PDF 노사협의회 실태조사 사용자

(1)

CODE BOOK

자료번호 A1-1991-0014

연구책임자 김훈 (한국노동연구원)

조사년도 1991년

연구수행기관 한국노동연구원 자료서비스기관 한국사회과학자료원 자료공개년도 2008년

코드북 제작년도 2009년

(2)

출처는 자료명이 최초로 언급되는 부분이나 참고문헌 목록에 명시할 수 있습니다.

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김훈 . 1991. 「 노사협의회 실태조사 : 사용자 」. 연구수행기관 : 한국노동연구원 . 자료서비스기관: 한국사회과학자료원. 자료공개년도: 2008년. 자료번호:

A1-1991-0014.

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한국사회과학자료원. 2009. 「 노사협의회 실태조사 : 사용자 CODE BOOK」.

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(3)

A2

설립년도

변수값 빈도 퍼센트 유효 퍼센트

1922년 22 1 0.4 0.4

1929년 29 1 0.4 0.4

1931년 31 1 0.4 0.4

1932년 32 1 0.4 0.4

1937년 37 1 0.4 0.4

1938년 38 1 0.4 0.4

1941년 41 1 0.4 0.4

1945년 45 2 0.7 0.7

1946년 46 7 2.5 2.5

1947년 47 2 0.7 0.7

1948년 48 1 0.4 0.4

1949년 49 1 0.4 0.4

1950년 50 1 0.4 0.4

1952년 52 4 1.4 1.4

1953년 53 4 1.4 1.4

1954년 54 9 3.2 3.2

1955년 55 1 0.4 0.4

1956년 56 5 1.8 1.8

1957년 57 6 2.1 2.1

1958년 58 5 1.8 1.8

1959년 59 3 1.1 1.1

1960년 60 4 1.4 1.4

1961년 61 5 1.8 1.8

1962년 62 10 3.5 3.5

1963년 63 4 1.4 1.4

1964년 64 2 0.7 0.7

1965년 65 2 0.7 0.7

1966년 66 8 2.8 2.8

1967년 67 9 3.2 3.2

1968년 68 10 3.5 3.5

1969년 69 7 2.5 2.5

1970년 70 4 1.4 1.4

A-2 설립년도

(4)

1971년 71 4 1.4 1.4

1972년 72 12 4.2 4.2

1973년 73 13 4.6 4.6

1974년 74 11 3.9 3.9

1975년 75 9 3.2 3.2

1976년 76 11 3.9 3.9

1977년 77 8 2.8 2.8

1978년 78 13 4.6 4.6

1979년 79 7 2.5 2.5

1980년 80 5 1.8 1.8

1981년 81 11 3.9 3.9

1982년 82 7 2.5 2.5

1983년 83 8 2.8 2.8

1984년 84 3 1.1 1.1

1985년 85 9 3.2 3.2

1986년 86 10 3.5 3.5

1987년 87 10 3.5 3.5

1988년 88 5 1.8 1.8

1989년 89 4 1.4 1.4

무응답 99 2 0.7 0.7

285 100.0 100.0

A3

주된업종

음,식료품 1 9 3.2 3.2

섬유,의복,가죽 2 83 29.1 29.1

나무,나무제품 3 9 3.2 3.2

종이,인쇄,출판 4 3 1.1 1.1

화학,석유,고무등 5 34 11.9 11.9

비금속광물제품 6 8 2.8 2.8

제1차금속 7 12 4.2 4.2

조립금속제품 8 47 16.5 16.5

전기,전자기기 9 32 11.2 11.2

금융,서비스 10 48 16.8 16.8

285 100.0 100.0 A-3 귀사의 주된 업종은? (가장 매출액이 많은 업종을 택하여 해당번호에 V표시하여 주시고 괄호안 에는 주생산품목을 기입하여 주십시오.)

(5)

A41

기업소유형태

개인 1 16 5.6 5.6

주식회사 2 259 90.9 90.9

기타법인 3 10 3.5 3.5

285 100.0 100.0

A42

기업투자형태

정부출자,투자 1 11 3.9 3.9

사기업체 2 254 89.1 89.1

기타 3 20 7.0 7.0

285 100.0 100.0

A43

외국인투자여부

100%내국 1 243 85.3 85.3

외국합작투자 2 30 10.5 10.5

100%외국 3 7 2.5 2.5

기타 4 1 0.4 0.4

무응답 9 4 1.4 1.4

285 100.0 100.0 A-4 귀사의 기업형태에 대하여 기입해 주십시오.

A4-3 외국인 투자여부

A-4 귀사의 기업형태에 대하여 기입해 주십시오.

A4-2 투자형태

A-4 귀사의 기업형태에 대하여 기입해 주십시오.

A4-1 소유형태

(6)

A531

외국합작의 경우 지분비율(%)

3% 3 1 0.4 3.3

6% 6 1 0.4 3.3

10% 10 1 0.4 3.3

17% 17 1 0.4 3.3

18% 18 2 0.7 6.7

18.5% 18.5 1 0.4 3.3

20% 20 2 0.7 6.7

24% 24 1 0.4 3.3

25% 25 1 0.4 3.3

29% 29 1 0.4 3.3

30% 30 1 0.4 3.3

31% 31 2 0.7 6.7

45% 45 2 0.7 6.7

49% 49 2 0.7 6.7

50% 50 6 2.1 20.0

60% 60 1 0.4 3.3

73% 73 1 0.4 3.3

97% 97 1 0.4 3.3

무응답 9999 2 0.7 6.7

비해당 8888 255 89.5

285 100.0 100.0

A5

제조원가 중 노무비 비율(%)

값

유효합계 241

최소값 2.0

최대값 90.0

평균 22.479 (%)

표준편차 15.0616

A-5 귀사제품의 제조원가중 노무비가 차지하는 비중은?

A4-3-1 (외국합작의 경우) 외국자본의 지분비율은?

(7)

A61

90년 월평균임금

값

유효합계 276

최소값 211

최대값 1230

평균 511.20 (만원)

표준편차 168.383

A62

91년 월평균임금

값

유효합계 277

최소값 247

최대값 1230

평균 579.95 (만원)

표준편차 183.049

A7

실질적인 죄고의사결정자

회장 1 48 16.8 16.8

담당이사 2 9 3.2 3.2

사장 3 208 73.0 73.0

기타 4 20 7.0 7.0

285 100.0 100.0 A-7 귀사의 경영·관리상의 실질적인 최고의사결정은 다음중 누가합니까?

A-6 다음의 각 년도별로 귀사 근로자들의 보너스를 제외한 월평균임금은 얼마였습니까?

2) 1991년

A-6 다음의 각 년도별로 귀사 근로자들의 보너스를 제외한 월평균임금은 얼마였습니까?

1) 1990년

(8)

A8

사장의 출신지위

창업주사장 1 84 29.5 29.5

근속경영자 2 77 27.0 27.0

2세사장 3 39 13.7 13.7

다른기관취임사장 4 81 28.4 28.4

무응답 9 4 1.4 1.4

285 100.0 100.0

A91A

사무관리직(남자) 근로자수

값

유효합계 282

최소값 1

최대값 10230

평균 490.25 (명)

표준편차 1312.724

A91B

사무관리직(여자) 근로자수

값

유효합계 282

최소값 0

최대값 8657

평균 256.43 (명)

표준편차 849.476

A-9 1991년 5월현재 귀하의 회사에서 종사하는 상용근로자수는?

2) 사무관리직 여자

1) 사무관리직 남자

A-8 귀사의 사장(대표이사)의 출신지위는 다음중 어디에 속합니까?

