지자체 인권제도 현황 및 이행과정에 대한 설문조사, 2016

(1)

설문조사 , 2016 : 지자체 인권위원회 위원

CODE BOOK

자료번호 A1-2016-0014

연구책임자 이성훈

연구수행기관 한국인권재단 , 국가인권위원회 조사년도 2016 년

자료서비스기관 한국사회과학자료원 자료공개년도 2018 년

코드북 제작년도 2017 년

(2)

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자료를 이용, 참고, 인용할 경우 표준서식

이성훈. 2016.

「

지자체 인권제도 현황 및 이행과정에 대한 설문조사, 2016 : 지자체 인권위원회 위원

」 .

연구수행기관: 한국인권재단·국가인권위원회. 자료 서비스기관: 한국사회과학자료원. 자료공개년도: 2018년. 자료번호: A1-2016-0014.

코드북을 인용할 경우 표준서식

한국사회과학자료원. 2017.

「

지자체 인권제도 현황 및 이행과정에 대한 설문

조사, 2016 : 지자체 인권위원회 위원 CODE BOOK

」 . pp. 1-30.

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(3)

v1r_1

인권기본조례 제정의 동기와 의미에 적합한 것: 1순위

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

인권기본조례를 통해 지방자치단체(장)의 인권

보장 책무 확인 1 68 50.7 50.7 지자체(장)의 이미지 개선을 위한 선언적/상징

적 의미 2 12 9.0 9.0

인권정책 및 사업을 위한 법규범(법) 근거 마련 3 52 38.8 38.8 국가인권위원회 표준조례안에 권고에 대한 이행 4 2 1.5 1.5

134

100.0 100.0

v1r_2

인권기본조례 제정의 동기와 의미에 적합한 것: 2순위

인권기본조례를 통해 지방자치단체(장)의 인권

보장 책무 확인 1 42 31.3 31.3 지자체(장)의 이미지 개선을 위한 선언적/상징

적 의미 2 7 5.2 5.2

인권정책 및 사업을 위한 법규범(법) 근거 마련 3 56 41.8 41.8 국가인권위원회 표준조례안에 권고에 대한 이행 4 23 17.2 17.2 지방자치단체장의 선거 공약이행 5 5 3.7 3.7

무응답 9 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v1r_etc

인권기본조례 제정의 동기와 의미에 적합한 것: 기타내용

133

99.3 99.3 비시민권자들에 대한 도시 시민으로서의 권리보

장 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0 1. 인권기본조례 제정은 여러 가지 동기와 의미를 지니고 있습니다. 아래의 예시 중 가장 현실 에 부합하다고 판단되는 우선순위 2가지를 선택해 주십시오. (1순위)

1. 인권기본조례 제정은 여러 가지 동기와 의미를 지니고 있습니다. 아래의 예시 중 가장 현실 에 부합하다고 판단되는 우선순위 2가지를 선택해 주십시오. (2순위)

1. 인권기본조례 제정은 여러 가지 동기와 의미를 지니고 있습니다. 아래의 예시 중 가장 현실 에 부합하다고 판단되는 우선순위 2가지를 선택해 주십시오. (기타내용)

(4)

지자체 인권제도 현황 및 이행과정에 대한 설문조사, 2016 : 지자체 인원위원회 위원

v2r_1

지자체 인권위원회의 설립목적: 1순위

인권행정의 심의자문을 위해 1 41 30.6 30.6 인권정책의 성과를 높이기 위해 2 37 27.6 27.6 인권취약계층을 대변하기 위해 3 27 20.1 20.1 외부 인권 전문가의 도움을 받기 위해 4 5 3.7 3.7 인권거버넌스의 발전을 위해 5 23 17.2 17.2

기타 6 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v2r_2

지자체 인권위원회의 설립목적: 2순위

인권행정의 심의자문을 위해 1 21 15.7 15.7 인권정책의 성과를 높이기 위해 2 37 27.6 27.6 인권취약계층을 대변하기 위해 3 23 17.2 17.2 외부 인권 전문가의 도움을 받기 위해 4 10 7.5 7.5 인권거버넌스의 발전을 위해 5 43 32.1 32.1

134

100.0 100.0

v2r_etc

지자체 인권위원회의 설립목적: 기타내용

133

99.3 99.3 마지못해서 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0 2. 귀하께서는 지자체 인권위원회의 설립목적은 무엇이라고 생각하십니까? 우선순위 2가지를 선택해 주십시오. (1순위)

2. 귀하께서는 지자체 인권위원회의 설립목적은 무엇이라고 생각하십니까? 우선순위 2가지를 선택해 주십시오. (2순위)

2. 귀하께서는 지자체 인권위원회의 설립목적은 무엇이라고 생각하십니까? 우선순위 2가지를 선택해 주십시오. (기타내용)

(5)

v3

현재 참여하고 있는 인권위원회 위원 수

3명 3 1 0.7 0.7

4명 4 1 0.7 0.7

6명 6 1 0.7 0.7

7명 7 1 0.7 0.7

8명 8 2 1.5 1.5

9명 9 3 2.2 2.2

10명 10 12 9.0 9.0

11명 11 20 14.9 14.9

12명 12 9 6.7 6.7

13명 13 10 7.5 7.5

14명 14 9 6.7 6.7

15명 15 44 32.8 32.8

16명 16 3 2.2 2.2

17명 17 2 1.5 1.5

18명 18 6 4.5 4.5

19명 19 1 0.7 0.7

20명 20 9 6.7 6.7

134

100.0 100.0

v4

현재 참여하고 있는 인권위원회 위원수 적절한지 여부

많다 1 9 6.7 6.7

적절하다 2 100 74.6 74.6

부족하다 3 22 16.4 16.4

무응답 9 3 2.2 2.2

134

100.0 100.0 3. 귀하께서 참여하고 있는 인권위원회 위원은 몇 명입니까? ________명

귀하께서 참여하고 있는 인권위원회의 위원 수가 적절하다고 생각하십니까?

