Договор № ^ Ж _
на проведение профессиональной практики г.Усть-Каменогорск «___ » ноября 2018г.
РГП на ПХВ «Восточно-Казахстанский государственный университет им. С.Аманжолова»
именуемый в дальнейшем «Университет», в лице ректора Толеген Мухтара Эдшбекулы, действующего на основании Устава университета с одной стороны, и РГП на ПХВ «Восточно-Казахстанский государственный технический университет им. Д.
Серикбаева», именуемый в дальнейшем «Учреждение», в лице Шаймарданова Жасулана Кудайбергеновича, действующего на основании Устава, с другой стороны, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1 Университет закрепляет Департамент интернационализации и международного сотрудничества «Учреждения» базой профессиональной практики студентов специальности 5В020200 «Международные отношения».
1.2 Департамент интернационализации и международного сотрудничества «Учреждения»
обеспечивает студентов Университета базой профессиональной практики в соответствии с профилем образовательной программы.
1.3 Сроки проведения профессиональной практики, права и обязанности студентов определяются индивидуальными договорами, которые заключаются ежегодно.
№_______ КэЫбн к-тэж1рибеш етюзуге арналган кел^м-ш арт
вскемен кал асы «___» караша 2018ж.
Будан api «Университет» деп аталатын «С.
Аманжолов атындагы Шыгыс Казахстан мемлекетпк университет!» ШЖК^ РМК атынан, университет Жаргысыныц непзшде эрекет етуий, ректоры Телеген Мухтар Эдшбекулы тулгасында, 6ip жагынан, жэне будан api «Мекеме» деп аталатын
«Д. Сержбаев атындагы Шыгыс К^азакстан мемлекетпк техникалык университет!» ШЖК, РМК атынан Жаргысыныц непзшде эрекет eTymi ректоры Шаймарданов Жасулан Кудайбергенулы тулгасында екшип тараптан Казакстан Республикасыныц колданыстагы зацнамасына сэйкес теменде корсетшгендер бойынша осы шартты жасады:
1. ШАРТТЬЩ МЭН1
1.1 Университет мекемеш «Мекемелер»
интернационалдандыру жэне халыкаралык ынтымактастык Департамент! 5В020200
«Халыкаралык катынастар» мамандыгы бойынша кэаби ic-тэжipибe базасы реттшде бекггедь
1.2 «Мекемелер» интернационалдандыру жэне халыкаралык ынтымактастык Департамент!
Мекеме Университеттщ студештерш 6LniM беру багдарламасыныц бешнше сэйкес кэс1би 1с-тэж1рибе базасымен камтамасыз етедк
1.3 Кэс1би ю-тэж1рибе етюзу Mep3iMi, студенттгердщ кукьщтары мен м1ндеттер1 жьш сайын б ек тл етш жеке келю1м-шартпен аньщталады.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1 Университет обязуется:
1) направлять в учреждение студентов для прохождения профессиональной практики в соответствии с академическим календарем;
2) ознакомить студентов с их правами, обязанностями и ответственностью на период прохождения практики в соответствии с действующим законодательством;
3) согласовать с учреждением программу профессиональной практики и графики прохождения профессиональной практики;
4) назначать руководителей практики из числа квалифицированных преподавателей университета;
5) осуществлять контроль за прохождением практики студентов и соблюдение ими трудовой дисциплины;
6) оказывать работникам учреждения методическую помощь в организации и проведении профессиональной практики;
7) принимать участие в расследовании несчастных случаев, в случаях, если они произошли с участием студентов Университета в период прохождения практики.
5. Университет имеет право:
1) запрашивать информацию у учреждения о ходе профессиональной практики в отношении конкретных
2. ТАРАПТАРДЬЩКУКЬЩТАРЫМЕН МШДЕТТЕР1
2.1. Университет езте мынадай мтдеттемелер алады:
1) Мекемеге академияльщ кунпзбеге сэйкес студенттерд! кэсштж ю-тэж!рибеден етуге ж1беру;
2) Студенттерд1 колданыстагы зацнамага сэйкес белгшенген, тэж1рибеден ету барысында оныц кукьщтары, мшдеттер1 жэне жауапкершшктер1мен таныстыру;
3) мекемемен 6ipre кэаби ю-тэж1рибе багдарламасы жэне кэшби ю-тэж1рибеден отудщ кестес1мен келюу;
4) ic-тэжipибe жетекш терш университеттщ окытушылар арасынан ректордыц буйрыгымен бейту;
5) студенттердщ кэс1би ю-тэж1рибеден етуш жэне олармен ецбек тэрт1бш сактауларын бакылау;
6) мекеме кызметкерлерше кэаби 1с-тэж1рибенщ уйымдастырылуы мен 0TKi3uiyi бойынша эдютемелж кемек корсету;
7) жазатайым окигаларды, егер олар ю-тэж1рибеден ету барысында Университеттщ студенттершщ катысуымен болган жагдайда, окигаларды тергеуге катысу.
