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퇴직공무원의 생활과 사회활동에 관한 조사, 2012

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(1)

조사 , 2012

CODE BOOK

자료번호 A1-2012-0291

연구책임자 장호석

연구수행기관 한국행정연구원

조사년도 2012년

자료서비스기관 한국사회과학자료원 자료공개년도 2015년

코드북 제작년도 2015년

(2)

출처는 자료명이 최초로 언급되는 부분이나 참고문헌 목록에 명시할 수 있습니다.

자료를 이용, 참고, 인용할 경우 표준서식

장호석 . 2012. 퇴직공무원의 생활과 사회활동에 관한 조사 , 2012 . 연구수행 기관 : 한국행정연구원 . 자료서비스기관 : 한국사회과학자료원 . 자료공개년도 : 2015 년 . 자료번호 : A1-2012-0291.

코드북을 인용할 경우 표준서식

한국사회과학자료원. 2015. 퇴직공무원의 생활과 사회활동에 관한 조사, 2012

CODE BOOK . pp. 1-25.

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(3)

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

매우 불만족 1 15 4.9 4.9

불만족 2 80 26.1 26.1

보통 3 164 53.4 53.4

만족 4 41 13.4 13.4

매우 만족 5 4 1.3 1.3

무응답 9 3 1.0 1.0

307 100.0 100.0

Q02

직업선택 기회가 주어진다면, 선택할 직업

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

정부 공무원(중앙행정기관 및 지방자치단체) 1 161 52.4 52.4

공공기관 직원 2 79 25.7 25.7

시민사회단체 활동가(NGO 등) 3 17 5.5 5.5

민간기업체 직원 4 24 7.8 7.8

자영업 5 21 6.8 6.8

무응답 9 5 1.6 1.6

307 100.0 100.0

Q03

공직생활에 대한 보람과 자부심

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

매우 많이 느끼고 있다 1 139 45.3 45.3

약간 느끼고 있다 2 95 30.9 30.9

보통이다 3 56 18.2 18.2

별로 느끼지 않는다 4 14 4.6 4.6

전혀 느끼지 않는다 5 1 .3 .3

무응답 9 2 .7 .7

1. 귀하께서는 공직기간 동안의 보수수준에 대하여 어느 정도 만족하십니까?

2. 만약 귀하에게 다시 직업을 선택할 수 있는 기회가 주어진다면, 귀하께서는 다음 중 어느 직업을 선택하시겠습니까?

3. 귀하께서는 지나온 공직생활에 대해 보람과 자부심을 어느 정도 느끼고 있으십니까?

(4)

Q04

공직생활에 대한 전반적인 만족도

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

매우 불만족 1 8 2.6 2.6

불만족 2 13 4.2 4.2

보통 3 109 35.5 35.5

만족 4 147 47.9 47.9

매우 만족 5 26 8.5 8.5

무응답 9 4 1.3 1.3

307 100.0 100.0

Q05

응답자 건강상태

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

매우 건강한 편이다 1 27 8.8 8.8

건강한 편이다 2 160 52.1 52.1

보통이다 3 86 28.0 28.0

건강이 안좋은 편이다 4 28 9.1 9.1

건강이 매우 안좋은 편이다 5 5 1.6 1.6

무응답 9 1 .3 .3

307 100.0 100.0 4. 귀하께서는 전반적으로 지나온 공직생활에 대해 어느 정도 만족하십니까?

5. 귀하의 현재 건강상태는 어떻습니까?

(5)

Q061

생활비 의존: 1순위

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

경제활동(재취업) 1 27 8.8 8.8

재산수입(이자, 배당금, 임대료 등) 2 25 8.1 8.1

공무원 연금(퇴직금 포함) 3 242 78.8 78.8

개인 저축(개인 연금 및 보험금 포함) 4 3 1.0 1.0

보험금 5 1 .3 .3

자녀 또는 친지의 도움 6 6 2.0 2.0

기타 8 2 .7 .7

무응답 9 1 .3 .3

307 100.0 100.0

Q062

생활비 의존: 2순위

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

경제활동(재취업) 1 58 18.9 18.9

재산수입(이자, 배당금, 임대료 등) 2 59 19.2 19.2

공무원 연금(퇴직금 포함) 3 27 8.8 8.8

개인 저축(개인 연금 및 보험금 포함) 4 59 19.2 19.2

보험금 5 5 1.6 1.6

자녀 또는 친지의 도움 6 39 12.7 12.7

정부 또는 사회의 지원 7 3 1.0 1.0

기타 8 16 5.2 5.2

무응답 9 41 13.4 13.4

307 100.0 100.0 6. 현재 귀하의 생활비는 주로 어디에 의존하십니까? 우선순위를 고려하여 2순위까지 선택 하여 주시길 바랍니다.