(6)

v4_1

(줄여야 하는 경우) 이유

운영의 효율성을 떨어뜨리기 때문에 1 9 6.7 100.0

비해당 -1 125 93.3

134

100.0 100.0

v4_2

(늘려야 하는 경우) 이유

분야별 대표성을 충족시키기 위해서 1 10 7.5 41.7 인권의 전문성을 확보하기 위해서 2 11 8.2 45.8 인권위원회 영향력을 높이기 위하여 3 2 1.5 8.3

무응답 9 1 0.7 4.2

비해당 -1 110 82.1

134

100.0 100.0

v5_1

인권위원회 인적구성에 대한 내용1: 성비 균형이 잘 이루어져 있다

별로 그렇지 않다 2 13 9.7 9.7

보통 3 24 17.9 17.9

대체로 그렇다 4 56 41.8 41.8 매우 그렇다 5 41 30.6 30.6

134

100.0 100.0

v5_2

인권위원회 인적구성에 대한 내용2: 분야별 대표성이 확보되었다

전혀 그렇지 않다 1 1 0.7 0.7 별로 그렇지 않다 2 13 9.7 9.7 4-1. 많아서 줄여야 한다면 그 이유는 무엇이라고 생각하십니까?

4-2. 적어서 늘려야 한다고 생각한다면 그 이유는 무엇이라고 생각하십니까?

5. 다음은 인권위원회 인적구성에 관한 내용입니다. 각 항목에 대해 동의하시는 정도에 따라 체 크해 주십시오.

1) 성비 균형이 잘 이루어져있다.

2) 분야별 대표성이 확보되었다.

(7)

대체로 그렇다 4 64 47.8 47.8 매우 그렇다 5 27 20.1 20.1

134

100.0 100.0

v5_3

인권위원회 인적구성에 대한 내용3: 연령층의 분포가 골고루 되어 있다

전혀 그렇지 않다 1 2 1.5 1.5 별로 그렇지 않다 2 36 26.9 26.9

보통 3 43 32.1 32.1

대체로 그렇다 4 43 32.1 32.1 매우 그렇다 5 10 7.5 7.5

134

100.0 100.0

v5_4

인권위원회 인적구성에 대한 내용4: 인권의 전문성이 확보되어 있다

전혀 그렇지 않다 1 2 1.5 1.5 별로 그렇지 않다 2 17 12.7 12.7

보통 3 40 29.9 29.9

대체로 그렇다 4 54 40.3 40.3 매우 그렇다 5 21 15.7 15.7

134

100.0 100.0

v6r_1

인권위원회 인권위원 선임시 고려되어야 할 사항: 1순위

인권의 전문성 1 69 51.5 51.5 5. 다음은 인권위원회 인적구성에 관한 내용입니다. 각 항목에 대해 동의하시는 정도에 따라 체 크해 주십시오.

3) 연령층의 분포가 골고루 되어 있다.

4) 인권의 전문성이 확보되어 있다.

6. 지자체 인권위원회 인권위원 선임 시, 우선적으로 고려되어야 할 사항은 무엇이라고 생각하 십니까? 우선순위 2가지를 선택해 주십시오. (1순위)

(8)

지자체 인권제도 현황 및 이행과정에 대한 설문조사, 2016 : 지자체 인원위원회 위원 열정과 책임감 2 12 9.0 9.0 인권분야의 균형과 대표성 3 35 26.1 26.1 성비와 연령의 균형 4 1 0.7 0.7 지역인권상황에 대한 이해 5 17 12.7 12.7

134

100.0 100.0

v6r_2

인권위원회 인권위원 선임시 고려되어야 할 사항: 2순위

인권의 전문성 1 25 18.7 18.7 열정과 책임감 2 29 21.6 21.6 인권분야의 균형과 대표성 3 28 20.9 20.9 성비와 연령의 균형 4 7 5.2 5.2 지역인권상황에 대한 이해 5 44 32.8 32.8

무응답 9 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v6r_etc

인권위원회 인권위원 선임시 고려되어야 할 사항: 기타내용

133

99.3 99.3 지역 인권상황에 대한 이해 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v7m_1

인권위원회의 권한과 책임1: 심의 자문

아니다 0 21 15.7 15.7

그렇다 1 113 84.3 84.3

134

100.0 100.0 7. 귀하가 속한 지자체 인권위원회는 어떤 권한과 책임을 갖고 있습니까? (복수선택 가능)

① 심의 자문

6. 지자체 인권위원회 인권위원 선임 시, 우선적으로 고려되어야 할 사항은 무엇이라고 생각하 십니까? 우선순위 2가지를 선택해 주십시오. (기타내용)

6. 지자체 인권위원회 인권위원 선임 시, 우선적으로 고려되어야 할 사항은 무엇이라고 생각하 십니까? 우선순위 2가지를 선택해 주십시오. (2순위)

