[부록] 설문지
고졸자 취업확대 방안에 관한 전문가 의견 조사
안녕하십니까 ?
저희 한국행정연구원 사회조사센터에서는 사회 주요 현안에 대한 전문가들의 의 견을 수렴하여 정책 담당자들의 정책방향 설정에 도움을 주고자 격월로 전문가 조사 를 추진하고 있습니다. 이번 주제는 “고졸자 취업확대 이슈”이며, 관련 전문가들을 대상으로 설문조사를 실시하고자 합니다 .
우리나라 노동시장은 급속도로 대졸자 중심으로 변해가고 , 대졸자 취업문제가 현 안 이슈로 부각되고 있습니다 . 이러한 여건하에서 고졸자는 노동시장에서 취업문제 를 비롯하여 취업이후의 처우 등에 있어 열악한 환경에 노출되고 있는 실정입니다.
이에 정부는 특성화고 및 마이스터고 활성화를 비롯하여 고졸자의 채용확대 등 고졸 자의 노동시장 진입에 많은 관심을 갖고 있습니다 .
이러한 배경에서 본 조사는 고졸자의 취업을 비롯한 노동시장에서의 여건에 대한 인식과 더불어 고졸자의 취업 애로요인 , 나아가 고졸자 취업활성화를 위한 방안 등 에 대한 전문가들의 의견을 수렴함으로써 현 정부의 고졸자 취업에 대한 정책수립을 위한 기초자료를 제시하고자 합니다 .
각 질문에 대해 전문가 여러분의 솔직한 의견을 부탁드리며, 선택형 질문 외에도 서술형 답변을 통해 여러분의 의견을 충분히 제시해 주시길 바랍니다 . 소중하고 귀 한 의견을 주신 전문가 여러분께 감사의 말씀을 드립니다 .
2012년 4월 한국행정연구원 사회조사센터 센터장 박 중 훈 조사책임자 : 장지원(tel : 02-567-2270) 조사참여자 : 연구원 지영찬(tel : 02-567-2296)
e-mail : [email protected]
fax : 02-567-2221
이 조사에 조사된 모든 내용은 통계 목적 이외에는 절대로 사용할 수 없으며 그 비
※ 다음은 고졸자 취업환경에 관련한 일반적인 사항에 대한 귀하의 의견을 질문하고 있습니다.
1. 귀하는 우리나라 노동시장에 있어 고졸자의 취업문제가 심각한 사회문제라고 생각하십니까?
( )
매우
그렇지 않다 그렇지
않다 그렇지 않은
편이다 그런
편이다 그렇다 매우
그렇다
1 2 3 4 5 6
2. 귀하는 우리나라의 고용시장에서 고졸학력자의 취업기회가 전문대졸이상 학력자의 취업기회에 비해 상대적
으로 열악하다고 생각하십니까? ( ) 매우
그렇지 않다 그렇지
않다 그렇지 않은
편이다 그런
편이다 그렇다 매우
그렇다
1 2 3 4 5 6
3. 귀하는 우리나라의 노동시장에서 고졸자의 근로환경(임금, 복리후생등)이 전문대졸이상 학력자의 근로환경에 비해 상대적으로 열악하다고 생각하십니까? ( )
매우
그렇지 않다 그렇지
않다 그렇지 않은
편이다 그런
편이다 그렇다 매우
그렇다
1 2 3 4 5 6
3-1. 귀하는 고졸학력자의 일자리와 관련된 아래의 불평등 중에서 어느 것이 상대적으로 더 심각하다고 생각 하십니까?
구 분
전혀 심각하지
않음
①
심각하지 않음
②
별로 심각하지
않음
③
약간 심각함
④
심각함
⑤
매우 심각함
⑥
① 고졸자의 취업기회 불평등
② 고졸자의 근로환경 불평등
4. 귀하는 현재 사회구조에서 고졸자 취업이 어려운 다음의 이유에 대해 어떻게 생각하십니까?
(제시된 항목 외의 의견은 기타 항목에 서술을 부탁드립니다)
구 분
전혀 심각하지
않음
➀
심각하지 않음
➁
별로 심각하지
않음
➂
약간 심각함
➃
심각함
➄
매우 심각함
➅
① 고졸자용 일자리 부족
② 기업의 경력자 채용경향
③ 3D업종/중소기업 기피현상
④ 학력 차별 및 학벌주의 문화
⑤ 관련 능력 및 자격(자격증) 부족
⑥ 직업훈련 부족
⑦ 가구소득의 부족으로 대학진학이 어려워서
⑧ 취업정보 등 정보의 부족
⑨ 본인의 취업의지 부족
* 기타 :
5. 귀하는 최근 고졸학력자의 취업기회 확대에 초점을 둔 정부의 접근에 대해 어떻게 생각하십니까?
( )
매우 반대 반대 약간반대 약간동의 동의 매우 동의
1 2 3 4 5 6
6. 귀하는 고졸학력자의 근로환경 개선에 초점을 둔 정부의 접근에 대해 어떻게 생각하십니까?
( )
매우 반대 반대 약간반대 약간동의 동의 매우 동의
1 2 3 4 5 6
6-1. 귀하는 고졸학력자의 일자리와 관련된 불평등을 해소하기 위한 아래의 정부 접근방법중 상대적으로 더 우선시해야 할 것은 무엇이라고 생각하십니까?
전혀 심각하지
않음
①
심각하지 않음
➁
별로 심각하지
않음
➂
약간 심각함
➃
심각함
➄
매우 심각함
⑥
① 고졸자의 취업기회 확대
② 고졸자의 근로환경 개선
7. 귀하는 기업의 고졸자 채용기회 확대를 위해 다음과 같은 방안(정책)은 얼마나 효과가 있다고 생각하십니까? (제시된 항목 외의 의견은 기타 항목에 서술을 부탁드립니다)
구 분
매우 효과가
작다
➀
효과가 작음
➁
약간 효과가
작음
➂
약간 효과가큼
➃
효과가 큼
➄
매우 효과가
크다
➅
① 특성화고 및 마이스터고 등 실업계고 교육 내실화
② 직업훈련 지원 및 확대
③ 고졸자 고용기업에 대한 정부지원 확대
④ 고졸자 채용 할당제 부과
⑤ 채용(시험)제도 개선 (직무수행과 관련성 낮은 과목․차별요소 배제)
⑥ 9급 등 특정 공무원 채용을 고 졸자로 한정
⑦ 학력보다 능력중심 채용관행 확대
⑧ 고졸자 채용가능 직무 지속 발굴․확대
⑨ 고졸 인턴경험자중 정규직 채용제도 도입
⑩ 先 취업 後 진학 정책
⑪ 해외취업기회의 확대
※ 다음 문항들은 귀하의 인적사항에 관한 질문입니다. 저희 행정연구원 규정상 사례비 지급을 위해 부득이 여쭈어 보게 되었음을 양해해 주시기 바랍니다. 성명 및 소속을 제외한 다른 정 보는 절대 비밀이 보장되며, 사례비 지급 이외의 다른 목적으로 사용되는 일이 없을 것임을 약속드립니다.
7-1. 위 정책중 귀하께서 가장 중요하다고 생각되는 것을 순서대로 2가지만 선택하여 주시기 바랍니다. ( 1순위 : 2순위 : )
8. 고졸취업 문제해결을 위한 정책 건의사항이나 요구사항이 있으시면 자유롭게 기술해 주십시오
응답자 성명 연락처
핸드폰 소속 및 직위 소속: 직위:
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