(6)

Q07

퇴직후 경제적 상황

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

아주 괜찮은 편이다 1 7 2.3 2.3

괜찮은 편이다 2 67 21.8 21.8

보통이다 3 172 56.0 56.0

좋지 않은 편이다 4 48 15.6 15.6

아주 좋지 않은 편이다 5 2 .7 .7

무응답 9 11 3.6 3.6

307 100.0 100.0

Q081

퇴직후 가장 심각하게 느껴지는 문제: 1순위

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

경제적 어려움 1 62 20.2 20.2

심리적 소외감 2 23 7.5 7.5

건강문제 3 70 22.8 22.8

가족관계의 어려움 4 10 3.3 3.3

사회적 역할상실 5 80 26.1 26.1

여가활용문제 6 26 8.5 8.5

재취업문제 7 25 8.1 8.1

교우관계 8 2 .7 .7

기타 9 2 .7 .7

무응답 99 7 2.3 2.3

307 100.0 100.0 7. 다른 사람들과 비교할 때 퇴직 후 귀하의 경제적 상황은 어떻습니까?

8. 귀하께서는 퇴직 후 가장 심각하게 느껴지는 문제는 무엇입니까? 우선순위를 고려하여 2 순위까지 선택하여 주시길 바랍니다.

(7)

Q082

퇴직후 가장 심각하게 느껴지는 문제: 2순위

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

경제적 어려움 1 28 9.1 9.1

심리적 소외감 2 50 16.3 16.3

건강문제 3 33 10.7 10.7

가족관계의 어려움 4 23 7.5 7.5

사회적 역할상실 5 42 13.7 13.7

여가활용문제 6 63 20.5 20.5

재취업문제 7 39 12.7 12.7

교우관계 8 6 2.0 2.0

기타 9 4 1.3 1.3

무응답 99 19 6.2 6.2

307 100.0 100.0

Q09

현재 전반적인 생활 만족도

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

매우 불만족 1 2 .7 .7

불만족 2 21 6.8 6.8

보통 3 185 60.3 60.3

만족 4 91 29.6 29.6

매우 만족 5 5 1.6 1.6

무응답 9 3 1.0 1.0

307 100.0 100.0 9. 귀하께서는 현재의 생활에 대해서 전반적으로 어느 정도 만족하고 계십니까?

(8)

Q10

퇴직금 형태

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

퇴직연금(또는 조기퇴직연금) 1 203 66.1 66.1

퇴직연금일시금 2 19 6.2 6.2

퇴직연금 공제일시금 (연금+일시금) 3 59 19.2 19.2

퇴직일시금 4 21 6.8 6.8

무응답 9 5 1.6 1.6

307 100.0 100.0

Q11

퇴직에 대비한 준비기간

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

3개월 미만 1 105 34.2 34.2

3개월-6개월 미만 2 43 14.0 14.0

6개월-1년 미만 3 64 20.8 20.8

1년 - 2년 미만 4 35 11.4 11.4

2년 - 3년 미만 5 16 5.2 5.2

3년 이상 6 42 13.7 13.7

무응답 9 2 .7 .7

307 100.0 100.0

Q12

퇴직전 퇴직준비를 위한 교육 여부

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

받은 적이 없다 1 226 73.6 73.6

받았지만, 충분하지 않았다 2 77 25.1 25.1

충분한 교육을 받았다 3 4 1.3 1.3

307 100.0 100.0 10. 귀하께서는 퇴직금을 어떤 형태로 받으셨습니까?

11. 귀하께서는 퇴직에 대비한 준비기간이 얼마나 되셨습니까?

12. 귀하는 공직에서 퇴직하기 전에 퇴직준비를 위한 교육을 받으셨습니까?