(9)

v7m_2

인권위원회의 권한과 책임2: 심의 의결

아니다 0 89 66.4 66.4

그렇다 1 45 33.6 33.6

134

100.0 100.0

v7m_3

인권위원회의 권한과 책임3: 권리 구제

아니다 0 108 80.6 80.6

그렇다 1 26 19.4 19.4

134

100.0 100.0

v7m_4

인권위원회의 권한과 책임4: 지자체 인권사업 참여

아니다 0 100 74.6 74.6

그렇다 1 34 25.4 25.4

134

100.0 100.0

v7m_5

인권위원회의 권한과 책임5: 인권사업 모니터링 및 평가

아니다 0 77 57.5 57.5

그렇다 1 57 42.5 42.5

134

100.0 100.0 7. 귀하가 속한 지자체 인권위원회는 어떤 권한과 책임을 갖고 있습니까? (복수선택 가능)

⑤ 인권사업 모니터링 및 평가

7. 귀하가 속한 지자체 인권위원회는 어떤 권한과 책임을 갖고 있습니까? (복수선택 가능)

④ 지자체 인권사업 참여

② 심의 의결

③ 권리 구제(인권침해 진정 사건 심의)

(10)

v8m_1

인권업무 관련 업무지식 취득경로1: 전임자

아니다 0 125 93.3 93.3

그렇다 1 9 6.7 6.7

134

100.0 100.0

v8m_2

인권업무 관련 업무지식 취득경로2: 인권업무 담당자

아니다 0 67 50.0 50.0

그렇다 1 67 50.0 50.0

134

100.0 100.0

v8m_3

인권업무 관련 업무지식 취득경로3: 국가인권위원회

아니다 0 109 81.3 81.3

그렇다 1 25 18.7 18.7

134

100.0 100.0

v8m_4

인권업무 관련 업무지식 취득경로4: 국가인권위원회 지역사무소

아니다 0 114 85.1 85.1

그렇다 1 20 14.9 14.9

134

100.0 100.0 8. 지자체 인권위원으로서의 역할 수행과 관련한 업무지식을 주로 어디에서 얻었습니까? (복수 선택 가능)

③ 국가인권위원회(위원회 개최 워크숍, 사이버교육)

8. 지자체 인권위원으로서의 역할 수행과 관련한 업무지식을 주로 어디에서 얻었습니까? (복수 선택 가능)

④ 국가인권위원회 지역사무소(지역사무소 개최 워크숍, 회의)

② 지자체 인권업무 담당자

① 전임자로부터(대화, 업무인수인계 자료 등)

(11)

v8m_5

인권업무 관련 업무지식 취득경로5: 타기관/단체

아니다 0 77 57.5 57.5

그렇다 1 57 42.5 42.5

134

100.0 100.0

v8m_99

인권업무 관련 업무지식 취득경로6: 기타

아니다 0 111 82.8 82.8

그렇다 1 23 17.2 17.2

134

100.0 100.0

v8m_etc

인권업무 관련 업무지식 취득경로6: 기타내용

111

82.8 82.8

그냥 1 0.7 0.7

개인학습과 경험 1 0.7 0.7 다른 인권위원 (특히 지역사회에 대한 지식이 많

은 인권위원) 1 0.7 0.7

단체활동 1 0.7 0.7

당해 인권위 회의 1 0.7 0.7 동료 위원들 1 0.7 0.7 딱히 배운곳 없음 1 0.7 0.7

문서자료 1 0.7 0.7

본인의 활동 1 0.7 0.7 스스로 자료를 찾아서 1 0.7 0.7 스스로 학습 1 0.7 0.7 스스로의 전문성 1 0.7 0.7 8. 지자체 인권위원으로서의 역할 수행과 관련한 업무지식을 주로 어디에서 얻었습니까? (복수 선택 가능)

⑤ 국가인권위원회 아닌 타 기관/단체(타 지자체 개최 행사, 포럼 등)

⑥ 기타( )

⑥ 기타내용

(12)

지자체 인권제도 현황 및 이행과정에 대한 설문조사, 2016 : 지자체 인원위원회 위원 위원회 워크숍 1 0.7 0.7 인권위 내부 세미나, 인권관련 개인 학습 1 0.7 0.7 자체 인권위원회 워크 1 0.7 0.7 자체 터득 1 0.7 0.7 지역 인권NGO단체 1 0.7 0.7 지자체 인권위원회 위원 1 0.7 0.7 집회현장. 인권위원회 회의. 1 0.7 0.7 평소 활동하는 분야의 일에서 1 0.7 0.7 현장에서 일하거나,교육을통해 1 0.7 0.7 현장활동을 통해 1 0.7 0.7

ngo 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v9

전년도 인권위원회 개최 횟수

0회 0 12 9.0 9.0

1회 1 5 3.7 3.7

2회 2 30 22.4 22.4

3회 3 24 17.9 17.9

4회 4 21 15.7 15.7

5회 5 10 7.5 7.5

6회 6 8 6.0 6.0

7회 7 2 1.5 1.5

8회 8 2 1.5 1.5

10회 10 13 9.7 9.7

11회 11 1 0.7 0.7

12회 12 3 2.2 2.2

13회 13 1 0.7 0.7

15회 15 1 0.7 0.7

18회 18 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0 9. 귀하가 속한 지자체 인권위원회는 작년 한 해 몇 번 개최되었습니까? _____회

(13)

v10

전년도 인권위원회 참석 횟수

0회 0 17 12.7 12.7

1회 1 11 8.2 8.2

2회 2 36 26.9 26.9

3회 3 26 19.4 19.4

4회 4 17 12.7 12.7

5회 5 5 3.7 3.7

6회 6 5 3.7 3.7

8회 8 5 3.7 3.7

9회 9 2 1.5 1.5

10회 10 5 3.7 3.7

12회 12 2 1.5 1.5

13회 13 1 0.7 0.7

15회 15 1 0.7 0.7

18회 18 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v11_1

인권위원회 운영에 대한 의견1: 지자체 인권위원회 기능과 권한에 대한 교육 및 안내

매우 불충분 1 3 2.2 2.2

불충분 2 31 23.1 23.1

보통 3 56 41.8 41.8

충분 4 38 28.4 28.4

매우 충분 5 6 4.5 4.5 134

100.0 100.0 11. 귀하가 속한 인권위원회 운영에 관한 내용입니다. 각 항목의 동의 정도를 체크해 주십시오.