(9)

A92A

기술직(남자) 근로자수

값

유효합계 282

최소값 0

최대값 5219

평균 95.95 (명)

표준편차 425.698

A92B

기술직(여자) 근로자수

값

유효합계 282

최소값 0

최대값 306

평균 5.46 (명)

표준편차 27.595

A93A

생산직(남자) 근로자수

값

유효합계 282

최소값 0

최대값 19525

평균 468.42 (명)

표준편차 1702.450

5) 생산직 남자

4) 기술직 여자

3) 기술직 남자

(10)

A93B

생산직(여자) 근로자수

값

유효합계 282

최소값 0

최대값 4749

평균 325.34 (명)

표준편차 691.099

A94A

기타(남자) 근로자수

값

유효합계 282

최소값 0

최대값 3637

평균 54.51 (명)

표준편차 259.343

A94B

기타(여자) 근로자수

값

유효합계 282

최소값 0

최대값 591

평균 20.37 (명)

표준편차 67.656

8) 기타 여자

7) 기타 남자

6) 생산직 여자

(11)

A10

상용근로자의 평균연령

19세 19 1 0.4 0.4

20세 20 2 0.7 0.7

21세 21 2 0.7 0.7

22세 22 3 1.1 1.1

23세 23 7 2.5 2.5

24세 24 9 3.2 3.2

25세 25 14 4.9 4.9

26세 26 10 3.5 3.5

27세 27 11 3.9 3.9

28세 28 16 5.6 5.6

29세 29 19 6.7 6.7

30세 30 21 7.4 7.4

31세 31 20 7.0 7.0

32세 32 25 8.8 8.8

33세 33 8 2.8 2.8

34세 34 24 8.4 8.4

35세 35 30 10.5 10.5

36세 36 7 2.5 2.5

37세 37 16 5.6 5.6

38세 38 7 2.5 2.5

39세 39 4 1.4 1.4

40세 40 10 3.5 3.5

41세 41 2 0.7 0.7

43세 43 1 0.4 0.4

45세 45 4 1.4 1.4

무응답 99 12 4.2 4.2

285 100.0 100.0 A-10 상용근로자의 평균연령은?

(12)

A11

상용근로자의 평균근속년수

1년 1 8 2.8 2.8

2년 2 30 10.5 10.5

3년 3 58 20.4 20.4

4년 4 54 18.9 18.9

5년 5 40 14.0 14.0

6년 6 21 7.4 7.4

7년 7 28 9.8 9.8

8년 8 15 5.3 5.3

9년 9 5 1.8 1.8

10년 10 7 2.5 2.5

11년 11 2 0.7 0.7

12년 12 2 0.7 0.7

13년 13 3 1.1 1.1

14년 14 1 0.4 0.4

15년 15 1 0.4 0.4

무응답 99 10 3.5 3.5

285 100.0 100.0

A12

91년 6월 한달간 이직근로자수

값

유효합계 285

최소값 0

최대값 458

평균 28.51 (명)

표준편차 56.522

A-12 귀사의 전체 상용근로자중 1991년 6월 한달동안 이직한 근로자수는 몇명입니까?

A-11 상용근로자의 평균근속년수는?

(13)

A13

3년간 기업의 경영상태

많이좋아짐 1 40 14.0 14.0

약간좋아짐 2 83 29.1 29.1

변화없다 3 19 6.7 6.7

약간부진 4 88 30.9 30.9

상당히부진 5 51 17.9 17.9

무응답 9 4 1.4 1.4

285 100.0 100.0

A14

노조결성여부

있다 1 205 71.9 71.9

없다 2 80 28.1 28.1

285 100.0 100.0

A141

A 노조가입단체 1

한국노총 1 177 62.1 86.3

전노협 2 3 1.1 1.5

대기업노조연대 3 1 0.4 0.5

전국업종노동조합 4 22 7.7 10.7

무응답 9 2 0.7 1.0

비해당 8 80 28.1

285 100.0 100.0 A-14-1 노조가 있는 경우 가입하고 있는 단체는?

A-14 귀사에서는 노조가 결성되어 있습니까?

A-13 최근 3년간 기업의 경영상태는 종합적으로 볼 때 어떠합니까?

(14)

A141

B 노조가입단체 2

전노협 2 4 1.4 50.0

대기업노조연대 3 1 0.4 12.5

전국업종노동조합 4 3 1.1 37.5

비해당 8 277 97.2

285 100.0 100.0

A142

한국노총가입시 소속연맹

금속노련 1 59 20.7 33.3

섬유노련 2 33 11.6 18.6

화학노련 3 30 10.5 16.9

고무노련 4 14 4.9 7.9

연합노련 5 11 3.9 6.2

금융노련 6 22 7.7 12.4

출판노련 7 1 0.4 0.6

외기노련 8 5 1.8 2.8

보험노련 9 1 0.4 0.6

무응답 99 1 0.4 0.6

비해당 88 108 37.9

285 100.0 100.0

A15

노조결성시기

1953년 53 1 0.4 0.5

1956년 56 1 0.4 0.5

1957년 57 1 0.4 0.5

1960년 60 4 1.4 2.0

A-15 귀사의 노조는 언제 결성되었습니까?

1) 한국노총가입시 소속연맹은?

(15)

1962년 62 2 0.7 1.0

1963년 63 5 1.8 2.4

1964년 64 1 0.4 0.5

1965년 65 1 0.4 0.5

1967년 67 1 0.4 0.5

1968년 68 6 2.1 2.9

1970년 70 1 0.4 0.5

1971년 71 2 0.7 1.0

1972년 72 3 1.1 1.5

1973년 73 2 0.7 1.0

1974년 74 6 2.1 2.9

1975년 75 6 2.1 2.9

1976년 76 6 2.1 2.9

1977년 77 5 1.8 2.4

1978년 78 5 1.8 2.4

1979년 79 4 1.4 2.0

1980년 80 5 1.8 2.4

1981년 81 4 1.4 2.0

1982년 82 4 1.4 2.0

1983년 83 1 0.4 0.5

1984년 84 4 1.4 2.0

1985년 85 7 2.5 3.4

1986년 86 5 1.8 2.4

1987년 87 48 16.8 23.4

1988년 88 30 10.5 14.6

1989년 89 19 6.7 9.3

1990년 90 5 1.8 2.4

1991년 91 1 0.4 0.5

무응답 99 5 1.8 2.4

비해당 98 80 28.1

285 100.0 100.0

(16)

A16

87년이후 파업발생여부

있다 1 92 32.3 32.3

없다 2 193 67.7 67.7

285 100.0 100.0

A1687A

87년 파업회수

0회 0 35 12.3 38.0

1회 1 54 18.9 58.7

2회 2 2 0.7 2.2

3회 3 1 0.4 1.1

비해당 88 193 67.7

285 100.0 100.0

A1687B

87년 연간 총 파업일수

0일 0 35 12.3 38.0

1일 1 3 1.1 3.3

2일 2 6 2.1 6.5

3일 3 11 3.9 12.0

4일 4 4 1.4 4.3

5일 5 4 1.4 4.3

6일 6 1 0.4 1.1

7일 7 5 1.8 5.4

8일 8 1 0.4 1.1

9일 9 1 0.4 1.1

A-16-1 있다면 다음의 각 년도별로 각각 몇회 있었고 그 지속 기간은 몇 일 이었습니까?

2) 87년 연간 총 파업일수

1) 87년 파업회수

A-16 귀사에서는 87년이후 현재까지 파업이 발생한 적이 있습니까?

(17)

12일 12 3 1.1 3.3

13일 13 1 0.4 1.1

15일 15 1 0.4 1.1

20일 20 1 0.4 1.1

22일 22 2 0.7 2.2

23일 23 1 0.4 1.1

24일 24 1 0.4 1.1

25일 25 2 0.7 2.2

29일 29 1 0.4 1.1

30일 30 2 0.7 2.2

55일 55 1 0.4 1.1

180일 180 1 0.4 1.1

비해당 888 193 67.7

285 100.0 100.0

A1688A

88년 파업회수

0회 0 64 22.5 69.6

1회 1 25 8.8 27.2

2회 2 2 0.7 2.2

14회 14 1 0.4 1.1

비해당 88 193 67.7

285 100.0 100.0

A1688B

0일 0 64 22.5 69.6

1일 1 2 0.7 2.2

2일 2 1 0.4 1.1

(18)

3일 3 3 1.1 3.3

4일 4 1 0.4 1.1

5일 5 4 1.4 4.3

6일 6 2 0.7 2.2

19일 19 1 0.4 1.1

20일 20 2 0.7 2.2

21일 21 2 0.7 2.2

22일 22 1 0.4 1.1

23일 23 1 0.4 1.1

25일 25 1 0.4 1.1

30일 30 1 0.4 1.1

34일 34 1 0.4 1.1

40일 40 1 0.4 1.1

43일 43 1 0.4 1.1

65일 65 1 0.4 1.1

69일 69 1 0.4 1.1

무응답 999 1 0.4 1.1

비해당 888 193 67.7

285 100.0 100.0

A1689A

89년 파업회수

0회 0 61 21.4 66.3

1회 1 28 9.8 30.4

2회 2 1 0.4 1.1

7회 7 1 0.4 1.1

56회 56 1 0.4 1.1

비해당 88 193 67.7

285 100.0 100.0 A-16-1 있다면 다음의 각 년도별로 각각 몇회 있었고 그 지속 기간은 몇 일 이었습니까?

