중소기업 인권경영 실태조사 (근로자)

통계법 제33조(비밀의 보호 등) 통계작성과정에서 알려진 사항으로서 개인 또는

법인이나 단체의 비밀에 속하는 사항은 보호되어야 한다. ID

중소기업 인권경영 실태조사 (근로자)

안녕하십니까?

국가인권위원회와 서강대학교 산학협력단에서는 중소기업의 인권경영 현황 파악을 위해 사업장 실태조사를 실시하고 있습니다.

바쁘시더라도 잠시 시간을 내어 모든 항목에 빠짐없이 응답해 주시면 감사하겠습니다. 귀 사의 적극적인 협조를 부탁드립니다.

아울러 작성해 주신 자료는 조사와 연구에 관련된 목적에만 사용될 것이며, 비밀은 철저히 보장될 것임을 약속드립니다.

귀 사의 평안과 번창하심을 기원합니다.

2014년 7월

연 구 기 관 서 강 대 학 교 산 학 협 력 단

법 학 전 문 대 학 원 교 수 이 상 수 조 사 기 관

(주 )포 커 스 컴 퍼 니

담 당 연 구 원 : 김 무 성 과 장 실 사 연 구 원 :

조 사 관 련 문 의 : 02 - 34 56 - 02 24 발 주 기 관 국 가 인 권 위 원 회

■ 응답자 인적 사항

▣ 응답자 성명 및 연락처 성 명 : 연 락 처 : - - SQ1. 귀하의 성별을 기입하여 주십시오. 1) 남자 2) 여자

SQ2. 귀하의 나이는 어떻게 됩니까? 만 세

SQ3. 귀하가 근무하는 사업체의 업종을 기입하여 주십시오. 1) 제조업 2) 비제조업 설문종료

SQ4. 귀하의 근속년수는 얼마나 되셨습니까? 년

SQ5. 귀하의 근로형태는 어떻게 되십니까?

1) 정규직 2) 기간제 계약직 3) 단시간근로(파트타임)

4) 간접고용(파견, 용역) 5) 특수고용직 6) 기타(적을것 :_______________________) SQ6. 귀하의 직종은 어떻게 되십니까?

1) 관리인력 2) 연구개발 및 기술인력 3) 사무인력 4) 서비스 및 영업인력 5) 단순노무인력 6) 생산기능인력

SQ7. 귀하가 근무하는 사업체의 근로자는 총 몇 명입니까? 명

SQ8. 귀하는 노동조합에 가입하셨습니까?

1) 예 2) 아니오 3) 노조 없음

A1-2014-0068 중소기업 인권경영 실태조사, 2014 : 근로자

■ 응답요령

모든 설문에 대한 응답은 옳고 그름이나 좋고 나쁨이 없으므로 귀하의 생각을 적어주시면 됩니다.

각각의 항목을 잘 읽어보시고 응답항목 중에서 귀하의 생각과 가장 가까운 번호를 선택하여 체크(√)하시면 됩니다.

문1. 귀하가 근무하는 회사에서는 다음 각 항목에 대해 어느 정도 고려하고 있다고 생각하십니까?

항 목 매우 존중한다

약간 존중한다

보통 이다

별로 존중하지

않는다

전혀 존중하지

않는다

1) 환경문제 ① ② ③ ④ ⑤

2) 산업안전 ① ② ③ ④ ⑤

3) 근로자권리 ① ② ③ ④ ⑤

4) 지역사회 ① ② ③ ④ ⑤

5) 거래(협력)업체 ① ② ③ ④ ⑤

6) 소비자 ① ② ③ ④ ⑤

문2. 귀하가 근무하는 회사는 근로자의 인권을 존중한다고 공식적으로 언급한 바가 있습니까?

1) 예 2) 아니오

문3. 귀하가 근무하는 회사에는 인권침해와 관계된 고충을 처리하는 담당부서(담당자)가 있습니까?

1) 예 2) 아니오

문4. 귀하가 근무하는 회사에 특정 집단의 근로자를 차별하는 취업규칙이나 규정이 존재한다고 생각하십니까?

1) 매우 그렇다 2) 약간 그렇다 3) 보통이다 4) 별로 그렇지 않다 5) 전혀 그렇지 않다

문5. 귀사가 근무하는 회사에서 다음 각 집단 또는 사항에 대한 차별이 존재한다고 생각하십니까?

항 목 매우 그렇다 약간 그렇다 보통이다 별로

그렇지 않다

전혀 그렇지 않다

1) 여성 ① ② ③ ④ ⑤

2) 비정규직 ① ② ③ ④ ⑤

3) 장애인 ① ② ③ ④ ⑤

4) 출신지역 차별 ① ② ③ ④ ⑤

5) 학력 차별 ① ② ③ ④ ⑤

문6. 귀하가 근무하는 회사에 외국인노동자가 있습니까?