1) 지자체 인권위원회 기능과 권한에 대한 교육 및 안내

10. 작년 한 해 동안 귀하께서는 인권위원회에 몇 회 참석하셨습니까? _______회

(14)

v11_2

인권위원회 운영에 대한 의견2: 인권위원 대상으로 한 인권교육

매우 불충분 1 14 10.4 10.4

불충분 2 47 35.1 35.1

보통 3 45 33.6 33.6

충분 4 25 18.7 18.7

매우 충분 5 3 2.2 2.2 134

100.0 100.0

v11_3

인권위원회 운영에 대한 의견3: 사전 안건을 검토할 시간

매우 불충분 1 4 3.0 3.0

불충분 2 27 20.1 20.1

보통 3 50 37.3 37.3

충분 4 48 35.8 35.8

매우 충분 5 5 3.7 3.7 134

100.0 100.0

v11_4

인권위원회 운영에 대한 의견4: 실제 회의시간

매우 불충분 1 3 2.2 2.2

불충분 2 14 10.4 10.4

보통 3 52 38.8 38.8

충분 4 50 37.3 37.3

매우 충분 5 15 11.2 11.2 134

3) 사전 안건을 검토할 시간

11. 귀하가 속한 인권위원회 운영에 관한 내용입니다. 각 항목의 동의 정도를 체크해 주십시오.

4) 실제 회의시간(의견발표 및 토론 협의)

2) 인권위원 대상으로 한 인권교육

(15)

v11_5

인권위원회 운영에 대한 의견5: 회의수당

매우 불충분 1 5 3.7 3.7

불충분 2 14 10.4 10.4

보통 3 73 54.5 54.5

충분 4 38 28.4 28.4

매우 충분 5 4 3.0 3.0 134

100.0 100.0

v11_6

인권위원회 운영에 대한 의견6: 인권위원회 결의사항 이행

매우 불충분 1 6 4.5 4.5

불충분 2 18 13.4 13.4

보통 3 64 47.8 47.8

충분 4 43 32.1 32.1

매우 충분 5 3 2.2 2.2 134

100.0 100.0

v12

인권위원회에서 가장 염에 두는 대상

위원장 1 14 10.4 10.4

당연직(공무원) 2 11 8.2 8.2 지자체 단체장 3 20 14.9 14.9 인권전문가 4 26 19.4 19.4 인권단체 활동가 5 56 41.8 41.8 주민단체 대표 6 7 5.2 5.2

134

6) 인권위원회 결의 사항 이행

12. 인권위원회 회의에서 안건을 다룰 때 가장 염두에 두는 대상은 누구입니까?

5) 회의 수당

(16)

v13_1

인권위원회 업무처리1: 지역의 인권현안을 깊이있게 논의한다

전혀 그렇지 않다 1 3 2.2 2.2 그렇지 않다 2 22 16.4 16.4

보통 3 47 35.1 35.1

대체로 그렇다 4 43 32.1 32.1 매우 그렇다 5 18 13.4 13.4

무응답 9 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v13_2

인권위원회 업무처리2: 집행부와의 협력이 원활하다

전혀 그렇지 않다 1 2 1.5 1.5 그렇지 않다 2 17 12.7 12.7

보통 3 38 28.4 28.4

대체로 그렇다 4 61 45.5 45.5 매우 그렇다 5 16 11.9 11.9

134

100.0 100.0

v13_3

인권위원회 업무처리3: 인권보호관과의 협력이 원활하다

전혀 그렇지 않다 1 11 8.2 8.2 그렇지 않다 2 19 14.2 14.2

보통 3 43 32.1 32.1

대체로 그렇다 4 47 35.1 35.1 매우 그렇다 5 12 9.0 9.0

무응답 9 2 1.5 1.5

134

100.0 100.0 13. 귀하가 속한 인권위원회는 다음과 같은 업무를 어떻게 처리하십니까?

2) 집행부와의 협력이 원활하다

13. 귀하가 속한 인권위원회는 다음과 같은 업무를 어떻게 처리하십니까?

3) 인권보호관과의 협력이 원활하다.

1) 지역 인권현안을 깊이있게 논의한다

(17)

v13_4

인권위원회 업무처리4: 인권부서에 새로운 과제를 제안한다

전혀 그렇지 않다 1 4 3.0 3.0 그렇지 않다 2 17 12.7 12.7

보통 3 52 38.8 38.8

대체로 그렇다 4 47 35.1 35.1 매우 그렇다 5 13 9.7 9.7

무응답 9 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v13_5

인권위원회 업무처리5: 인권단체 및 주민들과 정기적으로 소통한다

전혀 그렇지 않다 1 10 7.5 7.5 그렇지 않다 2 52 38.8 38.8

보통 3 45 33.6 33.6

대체로 그렇다 4 21 15.7 15.7 매우 그렇다 5 5 3.7 3.7

무응답 9 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v14r_1

인권위원회의 효율적 운영을 저해하는 요인: 1순위

위원회의 역량 및 전문성 부족 1 20 14.9 14.9 실질적 권한 없이 형식적 역할만 부여 2 70 52.2 52.2 인권담당 부서의 협조 부족 3 12 9.0 9.0 14. 귀하가 속한 인권위원회의 효율적 운영을 저해하는 요인을 무엇이라고 생각하는지 3가지 를 선택해주십시오. (1순위)

4) 인권부서에 새로운 과제를 제안한다.