(19)

A1689B

값

유효합계 92

최소값 0

최대값 100

평균 10.30 (일)

표준편차 21.815

A1690A

90년 파업회수

0회 0 78 27.4 84.8

1회 1 12 4.2 13.0

3회 3 1 0.4 1.1

98회 98 1 0.4 1.1

비해당 88 193 67.7

285 100.0 100.0

A1690B

0일 0 78 27.4 84.8

1일 1 1 0.4 1.1

4일 4 2 0.7 2.2

10일 10 2 0.7 2.2

12일 12 1 0.4 1.1

13일 13 2 0.7 2.2

16일 16 1 0.4 1.1

28일 28 1 0.4 1.1

30일 30 1 0.4 1.1

(20)

37일 37 1 0.4 1.1

93일 93 1 0.4 1.1

135일 135 1 0.4 1.1

비해당 888 193 67.7

285 100.0 100.0

A1691A

91년 파업회수

0회 0 77 27.0 83.7

1회 1 13 4.6 14.1

2회 2 1 0.4 1.1

24회 24 1 0.4 1.1

비해당 88 193 67.7

285 100.0 100.0

A1691B

0일 0 77 27.0 83.7

1일 1 1 0.4 1.1

2일 2 2 0.7 2.2

3일 3 1 0.4 1.1

7일 7 1 0.4 1.1

8일 8 1 0.4 1.1

9일 9 2 0.7 2.2

12일 12 1 0.4 1.1

13일 13 1 0.4 1.1

15일 15 2 0.7 2.2

19일 19 1 0.4 1.1

31일 31 1 0.4 1.1

71일 71 1 0.4 1.1

비해당 888 193 67.7

285 100.0 100.0 A-16-1 있다면 다음의 각 년도별로 각각 몇회 있었고 그 지속 기간은 몇 일 이었습니까?

(21)

B1

노사협의회 설치시기

1954년 54 1 0.4 0.4

1960년 60 1 0.4 0.4

1961년 61 1 0.4 0.4

1962년 62 1 0.4 0.4

1963년 63 1 0.4 0.4

1964년 64 2 0.7 0.7

1967년 67 2 0.7 0.7

1968년 68 2 0.7 0.7

1970년 70 3 1.1 1.1

1971년 71 2 0.7 0.7

1972년 72 4 1.4 1.4

1973년 73 2 0.7 0.7

1974년 74 5 1.8 1.8

1975년 75 7 2.5 2.5

1976년 76 7 2.5 2.5

1977년 77 2 0.7 0.7

1978년 78 13 4.6 4.6

1979년 79 6 2.1 2.1

1980년 80 29 10.2 10.2

1981년 81 31 10.9 10.9

1982년 82 14 4.9 4.9

1983년 83 8 2.8 2.8

1984년 84 17 6.0 6.0

1985년 85 12 4.2 4.2

1986년 86 14 4.9 4.9

1987년 87 34 11.9 11.9

1988년 88 21 7.4 7.4

1989년 89 18 6.3 6.3

1990년 90 12 4.2 4.2

1991년 91 2 0.7 0.7

무응답 99 11 3.9 3.9

285 100.0 100.0 B-1 귀사에서는 노사협의회가 언제 설치되었습니까

(22)

B2

노사협의회 개최방법

정기적개죄 1 91 31.9 31.9

수시로개죄 2 185 64.9 64.9

필요한경우개죄 3 8 2.8 2.8

무응답 9 1 0.4 0.4

285 100.0 100.0

B21

90년 정기적 개최회수

2회 2 1 0.4 1.1

3회 3 1 0.4 1.1

4회 4 76 26.7 83.5

5회 5 2 0.7 2.2

6회 6 4 1.4 4.4

8회 8 2 0.7 2.2

10회 10 2 0.7 2.2

11회 11 1 0.4 1.1

12회 12 2 0.7 2.2

비해당 88 194 68.1

285 100.0 100.0

B3

90년 노사협의회 총개최회수

값

유효합계 284

최소값 0

최대값 36

평균 6.51 (회)

표준편차 4.276

B-3 지난 1990년 1년동안 귀사에서는 노사협의회를 총 몇회 개최하였습니까?

B-2-1 정기적인 경우 지난 1990년 1년동안 몇회 개최하였습니까?

B-2 노사협의회는 어떻게 개최하고 있습니까?

(23)

B4

노사협의회 업무전담부서 여부

있다 1 201 70.5 70.5

없다 2 83 29.1 29.1

무응답 9 1 0.4 0.4

285 100.0 100.0

B5

87년 이후 노사협의회 개최빈도의 변화

현저히증가 1 20 7.0 7.0

약간증가 2 114 40.0 40.0

변화없다 3 134 47.0 47.0

약간감소 4 4 1.4 1.4

현저히감소 5 2 0.7 0.7

감소하다증가 6 2 0.7 0.7

증가하다감소 7 6 2.1 2.1

무응답 9 3 1.1 1.1

285 100.0 100.0

B6

노사협의회 개최발의

발의시필히개죄 1 51 17.9 17.9

발의시협의개죄 2 214 75.1 75.1

의무적개죄 3 16 5.6 5.6

무응답 9 4 1.4 1.4

285 100.0 100.0 B-6 노사협의회 개최에 대한 발의는 어떻게 하고 있습니까?

B-5 87년이후 노사협의회의 개최빈도는 어떻게 변화하고 있습니까?

B-4 귀사에는 노사협의회 업무를 전담하는 실무부서가 있습니까?

(24)

B71A

90년 사업주측 발의회수

0회 0 147 51.6 51.6

1회 1 20 7.0 7.0

2회 2 54 18.9 18.9

3회 3 16 5.6 5.6

4회 4 31 10.9 10.9

5회 5 4 1.4 1.4

6회 6 6 2.1 2.1

7회 7 3 1.1 1.1

8회 8 3 1.1 1.1

12회 12 1 0.4 0.4

285 100.0 100.0

B72A

90년 사업주측 개최회수

0회 0 148 51.9 51.9

1회 1 21 7.4 7.4

2회 2 54 18.9 18.9

3회 3 15 5.3 5.3

4회 4 31 10.9 10.9

5회 5 3 1.1 1.1

6회 6 7 2.5 2.5

7회 7 3 1.1 1.1

8회 8 2 0.7 0.7

12회 12 1 0.4 0.4

285 100.0 100.0 B-7-2. 실제로 노사협의회가 개최된 것은 각각 몇회씩 이었습니까?

1) 사업주측

B-7 지난 90년도의 경우 1. 노사협의회 개최에 관한 발의는 각각 몇회씩 있었습니까?

1) 사업주측

(25)

B71B

90년 근로자측 발의회수

0회 0 92 32.3 32.3

1회 1 20 7.0 7.0

2회 2 41 14.4 14.4

3회 3 20 7.0 7.0

4회 4 52 18.2 18.2

5회 5 15 5.3 5.3

6회 6 18 6.3 6.3

7회 7 9 3.2 3.2

8회 8 1 0.4 0.4

9회 9 4 1.4 1.4

10회 10 4 1.4 1.4

12회 12 3 1.1 1.1

13회 13 2 0.7 0.7

15회 15 1 0.4 0.4

17회 17 1 0.4 0.4

20회 20 1 0.4 0.4

29회 29 1 0.4 0.4

285 100.0 100.0

B72B

90년 근로자측 개최회수

0회 0 96 33.7 33.7

1회 1 19 6.7 6.7

2회 2 47 16.5 16.5

3회 3 19 6.7 6.7

4회 4 52 18.2 18.2

5회 5 16 5.6 5.6

6회 6 15 5.3 5.3

B-7-2. 실제로 노사협의회가 개최된 것은 각각 몇회씩 이었습니까?

