영을 위해서 가장 필요한 것이 무엇이라고 생 각하십니까 순서대로 두 가지만 응답해주세요? .

순위

1 2순위

대통령의 리더십

① ② 대통령의 대국민 소통능력

대통령의 대 국회 관계

③ ④ 국무총리의 리더십

국무총리의 국무조정능력

⑤ ⑥ 중앙행정기관의 업무전문성

중앙행정기관의 행정수요 대응성

⑦ ⑧ 중앙행정기관의 업무자율성

입법부와 행정부 협력

⑨ ⑩ 입법부의 행정부 견제와 감시

명확한 국정비전과 전략

⑪ ⑫ 법과 원칙에 따른 국정운영

⑬ ( : )

(10)

정부운영 및 업무조정 관련 Part C.

지방자치 관련

■

C 1 귀하는 현재 우리나라의 지방자치 수준을 어느 정도라고 생각하십니까?

구분 매우 낮다 <--- 적정 ---> 매우 높다 자치입법권

1) ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

자치조직 인사 권

2) ( ) ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

자치행정권

3) ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

자치재정권

4) ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

C 2 귀하는 향후 우리나라의 지방자치 수준이 어떻게 변화되어야 한다고 생각하십니까?

구분 훨씬

낮추어야 한다 <--- 현행

유지 ---> 훨씬 높여야 한다 자치입법권

1) ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

자치조직 인사 권

2) ( ) ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

자치행정권

3) ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

자치재정권

4) ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦

까지 만 응답 C3~C12 SQ1=1

※

청와대 대통령실 및 국무조정실의 소속기관 업무 조정 ( )

■

C 3 귀하는 청와대 대통령실 가 귀하 소속기관의 업무에 관해서 조정하는 역할을 어( ) 느 정도 하고 있다고 느끼십니까?

구분 너무

적게 한다 적게 한다 적정하다 많이 한다 너무 많이 한다 기획 측면

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

평가 감사 측면

3) / ① ② ③ ④ ⑤

(11)

C 4 귀하는 향후 청와대 대통령실 가 귀하 소속기관의 업무에 미치는 영향이 어떻게 ( ) 변화되어야 업무수행이 좀 더 효율적으로 추진될 것 같습니까?

구분 대폭

줄여야 한다 줄여야 한다 현행 유지 늘여야 한다 대폭 늘여야 한다 기획 측면

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

C 5 귀하는 국무조정실이 귀하 소속기관의 업무에 관해서 조정하는 역할을 어느 정도 하고 있다고 느끼십니까?

구분 너무

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

C 6 귀하는 향후 국무조정실이 귀하 소속기관의 업무에 미치는 영향이 어떻게 변화되 어야 업무수행이 좀 더 효율적으로 추진될 것 같습니까?

구분 대폭

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

C 7 귀하는 귀하 소속기관이 소관업무에 대해서 청와대나 국무조정실로부터 업무 자 율성이 현재 보다 더 보장된다면 기존과 다른 새로운 시도를 할 것 같습니까?

구분 전혀 아니다 아니다 보통이다 그렇다 매우 그렇다

기획 측면

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

(12)

소속기관의 장 및 기획조정 관련 부서의 업무 조정

■

C 8 귀하는 평소 본인의 소관업무에 관해서 귀하의 소속기관의 장이나 기획조정관련 부서가 어느 정도 직 간접적으로 영향을 준다고 느끼십니까?

구분 너무

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

C 9 귀하는 향후 평소 본인의 소관업무에 관해서 귀하 소속기관의 장이나 기획조정관련 부서의 영향이 어떻게 변화되어야 업무수행이 좀 더 효율적으로 추진될 것 같습니까?

구분 대폭

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

C 10 귀하는 본인의 소관업무에 대해서 업무 자율성이 현재 보다 더 부여된다면 기존과 다른 새로운 시도를 해 볼 의향이 있으십니까?

전혀 아니다 아니다 보통이다 그렇다 매우 그렇다 기획 측면

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

C 11 귀하는 본인 소속기관이 소관업무에 관해서 어느 조직의 영향을 가장 많이 받는다 고 생각하십니까 순서대로 두 가지만 응답해주세요? .

순위

1 2순위

청와대 ①

국무조정실 ②

재정 부처 ③

인사 조직 부처 ④

소관업무 유관부처 ⑤

국회 ⑥

⑦ ( : ) 다른 조직의 영향을 받지 않는다 ⑧

(13)

C 12 귀하는 본인 소관업무에 관해서 귀하 소속기관 내에서 누구의 영향을 가장 많이 받는다고 생각하십니까 순서대로 두 가지만 응답해주세요? .

순위

1 2순위

기관장 ①

기획조정 관련 부서 ②

인사 조직 부서 ③

소관업무 유관 타부서 ④

직근 상급자 ⑤

동일 부서 동료 ⑥

⑦ ( : ) 다른 사람의 영향을 받지 않는다 ⑧

까지 광역만 응답

C13~C20 SQ1-3=1

※

중앙정부의 업무 관여

■

C 13 귀하는 평소 본인의 소관업무에 관해서 중앙정부의 직간접적인 관여에 대해서 어 떻게 느끼십니까?

구분 너무

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

C 14 귀하는 향후 본인의 소관업무에 관한 중앙정부의 직간접적인 관여가 어떻게 변화 되어야 업무수행이 좀 더 효율적으로 추진될 것 같습니까?

구분 대폭

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

(14)

C 15 귀하는 귀하 소속 지자체가 소관업무에 대해서 업무 자율성을 현재 보다 더 부여 받는다면 기존과 다른 새로운 시도를 할 것 같습니까?