(9)

Q121

(교육을 받은 경우) 프로그램 만족도

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

매우 불만족 1 1 .3 1.2

불만족 2 21 6.8 25.9

보통 3 46 15.0 56.8

만족 4 6 2.0 7.4

무응답 9 7 2.3 8.6

비해당 0 226 73.6

307 100.0 100.0

Q122

(교육을 받은 경우) 이유

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

다양하지 않은 교육프로그램 1 25 8.1 30.9

짧은 교육기간 2 28 9.1 34.6

현실에 맞지 않은 내용 3 10 3.3 12.3

부적절한 교육방법 4 1 .3 1.2

교육 내용 부실 5 3 1.0 3.7

무응답 9 14 4.6 17.3

비해당 0 226 73.6

307 100.0 100.0 12-1. 귀하가 퇴직준비를 위한 교육을 받으셨다면 퇴직준비교육 프로그램에 대해 어떻게 생각하십니까?

12-2. 퇴직준비를 위한 교육에 대해 불만족스럽게 생각하신다면 그 이유는 무엇입니까?

(10)

Q131

퇴직준비를 위한 교육으로 가장 중요하다고 생각하는 내용1

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

재취업/창업(일자리) 관련 교육 1 122 39.7 39.7

사회적응 교육 2 50 16.3 16.3

인간관계 3 12 3.9 3.9

자원봉사 관련 교육 4 10 3.3 3.3

취미활동 및 여가 관련 교육 5 47 15.3 15.3

재산관리 교육 6 8 2.6 2.6

심리적 안정에 관한 교육 7 9 2.9 2.9

가족관계 관련 교육 8 2 .7 .7

건강 및 보건 교육 9 27 8.8 8.8

교육기술, 전문교육 10 4 1.3 1.3

무응답 99 16 5.2 5.2

307 100.0 100.0

Q132

퇴직준비를 위한 교육으로 가장 중요하다고 생각하는 내용2

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

재취업/창업(일자리) 관련 교육 1 19 6.2 6.2

사회적응 교육 2 35 11.4 11.4

인간관계 3 10 3.3 3.3

자원봉사 관련 교육 4 27 8.8 8.8

취미활동 및 여가 관련 교육 5 69 22.5 22.5

재산관리 교육 6 21 6.8 6.8

심리적 안정에 관한 교육 7 23 7.5 7.5

가족관계 관련 교육 8 12 3.9 3.9

건강 및 보건 교육 9 41 13.4 13.4

교육기술, 전문교육 10 21 6.8 6.8

기타 11 1 .3 .3

무응답 99 28 9.1 9.1

307 100.0 100.0 13. 귀하께서는 퇴직준비를 위한 교육으로 가장 중요하다고 생각하시는 내용은 무엇입니 까? 아래의 보기 중 2개를 선택하여 주시길 바랍니다.

(11)

Q14

퇴직 예정자 취업교육시 개선해야 할 문제

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

현실적으로 필요한 교육 내용 1 132 43.0 43.0

다양한 재취업교육 프로그램 마련 2 86 28.0 28.0

기술, 전문교육 3 16 5.2 5.2

전문성 있는 강사의 확보 4 13 4.2 4.2

취미활동 및 여가 관련 교육 5 38 12.4 12.4

재산관리 교육 6 8 2.6 2.6

기타 7 1 .3 .3

무응답 9 13 4.2 4.2

307 100.0 100.0

Q151

퇴직후 재취업 정보원: 1순위

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

민간취업기관(잡코리아, 인크루트, 리크루트

등) 1 12 3.9 3.9

공공취업기관(노동부 고용지원센터, 위크넷

등) 2 30 9.8 9.8

공무원 연금관리공단(G-시니어 등) 3 21 6.8 6.8

동료 및 선후배 4 123 40.1 40.1

가족 및 친지 5 12 3.9 3.9

신문이나 잡지 6 17 5.5 5.5

인터넷(직업탐색) 7 19 6.2 6.2

특별히 없음 8 39 12.7 12.7

기타 9 4 1.3 1.3

무응답 99 30 9.8 9.8

307 100.0 100.0 14. 귀하께서는 퇴직 예정자 취업교육 시 우선적으로 개선해야 될 문제는 무엇이라 생각하 십니까?

15. 귀하께서는 퇴직 후 재취업을 위해 주로 어디로부터 정보를 얻으셨습니까? 우선순위를 고려하여 2순위까지 선택하여 주시길 바랍니다.