5. Университет цуцылы:
1) Мекемеден накты б ш м алушыга катысты KScirrriK тэж1рибенщ eTyi туралы акпарат суратуга;
студентов;
2) инициировать процесс участия учреждения в разработке программы профессиональной практики в соответствии с новыми технологиями и изменившимися условиями производственного процесса.
6. Учреждение обязуется:
1) обеспечивать студентов Университета условия безопасной работы на рабочем месте (с проведением обязательных инструктажей по технике безопасности и охране труда) и в необходимых случаях проводить обучение студентов Университета безопасным методам труда;
2) рассматривать кандидатуры выпускников, обучающихся по образовательному гранту, для принятия на работу в соответствии с полученной специальностью при наличии соответствующей вакансии (если не предусмотрены конкурсные процедуры);
3) предоставлять в соответствии с академическим календарем рабочие места для прохождения профессиональной практики обучающихся Университета;
4) не допускать использования студентов Университета на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности;
5) обеспечить предоставление квалифицированных специалистов для руководства профессиональной практикой студентов Университета в подразделениях (отделах, цехах, лабораториях и так далее);
7) сообщать в Университет о всех случаях нарушения студентов Университета трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Учреждения;
8) создать необходимые условия для выполнения студентами Университета программы профессиональной практики на рабочих местах с предоставлением возможности пользования лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, чертежами, технической и другой документацией, необходимой для успешного освоения обучающимся программы профессиональной практики и выполнения индивидуальных заданий;
9) по окончании профессиональной практики выдавать характеристику о работе обучающихся Университета и выставлять оценку качества прохождения практики.
7. Учреждение имеет право:
1) участвовать в разработке программы профессиональной практики в соответствии с новыми технологиями и изменившимися условиями производственного процесса;
2) предлагать темы курсовых и дипломных работ в соответствии с потребностями предприятия;
3) принимать участие в итоговой аттестации обучающихся Университета;
4) запрашивать информацию о текущей успеваемости обучающихся Университета;
5) требовать от Университета качественного обучения обучающихся Университета в соответствии с ожиданиями работодателя.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. За неисполнение, либо ненадлежащее исполнение
2) Мекемеш жаца технологиялар мен ецщрютж урдютщ озгерген жагдайына сэйкес кэсштж тэж1рибенщ багдарламаларын жасауга ынталандыруга.
6. Мекеме взте мынадай мтдеттемелер алады:
1) Университет студенттерш жумыс орнында
K a y in c i3 жумыс жагдайын (каушс!здж техникасы
жэне ецбекп коргау бойынша мш детй нускамальщты етюзу аркылы) камтамасы ету жэне кажетп жагдайда Университет студентгерше ецбектщ K a y in c i3 эдютерше окытуды журпзу;
2) ™icTi кызметтщ бос орны бар болган жагдайда иеленген мамандыкка сэйкес жумыска кабылдау упин б ш м беру гранты непзшде окыган тулектщ кандидатурасын карастыру (егер конкурстьщ урд'сте карастырылмаган болса);
3) университеттке академиялык кукпзбеге сэйкес б ш м алушыньщ кэс1би ю-тэж1рибеден O T yi ушш жумыс орындарын усыну;
4) ю-тэж1рибенщ багдарламасында карастырылмаган жэне мамандыгына катысы жок лауазымдарда Университет студентки пайдалануга жол бермеу;
6) бел1мшелерде (бел1мдерде, цехтарда, зертханаларда жэне сол сиякты) Университет студенттершщ кэаби 1с-гэж1рибесше жетекшшк ету ушш б ш к п мамандарды белгшеуш камтамасыз ету;
7) Университет студенттершщ ецбек тэрпбш жэне кэс1порынныц iiHKi тэрт!п ережелер1н бузганы бойынша барльщ окигалар туралы Университетг1 хабардар ету;
8) Университет студентшщ кэс1би 1с-тэж1рибе багдарламалары мен жеке тапсырмаларын жетж орындауы максатында жумыс орындарда б ш м алушыныц кэаби 1с-тэж1рибе багдарламасын тольж nrepyi жэне кажетт1 болатын зертханаларды, кабинеттерд!, шеберханаларды, кЬапхананы, сызбаларды, техникальщ жэне баска кужаттарды пайдалануга кажетп жагдай жасау;
9) кэс1би ю-тэж1рибе соцында 6miM алушыныц жумысы туралы мшездеме беру жэне ю-тэж1рибеден ету сапасын багалау.