5) 인권단체 및 주민들과 정기적으로 소통한다.

(18)

지자체 인권제도 현황 및 이행과정에 대한 설문조사, 2016 : 지자체 인원위원회 위원 지자체 장의 인권에 대한 의지 부족 4 14 10.4 10.4 지자체 집행부와의 의견차이로 인한 갈등 5 2 1.5 1.5 지자체 타 부서와의 협력 부족 7 12 9.0 9.0

기타 8 4 3.0 3.0

134

100.0 100.0

v14r_2

위원회의 역량 및 전문성 부족 1 20 14.9 14.9 실질적 권한 없이 형식적 역할만 부여 2 33 24.6 24.6 인권담당 부서의 협조 부족 3 29 21.6 21.6 지자체 장의 인권에 대한 의지 부족 4 14 10.4 10.4 지자체 집행부와의 의견차이로 인한 갈등 5 9 6.7 6.7 지자체 타 부서와의 협력 부족 7 27 20.1 20.1

기타 8 2 1.5 1.5

134

100.0 100.0

v14r_3

위원회의 역량 및 전문성 부족 1 23 17.2 17.2 실질적 권한 없이 형식적 역할만 부여 2 11 8.2 8.2 인권담당 부서의 협조 부족 3 25 18.7 18.7 지자체 장의 인권에 대한 의지 부족 4 28 20.9 20.9 지자체 집행부와의 의견차이로 인한 갈등 5 9 6.7 6.7 위원회 내 위원들 간의 갈등 6 1 0.7 0.7 지자체 타 부서와의 협력 부족 7 31 23.1 23.1

기타 8 6 4.5 4.5

134

100.0 100.0 14. 귀하가 속한 인권위원회의 효율적 운영을 저해하는 요인을 무엇이라고 생각하는지 3가지 를 선택해주십시오. (3순위)

14. 귀하가 속한 인권위원회의 효율적 운영을 저해하는 요인을 무엇이라고 생각하는지 3가지 를 선택해주십시오. (2순위)

(19)

v14r_etc

인권위원회의 효율적 운영을 저해하는 요인: 기타내용

124

92.5 92.5 기간이 짧아 평가가 어려움 1 0.7 0.7 방대한 인권행정에 대한 여력 부족 1 0.7 0.7 아직은 특별한 문제상황이 발생하지 않고 있어

보기를 고를 수 없음(2, 3순위는 임의로 선택) 1 0.7 0.7 없음. 무조건 넣으라해서 위에 표기함 1 0.7 0.7 위원들이 각자의 활동영역에서 너무 바빠 자주

모이기 어려움 1 0.7 0.7 위원회에 적극적으로 참여하지 못함 1 0.7 0.7 저해요인 없음 1 0.7 0.7 특별히 없음 1 0.7 0.7 현장 접촉 기회 적음 1 0.7 0.7 회의시간 발언기회 부족 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v15m_1

인권위원회의 효과성을 개선하기 위한 과제1: 위원회의 역량 및 전문성 강화

아니다 0 74 55.2 55.2

그렇다 1 60 44.8 44.8

134

100.0 100.0

v15m_2

인권위원회의 효과성을 개선하기 위한 과제2: 위원의 권한과 역할 명확화

아니다 0 50 37.3 37.3

그렇다 1 84 62.7 62.7

134

100.0 100.0 15. 귀하가 속한 인권위원회의 효과성을 개선하기 위한 과제는 무엇이라고 생각하십니까?

① 위원회의 역량 및 전문성 강화

15. 귀하가 속한 인권위원회의 효과성을 개선하기 위한 과제는 무엇이라고 생각하십니까?

② 위원의 권한과 역할 명확화

14. 귀하가 속한 인권위원회의 효율적 운영을 저해하는 요인을 무엇이라고 생각하는지 3가지 를 선택해주십시오. (기타내용)

(20)

v15m_3

인권위원회의 효과성을 개선하기 위한 과제3: 인권담당 부서의 적극적 협조

아니다 0 70 52.2 52.2

그렇다 1 64 47.8 47.8

134

100.0 100.0

v15m_4

인권위원회의 효과성을 개선하기 위한 과제4: 지자체 단체장의 인권행정 의지 강화

아니다 0 70 52.2 52.2

그렇다 1 64 47.8 47.8

134

100.0 100.0

v15m_5

인권위원회의 효과성을 개선하기 위한 과제5: 지자체 집행부와의 소통강화

아니다 0 104 77.6 77.6

그렇다 1 30 22.4 22.4

134

100.0 100.0

v15m_6

인권위원회의 효과성을 개선하기 위한 과제6: 위원회 내 위원들 간의 소통 강화

아니다 0 117 87.3 87.3

그렇다 1 17 12.7 12.7

134

100.0 100.0 15. 귀하가 속한 인권위원회의 효과성을 개선하기 위한 과제는 무엇이라고 생각하십니까?