2) 근로자측

B-7 지난 90년도의 경우 1. 노사협의회 개최에 관한 발의는 각각 몇회씩 있었습니까?

2) 근로자측

(26)

7회 7 6 2.1 2.1

8회 8 1 0.4 0.4

9회 9 3 1.1 1.1

10회 10 4 1.4 1.4

12회 12 1 0.4 0.4

13회 13 2 0.7 0.7

14회 14 1 0.4 0.4

15회 15 1 0.4 0.4

17회 17 1 0.4 0.4

21회 21 1 0.4 0.4

285 100.0 100.0

B71C

90년 노사공동 발의회수

0회 0 142 49.8 49.8

1회 1 13 4.6 4.6

2회 2 19 6.7 6.7

3회 3 10 3.5 3.5

4회 4 67 23.5 23.5

5회 5 5 1.8 1.8

6회 6 9 3.2 3.2

7회 7 3 1.1 1.1

8회 8 4 1.4 1.4

10회 10 2 0.7 0.7

11회 11 1 0.4 0.4

12회 12 5 1.8 1.8

14회 14 1 0.4 0.4

15회 15 1 0.4 0.4

19회 19 1 0.4 0.4

20회 20 1 0.4 0.4

30회 30 1 0.4 0.4

285 100.0 100.0 B-7 지난 90년도의 경우 1. 노사협의회 개최에 관한 발의는 각각 몇회씩 있었습니까?

3) 노사공동

(27)

B72C

90년 노사공동 개최회수

0회 0 143 50.2 50.2

1회 1 14 4.9 4.9

2회 2 19 6.7 6.7

3회 3 9 3.2 3.2

4회 4 66 23.2 23.2

5회 5 5 1.8 1.8

6회 6 10 3.5 3.5

7회 7 3 1.1 1.1

8회 8 5 1.8 1.8

11회 11 1 0.4 0.4

12회 12 5 1.8 1.8

14회 14 1 0.4 0.4

15회 15 1 0.4 0.4

19회 19 1 0.4 0.4

20회 20 1 0.4 0.4

30회 30 1 0.4 0.4

285 100.0 100.0

B81

노사협의회 참가여부: 기업수준

있다 1 247 86.7 86.7

없다 2 31 10.9 10.9

무응답 9 7 2.5 2.5

285 100.0 100.0 B-8 귀사의 노사협의회에 회사측과 근로자측 참가자들은 누구 누구입니까?

1) 기업수준

B-7-2. 실제로 노사협의회가 개최된 것은 각각 몇회씩 이었습니까?

3) 노사공동

(28)

B81A

기업수준 참가자: 사용자측 인원

1명 1 1 0.4 0.4

2명 2 7 2.5 2.8

3명 3 37 13.0 14.6

4명 4 42 14.7 16.5

5명 5 58 20.4 22.8

6명 6 36 12.6 14.2

7명 7 31 10.9 12.2

8명 8 8 2.8 3.1

9명 9 9 3.2 3.5

10명 10 15 5.3 5.9

11명 11 1 0.4 0.4

12명 12 1 0.4 0.4

40명 40 1 0.4 0.4

무응답 99 7 2.5 2.8

비해당 88 31 10.9

285 100.0 100.0

B81B

기업수준 참가자: 근로자측 인원

1명 1 1 0.4 0.4

2명 2 3 1.1 1.2

3명 3 36 12.6 14.2

4명 4 41 14.4 16.1

5명 5 55 19.3 21.7

6명 6 40 14.0 15.7

7명 7 27 9.5 10.6

8명 8 11 3.9 4.3

9명 9 13 4.6 5.1

B-8 참여하고 있는 노사 양측 대표의 직위 및 위원수를 기입해 주십시오 1_2) 근로자측 인원

B-8 참여하고 있는 노사 양측 대표의 직위 및 위원수를 기입해 주십시오 1_1) 사용자측 인원

(29)

11명 11 2 0.7 0.8

12명 12 2 0.7 0.8

19명 19 1 0.4 0.4

22명 22 1 0.4 0.4

27명 27 1 0.4 0.4

40명 40 1 0.4 0.4

무응답 99 7 2.5 2.8

비해당 88 31 10.9

285 100.0 100.0

B82

노사협의회 참가여부: 공장수준

있다 1 49 17.2 17.2

없다 2 230 80.7 80.7

무응답 9 6 2.1 2.1

285 100.0 100.0

PLANT

공장수

1개 1 13 4.6 26.5

2개 2 14 4.9 28.6

3개 3 8 2.8 16.3

4개 4 6 2.1 12.2

5개 5 2 0.7 4.1

6개 6 1 0.4 2.0

7개 7 3 1.1 6.1

8개 8 1 0.4 2.0

28개 28 1 0.4 2.0

비해당 88 236 82.8

285 100.0 100.0 B-8 귀사의 노사협의회에 회사측과 근로자측 참가자들은 누구 누구입니까?

2_1) 공장수

B-8 귀사의 노사협의회에 회사측과 근로자측 참가자들은 누구 누구입니까?

2) 공장수준

(30)

B82A

공장수준 참가자: 사용자측 인원

1명 1 3 1.1 6.1

2명 2 2 0.7 4.1

3명 3 4 1.4 8.2

4명 4 5 1.8 10.2

5명 5 15 5.3 30.6

6명 6 4 1.4 8.2

7명 7 1 0.4 2.0

8명 8 4 1.4 8.2

9명 9 3 1.1 6.1

10명 10 7 2.5 14.3

12명 12 1 0.4 2.0

비해당 88 236 82.8

285 100.0 100.0

B82B

공장수준 참가자: 근로자측 인원

2명 2 3 1.1 6.1

3명 3 5 1.8 10.2

4명 4 7 2.5 14.3

5명 5 14 4.9 28.6

6명 6 3 1.1 6.1

7명 7 3 1.1 6.1

8명 8 2 0.7 4.1

9명 9 3 1.1 6.1

10명 10 7 2.5 14.3

12명 12 1 0.4 2.0

17명 17 1 0.4 2.0

비해당 88 236 82.8

285 100.0 100.0 B-8 참여하고 있는 노사 양측 대표의 직위 및 위원수를 기입해 주십시오

2_3) 근로자측 인원

(31)

B83

노사협의회 참가여부: 부서수준

있다 1 5 1.8 1.8

없다 2 274 96.1 96.1

무응답 9 6 2.1 2.1

285 100.0 100.0

B83A

부서수준 참가자: 사용자측 인원

1명 1 2 0.7 40.0

3명 3 2 0.7 40.0

43명 43 1 0.4 20.0

비해당 88 280 98.2

285 100.0 100.0

B83B

부서수준 참가자: 근로자측 인원

1명 1 2 0.7 40.0

2명 2 1 0.4 20.0

4명 4 1 0.4 20.0

43명 43 1 0.4 20.0

비해당 88 280 98.2

285 100.0 100.0 B-8 참여하고 있는 노사 양측 대표의 직위 및 위원수를 기입해 주십시오

3_2) 근로자측 인원

B-8 귀사의 노사협의회에 회사측과 근로자측 참가자들은 누구 누구입니까?

3) 부서수준

(32)

B91

근로자대표 선출방식: 기업수준

직접선거 1 78 27.4 31.0

간접선거 2 27 9.5 10.7

회사지명,추천 3 27 9.5 10.7

노조대표,위촉자 4 115 40.4 45.6

무응답 9 5 1.8 2.0

비해당 8 33 11.6

285 100.0 100.0

B92

근로자대표 선출방식: 공장수준

직접선거 1 9 3.2 16.7

간접선거 2 4 1.4 7.4

회사지명,추천 3 2 0.7 3.7

노조대표,위촉자 4 35 12.3 64.8

무응답 9 4 1.4 7.4

비해당 8 231 81.1

285 100.0 100.0

B93

근로자대표 선출방식: 부서수준

직접선거 1 3 1.1 30.0

회사지명,추천 3 1 0.4 10.0

노조대표,위촉자 4 2 0.7 20.0

무응답 9 4 1.4 40.0

비해당 8 275 96.5

285 100.0 100.0 B-9 귀사의 노사협의회에서 근로자대표위원은 다음의 각 수준에서 각각 어떻게 선출하고 있습니까?