(12)

Q152

퇴직후 재취업 정보원: 2순위

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

민간취업기관(잡코리아, 인크루트, 리크루트

등) 1 6 2.0 2.0

공공취업기관(노동부 고용지원센터, 위크넷

등) 2 13 4.2 4.2

공무원 연금관리공단(G-시니어 등) 3 10 3.3 3.3

동료 및 선후배 4 26 8.5 8.5

가족 및 친지 5 29 9.4 9.4

신문이나 잡지 6 31 10.1 10.1

인터넷(직업탐색) 7 29 9.4 9.4

기타 9 2 .7 .7

무응답 99 161 52.4 52.4

307 100.0 100.0

Q16

현재 일을 하는지 여부

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

하고 있다 1 109 35.5 35.5

하고 있지 않다 2 198 64.5 64.5

307 100.0 100.0

Q17

현재 고용형태

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

정규직 1 8 2.6 7.3

전문계약직 2 29 9.4 26.6

파트타임 3 15 4.9 13.8

일용/임시직 4 36 11.7 33.0

창업(자영업포함) 5 20 6.5 18.3

무응답 9 1 .3 .9

비해당 0 198 64.5

307 100.0 100.0 17. 귀하께서는 현재 어떤 방식으로 고용되셨습니까?

16. 귀하께서는 현재 일(재취업, 시간제 근무, 창업 등)을 하고 계십니까?

(13)

Q18

현재 하는 일

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

농림어업 1 4 1.3 3.7

영업, 판매 관련 2 11 3.6 10.1

단순노무 3 21 6.8 19.3

스포츠, 문화, 레져, 관광관련 4 4 1.3 3.7

교육 5 14 4.6 12.8

법무 6 2 .7 1.8

금융 7 1 .3 .9

일반경영 관련 사무직 8 25 8.1 22.9

무역업 9 1 .3 .9

건축, 건설업 10 6 2.0 5.5

기술, 엔지니어 11 6 2.0 5.5

기타 15 13 4.2 11.9

무응답 99 1 .3 .9

비해당 0 198 64.5

307 100.0 100.0

Q18_et

현재 하는 일: 기타

==> 데이터 참조

Q19

현재 하는 일과 공무원 재직시 직무와의 연관성 정도

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

매우 높다 1 24 7.8 22.0

높다 2 29 9.4 26.6

그저 그렇다 3 24 7.8 22.0

낮다 4 14 4.6 12.8

매우 낮다 5 14 4.6 12.8

무응답 9 4 1.3 3.7

비해당 0 198 64.5

307 100.0 100.0 18. 귀하께서는 현직장에서 어떠한 일을 하고 계십니까?

19. 현재 하고 계시는 일은 공무원 재직 시의 직무와 어느 정도 연관성이 있으십니까?

(14)

Q20

현재 일을 하는 이유

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

경제적인 필요에 의해서 1 44 14.3 40.4

건강에 도움이 되므로 2 15 4.9 13.8

자아실현을 위해서 3 17 5.5 15.6

주위 사람에게 인정을 받기 위해서 4 4 1.3 3.7

시간을 보내기 위해서 5 4 1.3 3.7

도와달라는 요구가 있어서 6 4 1.3 3.7

사회적 관계를 형성하기 위해서 7 12 3.9 11.0

사회발전에 기여하고자 8 8 2.6 7.3

기타 9 1 .3 .9

비해당 0 198 64.5

307 100.0 100.0

Q21

[비취업자] 현재 일을 하지 않는 이유

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

일을 더 이상 하고 싶지 않아서 1 17 5.5 8.6

건강이 허락하지 않아서 2 15 4.9 7.6

후배들에게 일자리를 양보하기 위해서 3 15 4.9 7.6

편안한 노후 생활을 위해서 4 25 8.1 12.6

본인에게 맞는 일자리가 없어서 5 93 30.3 47.0

재취업을 위한 준비가 되어있질 않아서 6 14 4.6 7.1

가족이 반대해서 7 1 .3 .5

재취업 방법을 몰라서 8 6 2.0 3.0

재취업에 비용이 많이 들어서 9 1 .3 .5

기타 10 3 1.0 1.5

무응답 99 8 2.6 4.0

비해당 0 109 35.5

307 100.0 100.0 20. 귀하께서 현재 일을 하고 있는 가장 큰 이유는 무엇입니까?

21. 귀하께서 현재 일을 하고 있지 않으신 가장 큰 이유는 무엇입니까?