⑤ 지자체 집행부와의 소통 강화

⑥ 위원회 내 위원들 간의 소통 강화

④ 지자체 단체장의 인권행정 의지 강화

③ 인권담당 부서의 적극적 협조 (예: 전담인력 배치 등)

(21)

v15m_7

인권위원회의 효과성을 개선하기 위한 과제7: 지자체 내 관련 부서와의 협력 강화

아니다 0 87 64.9 64.9

그렇다 1 47 35.1 35.1

134

100.0 100.0

v15m_99

인권위원회의 효과성을 개선하기 위한 과제8: 기타

아니다 0 131 97.8 97.8

그렇다 1 3 2.2 2.2

134

100.0 100.0

v15m_etc

인권위원회의 효과성을 개선하기 위한 과제8: 기타내용

131

97.8 97.8

다양성과 대표성 제고 1 0.7 0.7 인권단체들 의견수렴은 행정 파트에서 하고 인

권위는 공정하고 전문성 있는 중립적 인사들이 주도. 공무원들의 주도력과 역량이 강화되어야 함

1

0.7 0.7

지금도 만족스러우나 5번이 더 잘되면 더 좋을

듯 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v16m_1

인권위원회 참여 경로1: 지자체 장의 추천

아니다 0 118 88.1 88.1

그렇다 1 16 11.9 11.9

134

100.0 100.0 16. 귀하께서는 어떤 경로를 통하여 인권위원회에 참여하게 되었습니까? (복수응답 가능)

① 지자체 장의 추천

⑦ 지자체 내 관련 부서와의 협력 강화

⑧ 기타 ( )

⑧ 기타내용

(22)

v16m_2

인권위원회 참여 경로2: 인권담당부서의 추천

아니다 0 73 54.5 54.5

그렇다 1 61 45.5 45.5

134

100.0 100.0

v16m_3

인권위원회 참여 경로3: 당연직으로 참여

아니다 0 129 96.3 96.3

그렇다 1 5 3.7 3.7

134

100.0 100.0

v16m_4

인권위원회 참여 경로4: 지방의회 추천

아니다 0 123 91.8 91.8

그렇다 1 11 8.2 8.2

134

100.0 100.0

v16m_5

인권위원회 참여 경로5: 지역 인권단체 추천

아니다 0 88 65.7 65.7

그렇다 1 46 34.3 34.3

134

100.0 100.0 16. 귀하께서는 어떤 경로를 통하여 인권위원회에 참여하게 되었습니까? (복수응답 가능)

③ 당연직으로 참여

16. 귀하께서는 어떤 경로를 통하여 인권위원회에 참여하게 되었습니까? (복수응답 가능)

④ 지방의회 추천

⑤ 지역 인권단체 추천

② 인권담당부서의 추천

(23)

v17

인권위원회 참여 평가

매우 적극적으로 참여한다 1 40 29.9 29.9 적극적으로 참여한다 2 58 43.3 43.3

보통이다 3 31 23.1 23.1

소극적으로 참여한다 4 4 3.0 3.0 거의 참여하지 않는다 5 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v18r_1

인권위원회 참여로 얻은 것: 1순위

지자체의 정보와 자료를 직접 접할 수 있게 되었

다 1 10 7.5 7.5

지자체 인권 현안에 대한 이해가 높아졌다 2 59 44.0 44.0 인권에 대한 지식과 전문성이 향상되었다 3 15 11.2 11.2 인권분야의 많은 사람들을 알게 되었다 4 3 2.2 2.2 지자체 내 공무원들을 많이 알게 되었다 5 3 2.2 2.2 지자체 내 인권행정의 메커니즘을 알게 되었다 6 18 13.4 13.4 인권 정책결정과정에 기여했다 7 20 14.9 14.9 지역 인권 문제 해결에 영향을 주었다 8 6 4.5 4.5

134

100.0 100.0

v18r_2

인권위원회 참여로 얻은 것: 2순위

지자체의 정보와 자료를 직접 접할 수 있게 되었

다 1 23 17.2 17.2

지자체 인권 현안에 대한 이해가 높아졌다 2 20 14.9 14.9 인권에 대한 지식과 전문성이 향상되었다 3 11 8.2 8.2 인권분야의 많은 사람들을 알게 되었다 4 10 7.5 7.5 지자체 내 공무원들을 많이 알게 되었다 5 2 1.5 1.5 18. 인권위원회 참여를 통하여 귀하가 얻은 가장 의미 있는 소득은 무엇입니까? 우선순위 2가 지를 선택해 주십시오. (2순위)

17. 귀하는 인권위원회에 어느 정도 참여한다고 평가하십니까?

18. 인권위원회 참여를 통하여 귀하가 얻은 가장 의미 있는 소득은 무엇입니까? 우선순위 2가 지를 선택해 주십시오. (1순위)

(24)

지자체 인권제도 현황 및 이행과정에 대한 설문조사, 2016 : 지자체 인원위원회 위원 지자체 내 인권행정의 메커니즘을 알게 되었다 6 35 26.1 26.1 인권 정책결정과정에 기여했다 7 20 14.9 14.9 지역 인권 문제 해결에 영향을 주었다 8 13 9.7 9.7

134

100.0 100.0

v19r_1

인권위원회 활동에서 느끼는 어려움: 1순위

인권지식과 전문성 부족 1 30 22.4 22.4 지역 인권 상황에 대한 정보 부족 2 41 30.6 30.6 인권에 대한 다른 위원들과의 의견차이로 인한