3) 부서수준

B-9 귀사의 노사협의회에서 근로자대표위원은 다음의 각 수준에서 각각 어떻게 선출하고 있습니까?

2) 공장수준

B-9 귀사의 노사협의회에서 근로자대표위원은 다음의 각 수준에서 각각 어떻게 선출하고 있습니까?

1) 기업수준

(33)

B101

근로자위원수

0명 0 6 2.1 2.1

2명 2 1 0.4 0.4

3명 3 29 10.2 10.2

4명 4 42 14.7 14.7

5명 5 62 21.8 21.8

6명 6 40 14.0 14.0

7명 7 26 9.1 9.1

8명 8 14 4.9 4.9

9명 9 15 5.3 5.3

10명 10 24 8.4 8.4

11명 11 3 1.1 1.1

12명 12 6 2.1 2.1

14명 14 1 0.4 0.4

15명 15 2 0.7 0.7

18명 18 1 0.4 0.4

19명 19 1 0.4 0.4

20명 20 4 1.4 1.4

21명 21 1 0.4 0.4

22명 22 1 0.4 0.4

25명 25 2 0.7 0.7

26명 26 1 0.4 0.4

40명 40 1 0.4 0.4

무응답 99 2 0.7 0.7

285 100.0 100.0 B-10 다음은 기업수준의 노사협의회 근로자위원들에 대해 몇가지 여쭈어 보겠습니다.

1. 근로자 위원수

(34)

B102

근로자위원 중 전임자수

0명 0 77 27.0 27.0

1명 1 46 16.1 16.1

2명 2 64 22.5 22.5

3명 3 43 15.1 15.1

4명 4 17 6.0 6.0

5명 5 21 7.4 7.4

6명 6 6 2.1 2.1

7명 7 4 1.4 1.4

8명 8 3 1.1 1.1

10명 10 1 0.4 0.4

14명 14 1 0.4 0.4

19명 19 1 0.4 0.4

21명 21 1 0.4 0.4

285 100.0 100.0

B1101

근로자대표: 연령

18세 18 1 0.4 0.4

23세 23 3 1.1 1.1

24세 24 2 0.7 0.7

25세 25 3 1.1 1.1

26세 26 3 1.1 1.1

27세 27 6 2.1 2.1

28세 28 11 3.9 3.9

29세 29 11 3.9 3.9

30세 30 19 6.7 6.7

31세 31 15 5.3 5.3

32세 32 21 7.4 7.4

B-11 다음은 노사협의회 근로자위원 대표에 대해 몇가지 여쭈어 보겠습니다.

01. 연령

B-10 다음은 기업수준의 노사협의회 근로자위원들에 대해 몇가지 여쭈어 보겠습니다.

2. 근로자위원중 전임자수

(35)

34세 34 22 7.7 7.7

35세 35 21 7.4 7.4

36세 36 14 4.9 4.9

37세 37 15 5.3 5.3

38세 38 12 4.2 4.2

39세 39 6 2.1 2.1

40세 40 9 3.2 3.2

41세 41 7 2.5 2.5

42세 42 5 1.8 1.8

43세 43 10 3.5 3.5

44세 44 3 1.1 1.1

45세 45 7 2.5 2.5

46세 46 5 1.8 1.8

47세 47 7 2.5 2.5

48세 48 3 1.1 1.1

49세 49 2 0.7 0.7

50세 50 4 1.4 1.4

51세 51 3 1.1 1.1

52세 52 2 0.7 0.7

53세 53 1 0.4 0.4

54세 54 3 1.1 1.1

55세 55 1 0.4 0.4

59세 59 1 0.4 0.4

무응답 99 5 1.8 1.8

285 100.0 100.0

B1102

근로자대표: 혼인상태

기혼 1 251 88.1 88.1

미혼 2 31 10.9 10.9

무응답 9 3 1.1 1.1

285 100.0 100.0 B-11 다음은 노사협의회 근로자위원 대표에 대해 몇가지 여쭈어 보겠습니다.

02. 혼인상태

(36)

B1103

근로자대표: 학력

중졸이하 1 19 6.7 6.7

고졸 2 204 71.6 71.6

전문대졸 3 9 3.2 3.2

대졸이상 4 52 18.2 18.2

무응답 9 1 0.4 0.4

285 100.0 100.0

B1104

근로자대표: 근속년수

1년 1 2 0.7 0.7

2년 2 6 2.1 2.1

3년 3 30 10.5 10.5

4년 4 32 11.2 11.2

5년 5 28 9.8 9.8

6년 6 25 8.8 8.8

7년 7 23 8.1 8.1

8년 8 24 8.4 8.4

9년 9 11 3.9 3.9

10년 10 20 7.0 7.0

11년 11 10 3.5 3.5

12년 12 8 2.8 2.8

13년 13 10 3.5 3.5

14년 14 12 4.2 4.2

15년 15 6 2.1 2.1

16년 16 4 1.4 1.4

17년 17 8 2.8 2.8

18년 18 7 2.5 2.5

19년 19 2 0.7 0.7

20년 20 5 1.8 1.8

22년 22 4 1.4 1.4

24년 24 1 0.4 0.4

28년 28 1 0.4 0.4

무응답 99 6 2.1 2.1

04. 근속년수

03. 학력

(37)

B1105

근로자대표: 재임기간(년)

1년 1 105 36.8 36.8

2년 2 74 26.0 26.0

3년 3 43 15.1 15.1

4년 4 16 5.6 5.6

5년 5 7 2.5 2.5

6년 6 5 1.8 1.8

7년 7 2 0.7 0.7

8년 8 1 0.4 0.4

10년 10 2 0.7 0.7

11년 11 1 0.4 0.4

13년 13 2 0.7 0.7

5개월 94 6 2.1 2.1

4개월 95 3 1.1 1.1

3개월 96 8 2.8 2.8

2개월 97 5 1.8 1.8

1개월 98 3 1.1 1.1

무응답 99 2 0.7 0.7

285 100.0 100.0

B1106

근로자대표: 취임전 직위

==> 변수값 설명 없음

B1107

근로자대표: 취임전 직종

생산직 1 202 70.9 70.9

사무,관리직 2 63 22.1 22.1

기타 3 16 5.6 5.6

무응답 9 4 1.4 1.4

07. 근로자대표의 취임전 직종

06. 취임전 직위

05. 재임기간

(38)

B1108

근로자대표: 회사의 대우

취임전동일 1 185 64.9 64.9

차장대우 2 10 3.5 3.5

계장대우 3 30 10.5 10.5

부장대우 4 16 5.6 5.6

가장대우 5 29 10.2 10.2

이사대우 6 10 3.5 3.5

무응답 9 5 1.8 1.8

285 100.0 100.0

B1109

87년 6.29이후 근로자대표 선거회수

1번 1 73 25.6 25.6

2번 2 96 33.7 33.7

3번 3 40 14.0 14.0

4번 4 35 12.3 12.3

5번 5 15 5.3 5.3

10번 10 1 0.4 0.4

무응답 99 25 8.8 8.8

285 100.0 100.0

B1110

노사협의회 근로자대표 임기

1년 1 113 39.6 39.6

2년 2 65 22.8 22.8

3년 3 91 31.9 31.9

4년 4 3 1.1 1.1

5년 5 1 0.4 0.4

무응답 9 12 4.2 4.2

10. 노사협의회 근로자 대표의 운영규정상 임기

09. 1987년 6.29이후부터 1991년 6월 30일까지 몇번의 노사협의회 근로 자대표의 선거가 있었습니 까?