(15)

Q22

[비취업자] 희망하는 일자리

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

농림어업 1 12 3.9 6.1

영업, 판매 관련 2 10 3.3 5.1

단순노무 3 12 3.9 6.1

스포츠, 문화, 레져, 관광관련 4 29 9.4 14.6

교육 5 31 10.1 15.7

법무 6 7 2.3 3.5

금융 7 1 .3 .5

일반경영 관련 사무직 8 55 17.9 27.8

건축, 건설업 10 2 .7 1.0

기술, 엔지니어 11 7 2.3 3.5

인터넷 관련 12 2 .7 1.0

국제기구 13 5 1.6 2.5

부동산 14 8 2.6 4.0

기타 15 1 .3 .5

무응답 99 16 5.2 8.1

비해당 0 109 35.5

307 100.0 100.0

Q23

[비취업자] 재취업시 공무원 재직시 직무 고려 정도

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

재직 시 직무와 같은 분야로 취업하겠다 1 98 31.9 49.5

재직 시 직무를 고려하지 않고 취업하겠다 2 88 28.7 44.4

무응답 9 12 3.9 6.1

비해당 0 109 35.5

23. 귀하께서는 재취업 시 공무원 재직 시의 직무를 얼마나 고려하시겠습니까?

22. 귀하께서 취업을 원하신다면 어떤 일자리를 원하십니까?

(16)

Q24

퇴직공무원의 재취업을 돕기 위해 필요한 것

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

퇴직공무원 재취업을 위한 다양한 직종(업)

개발 및 제공 1 120 39.1 39.1

퇴직공무원 재취업 관련 법령의 정비 및 제도

개선 2 28 9.1 9.1

퇴직공무원 재취업을 위한 전담기구의 설치

및 운영 3 57 18.6 18.6

퇴직공무원 재취업을 위한 홍보 및 사회적 인

식제고 4 18 5.9 5.9

온·오프라인을 통한 전문가 상담 5 4 1.3 1.3

퇴직공무원 재취업을 위한 정보 제공(교육

프로그램) 6 33 10.7 10.7

퇴직공무원 동우회를 위한 행정관리업무 위

탁 확대 7 6 2.0 2.0

퇴직공무원 재취업을 위한 직업교육/훈련 8 25 8.1 8.1

퇴직공무원 재취업을 위한 비용 지원 9 8 2.6 2.6

기타 10 2 .7 .7

무응답 99 6 2.0 2.0

307 100.0 100.0

Q25

퇴직공무원의 재취업시 민간 기업 출신자에 비해 직무와 관련한 장점

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

소관 법률적·행정적·제도적 지식 1 96 31.3 31.3

근면, 성실성 2 76 24.8 24.8

제도 순응적 태도 3 9 2.9 2.9

사업의 방향 설정 등 기획력 4 8 2.6 2.6

사회적 인간관계 5 9 2.9 2.9

전문적(공학적) 기술 6 7 2.3 2.3

공직사회 인적 네트워크 활용 7 20 6.5 6.5

사리사욕보다 공익/국익을 우선시하는 태도 8 34 11.1 11.1

개인보다 조직을 우선시하는 태도 9 22 7.2 7.2

공평무사한 업무처리 10 15 4.9 4.9

갈등해결, 합의도출 능력 11 3 1.0 1.0

기타 12 1 .3 .3

무응답 99 7 2.3 2.3

307 100.0 100.0 24. 귀하께서는 퇴직공무원의 재취업을 돕기 위해 어떤 것이 가장 필요하다고 생각하십니 까?

25. 귀하께서는 퇴직공무원이 재취업할 때 민간 기업 출신자에 비해 직무와 관련하여 어떤 장점이 있다고 생각하십니까?

(17)