갈등 3 2 1.5 1.5

지자체 집행부와의 소통 어려움 4 15 11.2 11.2 지방의회 의원과의 소통 어려움 5 2 1.5 1.5 자료 검토 시간이 부족 6 4 3.0 3.0 지역사회 내에서 인권위원회의 낮은 영향력 7 35 26.1 26.1

기타 8 5 3.7 3.7

134

100.0 100.0

v19r_2

인권위원회 활동에서 느끼는 어려움: 2순위

인권지식과 전문성 부족 1 12 9.0 9.0 지역 인권 상황에 대한 정보 부족 2 36 26.9 26.9 지자체 집행부와의 소통 어려움 4 12 9.0 9.0 지방의회 의원과의 소통 어려움 5 6 4.5 4.5 자료 검토 시간이 부족 6 14 10.4 10.4 지역사회 내에서 인권위원회의 낮은 영향력 7 48 35.8 35.8

기타 8 6 4.5 4.5

134

100.0 100.0 19. 귀하는 인권위원회 활동에서 느끼는 가장 큰 어려움은 무엇이라고 생각하십니까? 우선 순 위 2가지를 선택해 주십시오. (1순위)

19. 귀하는 인권위원회 활동에서 느끼는 가장 큰 어려움은 무엇이라고 생각하십니까? 우선 순 위 2가지를 선택해 주십시오. (1순위)

(25)

v19r_etc

인권위원회 활동에서 느끼는 어려움: 기타내용

123

91.8 91.8 별로 없음 1 0.7 0.7

없음 1 0.7 0.7

우선과제 채택하는것 1 0.7 0.7 인권위를 형식적으로 여기는 지자체 1 0.7 0.7 인권위원회의 권한 1 0.7 0.7 전담부서 부재와 단체장 소속정당의 시각 1 0.7 0.7 지역 인권 상황에 대한 정보 부족 1 0.7 0.7 지자체집행부의 인권노력부족 1 0.7 0.7 형식적일 수 밖에 없는 한계- 1 0.7 0.7 활동을 시작한지 얼마 되지 않아 아직 어려움을

느끼지 못하고 있음 1 0.7 0.7 회의 개최하지않음 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v20

인권위원회가 지자체의 인권정책에 미치는 영향

매우 높다 1 9 6.7 6.7

높다 2 40 29.9 29.9

보통이다 3 57 42.5 42.5

낮다 4 23 17.2 17.2

매우 낮다 5 5 3.7 3.7 134

100.0 100.0

v21r_1

지자체 인권위원회 간의 교류협력 내용 중 가장 필요한 것: 1순위

인권 정책 1 42 31.3 31.3 인권 교육 2 20 14.9 14.9 20. 귀하는 인권위원회가 지자체의 인권정책에 미치는 영향은 어떠하다고 생각하십니까?

21. 지자체 인권위원회 간의 교류협력 내용 중 가장 필요한 두 가지를 선택해주십시오.

(1순위)

19. 귀하는 인권위원회 활동에서 느끼는 가장 큰 어려움은 무엇이라고 생각하십니까? 우선 순 위 2가지를 선택해 주십시오. (기타내용)

(26)

지자체 인권제도 현황 및 이행과정에 대한 설문조사, 2016 : 지자체 인원위원회 위원 인권 사업 및 공동 캠페인 3 19 14.2 14.2 지방의 인권 문제에 대한 공동 대응 4 37 27.6 27.6 중앙 정부나 국가인권위원회의 정책에 대한 공

동 대응 5 16 11.9 11.9

134

100.0 100.0

v21r_2

지자체 인권위원회 간의 교류협력 내용 중 가장 필요한 것: 2순위

인권 정책 1 21 15.7 15.7 인권 교육 2 24 17.9 17.9 인권 사업 및 공동 캠페인 3 23 17.2 17.2 지방의 인권 문제에 대한 공동 대응 4 34 25.4 25.4 중앙 정부나 국가인권위원회의 정책에 대한 공

동 대응 5 30 22.4 22.4

국제교류 사업 6 1 0.7 0.7

기타 7 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v21r_etc

지자체 인권위원회 간의 교류협력 내용 중 가장 필요한 것: 기타내용

133

99.3 99.3

인권정책 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v22

응답자 성별

남성 1 65 48.5 48.5

여성 2 69 51.5 51.5

134

100.0 100.0 21. 지자체 인권위원회 간의 교류협력 내용 중 가장 필요한 두 가지를 선택해주십시오.

(2순위)

21. 지자체 인권위원회 간의 교류협력 내용 중 가장 필요한 두 가지를 선택해주십시오.

(기타내용)

일반 1. 귀하의 성별은 무엇입니까?

(27)

v23

^{응답자 연령}

26-30세 3 1 0.7 0.7 31-35세 4 6 4.5 4.5 36-40세 5 7 5.2 5.2 41-50세 6 59 44.0 44.0 51-55세 7 28 20.9 20.9 56-60세 8 21 15.7 15.7 61-65세 9 7 5.2 5.2 66-70세 10 3 2.2 2.2 71-75세 11 2 1.5 1.5

134

100.0 100.0

v24

응답자 직업

공무원 1 5 3.7 3.7

교수 2 31 23.1 23.1

지방의원 3 6 4.5 4.5

시민단체 4 52 38.8 38.8

법조인 5 14 10.4 10.4

기타 6 26 19.4 19.4

134

100.0 100.0

v24_etc

응답자 직업: 기타내용

109

81.3 81.3 (사)대한노인회도봉지회임원 1 0.7 0.7

공공기관 1 0.7 0.7

공기업 1 0.7 0.7

교육관련 1 0.7 0.7

노무사 1 0.7 0.7

일반 3. 귀하의 직업은 무엇입니까? (기타내용) 일반 3. 귀하의 직업은 무엇입니까?