08. 근로자 대표에 대한 회사의 대우

(39)

B1111

전임 노사협의회 근로자대표 재임기간

1년 1 89 31.2 31.2

2년 2 60 21.1 21.1

3년 3 80 28.1 28.1

4년 4 9 3.2 3.2

5년 5 2 0.7 0.7

6년 6 6 2.1 2.1

7년 7 2 0.7 0.7

8년 8 1 0.4 0.4

9년 9 3 1.1 1.1

10년 10 2 0.7 0.7

11년 11 2 0.7 0.7

12년 12 1 0.4 0.4

4개월 95 1 0.4 0.4

1개월 98 1 0.4 0.4

무응답 99 26 9.1 9.1

285 100.0 100.0

B1112A

현 노사협의회 대표 선출시기: 년

1970년 70 1 0.4 0.4

1981년 81 1 0.4 0.4

1985년 85 1 0.4 0.4

1986년 86 1 0.4 0.4

1987년 87 3 1.1 1.1

1988년 88 19 6.7 6.7

1989년 89 46 16.1 16.1

1990년 90 126 44.2 44.2

1991년 91 82 28.8 28.8

무응답 99 5 1.8 1.8

12. 현 노사협의회 근로자 대표의 선출시기

11. 전임 노사협의회 근로자 대표의 재임기간

(40)

B1112B

현 노사협의회 대표 선출시기: 월

1월 1 34 11.9 11.9

2월 2 22 7.7 7.7

3월 3 32 11.2 11.2

4월 4 18 6.3 6.3

5월 5 26 9.1 9.1

6월 6 13 4.6 4.6

7월 7 22 7.7 7.7

8월 8 25 8.8 8.8

9월 9 17 6.0 6.0

10월 10 26 9.1 9.1

11월 11 13 4.6 4.6

12월 12 27 9.5 9.5

무응답 99 10 3.5 3.5

285 100.0 100.0

B1113

전임 근로자대표 물러난 사유

임기만료 1 173 60.7 60.7

임기전사퇴 2 14 4.9 4.9

정년퇴직 3 6 2.1 2.1

불신임 4 18 6.3 6.3

개인적사유 5 36 12.6 12.6

연임 6 6 2.1 2.1

무응답 9 32 11.2 11.2

13. 전임 노사협의회 근로자 대표는 어떻게 물러났습니까?

(41)

B1114

전임 근로자대표의 현재지위

원직복귀 1 139 48.8 48.8

퇴사 2 55 19.3 19.3

승진복귀 3 28 9.8 9.8

기타 4 20 7.0 7.0

B1210

경영계획 및 방침

합의 1 12 4.2 4.2

협의 2 22 7.7 7.7

의견청취 3 70 24.6 24.6

설명 4 111 38.9 38.9

다루지않음 5 64 22.5 22.5

무응답 9 6 2.1 2.1

285 100.0 100.0

B1211

생산,사무의 합리화

합의 1 24 8.4 8.4

협의 2 74 26.0 26.0

의견청취 3 69 24.2 24.2

설명 4 73 25.6 25.6

다루지않음 5 38 13.3 13.3

무응답 9 7 2.5 2.5

285 100.0 100.0 B-12 귀사의 노사협의회에서는 다음사항을 어떻게 다루고 있습니까?

11) 생산·사무의 합리화

B-12 귀사의 노사협의회에서는 다음사항을 어떻게 다루고 있습니까?

10) 경영계획 및 방침

14. 전임 노사협의회 근로자 대표의 현재 지위는?

(42)

B1212

회사의 업적 및 재정상태

합의 1 10 3.5 3.5

협의 2 23 8.1 8.1

의견청취 3 58 20.4 20.4

설명 4 157 55.1 55.1

다루지않음 5 29 10.2 10.2

무응답 9 8 2.8 2.8

285 100.0 100.0

B1213

회사조직기구의 신설,개폐

합의 1 15 5.3 5.3

협의 2 48 16.8 16.8

의견청취 3 44 15.4 15.4

설명 4 87 30.5 30.5

다루지않음 5 85 29.8 29.8

무응답 9 6 2.1 2.1

285 100.0 100.0

B1214

증자 및 기업공개

합의 1 7 2.5 2.5

협의 2 20 7.0 7.0

의견청취 3 18 6.3 6.3

설명 4 79 27.7 27.7

다루지않음 5 142 49.8 49.8

무응답 9 19 6.7 6.7

14) 증자 및 기업공개

13) 회사조직기구의 신설·개폐 (공장·사업체등의 통폐합 을 포함) B-12 귀사의 노사협의회에서는 다음사항을 어떻게 다루고 있습니까?

12) 회사의 업적 및 재정상태

(43)

B1215

기업의 해외진출

합의 1 5 1.8 1.8

협의 2 12 4.2 4.2

의견청취 3 16 5.6 5.6

설명 4 65 22.8 22.8

다루지않음 5 165 57.9 57.9

무응답 9 22 7.7 7.7

285 100.0 100.0

B1220

생산계획

합의 1 30 10.5 10.5

협의 2 44 15.4 15.4

의견청취 3 40 14.0 14.0

설명 4 103 36.1 36.1

다루지않음 5 55 19.3 19.3

무응답 9 13 4.6 4.6

285 100.0 100.0

B1221

설비계획

합의 1 17 6.0 6.0

협의 2 34 11.9 11.9

의견청취 3 50 17.5 17.5

설명 4 97 34.0 34.0

다루지않음 5 74 26.0 26.0

무응답 9 13 4.6 4.6

21) 설비계획

20) 생산계획

15) 기업의 해외진출

(44)

B1222

신기계,신기술의 도입

합의 1 12 4.2 4.2

협의 2 34 11.9 11.9

의견청취 3 44 15.4 15.4

설명 4 84 29.5 29.5

다루지않음 5 95 33.3 33.3

무응답 9 16 5.6 5.6

285 100.0 100.0

B1223

생산성 향상의 추진

합의 1 30 10.5 10.5

협의 2 84 29.5 29.5

의견청취 3 71 24.9 24.9

설명 4 49 17.2 17.2

다루지않음 5 37 13.0 13.0

무응답 9 14 4.9 4.9

285 100.0 100.0

B1224

QC, ZD 등 소집단 활동

합의 1 33 11.6 11.6

협의 2 63 22.1 22.1

의견청취 3 58 20.4 20.4

설명 4 47 16.5 16.5

다루지않음 5 67 23.5 23.5

무응답 9 17 6.0 6.0

24) QC, ZD등 소집단 활동

23) 생산성 향상의 추진

22) 신기계·신기술의 도입

(45)

B1225

인력운용 계획

합의 1 23 8.1 8.1

협의 2 58 20.4 20.4

의견청취 3 49 17.2 17.2

설명 4 85 29.8 29.8

다루지않음 5 57 20.0 20.0

무응답 9 13 4.6 4.6

285 100.0 100.0

B1226

작업조직의 편성

합의 1 31 10.9 10.9

협의 2 58 20.4 20.4

의견청취 3 56 19.6 19.6

설명 4 59 20.7 20.7

다루지않음 5 66 23.2 23.2

무응답 9 15 5.3 5.3

285 100.0 100.0

B1227

사내직업훈련

합의 1 12 4.2 4.2

협의 2 26 9.1 9.1

의견청취 3 40 14.0 14.0

설명 4 52 18.2 18.2

다루지않음 5 129 45.3 45.3

무응답 9 26 9.1 9.1

27) 사내직업훈련

26) 작업조직의 편성

25) 인력운용계획

(46)

B1228

하도급, 용역전환

합의 1 17 6.0 6.0

협의 2 38 13.3 13.3

의견청취 3 22 7.7 7.7

설명 4 53 18.6 18.6

다루지않음 5 130 45.6 45.6

무응답 9 25 8.8 8.8

285 100.0 100.0

B1230

채용

합의 1 17 6.0 6.0

협의 2 27 9.5 9.5

의견청취 3 31 10.9 10.9

설명 4 73 25.6 25.6

다루지않음 5 130 45.6 45.6

무응답 9 7 2.5 2.5

285 100.0 100.0

B1231

승진,승급

합의 1 17 6.0 6.0

협의 2 35 12.3 12.3

의견청취 3 37 13.0 13.0

설명 4 66 23.2 23.2

다루지않음 5 125 43.9 43.9

무응답 9 5 1.8 1.8

31) 승진·승급

30) 채용

28) 하도급, 용역전환

(47)