Q26

퇴직한 공무원 인적자원 활용에 대한 의견

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

어떤 형태든 퇴직한 공무원의 인적자원을 활

용하는 제도가 필요하다 1 264 86.0 86.0

퇴직 후는 각자 선택에 맡겨야 하며, 국가가

관여할 일이 아니다 2 22 7.2 7.2

퇴직공무원의 인적자원 활용에 대하여 생각

해 보지 않았다 3 21 6.8 6.8

307 100.0 100.0

Q27

현재 자원봉사활동을 참여하는지 여부

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

하고 있다 1 71 23.1 23.1

하고 있지 않다 2 234 76.2 76.2

무응답 9 2 .7 .7

307 100.0 100.0

Q28

(자원봉사를 하는 경우) 자원봉사를 하는 이유

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

지역사회발전의 일익을 담당하기 위하여 1 9 2.9 12.7

남에게 무엇인가 도움을 주기 위하여 2 21 6.8 29.6

공직생활 동안 쌓은 지식을 활용하기 위하여 3 5 1.6 7.0

사회활동에 참여하기 위하여 4 17 5.5 23.9

종교적 신념을 구현하기 위하여 5 3 1.0 4.2

과거 받은 봉사를 보답하기 위하여 6 1 .3 1.4

여가를 보람 있게 보내기 위하여 7 13 4.2 18.3

기타 8 2 .7 2.8

비해당 0 236 76.9

26. 귀하께서는 퇴직한 공무원의 인적자원 활용에 대하여 어떻게 생각하십니까?

27. 귀하께서는 현재 자원봉사활동에 참여하고 계십니까?

28. 귀하께서 하시는 자원봉사활동의 가장 큰 동기는 무엇입니까?

(18)

Q29

(자원봉사를 하는 경우) 활동분야

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

사회복지(양로원, 장애인 등의 사회복지시설

활동) 1 16 5.2 22.5

일반행정(행정, 법률, 세무담당) 2 5 1.6 7.0

청소 · 환경(재활용품 수집, 환경오염 감시,

소공원 관리 등) 3 11 3.6 15.5

청소년 선도(비행청소년 상담, 학교주변 선

도활동, 교도소 재활지도) 4 12 3.9 16.9

교통(교통정리, 주차관리, 교통감시, 교통캠

페인 등) 5 4 1.3 5.6

문화 · 예술(문화재 보호활동, 문화시설 업

무보조, 각종 홍보물 편집 등) 6 5 1.6 7.0

관광(문화유적지 안내, 내 · 외국인 관광객

안내 등) 7 2 .7 2.8

교육(예절교육, 학업부진 학생지도, 근로청

소년 진학지도 등) 8 7 2.3 9.9

산림보호(산불예방 캠페인, 산불감시, 산림

보호 활동 등) 9 1 .3 1.4

기타 10 8 2.6 11.3

비해당 0 236 76.9

307 100.0 100.0

Q301

(자원봉사를 하는 경우) 퇴직후 자원봉사 참여기간(년)

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

0 년 0 5 1.6 7.0

1 년 1 7 2.3 9.9

2 년 2 10 3.3 14.1

3 년 3 11 3.6 15.5

4 년 4 4 1.3 5.6

5 년 5 11 3.6 15.5

29. 귀하께서 자원봉사활동을 하고 계신다면 어떤 분야의 활동을 하십니까?

30. 귀하께서 퇴직 후 자원봉사에 참여한 기간은 어떻게 되십니까?

(19)

7 년 7 2 .7 2.8

8 년 8 2 .7 2.8

9 년 9 1 .3 1.4

10 년 10 5 1.6 7.0

11 년 11 2 .7 2.8

12 년 12 1 .3 1.4

13 년 13 2 .7 2.8

15 년 15 1 .3 1.4

36 년 36 1 .3 1.4

비해당 88 236 76.9

307 100.0 100.0

Q302

(자원봉사를 하는 경우) 퇴직후 자원봉사 참여기간(개월)

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

0 개월 0 49 16.0 69.0

2 개월 2 4 1.3 5.6

5 개월 5 4 1.3 5.6

6 개월 6 6 2.0 8.5

7 개월 7 1 .3 1.4

8 개월 8 1 .3 1.4

9 개월 9 2 .7 2.8

10 개월 10 3 1.0 4.2

11 개월 11 1 .3 1.4

비해당 88 236 76.9

307 100.0 100.0

(20)