일반 2. 귀하의 연령은 몇 세입니까? 만 _____ 세

(28)

무 1 0.7 0.7

법인대표 1 0.7 0.7

사회복지 1 0.7 0.7

사회복지사 3 2.2 2.2

성직자 1 0.7 0.7

연구원 2 1.5 1.5

연구자 1 0.7 0.7

인권관련기관 1 0.7 0.7 인권단체장 1 0.7 0.7 자원봉사자 1 0.7 0.7 장애인단체 실무자(사회복지사) 1 0.7 0.7

전문직 2 1.5 1.5

지역사회단체 1 0.7 0.7 지역전문연구원 1 0.7 0.7 지자체 계약직원 1 0.7 0.7 퇴직 교육공무원 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v25_1

인권위원회 위원으로 활동기간: 연임횟수

1회 1 65 48.5 48.5

2회 2 61 45.5 45.5

3회 3 5 3.7 3.7

4회 4 2 1.5 1.5

무응답 9 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v25_2

인권위원회 위원으로 활동기간: 년

0년 0 50 37.3 37.3

1년 1 7 5.2 5.2

2년 2 26 19.4 19.4

일반 4. 귀하의 위원회 위촉 기간은 어떻게 되십니까?

연임 횟수, 총 _______회

위촉기간, 총 _______년

(29)

4년 4 14 10.4 10.4

5년 5 6 4.5 4.5

7년 7 1 0.7 0.7

무응답 9 1 0.7 0.7

134

100.0 100.0

v25_3

인권위원회 위원으로 활동기간: 개월

0개월 0 59 44.0 44.0

1개월 1 6 4.5 4.5

2개월 2 6 4.5 4.5

3개월 3 6 4.5 4.5

4개월 4 8 6.0 6.0

5개월 5 4 3.0 3.0

6개월 6 11 8.2 8.2

7개월 7 9 6.7 6.7

8개월 8 10 7.5 7.5

9개월 9 6 4.5 4.5

10개월 10 4 3.0 3.0

11개월 11 5 3.7 3.7

134

100.0 100.0

v26

인권위원회의 지역단위

광역자치단체-시 1 55 41.0 41.0 광역자치단체-도 2 24 17.9 17.9 기초자치단체-시 3 16 11.9 11.9 기초자치단체-구 4 39 29.1 29.1

134

100.0 100.0 5. 귀하의 인권위원회의 지역단위는 무엇입니까?

위촉기간, 총 _______개월

(30)

v27

다른 지역의 인권위원 겸임 여부

예 1 8 6.0 6.0

아니오 2 126 94.0 94.0

134

100.0 100.0

v27_1

(겸임하는 경우) 소속기관 규모

광역자치단체 1 4 3.0 50.0 기초자치단체 2 4 3.0 50.0

비해당 -1 126 94.0

134

100.0 100.0

v28_1

인권기본조례 제정 시기(년)

모르겠다 1 24 17.9 17.9

2009년 2 2 1.5 1.5 2010년 3 7 5.2 5.2 2011년 4 5 3.7 3.7 2012년 5 47 35.1 35.1 2013년 6 23 17.2 17.2 2014년 7 13 9.7 9.7 2015년 8 10 7.5 7.5 2016년 9 3 2.2 2.2

134

100.0 100.0 6. 귀하께서는 다른 지역의 인권위원을 겸임하고 있습니까?

6-1. 겸임하고 있다면 지역단위는 무엇입니까?

7. 귀하의 지자체에서는 인권기본조례가 언제 제정되었습니까? _______년

(31)

v28_2

인권기본조례 제정 시기(월)

모르겠다 1 78 58.2 58.2

1월 2 4 3.0 3.0

2월 3 3 2.2 2.2

3월 4 3 2.2 2.2

5월 6 3 2.2 2.2

6월 7 7 5.2 5.2

7월 8 8 6.0 6.0

8월 9 2 1.5 1.5

9월 10 6 4.5 4.5

10월 11 8 6.0 6.0

11월 12 8 6.0 6.0

12월 13 4 3.0 3.0

134

100.0 100.0

v29_1

지자체 인권위원회 설립시기(년)

모르겠다 1 22 16.4 16.4

2010년 3 3 2.2 2.2 2011년 4 1 0.7 0.7 2012년 5 22 16.4 16.4 2013년 6 38 28.4 28.4 2014년 7 25 18.7 18.7 2015년 8 17 12.7 12.7 2016년 9 6 4.5 4.5

134

100.0 100.0 8. 귀하의 지자체의 인권위원회는 언제 설립되었습니까? _______년

7. 귀하의 지자체에서는 인권기본조례가 언제 제정되었습니까? _______월

(32)

v29_2

지자체 인권위원회 설립시기(월)

모르겠다 1 71 53.0 53.0

1월 2 1 0.7 0.7

2월 3 4 3.0 3.0

3월 4 10 7.5 7.5

4월 5 4 3.0 3.0

5월 6 5 3.7 3.7

6월 7 5 3.7 3.7

7월 8 4 3.0 3.0

8월 9 7 5.2 5.2

9월 10 11 8.2 8.2

10월 11 2 1.5 1.5

11월 12 7 5.2 5.2

12월 13 3 2.2 2.2

134

100.0 100.0 8. 귀하의 지자체의 인권위원회는 언제 설립되었습니까? _______월