1) 예 2) 아니오 문7)로 이동

문6-1. 외국인노동자에 대한 차별은 어느 정도 존재한다고 생각하십니까?

1) 매우 그렇다 2) 약간 그렇다 3) 보통이다 4) 별로 그렇지 않다 5) 전혀 그렇지 않다

문6-2. 외국인노동자의 개인서류(여권, 통장 등)를 회사가 관리하는 것은 인권침해 소지가 있다고 생각하십니까?

1) 매우 그렇다 2) 약간 그렇다 3) 보통이다 4) 별로 그렇지 않다 5) 전혀 그렇지 않다

문7. 귀하가 근무하는 회사의 근로환경과 관련된 질문입니다.

귀하의 생각과 가장 가까운 번호를 선택하여 체크(√)해 주십시오.

항 목 매우

그렇다

약간 그렇다

보통 이다

별로 그렇지

않다

전혀 그렇지

않다

1) 회사는 노동조합의 설립 및 활동을 방해하지 않는다 ① ② ③ ④ ⑤

2) 회사는 법정 최저임금을 성실히 준수하고 있다 ① ② ③ ④ ⑤

3) 근로자의 동의 없이 연장근로를 강요하지 않는다 ① ② ③ ④ ⑤

4) 작업장에 각종 안전용품이 잘 구비되어 있다 ① ② ③ ④ ⑤

5) 회사는 산업안전시설물을 잘 관리하고 있다 ① ② ③ ④ ⑤

6) 근로자들은 정기적으로 산업안전교육을 받는다 ① ② ③ ④ ⑤

7) 작업 중 발생할 수 있는 환경재해 예방교육을 받는다 ① ② ③ ④ ⑤

8) 환경재해 발생 시 대처할 수 있는 매뉴얼이 있다 ① ② ③ ④ ⑤

9) 환경재해에 대비한 대응훈련을 정기적으로 실시한다 ① ② ③ ④ ⑤

문8. 귀하가 근무하는 회사에 18세 미만의 근로자가 있습니까?

1) 예 2) 아니오 문9)로 이동

문8-1. 해당 연소근로자의 주당 근무시간은 주당 40시간미만 입니까?

1) 예 2) 아니오 3) 잘모름

문8-2. 해당 연소근로자가 감당하기 위험한 업무가 주어지기도 한다고 생각하십니까?

1) 매우 그렇다 2) 약간 그렇다 3) 보통이다 4) 별로 그렇지 않다 5) 전혀 그렇지 않다

문9. 귀하의 회사는 지역주민과의 관계를 개선하기 위한 활동을 하고 있습니까?

1) 매우 그렇다 2) 약간 그렇다 3) 보통이다 4) 별로 그렇지 않다 5) 전혀 그렇지 않다

문10. 귀하가 근무하는 회사의 제품으로 인해 소비자에게 피해가 발생할 경우 신속하게 대응하는 편입니까?

1) 매우 그렇다 2) 약간 그렇다 3) 보통이다 4) 별로 그렇지 않다 5) 전혀 그렇지 않다

문11. 귀하의 회사는 거래 및 협력업체의 인권준수 여부에 관심을 갖고 있습니까?

1) 매우 그렇다 2) 약간 그렇다 3) 보통이다 4) 별로 그렇지 않다 5) 전혀 그렇지 않다

문12. 귀하의 회사는 거래 및 협력업체로부터 인권준수와 관련된 협의를 요청 받은 적이 있습니까?

1) 매우 그렇다 2) 약간 그렇다 3) 보통이다 4) 별로 그렇지 않다 5) 전혀 그렇지 않다

문13. 귀사의 최고경영진은 기업의 인권준수에 대해 관심을 갖고 있습니까?

1) 매우 그렇다 2) 약간 그렇다 3) 보통이다 4) 별로 그렇지 않다 5) 전혀 그렇지 않다

문14. 귀하는 기업의 인권준수가 기업운영에 중요한 요소라고 생각하고 있습니까?

1) 매우 그렇다 2) 약간 그렇다 3) 보통이다 4) 별로 그렇지 않다 5) 전혀 그렇지 않다

문15. 귀하는 인권경영이란 용어를 알고 있습니까?

1) 예 2) 아니오

󰏉 설 문 에 끝 까 지 응 답 해 주 셔 서 대 단 히 감 사 합 니 다 . 󰏉

■ 면 접 원 은 아 래 사 항 을 작 성 하 십 시 오 . ■

면 접상 황

면 접 원 : 검 증 원 :

코 딩 원 : 펀 쳐 :

면 접 일 시 : 2014년 ( )월 ( )일 ( )시 ( )분 부 터 ( )분 간