B1232

교육훈련,능력개발

합의 1 15 5.3 5.3

협의 2 36 12.6 12.6

의견청취 3 65 22.8 22.8

설명 4 76 26.7 26.7

다루지않음 5 83 29.1 29.1

무응답 9 10 3.5 3.5

285 100.0 100.0

B1233

근무체계의 변경

합의 1 66 23.2 23.2

협의 2 71 24.9 24.9

의견청취 3 40 14.0 14.0

설명 4 46 16.1 16.1

다루지않음 5 54 18.9 18.9

무응답 9 8 2.8 2.8

285 100.0 100.0

B1234

직무분석

합의 1 12 4.2 4.2

협의 2 26 9.1 9.1

의견청취 3 39 13.7 13.7

설명 4 70 24.6 24.6

다루지않음 5 129 45.3 45.3

무응답 9 9 3.2 3.2

34) 직무분석

33) 근무체계의 변경

32) 교육훈련·능력개발

(48)

B1235

인사고가,평정기준

합의 1 22 7.7 7.7

협의 2 27 9.5 9.5

의견청취 3 40 14.0 14.0

설명 4 67 23.5 23.5

다루지않음 5 120 42.1 42.1

무응답 9 9 3.2 3.2

285 100.0 100.0

B1236

배치전환

합의 1 33 11.6 11.6

협의 2 75 26.3 26.3

의견청취 3 46 16.1 16.1

설명 4 51 17.9 17.9

다루지않음 5 72 25.3 25.3

무응답 9 8 2.8 2.8

285 100.0 100.0

B1237

징계

합의 1 63 22.1 22.1

협의 2 80 28.1 28.1

의견청취 3 32 11.2 11.2

설명 4 32 11.2 11.2

다루지않음 5 70 24.6 24.6

무응답 9 8 2.8 2.8

37) 징계

36) 배치전환

35) 인사고과·평정기준

(49)

B1238

해고

합의 1 85 29.8 29.8

협의 2 67 23.5 23.5

의견청취 3 23 8.1 8.1

설명 4 32 11.2 11.2

다루지않음 5 70 24.6 24.6

무응답 9 8 2.8 2.8

285 100.0 100.0

B1239

감원

합의 1 93 32.6 32.6

협의 2 74 26.0 26.0

의견청취 3 12 4.2 4.2

설명 4 28 9.8 9.8

다루지않음 5 68 23.9 23.9

무응답 9 10 3.5 3.5

285 100.0 100.0

B1240

안전,보건및 작업환경

합의 1 75 26.3 26.3

협의 2 133 46.7 46.7

의견청취 3 37 13.0 13.0

설명 4 25 8.8 8.8

다루지않음 5 10 3.5 3.5

무응답 9 5 1.8 1.8

40) 안전·보건 및 작업환경

39) 감원

38) 해고

(50)

B1241

근로자 복지시설 및 제도

합의 1 94 33.0 33.0

협의 2 124 43.5 43.5

의견청취 3 38 13.3 13.3

설명 4 19 6.7 6.7

다루지않음 5 5 1.8 1.8

무응답 9 5 1.8 1.8

285 100.0 100.0

B1242

주택문제

합의 1 50 17.5 17.5

협의 2 97 34.0 34.0

의견청취 3 39 13.7 13.7

설명 4 22 7.7 7.7

다루지않음 5 67 23.5 23.5

무응답 9 10 3.5 3.5

285 100.0 100.0

B1243

공해대책

합의 1 43 15.1 15.1

협의 2 91 31.9 31.9

의견청취 3 41 14.4 14.4

설명 4 29 10.2 10.2

다루지않음 5 68 23.9 23.9

무응답 9 13 4.6 4.6

43) 공해대책

42) 주택문제

41) 근로자 복지시설 및 제도

(51)

B1250

임금수준

합의 1 199 69.8 69.8

협의 2 41 14.4 14.4

의견청취 3 15 5.3 5.3

설명 4 5 1.8 1.8

다루지않음 5 21 7.4 7.4

무응답 9 4 1.4 1.4

285 100.0 100.0

B1251

임금체계

합의 1 145 50.9 50.9

협의 2 63 22.1 22.1

의견청취 3 29 10.2 10.2

설명 4 15 5.3 5.3

다루지않음 5 29 10.2 10.2

무응답 9 4 1.4 1.4

285 100.0 100.0

B1252

수당,상여금

합의 1 191 67.0 67.0

협의 2 47 16.5 16.5

의견청취 3 11 3.9 3.9

설명 4 10 3.5 3.5

다루지않음 5 22 7.7 7.7

무응답 9 4 1.4 1.4

52) 수당, 상여금

51) 임금체계

50) 임금수준

(52)

B1253

퇴직금

합의 1 155 54.4 54.4

협의 2 45 15.8 15.8

의견청취 3 16 5.6 5.6

설명 4 21 7.4 7.4

다루지않음 5 44 15.4 15.4

무응답 9 4 1.4 1.4

285 100.0 100.0

B1254

근로시간

합의 1 196 68.8 68.8

협의 2 49 17.2 17.2

의견청취 3 10 3.5 3.5

설명 4 5 1.8 1.8

다루지않음 5 21 7.4 7.4

무응답 9 4 1.4 1.4

285 100.0 100.0

B1255

휴일제도

합의 1 188 66.0 66.0

협의 2 52 18.2 18.2

의견청취 3 12 4.2 4.2

설명 4 4 1.4 1.4

다루지않음 5 25 8.8 8.8

무응답 9 4 1.4 1.4

55) 휴일제도

54) 근로시간

53) 퇴직금계의 변경

(53)

B1256

정년제

합의 1 174 61.1 61.1

협의 2 36 12.6 12.6

의견청취 3 16 5.6 5.6

설명 4 10 3.5 3.5

다루지않음 5 43 15.1 15.1

무응답 9 6 2.1 2.1

285 100.0 100.0

B1260

단체협약의 해석,적용

합의 1 175 61.4 61.4

협의 2 53 18.6 18.6

의견청취 3 11 3.9 3.9

설명 4 5 1.8 1.8

다루지않음 5 30 10.5 10.5

무응답 9 11 3.9 3.9

285 100.0 100.0

B1261

근로자 고충처리

합의 1 99 34.7 34.7

협의 2 126 44.2 44.2

의견청취 3 42 14.7 14.7

설명 4 5 1.8 1.8

다루지않음 5 6 2.1 2.1

무응답 9 7 2.5 2.5

61) 근로자 고충처리

60) 단체협약의 해석

·적용

56) 정년제

(54)

B1262

취업규칙의 개폐

합의 1 161 56.5 56.5

협의 2 58 20.4 20.4

의견청취 3 23 8.1 8.1

설명 4 10 3.5 3.5

다루지않음 5 25 8.8 8.8

무응답 9 8 2.8 2.8

285 100.0 100.0

B1263

노사분규의 예방

합의 1 112 39.3 39.3

협의 2 115 40.4 40.4

의견청취 3 23 8.1 8.1

설명 4 8 2.8 2.8

다루지않음 5 17 6.0 6.0

무응답 9 10 3.5 3.5

285 100.0 100.0

B131

노사협의회 안건중 비중 높았던 것 1

경영계획,방침 10 5 1.8 1.8

생산,사무합리화 11 2 0.7 0.7

기구신설,개폐 13 3 1.1 1.1

기업해외진출 15 1 0.4 0.4

생산계획 20 4 1.4 1.4

신기계도입 22 2 0.7 0.7

B-13 지난 일년간 귀사의 노사협의회에서 다루어진 안건들중 가장 비중이 높았던 순서대로 세가지만 기입해 주십시오.