기획 측면

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

소속기관의 기획조정 관련 부서의 업무 관여

■

C 16 귀하는 평소 본인의 소관업무에 관해서 귀하의 소속 지자체 기획조정 부서가 어느 정도 직 간접적으로 관여한다고 느끼십니까?

구분 너무

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

C 17 귀하는 향후 평소 본인의 소관업무에 관해서 귀하 소속 지자체 기획조정 부서의 관여가 어떻게 변화되어야 업무수행이 좀 더 효율적으로 추진될 것 같습니까?

구분 대폭

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

기획 측면

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

(15)

보기 중 은 처리 외부 이관 데이터 위해 보기는 유지 C19 7~11 hidden

※ ‣

순위

1 2순위

청와대 ①

국무조정실 ②

중앙 재정 부처 ③

중앙 인사 조직 부처 ④

중앙 소관업무 유관부처 ⑤

국회 ⑥

광역지자체 단체장 ⑦

광역지자체 기획조정 부서 ⑧

광역지자체 재정부서 ⑨

광역지자체 인사 조직부서 ⑩

광역지자체 소관업무 관련 부서 ⑪

광역지자체 의회 ⑫

⑬ ( : ) 다른 조직의 영향을 받지 않는다 ⑭

C 20 귀하는 본인 소관업무에 관해서 귀하 지자체 내에서 누구의 관여를 가장 많이 받 는다고 생각하십니까 순서대로 두 가지만 응답해주세요? .

순위

1 2순위

단체장 ①

기획조정 관련 부서 ②

인사 조직 부서 ③

소관업무 유관 타부서 ④

부서 내 직근 상급자 ⑤

동일 부서 동료 ⑥

⑦ ( : ) 다른 사람의 영향을 받지 않는다 ⑧

(16)

까지 기초만 응답 C21~C28 SQ1-3=2

※

중앙정부 및 광역자치단체의 업무 관여

■

C 21 귀하는 평소 본인의 소관업무에 관해서 중앙정부나 광역자치단체의 직간접적인 관여에 대해서 어떻게 느끼십니까?

구분 너무

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

C 22 귀하는 향후 본인의 소관업무에 관한 중앙정부나 광역자치단체의 직간접적인 관 여가 어떻게 변화되어야 업무수행이 좀 더 효율적으로 추진될 것 같습니까?

구분 대폭

줄여야 한다

줄여야

한다 현행 유지 늘여야 한다

대폭 늘여야 한다 기획 측면

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

C 23 귀하는 귀하 소속 지자체가 소관업무에 대해서 업무 자율성을 현재 보다 더 부여 받는다면 기존과 다른 새로운 시도를 할 것 같습니까?

기획 측면

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

(17)

소속기관의 기획조정 관련 부서의 업무 관여

■

C 24 귀하는 평소 본인의 소관업무에 관해서 귀하의 소속 지자체 기획조정 부서가 어느 정도 직 간접적으로 관여한다고 느끼십니까?

구분 너무

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

C 25 귀하는 향후 평소 본인의 소관업무에 관해서 귀하 소속 지자체 기획조정 부서의 관여가 어떻게 변화되어야 업무수행이 좀 더 효율적으로 추진될 것 같습니까?

구분 대폭

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

기획 측면

1) ① ② ③ ④ ⑤

집행관리 측면

2) ① ② ③ ④ ⑤

3) / ① ② ③ ④ ⑤

(18)

히든 없이 진행

※

순위

1 2순위

청와대

① ② 국무조정실

중앙 재정 부처

③ ④ 중앙 인사 조직 부처

중앙 소관업무 유관부처

⑤ ⑥ 국회

광역지자체 단체장

⑦ ⑧ 광역지자체 기획조정 부서

광역지자체 재정부서

⑨ ⑩ 광역지자체 인사 조직부서

광역지자체 소관업무 관련 부서

⑪ ⑫ 광역지자체 의회

⑬ ( : ) ⑭ 다른 조직의 영향을 받지 않는다

C 28 귀하는 본인 소관업무에 관해서 귀하 지자체 내에서 누구의 관여를 가장 많이 받 는다고 생각하십니까 순서대로 두 가지만 응답해주세요? .

순위

1 2순위

단체장

① ② 기획조정 관련 부서 ③ 인사 조직 부서

소관업무 유관 타부서

④ ⑤ 부서 내 직근 상급자 ⑥ 동일 부서 동료 기타 구체적으로

⑦ ( : ) ⑧ 다른 사람의 영향을 받지 않는다

지금부터 all

※

(19)

응답자 특성

DQ1. 선생님의 성별은 어떻게 되십니까?

남성 ①

여성 ②

DQ2. 선생님은 공무원으로 얼마나 근무하셨습니까?

년 이내 ① 5

년 이상 년 이내 ② 5 -10

년 이상 년 이내 ③ 10 -15

년 이상 년 이내 ④ 15 -20

년 이상 년 이내 ⑤ 20 -30

년 이상 ⑥ 30

DQ3. 선생님의 근무지는 어디 입니까?

서울

① ② 부산 ③ 대구 ④ 인천 ⑤ 광주 ⑥ 대전 울산

⑦ ⑧ 세종 ⑨ 경기 ⑩ 강원 ⑪ 충북 ⑫ 충남 전북

⑬ ⑭ 전남 ⑮ 경북 ⑯ 경남 ⑰ 제주

정부운영방식에 관한 공무원 인식조사