7. Мекеме цщылы:
1) жаца технологияларга жэне ецщрютж урд!стщ езгерген жагдайларына сэйкес кэЫби 1с-тэж1рибен1ц 6wiM беру багдарламасын эз1рлеуге катысуга;
2) кэс1порыннын кажеттел1ктер1не сэйкес курстьж жэне дипломдьж жумыстардыц такырыптарын усынуга;
3) 6uiim алушылардыц корытынды атгестатгауына катысуга;
4) бiлiм алушылардыц агымдагы улгер1м! туралы акпарат сурауга;
5) жумыс беруш шердщ куткен нэтижелер1не сэйкес бш1м беру мекемес1нен б ш м алушыларды сапалы окытуын талап етуге кукылы.
3. ТЛРЛ1ГГЛРДЫЦ Ж Л У А П КЕРШ иН Г!
3.1. Тараптар осы Шартга карастырылган мшдеттемелерд1 орындамаганы немесе тию1нше орындамаганы уш1н Казакстан Республикасыньщ
своих обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, стороны несут ответственность, установленной действующим законодательством Республики Казахстан.
4. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
4.1. Разногласия и споры, возникающие в процессе выполнения настоящего Договора, разрешаются непосредственно сторонами в целях выработки взаимоприемлемых решений.
4.2. Вопросы, не разрешенные сторонами путем переговоров, выработки взаимоприемлемых решений, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ, ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСЛОВИЙ ДОГОВОРА И ЕГО
РАСТОРЖЕНИЕ
5.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до «31» декабря 2021 года.
5.2. Условия настоящего Договора могут быть изменены и дополнены по взаимному письменному соглашению сторон.
5.3. Настоящий договор заключается в двух экземплярах по одному экземпляру для каждой Стороны на государственном и русском языках, имеющих одинаковую юридическую силу.
6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:
колданыстагы зацнамаларына сэйкес жауапты болады.
4. ДАУЛАРДЫ ШЕШУДЩ ТЭРТШ1
4.1. Осы Шартты орындау барысында туындаган даулар мен келюпеушипктер, езара тшмд1 шенймдер кабылдау максатында тараптардыц тжелей ездер1мен шешшедь
4.2. Тараптар тарапынан келюсездер, езара тшмд1 шеннмдер жолымен шешшмеген мэселелер Казахстан Республикасыныц колданыстагы зацнамасына сэйкес шешшедь
5. ШАРТТЫЦ ЭРЕКЕТ ЕТУ МЕРЗНУЛ, ТАЛАНТАРЫН 03ГЕРТУ ЖЭНЕ ОНЫ БУЗУ
ТЭРТШ1
5.1. Осы шарт тараптар кол койган куннен бастап кушше енед1 жэне 2021 ж. «31» желтоксан дейш эрекет етедЬ
5.2. Осы Шарттыц ережелер1 тараптардыц езара жазбаша кел1с1м1 бойынша тольщтырылуы жэне езгертшу1 мумкш.
5.3. Осы шарт ек1 данада жасалады, эрб]р тарапка мемлекетпк жэне орыс тш н де б1рдей зац купи бар 6ip данадан бершед1.
б.ТАРАПТАРДЬЩ ЗАНДЫ МЕКЕН-ЖАЙЛАРЫ МЕН БАНКТ1К РЕКВИЗИТТЕР1:
Университет:
«С. Аманжолов атындагы ЦЩМУ» ШЖК РМК 070002, вскемен к., 30-шы Гвардияльщ дивизия к-ci, 34,
«Казкоммерцбанк» АК ИЖ филиалы БСН 990240007414
ЖСК KZ73926100218V417000 БСК KZKOKZKX КБЕ 16
РГП на ПХВ «Восточно-Казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова»
070002, г. Усть-Каменогорск, ул. 30-ой Гвардейской дивизии, 34, филиал АО «Казкоммерцбанк»
БИН 990240007414
И И К KZ73 9261002]8V 417000, ЬИК KZKOKZKX КБЕ 16
а ч ' и <и /*■
Ректор
мердщ орны/ место печати
d j Л - Л/ V.
М. ТОЛЕГЕН
Мекеме:
«Д. Сернгбаев атындагы Шыгыс Казакстан мемлекеттж техникалык университет!» ШЖК РМК
070010, Оскемен к-, Серйсбаев к-ci, 19 ДБ АО «Сбербанк»
БИН 010440002379
ИИК KZ70914102203KZ000DL БСК SABRKZKA КБЕ 17
РГП на ПХВ «Восточно-Казахстанский технический университет им. Д. Серикбаева»
070019, г. Усть-Каменогорск, ул. Серикбаева 19 ДБ АО «Сбербанк»
БИН 010440002379
ИИК KZ70914102203KZ000DL БИК SABRKZKA КБЕ 17
•W-» Л®
Ректор ^ Ж. ШАЙМАРДАНОВ