63) 노사분규의 예방

62) 취업규칙의 개폐

(55)

인력운용계획 25 2 0.7 0.7

채용 30 1 0.4 0.4

승진,승급 31 4 1.4 1.4

교육,능력개발 32 1 0.4 0.4

근무체계변경 33 2 0.7 0.7

배치전환 36 1 0.4 0.4

작업환경 40 9 3.2 3.2

복지시설,제도 41 46 16.1 16.1

주택문제 42 10 3.5 3.5

공해대책 43 2 0.7 0.7

임금수준 50 137 48.1 48.1

임금체계 51 6 2.1 2.1

수당,상여금 52 7 2.5 2.5

퇴직금 53 2 0.7 0.7

근로시간 54 5 1.8 1.8

휴일제도 55 2 0.7 0.7

단체협약적용 60 7 2.5 2.5

근로자고충처리 61 4 1.4 1.4

노사분규예방 63 1 0.4 0.4

무응답 99 13 4.6 4.6

285 100.0 100.0

B132

경영계획,방침 10 2 0.7 0.7

생산,사무합리화 11 2 0.7 0.7

회사재정상태 12 1 0.4 0.4

기구신설,개폐 13 1 0.4 0.4

생산계획 20 2 0.7 0.7

신기계도입 22 2 0.7 0.7

생산성향상추진 23 6 2.1 2.2

소집단활동 24 1 0.4 0.4

인력운용계획 25 1 0.4 0.4

(56)

하도급,용역전환 28 1 0.4 0.4

채용 30 1 0.4 0.4

승진,승급 31 2 0.7 0.7

교육,능력개발 32 2 0.7 0.7

근무체계변경 33 2 0.7 0.7

인사고가,평정기준 35 1 0.4 0.4

배치전환 36 2 0.7 0.7

징계 37 1 0.4 0.4

작업환경 40 27 9.5 10.1

복지시설,제도 41 46 16.1 17.2

주택문제 42 17 6.0 6.4

임금수준 50 25 8.8 9.4

임금체계 51 9 3.2 3.4

수당,상여금 52 46 16.1 17.2

퇴직금 53 2 0.7 0.7

근로시간 54 25 8.8 9.4

휴일제도 55 12 4.2 4.5

단체협약적용 60 13 4.6 4.9

근로자고충처리 61 9 3.2 3.4

취업규칙개폐 62 3 1.1 1.1

노사분규예방 63 3 1.1 1.1

비해당 88 18 6.3

285 100.0 100.0

B133

경영계획,방침 10 1 0.4 0.4

회사재정상태 12 3 1.1 1.2

기구신설,개폐 13 1 0.4 0.4

생산계획 20 2 0.7 0.8

신기계도입 22 1 0.4 0.4

생산성향상추진 23 6 2.1 2.3

사내직업훈련 27 1 0.4 0.4

채용 30 1 0.4 0.4

(57)

교육,능력개발 32 3 1.1 1.2

근무체계변경 33 1 0.4 0.4

직무분석 34 1 0.4 0.4

인사고가,평정기준 35 3 1.1 1.2

배치전환 36 3 1.1 1.2

징계 37 3 1.1 1.2

작업환경 40 20 7.0 7.7

복지시설,제도 41 41 14.4 15.8

주택문제 42 31 10.9 11.9

임금수준 50 8 2.8 3.1

임금체계 51 3 1.1 1.2

수당,상여금 52 18 6.3 6.9

퇴직금 53 3 1.1 1.2

근로시간 54 27 9.5 10.4

휴일제도 55 33 11.6 12.7

정년제 56 3 1.1 1.2

단체협약적용 60 15 5.3 5.8

근로자고충처리 61 20 7.0 7.7

취업규칙개폐 62 1 0.4 0.4

노사분규예방 63 5 1.8 1.9

비해당 88 25 8.8

285 100.0 100.0

B14101

문제시: 경영계획

없었다 0 260 91.2 91.2

있었다 1 25 8.8 8.8

285 100.0 100.0 B-14 노사협의회에서 지난 1년간에 정기, 부정기를 포함하여 1. 다음의 각 사항들이 문제시된 적이 있습니까

01) 경영계획

(58)

B14102

문제시: 회사업적,경리내용

없었다 0 257 90.2 90.2

있었다 1 28 9.8 9.8

285 100.0 100.0

B14103

문제시: 회사조직기구의 신설,개폐

없었다 0 254 89.1 89.1

있었다 1 31 10.9 10.9

285 100.0 100.0

B14104

문제시: 기술개발,신규사업

없었다 0 266 93.3 93.3

있었다 1 19 6.7 6.7

285 100.0 100.0

B14105

문제시: 신기술도입

없었다 0 269 94.4 94.4

있었다 1 16 5.6 5.6

05) 신기술도입

B-14 노사협의회에서 지난 1년간에 정기, 부정기를 포함하여 1. 다음의 각 사항들이 문제시된 적이 있습니까

04) 기술개발·신규사업

03) 회사조직기구의 신설·개폐

02) 회사업적·경리내용

(59)

B14106

문제시: 해외진출,국제관계

없었다 0 277 97.2 97.2

있었다 1 8 2.8 2.8

285 100.0 100.0

B14107

문제시: 채용,인력계획

없었다 0 220 77.2 77.2

있었다 1 65 22.8 22.8

285 100.0 100.0

B14108

문제시: 인사이동,배치전환

없었다 0 201 70.5 70.5

있었다 1 84 29.5 29.5

285 100.0 100.0

B14109

문제시: 교육훈련,능력개발

없었다 0 246 86.3 86.3

있었다 1 39 13.7 13.7

09) 교육훈련·능력개발

08) 인사이동·배치전환

07) 채용·인력계획

06) 해외진출·국제관계

(60)

B14110

문제시: 인사고가,평정기준

없었다 0 247 86.7 86.7

있었다 1 38 13.3 13.3

285 100.0 100.0

B14111

문제시: 인원정리

없었다 0 247 86.7 86.7

있었다 1 38 13.3 13.3

285 100.0 100.0

B14112

문제시: 임금체계

없었다 0 147 51.6 51.6

있었다 1 138 48.4 48.4

285 100.0 100.0

B14113

문제시: 근로시간,휴일제도

없었다 0 134 47.0 47.0

있었다 1 151 53.0 53.0

13) 근로시간·휴일제도

12) 임금체계

11) 인원정리

10) 인사고과·평정기준

(61)

B14114

문제시: 복리후생

없었다 0 105 36.8 36.8

있었다 1 180 63.2 63.2

285 100.0 100.0

B14115

문제시: 임금,근로조건

없었다 0 105 36.8 36.8

있었다 1 180 63.2 63.2

285 100.0 100.0

B14116

문제시: 안전보건 및 작업환경

없었다 0 154 54.0 54.0

있었다 1 131 46.0 46.0

285 100.0 100.0

B14201

견해차이: 경영계획

아주컸다 1 2 0.7 0.7

큰편이다 2 17 6.0 6.0

적었다 3 16 5.6 5.6

없었다 4 74 26.0 26.0

무응답 9 176 61.8 61.8

285 100.0 100.0 B-14-2. 그 문제에 대한 노사간의 견해차이는 어떠하였습니까? 각각의 해당난에 V표를 해 주십시 오.

01) 경영계획

16) 안전보건 및 작업환경

15) 임금·근로조건

14) 복리후생

(62)

B14202

견해차이: 회사업적,경리내용

아주컸다 1 1 0.4 0.4

큰편이다 2 12 4.2 4.2

적었다 3 25 8.8 8.8

없었다 4 69 24.2 24.2

무응답 9 178 62.5 62.5

285 100.0 100.0

B14203

견해차이: 회사조직기구의 신설,개폐

아주컸다 1 6 2.1 2.1

큰편이다 2 13 4.6 4.6

적었다 3 22 7.7 7.7

없었다 4 70 24.6 24.6

무응답 9 174 61.1 61.1

285 100.0 100.0

B14204

견해차이: 기술개발,신규사업

아주컸다 1 3 1.1 1.1

큰편이다 2 9 3.2 3.2

적었다 3 18 6.3 6.3

없었다 4 74 26.0 26.0

무응답 9 181 63.5 63.5

285 100.0 100.0 B-14-2. 그 문제에 대한 노사간의 견해차이는 어떠하였습니까? 각각의 해당난에 V표를 해 주십시 오.

04) 기술개발·신규사업

B-14-2. 그 문제에 대한 노사간의 견해차이는 어떠하였습니까? 각각의 해당난에 V표를 해 주십시 오.

03) 회사조직기구의 신설·개폐

B-14-2. 그 문제에 대한 노사간의 견해차이는 어떠하였습니까? 각각의 해당난에 V표를 해 주십시 오.

02) 회사업적·경리내용