Q31

(자원봉사를 하는 경우) 자원봉사에 보상의 필요성

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

자원봉사인 만큼 전혀 지원될 필요가 없다 1 5 1.6 7.0

최소한의 경비(교통비와 식대)는 지원되어야

한다 2 44 14.3 62.0

최소한의 경비 외에도 약간의 경제적 지원이

있어야 한다 3 10 3.3 14.1

금전적 보상보다는 사회적 지지와 인정이 있

어야 한다 4 12 3.9 16.9

비해당 0 236 76.9

307 100.0 100.0

Q32

(자원봉사를 하지 않지만 희망하는 경우) 참여의향

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

예 1 213 69.4 90.3

아니오 2 14 4.6 5.9

무응답 9 9 2.9 3.8

비해당 0 71 23.1

307 100.0 100.0

Q33

(자원봉사를 하지 않지만 희망하는 경우) 희망 활동분야

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

사회복지(양로원, 장애인 등의 사회복지시설

활동) 1 25 8.1 10.6

일반행정(행정, 법률, 세무담당) 2 64 20.8 27.1

청소 · 환경(재활용품 수집, 환경오염 감시,

소공원 관리 등) 3 9 2.9 3.8

청소년 선도(비행청소년 상담, 학교주변 선

도활동, 교도소 재활지도) 4 32 10.4 13.6

31. 귀하께서는 자원봉사에 어느 정도의 보상이 있어야 한다고 생각하십니까?

32. 귀하께서는 자원봉사에 참여할 기회가 생기시면 참여하실 의향이 있으십니까?

33. 귀하께서는 자원봉사활동을 희망하신다면 어떤 분야의 활동을 원하십니까?

(21)

문화 · 예술(문화재 보호활동, 문화시설 업

무보조, 각종 홍보물 편집 등) 6 27 8.8 11.4

관광(문화유적지 안내, 내 · 외국인 관광객

안내 등) 7 10 3.3 4.2

교육(예절교육, 학업부진 학생지도, 근로청

소년 진학지도 등) 8 25 8.1 10.6

산림보호(산불예방 캠페인, 산불감시, 산림

보호 활동 등) 9 30 9.8 12.7

기타 10 2 .7 .8

무응답 99 4 1.3 1.7

비해당 0 71 23.1

307 100.0 100.0

Q34

(자원봉사를 하지 않지만 희망하는 경우) 봉사활동의 활성화를 위해 필요한 것

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

의식변화를 통한 자원봉사활동 동기부여 1 47 15.3 19.9

자원봉사활동과 관련된 전문교육 2 46 15.0 19.5

자원봉사활동에 관한 구체적 프로그램 개발 3 45 14.7 19.1

퇴직자 자원봉사활동 홍보 강화 4 18 5.9 7.6

자원봉사자에 대한 조직적인 관리체계 확립 5 24 7.8 10.2

정부와 지자체 지원 강화 6 22 7.2 9.3

자원봉사활동 기회에 대한 정보 제공 추가 7 18 5.9 7.6

무응답 9 16 5.2 6.8

비해당 0 71 23.1

307 100.0 100.0 34. 퇴직 후에 자원봉사활동이 활성화를 위해 어떤 것이 가장 필요하다고 생각하십니까?

(22)

Q35

응답자 성별

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

남 1 293 95.4 95.4

여 2 14 4.6 4.6

307 100.0 100.0

Q36

응답자 연령

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

53 세 53 1 .3 .3

55 세 55 4 1.3 1.3

56 세 56 1 .3 .3

57 세 57 7 2.3 2.3

58 세 58 9 2.9 2.9

59 세 59 5 1.6 1.6

60 세 60 17 5.5 5.5

61 세 61 14 4.6 4.6

62 세 62 15 4.9 4.9

63 세 63 20 6.5 6.5

64 세 64 14 4.6 4.6

65 세 65 22 7.2 7.2

66 세 66 13 4.2 4.2

67 세 67 13 4.2 4.2

68 세 68 10 3.3 3.3

69 세 69 12 3.9 3.9

70 세 70 17 5.5 5.5

71 세 71 13 4.2 4.2

72 세 72 22 7.2 7.2

73 세 73 16 5.2 5.2

74 세 74 9 2.9 2.9

35. 귀하의 성별은?

36. 귀하의 연령은 어떻게 되십니까?

(23)

76 세 76 9 2.9 2.9

77 세 77 14 4.6 4.6

78 세 78 2 .7 .7

79 세 79 5 1.6 1.6

80 세 80 3 1.0 1.0

82 세 82 1 .3 .3

83 세 83 4 1.3 1.3

84 세 84 2 .7 .7

307 100.0 100.0

Q37

소속 공무원

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

국가(행정부) 1 133 43.3 43.3

국가(의회) 2 3 1.0 1.0

국가(선거관리위원회) 4 2 .7 .7

지방(광역 및 기초자치단체) 6 101 32.9 32.9

기타 7 68 22.1 22.1

307 100.0 100.0

Q38

퇴직시 공무원의 직종

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

일반직 1 208 67.8 67.8

특정직 2 56 18.2 18.2

기능직 3 30 9.8 9.8

별정직 4 13 4.2 4.2

307 100.0 100.0 37. 귀하께서는 국가와 지방공무원 중 어느 공무원이셨습니까?

38. 귀하의 퇴직시 공무원의 직종은 어떻게 되셨습니까?

(24)

Q39

퇴직시 직급

==> 데이터 없음

Q401

공직 재직기간(년)

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

5 년 5 1 .3 .3

10 년 10 2 .7 .7

12 년 12 1 .3 .3

15 년 15 1 .3 .3

17 년 17 1 .3 .3

19 년 19 3 1.0 1.0

20 년 20 5 1.6 1.6

21 년 21 4 1.3 1.3

22 년 22 1 .3 .3

23 년 23 2 .7 .7

24 년 24 2 .7 .7

25 년 25 2 .7 .7

26 년 26 7 2.3 2.3

27 년 27 7 2.3 2.3

28 년 28 7 2.3 2.3

29 년 29 4 1.3 1.3

30 년 30 32 10.4 10.4

31 년 31 15 4.9 4.9

32 년 32 25 8.1 8.1

33 년 33 43 14.0 14.0

34 년 34 32 10.4 10.4

39. 귀하의 퇴직시 직급은 무엇이었습니까?

40. 귀하께서는 공직에서 근무하신 재직기간이 얼마나 되셨습니까?

(25)

36 년 36 16 5.2 5.2

37 년 37 14 4.6 4.6

38 년 38 17 5.5 5.5

39 년 39 7 2.3 2.3

40 년 40 10 3.3 3.3

41 년 41 3 1.0 1.0

42 년 42 8 2.6 2.6

43 년 43 2 .7 .7

44 년 44 1 .3 .3

307 100.0 100.0

Q402

공직 재직기간(개월)

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

0 개월 0 153 49.8 49.8

1 개월 1 11 3.6 3.6

2 개월 2 19 6.2 6.2

3 개월 3 13 4.2 4.2

4 개월 4 14 4.6 4.6

5 개월 5 15 4.9 4.9

6 개월 6 33 10.7 10.7

7 개월 7 12 3.9 3.9

8 개월 8 10 3.3 3.3

9 개월 9 9 2.9 2.9

10 개월 10 13 4.2 4.2

11 개월 11 5 1.6 1.6

307 100.0 100.0

(26)

Q41

퇴직년도

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

1960 년 1960 1 .3 .3

1965 년 1965 1 .3 .3

1975 년 1975 1 .3 .3

1979 년 1979 1 .3 .3

1980 년 1980 2 .7 .7

1982 년 1982 2 .7 .7

1986 년 1986 1 .3 .3

1987 년 1987 4 1.3 1.3

1988 년 1988 3 1.0 1.0

1989 년 1989 1 .3 .3

1990 년 1990 5 1.6 1.6

1992 년 1992 4 1.3 1.3

1993 년 1993 4 1.3 1.3

1994 년 1994 3 1.0 1.0

1995 년 1995 3 1.0 1.0

1996 년 1996 6 2.0 2.0

1997 년 1997 9 2.9 2.9

1998 년 1998 25 8.1 8.1

1999 년 1999 30 9.8 9.8

2000 년 2000 19 6.2 6.2

2001 년 2001 12 3.9 3.9

2002 년 2002 16 5.2 5.2

2003 년 2003 12 3.9 3.9

2004 년 2004 12 3.9 3.9

2005 년 2005 10 3.3 3.3

2006 년 2006 20 6.5 6.5

41. 귀하께서 퇴직하신 년도는 언제이십니까?

(27)

2008 년 2008 29 9.4 9.4

2009 년 2009 15 4.9 4.9

2010 년 2010 21 6.8 6.8

2011 년 2011 13 4.2 4.2

2012 년 2012 7 2.3 2.3

307 100.0 100.0

Q42

응답자 거주지역

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

서울 1 98 31.9 31.9

경기도 2 53 17.3 17.3

강원도 3 39 12.7 12.7

충청도 4 50 16.3 16.3

전라도 5 46 15.0 15.0

경상도 6 21 6.8 6.8

307 100.0 100.0 42. 귀하께서는 현재 어느 지역에서 거주하고 계십니까?

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